22 октября 2008 г., 13 марта, 26 августа, 30 октября 2009 г.
В соответствии с п. 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2008 N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ на 2008 - 2010 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 671-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:
годовые с отчета за 2008 год:
Приказом Федеральной службы государственной статистики от 26 августа 2009 г. N 184 настоящий приказ признан утратившим силу с отчета за 2009 г. в части утверждения форм N 1-Т и N 1-Т (условия труда) и утверждены новые формы N 1-Т и N 1-Т (условия труда)
N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников";
N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";
Приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2009 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу с отчета за 2009 г. в части утверждения форм N 2-наука, N 1-технология, N 4-инновация, N 3-информ и N 1-НК и утверждены новые формы N 2-наука, N 1-технология, N 4-инновация, N 3-информ и N 1-НК
N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок";
N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий";
N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации";
N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве связанных с ними товаров (работ, услуг)";
N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры";
месячную с отчета за январь 2009 года:
N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников";
N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов";
N 1-ФО (срочная) "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников федеральных органов исполнительной власти";
N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";
квартальную с отчета за I квартал 2009 года:
"Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости";
квартальные с отчета за январь-март 2009 года:
N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала";
N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок".
2. Установить предоставление данных по указанным в п. 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в этих формах.
3. Сохранить в 2009 году без изменения действующие формы федерального статистического наблюдения N 1-ГС, N 1-МС, утвержденные приказом Росстата от 16.07.2008 N 168.
4. С введением указанных в п. 1 настоящего приказа форм федерального статистического-наблюдения признать утратившими силу постановления Росстата:
- от 01.08.2005 N 52 с изменениями от 09.09.2007 N 46, от 08.08.2007 N 62;
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Здесь и далее по тексту дату постановления N 46 следует читать как "от 09.06.2007"
- от 28.06.2006 N 28 с изменениями от 09.09.2007 N 46, от 08.08.2007 N 62, в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т, N 3-Ф, N 1-ФО (срочная);
- от 27.07.2006 N 42 с изменениями от 09.06.2007 N 46, от 08.08.2007 N 62, в части утверждения формы федерального государственного статистического наблюдения N 2-наука (краткая);
- от 09.06.2007 N 46 с изменениями от 08.08.2007 N 62, в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т (условия труда), N 2-наука, N 1-технология, N 4-инновация, N 3-информ, N 1-НК, N П-4;
Временно исполняющий обязанности |
К.Э. Лайкам |
|
|
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ за 20__ год |
|
|
|
|
Форма N 1-Т |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 1-Т
|
|
СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА за 20__ г. |
|
|
|
|
Форма N 1-Т (условия труда) |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 1-Т (условия труда)
См. форму N 1-Т (условия труда), утвержденную приказом Федеральной службы государственной статистики от 26 августа 2009 г. N 184
|
|
СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК за 20__ г. |
|
|
|
|
Форма N 2-наука |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
|
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 2-наука
|
|
СВЕДЕНИЯ О СОЗДАНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПЕРЕДОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ за 20__ г. |
|
|
|
|
Форма N 1-технология |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 1-технология
См. форму N 1-технология, утвержденную приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2009 г. N 237
|
|
СВЕДЕНИЯ ОБ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ за 20___ г. |
|
|
|
|
Форма N 4-инновация |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 4-инновация
См. форму N 4-инновация, утвержденную приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2009 г. N 237
|
|
СВЕДЕНИЯ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ И КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОИЗВОДСТВЕ СВЯЗАННЫХ С НИМИ ТОВАРОВ (РАБОТ, УСЛУГ) за 20___ г. |
|
|
|
|
Форма N 3-информ |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
| |||
| |||
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 3-информ
См. форму N 3-информ, утвержденную приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2009 г. N 237
|
|
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ АСПИРАНТУРЫ И ДОКТОРАНТУРЫ за 20___ г. |
|
|
|
|
Форма N 1-НК |
|
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
| |||
| |||
|
Годовая |
Утратила силу с отчета за 2009 г.
См. текст формы N 1-НК
Приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 марта 2009 г. N 42 в настоящую форму внесены изменения, вступающие в силу с отчета за март 2009 г.
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
|
|
||
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
||
|
|
|
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
||
|
|
||
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ за ___________ 20___ г. (месяц) |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N П-4 |
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности: |
|
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера; |
не позднее 15 числа после отчетного периода |
|
|
средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера: |
ежеквартально не позднее 15 числа после отчетного периода |
|
|
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
|
|
Месячная |
Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________ | |||
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0606010 |
|
|
|
Раздел 1
Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
Коды по ОКЕИ: человек - 792, человеко-час - 539, тысяча рублей - 384
Наименование видов экономической деятельности |
N строки |
Средняя численность работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), человек |
||||
всего (сумма граф 2, 3, 4) |
в том числе |
|||||
работников списочного состава (без внешних совместителей)*(2) |
внешних совместителей*(3) |
работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера*(4) |
||||
А |
Б |
В |
1 |
2 |
3 |
4 |
Всего (сумма строк с 02 по 11) |
01 |
|
|
|
|
|
в том числе по видам деятельности: |
02 |
|
|
|
|
|
|
03 |
|
|
|
|
|
|
04 |
|
|
|
|
|
|
05 |
|
|
|
|
|
|
06 |
|
|
|
|
|
|
07 |
|
|
|
|
|
|
08 |
|
|
|
|
|
|
09 |
|
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
______________________________
*(1) Заполняется в соответствии с приложением к Указаниям по заполнению унифицированных форм федерального статистического наблюдения: NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
*(2) Показывается среднесписочная численность работников.
*(3) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.
*(4) Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора.
Продолжение раздела I
Раздел 2
Использование рабочего времени
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко-день - 540
Наименование показателей |
N строки |
С начала года |
А |
Б |
1 |
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек* |
12 |
|
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов |
13 |
|
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек* |
14 |
|
|
15 |
|
Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней |
16 |
|
|
17 |
|
Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек* |
18 |
|
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенным в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней |
19 |
|
Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), человеко-дней |
20 |
|
______________________________
* Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается один раз до конца года как один человек (целая единица).
Раздел 3
Движение работников
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Код по ОКЕИ: человек - 792
Примечание: организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической информации
(лицо, уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от имени
юридического лица) _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________________ "____"__________20__год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности и предоставляют в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
3. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
4. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).
5. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.
6. В разделе 1 сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности о численности работников и начисленной заработной плате за отчетный месяц, о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера - ежеквартально, за период с начала года. В разделах 2 и 3 приводятся сведения в целом по организации, кроме органов управления. В случае предоставления сводных отчетов органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, муниципальных образований по управлению культурой, образованием, здравоохранением необходимо предоставлять сводные сведения по каждому виду деятельности, а также сведения на аппарат соответствующих органов управления.
7. Если организации в отчетном месяце не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 предоставляются без заполнения этих данных.
8. Более подробные методологические указания по заполнению формы изложены в Указаниях по заполнению унифицированных форм федерального статистического наблюдения: NN П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м).
Приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2009 г. N 138 настоящая форма сохранена без изменения
Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь 2009 г.
См. данную форму в редакторе MS-Excel
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
|
|
||
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
||
|
|
|
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
||
|
|
||
СВЕДЕНИЯ О ПРИОСТАНОВКЕ (ЗАБАСТОВКЕ) И ВОЗОБНОВЛЕНИИ РАБОТЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ за ___________ 20___ г. |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 1-ПР |
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности:
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
на 2 день после отчетного периода |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
| |||
| |||
|
Месячная |
Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________ | |||
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0606009 |
|
|
|
N строки |
Показатели |
Единица измерения |
Код по ОКЕИ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
01 |
Дата приостановки работы (начала забастовки): число |
|
|
|
02 |
месяц |
мес |
362 |
|
03 |
Дата возобновления работы число |
|
|
|
04 |
месяц |
мес |
362 |
|
05 |
Продолжительность забастовки |
сутки |
359 |
|
06 |
Среднесписочная численность работников организации, за месяц, предшествующий забастовке |
чел |
792 |
|
07 |
Численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку в отчетном периоде |
чел |
792 |
|
08 |
Численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку в отчетном периоде |
чел |
792 |
|
09 |
Материальный ущерб По забастовкам продолжительностью менее одной смены (дня):
Потери рабочего времени |
человеко-час |
539 |
|
10 |
Не произведено продукции (не выполнено работ) в фактически действующих ценах |
руб |
383 |
|
11 |
По забастовкам продолжительностью одна смена (день) и более:
Потери рабочего времени в отчетном периоде для работников, непосредственно вовлеченных в забастовку |
человеко-день |
540 |
|
12 |
Не произведено продукции (не выполнено работ) в фактически действующих ценах в отчетном периоде |
руб |
383 |
|
13 |
Число организаций, которым из-за забастовки была прекращена поставка продукции в отчетном периоде |
ед |
642 |
|
14 |
По переходящим забастовкам
Численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку со дня начала забастовки |
чел |
792 |
|
15 |
Численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку со дня начала забастовки |
чел |
792 |
|
Справка
Причины забастовки (может быть указано несколько причин): |
Код: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической информации
(лицо, уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от имени
юридического лица) _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________________ "____"__________20__год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
Форма 1-ПР заполняется юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющими все виды деятельности, в конце отчетного месяца в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки), произошедшей в результате коллективного трудового спора, или возобновлении работы трудовым коллективом (окончание забастовки), независимо от порядка проведения предзабастовочных процедур и результатов рассмотрения в суде заявлений о признании забастовки незаконной.
Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) или месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).
В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
В кодовой части формы в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям органами государственной статистики.
По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.
Забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
Форма N 1-ПР не составляется при остановке работы из-за недопоставки оборудования, сырья; материалов, комплектующих деталей в организациях-смежниках.
Форма N 1-ПР составляется на одну забастовку.
Одной забастовкой следует считать:
временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально-обособленного подразделения (организации) в одно время;
временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально-обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в одно время;
временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально-обособленного подразделения в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца;
временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально-обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца.
Продолжительность забастовки определяется количеством рабочего времени. В качестве минимальной продолжительности забастовки для учета принимается один час. Строка 05 заполняется только по забастовкам продолжительностью более одного рабочего дня (смены). Продолжительность забастовки, которая длится более одного полного рабочего дня (одной смены), учитывается в рабочих днях со дня начала акции первой группой вовлеченных работников до дня ее окончания последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку. Дни перерыва в акции не включаются.
Началом забастовки следует считать дату прекращения работы первой группой непосредственно вовлеченных работников или перехода к осуществлению минимума необходимых работ (услуг) в целях разрешения коллективного трудового спора.
Окончанием забастовки следует считать дату окончания акции последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку.
Забастовка, начавшаяся и не закончившаяся в календарном месяце, считается переходящей независимо от ее продолжительности. Переходящей считается также забастовка, связанная с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально-обособленного подразделения (организации) или нескольких территориально-обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца и к концу отчетного месяца акция последней группы вовлеченных работников не закончилась.
Под численностью работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, понимается численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке, независимо от того, было ли это в течение всей продолжительности акции или в течение части времени. Занятые неполное рабочее время включаются на том же основании, что и работающие полное время. Не учитываются работники, отсутствовавшие на рабочем месте по таким причинам, как болезнь, ежегодный или другой отпуск, командировка и т.д.
Если в первые дни забастовки в ней принимало участие только одно или несколько подразделений, а в последующие к ним присоединились новые подразделения, необходимо указывать численность всех работников, принимавших участие в забастовке.
В численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку включаются работники, вынужденно не работающие по причине забастовки в смежных подразделениях данной организации.
По переходящим забастовкам численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку и численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку, учитывается как за отчетный период (строки 07, 08), так и за период со дня начала забастовки (строки 14, 15).
Потери рабочего времена в связи с забастовкой учитываются по работникам, непосредственно вовлеченным в забастовку.
Количество времени не отработанного участниками забастовки, определяется как количество времени, не отработанного вовлеченными работниками за каждый день забастовки.
В число человеко-дней потерь рабочего времени в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные и вторые дни отдыха. При заполнении строки 11 "Потери рабочего времени, человеко-дней" при многосменном режиме работы в организации, если в один день, например, бастовала 1-я смена (1200 человек) и 2-я смена (1000 человек), а 3-я смена (800 человек) бастовала только половину смены, в отчете будет показана следующая величина потерь рабочего времени: 1200 человеко-дней (1-я смена) + 1000 человеко-дней (2-я смена) + 800 человек * 0,5 дней (3-я смена) = 2600 человеко-дней.
Если работники, непосредственно участвовавшие в забастовке, присутствовали на рабочих местах и выполняли минимум необходимых работ (услуг), то потери рабочего времени рассчитываются по пропорции следующим образом.
Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь 2009 г.
См. данную форму в редакторе MS-Excel
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
|
|
||
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
||
|
|
|
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
||
|
|
||
СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ по состоянию на 1 _______________ 20_ года (месяц) |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 1-ФО (срочная) |
федеральные органы исполнительной власти: - Росстату (105679, г. Москва, Измайловское шоссе, д. 44) |
7 числа текущего месяца |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
| |||
| |||
|
Месячная |
Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________ | ||
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________ | ||
Код формы по ОКУД |
Код |
|
отчитывающейся организации по ОКПО |
|
|
1 |
2 |
3 |
0606005 |
|
|
Коды по ОКЕИ: тысяча рублей - 384; человек - 792
Наименование |
N строки |
Всего по состоянию на 1 число месяца |
в том числе по |
|
центральному аппарату |
территориальным органам |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс руб с одним десятичным знаком |
01 |
|
|
|
из нее по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц, за который производились начисления |
02 |
|
|
|
Из стр. 01 - просроченная задолженность за счет несвоевременного получения денежных средств на оплату труда из федерального бюджета |
03 |
|
|
|
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс руб с одним десятичным знаком |
04 |
|
|
|
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате (денежному довольствию), человек |
05 |
|
|
|
Из стр. 01 - просроченная задолженность: - за месяцы 2008 года |
06 |
|
|
|
- за месяцы 2007 года и ранее |
07 |
|
|
|
- лицам, уволенным из организации в 2008 году и ранее |
08 |
|
|
|
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической информации
(лицо, уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от имени
юридического лица) _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________________ "____"__________20__год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Сведения по форме N 1-ФО (срочная) заполняются федеральными органами исполнительной власти (центральным аппаратом федеральных министерств, служб, агентств) по состоянию на 1 число каждого месяца при наличии просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) и предоставляются 7 числа текущего месяца по адресу: 105679, г. Москва, Измайловское шоссе, дом 44.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
2. В сведения по форме N 1-ФО (срочная) включаются данные о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников центрального аппарата и отдельно территориальных органов.
3. Органы, обеспечивающие правопорядок и охрану безопасности государства, имеющие особый порядок финансирования, в графе 5 приводят данные по всей системе подведомственных органов.
4. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труды в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.
5. Просроченной задолженностью по заработной плате (денежному довольствию) считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы (денежного довольствия), но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (РКЦ). Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы (денежного довольствия) производится накануне этого дня.
5.1. По строке 01 приводится вся сумма просроченной задолженности (включая переходящие остатки за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенным работникам. В сумму просроченной задолженности включается задолженность по отпускным за все дни отпуска, но не включается задолженность на внутримесячные даты (аванс).
В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками ликвидирована.
5.2. По строке 02 показывается просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц (то есть за дни с 1 по 30 или 31, в феврале - по 28 или 29 число), за который производились начисления заработной платы работникам, включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни этого календарного месяца.
6. По строке 03 отражается сумма просроченной заработной плате (денежному довольствию) из-за несвоевременного получения средств из федерального бюджета.
7. По строке 04 показываются данные о фонде заработной платы из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, для сведений, приводимых по строкам 02 и 04, должен быть одним и тем же.
8. По строке 05 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая совместителей и уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате (денежному довольствию), указавшую в строке 01.
9. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) - стр. 01, по строкам 06, 07 показываются суммы задолженности по заработной плате (денежному содержанию) перед работниками за прошлые годы (2008 год и ранее).
10. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) за прошлые годы (2008 год и ранее), то по строкам 06 и 07 следует повторить данные, указанные в строках 06 и 07 на предыдущую отчетную дату.
11. По строке 08 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2008, 2007 годах и ранее, не погашенная в 2009 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 06 и 07. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.
Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь 2009 г.
См. данную форму в редакторе MS-Excel
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
||
|
|
|
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
||
|
|
||
СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ по состоянию на 1 _______________ 20_ года (месяц) |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 3-Ф |
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства):
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
на следующий день после отчетной даты |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
| |||
| |||
|
Месячная |
Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________ | |||
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0606013 |
|
|
|
Код по ОКЕИ: человек - 792, тысяча рублей - 384
Наименование показателей |
N строки |
По состоянию на 1 число месяца - всего |
в том числе за выполнение государственных заказов и оказание услуг бюджетным организациям |
1 |
2 |
3 |
4 |
Просроченная задолженность по заработное плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс руб с одним десятичным знаком |
01 |
|
X |
из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления |
02 |
|
X |
Из строки 01 - просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней (стр. 04 + 05 + 06) |
03 |
|
|
из нее за счет средств: федерального бюджета |
04 |
|
|
бюджетов субъектов Российской Федерации |
05 |
|
|
местных бюджетов |
06 |
|
|
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс руб с одним десятичным знаком |
07 |
|
X |
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, человек |
08 |
|
X |
Из строки 01 - просроченная задолженность: - за месяцы 2008 года |
09 |
|
X |
- за месяцы 2007 года и ранее |
10 |
|
X |
Из строки 01 - просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2008 году и ранее |
11 |
|
X |
Руководитель организации _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической информации
(лицо, уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от имени
юридического лица) _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________________ "____"__________20__год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел С); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел Е); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5). Областные (районные, городские, сельские) администрации предоставляют сведения о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области культуры, здравоохранения, образования.
2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
3. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
4. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).
5. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
По территориально-обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально-обособленного подразделения.
6. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.
Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром). Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
7. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).
В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.
8. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.
9. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале - по 28 или 29), включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца.
10. По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам бюджетных организаций, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг бюджетным организациям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг бюджетным организациям, показываются в графе 4.
11. По строке 07 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же.
12. В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.
13. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2008) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.
14. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за прошлые годы (месяцы 2008, 2007 годов и ранее), то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.
15. По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2008 году и ранее, не погашенная в 2009 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.
Настоящая форма вводится в действие с отчета за I квартал 2009 г.
См. данную форму в редакторе MS-Excel
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
АНКЕТА ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ
по состоянию на обследуемую неделю с___________по__________20__г.
|
Заполняется на лиц в возрасте 15-72 лет |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
|
интервьюеры, ведущие опрос населения по проблемам занятости: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
на 15 день после обследуемой недели |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___
|
| |||
| |||
|
Квартальная |
Код |
Код (проставляет интервьюер) |
|||||
формы по ОКУД |
территории по ОКАТО |
местности (города - 1, села - 2) |
района (6 знаков) |
участка (3 знака) |
карточки (6 знаков) |
домохозяйства (1 знак) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
0606030 |
|
|
|
|
|
|
|
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!
|
|
Вся сообщенная Вами информация рассматривается как конфиденциальная в будет использована только для статистического анализа по проблемам занятости. |
N п/п |
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
Переход к вопросу |
||
СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ
| |||||||||
|
ВОПРОСЫ 1-10 НЕ ЗАДАЮТСЯ. ОНИ ЗАПОЛНЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
||
1. |
ГР. 3 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
||
В99 |
|
|
|
|
|
|
|||
Порядковый номер опрашиваемого лица (в возрасте 15-72 лет) в пределах помещения |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-2 |
|||
2. |
ГР. 5 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_POL Пол: |
|
|
|
|
|
|
||
Мужской |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-3 |
|||
Женский |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-3 |
|||
3. |
ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
||
Количество членов домохозяйства, постоянно (обычно) проживающих в помещении: | |||||||||
ВВ2 |
Всего, человек. |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
|
из них в возрасте: |
|
|
|
|
|
|
||
SOST_DH1 |
0 - 6лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
SOST_DH2 |
7 - 10 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
SOST_DH3 |
11 - 14лет. |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
SOST_DH4 |
15 - 17 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
SOST_DH5 |
18 - 72 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
SOST_DH6 |
73 лет и старше. |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-4 |
||
4. |
ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NAS_VOZR |
|
|
|
|
|
|
||
Числа исполнившихся лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-5 |
|||
5. |
ГР. 7 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ NASBRACH |
|
|
|
|
|
|
||
Семейное положение: | |||||||||
Состоит в зарегистрированном браке |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-6 |
|||
Состоит в незарегистрированном браке |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-6 |
|||
Вдовец, вдова |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-6 |
|||
Разведен(а) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-6 |
|||
Разошелся(лась) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-6 |
|||
Никогда не состоял(а) в браке |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-6 |
|||
6. |
ГР. 9 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ T_DX |
|
|
|
|
|
|
||
Тип домашнего хозяйства: | |||||||||
Состоит из одного человека |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-11 |
|||
Нуклеарное домохозяйство |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-7 |
|||
Расширенное домохозяйство |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-7 |
|||
Составное домохозяйство |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-7 |
|||
7. |
ГР. 2 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ N_S |
|
|
|
|
|
|
||
Номер семьи в пределах домашнего хозяйства |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-8 |
|||
Лицо, живущее с другими лицами, но не образующее нуклеарную семью |
99 |
99 |
99 |
99 |
99 |
-11 |
|||
8. |
ГР. 8 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ ST_S Статус лица в семье: |
|
|
|
|
|
|
||
Муж |
1 |
1 |
1 |
-1 |
1 |
-9 |
|||
Жена |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-9 |
|||
Родитель одиночка |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-9 |
|||
Ребенок |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-9 |
|||
Лицо, являющееся родственником |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-11 |
|||
Лицо, не являющееся родственником |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-11 |
|||
9. |
ГР. 10 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ T_S Тип семья: |
|
|
|
|
|
|
||
Супружеская пара с ребенком (детьми), а так же с родственниками, или неродственниками |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-10 |
|||
Супружеская пара без ребенка (детей), а так же с родственниками, или неродственниками |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-11 |
|||
Отец с ребенком (детьми) а также с родственниками, или неродственниками |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-10 |
|||
Мать с ребенком (детьми) а также с родственниками, или с неродственниками |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-10 |
|||
10. |
ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ Сколько детей в семье проживает вместе с родителями (родителем) и какого они возраста: |
|
|
|
|
|
|
||
К_DET |
Всего, человек |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-11 |
||
|
из них в возрасте: |
|
|
|
|
|
|
||
К_DET1 |
0 - 6 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-11 |
||
|
К_DET2 |
7 - 10 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-11 |
|
|
К_DET3 |
11 - 14 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-11 |
|
|
К_DET4 |
15 - 17 лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-11 |
|
|
К_DET5 |
18 лет и старше |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-11 |
|
11. |
NAS_GRAG Являетесь ли Вы гражданином: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
России |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-12 |
|||
Другого государства |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-12 |
|||
Имеете гражданство России и другого государства? |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-12 |
|||
12. |
NASOBRAZ Какое образование Вы имеете? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Послевузовское |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-14 |
|||
Высшее профессиональное (высшее) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-14 |
|||
Среднее профессиональное (среднее специальное) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-14 |
|||
Начальное профессиональное (профессионально-техническое) |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-14 |
|||
Среднее (полное) общее |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-13 |
|||
Основное общее(неполное среднее) |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-13 |
|||
Не имеете основного общего |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-13 |
|||
13. |
PROF Имеете ли Вы профессию или специальность подтвержденную соответствующим дипломом, свидетельством, удостоверением или другим подобным документом? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-14 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-15 |
|||
14. |
PROF_OBR Назовите, пожалуйста, Вашу профессию или специальность согласно выданного диплома, свидетельства? |
|
|
|
|
|
|
||
(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-15 |
||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I_I |
||||
*) Семизначный ход профессии или специальности | |||||||||
ТЕКУЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
| |||||||||
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! Все поставленные в Анкете вопросы, если не оговорено иное, будут относиться к обследуемой неделе с понедельника по воскресенье включительно, в период с _________ по _______________г. |
|
|
|
|
|
|
|||
Наличие оплачиваемой работы или доходного занятия | |||||||||
15. |
В6 Выполняли ли Вы на обследуемой неделе какую-нибудь оплачиваемую деньгами или натурой работу или имели доходное занятие, включая различного рода подработку (хотя бы один час в течение недели)? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-18 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-16 |
|||
16. |
А11 Возможно на обследуемой неделе Вы выполняли какую-нибудь работу в фермерском хозяйстве или на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-18 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-17 |
|||
17. |
А12 Имели ли Вы на обследуемой неделе работу или собственное дело, на которой временно отсутствовали по различным причинам? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-18 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-58 |
|||
ОСНОВНАЯ РАБОТА
|
|
|
|
|
|
|
|||
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ! Следующее вопросы будут касаться той работы, которую Вы считаете первой или основной работой. |
|
|
|
|
|
|
|||
Характер основной или первой работы |
|
|
|
|
|
||||
18. |
STAJ Как давно Вы работаете на основной работе, о которое мы говорим? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ: ЧИСЛО ЛЕТ, ИЛИ КОД 91, ИЛИ КОД 92) |
|
|
|
|
|
|
||
Лет |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-19 |
|||
Менее 1 года |
92 |
92 |
92 |
92 |
92 |
-19 |
|||
Менее 1 месяца |
91 |
91 |
91 |
91 |
91 |
-19 |
|||
19. |
V_OSNZAN Скажите, пожалуйста, на обследуемой неделе Ваша основная работа была: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
На предприятии, в учреждении, организации (или обособленном подразделении организации) со статусом юридического лица |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-20 |
|||
В фермерском хозяйстве |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-20 |
|||
В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-20 |
|||
По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-23 |
|||
На индивидуальной основе |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-21 |
|||
В домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации? |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-28 |
|||
20. |
V_OSNRB Работали ли Вы: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
В качестве наемного работника за заработную плату или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-23 |
|||
В качестве владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-21 |
|||
В качестве члена производственного кооператива (артели) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-28 |
|||
В качестве помогающего на предприятии или собственном деле, принадлежащим кому-либо из Ваших родственников |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-28 |
|||
В качестве индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом (или с обособленным подразделением организации)? |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-22 |
|||
21. |
USLRAB На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Без регистрации или оформления документов |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-22 |
|||
С регистрацией предприятия в качестве юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-22 |
|||
С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, с оформлением патента, лицензии, свидетельства, других подобных документов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-22 |
|||
Регистрация деятельности в стадии оформления |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-22 |
|||
22. |
NAIMRN Работали ли Вы: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Без наемных работников |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-28 |
|||
С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-25 |
|||
С наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю? |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-25 |
|||
23. |
ZAN_DG На каких условиях Вы работали: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
На основе трудового договора (служебного контракта) на неопределенный срок |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-26 |
|||
На основе договора гражданско-правового характера |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-24 |
|||
На основе трудового договора (служебного контракта) на определенный срок |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-26 |
|||
На основе устной договоренности без оформления документов |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-26 |
|||
На основе трудового договора о выполнении работы на дому, т.е. в качестве надомника? |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-24 |
|||
24. |
VP_RB Вы выполняли работу самостоятельно или с участием других лиц? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Самостоятельно |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-28 |
|||
С участием только членов семьи |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-28 |
|||
С привлечением других лиц за вознаграждение |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-25 |
|||
25. |
K_NAIM Сколько примерно человек работало на Вашем предприятия, в собственной деле, бригаде включая Вас? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ) |
|
|
|
|
|
|
||
Человек |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
-28 |
|||
26. |
NP_RN Вы имели работу: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
С полным рабочим днем (сменой) или полной рабочей неделей |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-28 |
|||
С неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-27 |
|||
27. |
PRC_NPRN Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы имели работу с неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Не смог(ла) найти работу с полной рабочей неделей |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-28 |
|||
Не хотел(а) брать работу с полной рабочей неделей |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-28 |
|||
Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-28 |
|||
Состояние здоровья |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-28 |
|||
Семейные обстоятельства |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-28 |
|||
Обучение |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-28 |
|||
Другое |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-28 |
|||
Рабочее время | |||||||||
28. |
RBVR_NOS Какова нормальная продолжительность рабочей недели в часах на работе, о которой Вы мне только что рассказали? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ) |
|
|
|
|
|
|
||
Часов |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-29 |
|||
29. |
RBVR_FOS Сколько часов, включая сверхурочные, но исключая перерыв на обед и время в пути на работу и обратно, Вы фактически отработали на обследуемой неделе на этой работе? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||
Часов |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-30 |
|||
30. |
В97 ВОПРОС 30 НЕ ЗАДАЕТСЯ: СРАВНИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ 28 И 29, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД Респондент на обследуемой неделе отработал на основной работе: |
|
|
|
|
|
|
||
Больше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-33 |
|||
Меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-31 |
|||
Столько же часов, как и нормальная продолжительность рабочей недели |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-33 |
|||
0 (ноль) часов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-31 |
|||
31. |
PRCHOTS Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы работали на основной работе на обследуемой неделе меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели или вообще не работали? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Болезнь или травма, уход за больным |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-33 |
|||
Очередной отпуск, выходные дни или отгулы |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-33 |
|||
Неоплачиваемый отпуск по собственному желанию |
19 |
19 |
19 |
19 |
19 |
-32 |
|||
Отпуск по беременности, родам |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-33 |
|||
Отпуск по уходу за ребенком: до 1,5 лет |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-32 |
|||
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-32 |
|||
Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-33 |
|||
Отпуск с полным или частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-32 |
|||
Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-33 |
|||
Отсутствие клиентов, заказов |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
-33 |
|||
Сезонная работа |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
-33 |
|||
Забастовка |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
-33 |
|||
Режим работы |
17 |
17 |
17 |
17 |
17 |
-33 |
|||
Другие причины |
13 |
15 |
15 |
15 |
15 |
-33 |
|||
32. |
Сколько времени к концу обследуемой недели продолжалось Ваше отсутствие на работе? (ВПИШИТЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ ИЛИ ДНЕЙ В БЛОК КЛЕТОК, УКАЖИТЕ ДАННЫЕ ТОЛЬКО В ОДНОЙ ИЗ СТРОК) |
|
|
|
|
|
|
||
PRD_OTS1 |
Дней |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-33 |
||
PRD_OTS2 |
Месяцев |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-33 |
||
Вид деятельности и занятие | |||||||||
33. |
Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, в котором Вы работали на обследуемой неделе, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в Вашей организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. |
|
|||||||
|
(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, в которой Вы работали, или организация, если Вы работали в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-34 |
|||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
||||
*) OTR_OSN2 - шестизначный код вида деятельности | |||||||||
34. |
PHOF_OSN По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-35 |
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
||||
*) Четырехзначный код занятия | |||||||||
Место основной работы | |||||||||
35. |
M_OSN Укажите, пожалуйста, где Ваша работа выполнялась: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
На дому |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-36 |
|||
В доме заказчика, работодателя |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-36 |
|||
С фиксированный местом работы вне дома |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-36 |
|||
Вахтовым методом, вне места постоянного проживания |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-36 |
|||
Без фиксированного места работы |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-36 |
|||
36. |
M_OSNRB Ваша основная работа была: (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
На территории данного региона (области, края, республики, автономного округа) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-38 |
|||
На территории другого региона Российской Федерации |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-37 |
|||
На территории другого государства? |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-38 |
|||
37. |
TR_OSNRB Назовете, пожалуйста; название этого региона. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-38 |
|||||||
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I |
||||
*) Код территории по ОКАТО | |||||||||
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
| |||||||||
Наличие дополнительной работы | |||||||||
38. |
В19 Была ли у Вас на обследуемой неделе еще какая-либо оплачиваемая работа или доходное занятие, даже если Вы на ней временно отсутствовали? Это может быть совместительство любого рода, как внутреннее, так и внешнее, разовые работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, оказание различных услуг частным лицам, производство в личном подсобном хозяйстве продукции, предназначенной для реализации. |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-42 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-39 |
|||
39. |
В20 Возможно, кроме основной работы Вы выполняли какую-нибудь работу на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-42 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-40 |
|||
40. |
А31 Была ли у Вас какая-либо подработка на обследуемой неделе? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-42 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-41 |
|||
41. |
VTRM Если Вы не имели дополнительной работы в обследуемую неделю, т.е. в последнюю неделю прошлого месяца, то возможно у Вас была дополнительная работа (регулярная или нерегулярная) или подработка в первые три недели прошлого месяца? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-43 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-51 |
|||
В этот период респондент не имел ни основной, ни дополнительной работы |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-51 |
|||
Рабочее время |
|
|
|
|
|
|
|||
42. |
RBVR_VT Сколько примерно часов Вы всего отработали на дополнительных работах в обследуемую неделю? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||
Часов |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-44 |
|||
43. |
VR_VTM Сколько примерно часов Вы отработали на дополнительных работах в прошлом месяце? (УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 005 ДО 360) |
|
|
|
|
|
|
||
Часов |
I_I_I_I |
I_I_I_I |
I_I_I_I |
I_I_I_I |
I_I_I_I |
-44 |
|||
Характер дополнительной работы |
|
|
|
|
|
|
|||
44. |
V_RBVT Расскажите, пожалуйста, о той дополнительной работе или подработке, которую Вы считаете наиболее важной. Была ли эта работа: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
На предприятии, в учреждении, организации (или в обособленном подразделении организации) со статусом юридического лица |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-45 |
|||
В фермерском хозяйстве |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-45 |
|||
В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-45 |
|||
По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-48 |
|||
На индивидуальной основе |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-46 |
|||
В домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации? |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-49 |
|||
45. |
В21 Была ли эта дополнительная работа: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
В качестве наемного работника за заработную плату или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-48 |
|||
В качестве владельца (совладельца) собственного предприятия или в собственного дела |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-46 |
|||
В качестве члена производственного кооператива (артели) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-49 |
|||
В качестве помогающего на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-49 |
|||
В качестве индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией-юридическим лицом (или с обособленным подразделением организации) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-47 |
|||
46. |
USLRB_VT На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела на дополнительной работе? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Без регистрации или оформления документов |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-47 |
|||
С регистрацией предприятия в качестве юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-47 |
|||
С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, оформлением патента, лицензии, свидетельства, других подобных документов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-47 |
|||
Регистрация деятельности в стадии оформления |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-47 |
|||
47. |
NAIMRBVT На этой дополнительной работе Вы работали: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Без наемных работников |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-49 |
|||
С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-49 |
|||
Или с наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю? |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-49 |
|||
48. |
ZANDGVT На каких условиях Вы работали на дополнительной работе: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
на основе трудового договора (служебного контракта) на неопределенный срок |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-49 |
|||
на основе трудового договора (служебного контракта) на определенный срок |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-49 |
|||
на основе договора гражданско-правового характера |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-49 |
|||
на основе устной договоренности без оформления документов |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-49 |
|||
на основе трудового договора о выполнении работы на дому, т.е. в качестве надомника? |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-49 |
|||
Вид деятельности и занятие на дополнительной работе | |||||||||
49. |
Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения, организации, где у Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне рассказали, или собственного дела, если Вы в качестве дополнительной работы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации, где у Вас была дополнительная работа. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, где у Вас была дополнительная работа, или организация, если Ваша дополнительная работа была в организации без структурных подразделений? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-50 |
||||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
||||
*) OTR_VT2 - шестизначный код вида деятельности | |||||||||
50. |
PROF_VT По какой профессии, должности Вы работали на этой дополнительной работе? (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-51 |
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
|
|
|
|
|
||||
*) Четырехзначный код занятия | |||||||||
Готовность к дополнительной занятости, поиск другой работы | |||||||||
51. |
ZAN_PSK Хотели бы Вы работать больше, если это принесет Вам дополнительный доход? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-52 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-53 |
|||
52. |
А44_1 Сколько в среднем часов в неделю Вы могли бы работать дополнительно? |
|
|
|
|
|
|
||
Часов |
I_I_I |
I_I_I |
l_l_l |
I_I_I |
I_I_I |
-53 |
|||
53. |
А44_2 Искали ли Вы в течение 4-х недель, предшествующих обследуемой неделе, другую или дополнительную работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Да, искал(а) другую работу |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-54 |
|||
Да, искал(а) дополнительную работу |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-55 |
|||
Нет не искал(а) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-72 |
|||
54. |
А44-3 По какой причине Вы искали другую работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
В связи с высвобождением, предстоящим сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-56 |
|||
В связи с окончанием срока найма на работу |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-56 |
|||
Не устраивала имеющаяся работа уровнем оплаты труда |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-56 |
|||
Имел(а) работу не по специальности |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-56 |
|||
Другие причины |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-56 |
|||
55. |
Вы бы хотели работать: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ) |
|
|
|
|
|
|
||
PSK_VT1 Больше часов на настоящей работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-56 |
|||
PSK_VT2 Иметь другую работу с большей продолжительностью |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-56 |
|||
PSK_VT3 Иметь работу в дополнение к настоящей? |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-56 |
|||
56. |
В течение 4-х недель, предшествующих обследуемой неделе, какие шаги Вы предпринимали, чтобы получить другую или дополнительную работу? (УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7, 9 ИЛИ КОД 8) |
|
|
|
|
|
|
||
|
VT_PSK1 Обращение в государственную службу занятости |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-57 |
||
|
VT_PSK2 Обращение в коммерческую службу занятости |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-57 |
||
|
VT_PSK3 Подача объявлений в печать, отклик на объявления |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-57 |
||
|
VT_PSK4 Обращение к друзьям, родственникам, знакомым |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-57 |
||
|
VT_PSK5 Обращение к администрации / работодателю на настоящей работе |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-57 |
||
|
VT_PSK6 Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и т.д. |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-57 |
||
|
VT_PSK9 Обращение к администрации другого предприятия, другому работодателю |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
-57 |
||
|
VT_PSK7 Другие способы |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-57 |
||
|
VT_PSK8 Не предпринимал никаких шагов |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-72 |
||
57. |
А45_2 Если бы Вам предложили другую оплачиваемую или дополнительную работу, смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель? |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-72 |
||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-72 |
|||
ПОИСК РАБОТЫ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕАКТИВНОСТЬ
| |||||||||
58. |
В28 Хотели бы вы иметь оплачиваемую работу? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-59 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-67 |
|||
59. |
В32 Ищете ли Вы работу или пытаетесь ли организовать собственное дело? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-60 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-61 |
|||
60. |
В течение 4-х недель, предшествующих обследуемой неделе, какие шаги Вы предпринимали, чтобы найти работу или организовать собственное дело? |
|
|
|
|
|
|
||
|
(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1-7 ИЛИ КОД 8) |
|
|
|
|
|
|
||
|
BZ_SPSK 1 Обращение в государственную службу занятости |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK2 Обращение в коммерческую службу занятости |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK3 Обращение в СМИ, Интернет |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK4 Обращение к друзьям, родственникам, знакомым |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK5 Непосредственное обращение к администрации/работодателю |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK6 Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и т.д. |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK7 Другие способы |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-62 |
||
|
BZ_SPSK8 Не предпринимал никаких шагов |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-61 |
||
61. |
В34 Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не искали работу в последнее время? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Получил работу и имел договоренность о ее начале в течение 2-х недель после обследуемой недели |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-65 |
|||
Нашел, ожидаю ответа |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-62 |
|||
Ожидаю начало сезона |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-67 |
|||
Отчаялся найти работу после длительных поисков |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-62 |
|||
Нет возможности найти работу |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-62 |
|||
Не знаю, как и где искать работу |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-62 |
|||
По состоянию здоровья |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-67 |
|||
Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-67 |
|||
Посещение дневных учебных заведений |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
-67 |
|||
Выход на пенсию, в отставку |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
-67 |
|||
Нет необходимости работать |
11 |
11 |
11 |
11 |
11 |
-67 |
|||
Другое |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
-67 |
|||
62. |
В29 Если бы Вам предложили оплачиваемую работу, смогли бы Вы приступить к ней на обследуемой неделе? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-65 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-63 |
|||
63. |
В30 Смогли бы Вы приступить к работе в течение 2-х недель после обследуемой недели? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-65 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-64 |
|||
64. |
NEPRIST Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не смогли бы приступить к работе в течение 2-х недель. (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
По состоянию здоровья |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-67 |
|||
Обучение по направлению службы занятости |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-67 |
|||
Посещение дневных отделений учебных заведений |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-67 |
|||
Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-67 |
|||
Выход на пенсию, в отставку |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-67 |
|||
Другое |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-67 |
|||
65. |
BZ_PSK Сколько приблизительно месяцев Вы, будучи незанятым, искали работу или пытались организовать собственное дело? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Менее 1 месяца |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-66 |
|||
От 1 до 3 месяцев |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-66 |
|||
От 3 до 6 месяцев |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-66 |
|||
От 6 до 9 месяцев |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-66 |
|||
От 9 до 12 месяцев |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-66 |
|||
12 месяцев и более |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-66 |
|||
Работу не искал(а), мне ее предложили |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-66 |
|||
66. |
BZ_VIDRB Вы хотели бы работать: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
По найму с полной рабочей неделей |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-67 |
|||
По найму с неполной рабочей неделей |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-67 |
|||
На собственном предприятии, в собственном деле? |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-67 |
|||
Прошлая деятельность |
|
|
|
|
|
|
|||
67. |
BZ_DOX Имели ли Вы когда-либо ранееe оплачиваемую работу или доходное занятие? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-68 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-72 |
|||
68. |
BZ_RAB Ках давно Вы ее оставили? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
Менее 1 месяца |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-69 |
|||
От 1 до 3 месяцев |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-69 |
|||
От 3 до 6 месяцев |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-69 |
|||
От 6 до 9 месяцев |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-69 |
|||
От 9 до 12 месяцев |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-69 |
|||
От 1 года до 3 лет |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-69 |
|||
От 3 лет в более |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-69 |
|||
(СРАВНИТЕ С ОТВЕТОМ НА ВОПРОС 65, ЕСЛИ ДЛЯ ДАННОГО РЕСПОНДЕНТА ОН ЗАПОЛНЯЛСЯ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ НЕЗАНЯТОСТИ) |
|
|
|
|
|
|
|||
69. |
BZ_PRCH По какой причине Вы оставили эту работу? (УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНУ ПРИЧИНУ) |
|
|
|
|
|
|
||
Увольнение в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-70 |
|||
Ликвидация собственного дела |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-70 |
|||
Увольнение по собственному желанию |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-70 |
|||
Окончание срока действия срочного трудового договора |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-70 |
|||
Окончание действия договора гражданско-правового характера |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
-70 |
|||
Увольнение из Вооруженных Сил |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
-70 |
|||
Перемена места жительства |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-70 |
|||
По состоянию здоровья |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-70 |
|||
По личным, семейным причинам |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-70 |
|||
Выход на пенсию, в отставку |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-70 |
|||
Поступление на учебу |
11 |
11 |
11 |
11 |
11 |
-70 |
|||
Другое |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
-70 |
|||
70. |
Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения на Вашем последнем месте работы, или собственного дела, если вы занимались предпринимательской деятельностью. Если в этой организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. (ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
Какую основную продукцию или услуги производило подразделение, собственное дело, где у Вас была последняя работа, или организация, если Ваша последняя работа была в организации без структурных подразделений? |
-71 |
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
||||
*) |
OTR_NEZ2 - шестизначный код вида деятельности |
||||||||
71. |
PROF_BZ1 |
|
|||||||
|
По какой профессии, должности Вы работали на последнем месте работы? |
|
|||||||
|
(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
-72 |
|||||||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
*) |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
||||
*) Четырехзначный код занятия | |||||||||
Социальное положение | |||||||||
72. |
А63 Уточните, пожалуйста, какое из определений, которые я сейчас назову, в большей мере соответствует Вашему положению? (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
|
Занятый |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-73 |
||
|
Безработный |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-73 |
||
|
Студент/учащийся дневной формы обучения |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
-73 |
||
|
Пенсионер по возрасту, выслуге лет, на льготных условиях |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
-73 |
||
|
Пенсионер по инвалидности |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
-73 |
||
|
Получатель дохода от собственности или капитала |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
-73 |
||
Лицо, ведущее домашнее хозяйство и ухаживающее за домом и детьми |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
-73 |
|||
Другое |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
-73 |
|||
73. |
BZ_SLZ По состоянию на обследуемую неделю были ли Вы зарегистрированы в органах государственной службы занятости в качестве безработного? |
|
|
|
|
|
|
||
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-74 |
|||
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-75 |
|||
74. |
BZ_POS |
|
|
|
|
|
|
||
|
Назначено ли было Вам пособие по безработице? |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-75 |
||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-75 |
||
Занятость производством товаров или услуг в домашнем хозяйстве | |||||||||
75. |
ZAN_LPH |
|
|
|
|
|
|
||
|
Были ли Вы заняты на обследуемой неделе в личном подсобном хозяйстве (включая садовые и огородные участки); заготовкой дров, дикорастущих лесных продуктов, пушнины и дичи, рыбной ловли, или переработкой этих продуктов, заготовленных Вами или членами Вашего домашнего хозяйства, а также изготовлением вино-водочных изделий? |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
I |
1 |
1 |
1 |
1 |
-76 |
||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-80 |
||
76. |
А67 |
|
|
|
|
|
|
||
|
Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах? |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-77 |
||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-77 |
||
77. |
RBVR_LPH |
|
|
|
|
|
|
||
|
Сколько, примерно, часов Вы отработали на обследуемой неделе на выполнении этих работ? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на их выполнение без учета времени, затраченного на домашнюю работу, приготовление пищи, дорогу к месту выполнения работ. |
|
|
|
|
|
|
||
|
(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||
|
Часов |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-78 |
||
78. |
Какая основная продукция производится или заготавливается Вами или членами Вашего домашнего хозяйства? |
-79 |
|||||||
|
(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|
|
|
|
|||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
1) |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
||||
2) |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
||||
1) |
OTR_LPH2_ - шестизначный код вида деятельности |
||||||||
2) |
PROF_LPH_ - четырехзначный код занятия |
||||||||
79. |
TOV_LPH |
|
|
|
|
|
|
||
|
Скажите, пожалуйста, продукция, полученная в Вашей личном подсобном хозяйстве или заготовленная членами Вашего домашнего хозяйства (непосредственно или путем переработка) предназначена: (ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД) |
|
|
|
|
|
|
||
|
в основном для собственного потребления |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-80 |
||
|
или же какая-то часть регулярно продается? |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-80 |
||
80. |
PTU_DHN |
|
|
|
|
|
|
||
|
Выполняли ли Вы на обследуемой неделе какую-либо работу по изготовлению в домашнем хозяйстве различного рода товаров или оказанию услуг с целью получения дохода или обмена? Посмотрите для примера виды деятельности, которые приведены в специальной карточке. Возможно, эта поможет Вам определиться с ответом на вопрос. |
|
|
|
|
|
|
||
|
(ПОКАЖИТЕ РЕСПОНДЕНТУ КАРТОЧКУI) |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-81 |
||
|
Нет |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
-85 |
||
81. |
А74 |
|
|
|
|
|
|
||
|
Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах? |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
-конец опроса |
||
|
Нет |
2 |
.2 |
2 |
2 |
2 |
-82 |
||
82. |
RV_DHN |
|
|
|
|
|
|
||
|
Сколько, примерно, часов Вы потратили в обследуемую неделю на выполнение этой работы? |
|
|
|
|
|
|
||
|
(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99) |
|
|
|
|
|
|
||
|
Часов |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
I_I_I |
-83 |
||
83. |
Назовите, пожалуйста, какой основной вид промышленных товаров или услуг производился Вами в домашнем хозяйстве с целью получения дохода или обмена |
-86 |
|||||||
|
(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) |
|
|
|
|
|
|||
|
Респондент N 1 |
Респондент N 2 |
Респондент N 3 |
Респондент N 4 |
Респондент N 5 |
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
1) |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I_I_I |
||||
2) |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
I_I_I_I_I |
||||
1) |
OTR_DH2 - шестизначный код вида деятельности. |
||||||||
2) |
PROF_DH - четырехзначный код занятия |
||||||||
ВОПРОСЫ 85 - 88 ЗАПОЛНЯЮТСЯ ТОЛЬКО ДЛЯ РЕСПОНДЕНТА, УКАЗАННОГО В ГРАФЕ "Респондент N 1" | |||||||||
85. |
DOM_USL Скажите, пожалуйста, пользовалось ли Ваше домашнее хозяйство в обследуемую неделю услугами других лиц для выполнения каких-либо работ как постоянного, так и сезонного или временного характера? Это могут быть услуги по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми, больными и пожилыми членами домашнего хозяйства, услуги по строительству и ремонту, по перевозке, услуги специалистов различного профиля, услуги по выполнению работ на приусадебных, дачных, садовых и огородных участках и др. |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
х |
х |
х |
х |
-86 |
||
|
Нет |
2 |
х |
х |
х |
х |
-87 |
||
86. |
На каких работах и труд какого количества других лиц использовался в Вашем домашнем хозяйстве в обследуемую неделю? (ПРИВЕДИТЕ В СВОБОДНЫХ СТРОКАХ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, КОД ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УКАЖИТЕ ПО КАЖДОМУ ВИДУ РАБОТ КОЛИЧЕСТВО ПРИВЛЕКАЕМЫХ ЛИЦ) |
|
|
|
|
|
-87 |
||
|
VD_US1 (ОПИСАНИЕ РАБОТ) _______________________ _______________________ _______________________ код*) |
I_I_I_I_I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
||
|
KOL_US1 |
Человек |
I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
VD_US2 (ОПИСАНИЕ РАБОТ) _______________________ _______________________ _______________________ код*) |
I_I_I_I_I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
||
|
KOL_US2 |
Человек |
I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
VD_US3 (ОПИСАНИЕ РАБОТ) _______________________ _______________________ _______________________ код*) |
I_I_I_I_I_I_I |
Х |
X |
X |
X |
|
||
|
KOL_US3 |
Человек |
I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
|
87. |
IN_USL Скажите, пожалуйста, пользовалось ли Ваше домашнее хозяйство в обследуемую неделю услугами иностранных граждан (включая граждан СНГ) для выполнения каких-либо работ как постоянного, так и сезонного или временного характера? Это могут быть услуги по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми, больными и пожилыми членами домашнего хозяйства, услуги по строительству и ремонту, по перевозке, услуги специалистов различного профиля, услуги по выполнению работ на приусадебных, дачных, садовых и огородных участках и др. |
|
|
|
|
|
|
||
|
Да |
1 |
X |
X |
X |
X |
-88 |
||
|
Нет |
2 |
X |
X |
X |
X |
-конец опроса |
||
88. |
На каких работах и труд какого количества иностранных граждан (включая граждан СНГ) использовался в Вашем домашнем хозяйстве? |
|
|
|
|
|
-конец опроса |
||
|
(ПРИВЕДИТЕ В СВОБОДНЫХ СТРОКАХ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ; УКАЖИТЕ ПО КАЖДОМУ ВИДУ РАБОТ КОЛИЧЕСТВО ПРИВЛЕКАЕМЫХ ЛИЦ) |
||||||||
|
IN_US1 (ОПИСАНИЕ РАБОТ) _______________________ _______________________ _______________________ код*) |
I_I_I_I_I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
||
|
KOL_IN2 |
Человек |
I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
IN_US2 (ОПИСАНИЕ РАБОТ) _______________________ _______________________ _______________________ код*) |
I_I_I_I_I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
||
|
KOL_IN2 |
Человек |
I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
IN_US3 (ОПИСАНИЕ РАБОТ) _______________________ _______________________ _______________________ код*) |
I_I_I_I_I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
||
|
KOL_IN3 |
Человек |
I_I_I |
X |
X |
X |
X |
|
|
______________________________ * шестизначный код вида деятельности |
|
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ В КОНЦЕ ОПРОСА! |
|
|
|
ИНТЕРВЬЮ ОКОНЧЕНО. БЛАГОДАРЮ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО. |
Интервьюер_________________________________________ ____________________
(Ф.И.О.) (Подпись)
Для заметок
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Обследование проводится путем опроса населения по отобранным в выборку адресам и записи ответов на вопросы в бланк Анкеты. Опросу подлежат все лица в возрасте от 15 до 72 лет включительно.
2. При проведении обследования в каждом домашнем хозяйстве учитываются лица, постоянно (обычно) проживающие по данному адресу, включая и тех лиц, которые в отчетный период и период обследования временно отсутствовали, а также постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство только зарубежного государства).
Постоянным местом жительства, как правило, считается тот населенный пункт, дом, квартира, где опрашиваемый проводит постоянно (обычно) большую часть своего времени. Это место может совпадать или не совпадать с адресом, по которому человек зарегистрирован (прописан).
Если лицо имеет более одного адреса проживания, его следует учитывать по тому адресу, который оно рассматривает как свой основной адрес.
3. При определении лиц, постоянно (обычно) проживающих по данному адресу, необходимо применять следующие правила:
3.1. Взрослых детей в семье, т.е. в возрасте от 16 лет и старше, которые в связи с работой или учебой проживают вне дома и прибывают домой только во время каникул или отпуска, не следует учитывать по адресу родителей.
3.2. Дети, проживающие в школах-интернатах, а также дети моложе 16 лет, проживающие вне дома в связи с временной учебой, учитываются по адресу родителей. Также по адресу родителей следует учитывать детей, проживающих по другому адресу у бабушек и дедушек (кроме тех случаев, когда бабушка или дедушка являются опекунами внука(чки).
3.3. Лица, постоянно проживающие в данном помещении и выехавшие в командировку, на работу по контрактам с российскими или зарубежными организациями, или на учебу на срок до 1 года, а также выехавшие, независимо от срока, на отдых, в гости к родственникам, знакомым и т.п., учитываются по месту их постоянного жительства в Российской Федерации.
3.4. Лица, выехавшие в командировку, на работу по контрактам с российскими или зарубежными организациями или учебу на срок 1 год и более (независимо от того, сколько времени они там пробыли и сколько осталось до их возвращения), в данном помещении не учитываются.
3.5. Постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство зарубежного государства) и лица без гражданства учитываются по месту их жительства в общем порядке.
3.6. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие в Российскую Федерацию на работу по контрактам российских и иностранных организаций (кроме иностранных граждан, работающих в представительствах иностранных государств и международных организациях) или учебу на срок 1 год и более, учитываются как постоянные жители России по тому адресу, где они обычно проживают в Российской Федерации.
3.7. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие из зарубежных стран (включая государства - участники СНГ) на постоянное жительство в Российскую Федерацию, но еще не получившие разрешения на жительство, учитываются как постоянные жители Российской Федерации по тому адресу, где они проживали в период обследования.
3.8. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие из зарубежных стран (включая государства - участники СНГ) или из другой территории Российской Федерации в поисках убежища, но еще не получившие разрешения на жительство, учитываются как постоянные жители по тому адресу, где они проживали в период обследования.
3.9. В составе домашнего хозяйства по месту своего постоянного (обычного) жительства должны быть учтены:
лица, уехавшие временно на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации;
члены экипажей Российских торговых и пассажирских судов, находящихся в дальнем плавании;
находящиеся в местах предварительного заключения, лица, арестованные в административном порядке, задержанные по подозрению в совершении преступления, находящиеся под следствием, а также лица, в отношении которых приговор не вступил в силу;
лица, проходящие военную службу по призыву, а также заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, лица, призванные на военно-учебный сбор.
3.10. Не включаются в число постоянно (обычно) проживающих по данному адресу лица:
проживающие в общежитиях, интернатах для престарелых и инвалидов и других институциональных заведениях, монастырях и прочих коллективных жилых помещениях;
находящиеся в местах предварительного заключения, в отношении которых приговор вступил в силу, а также лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы.
Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь-март 2009 г.
См. данную форму в редакторе MS-Excel
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
||
|
|
|
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
||
|
|
||
СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА за январь - ____________ 20__ года (нарастающим итогом) |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 1-Т (ГМС) |
государственные органы и органы местного самоуправления:
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
на 15 день после отчетного периода |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
Квартальная |
Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________ | ||||
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________ | ||||
Код формы по ОКУД |
Код |
|||
отчитывающейся организации по ОКПО |
уровня управления (локальный справочник) |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
0606027 |
|
|
|
|
Код до ОКЕИ: человек - 792; единица - 642; тысяча рублей - 384 (с одним десятичным знаком)
Наименование категорий персонала |
N строки |
Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода* |
Численность работников (без внешних совместителей), человек |
Начислено средств на оплату труда работников в отчетном периоде, тыс руб (нарастающим итогом с начала года) |
Сумма выплат социального характера, начисленных в отчетном периоде, тыс руб (нарастающим итогом с начала года) |
|
фактически на конец отчетного периода |
среднесписочная за отчетный период* |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности |
01 |
|
|
|
|
|
Должности государственной гражданской (муниципальной) службы |
02 |
|
|
|
|
|
Должности иного вида федеральной государственной службы** |
03 |
|
|
|
|
|
Должности, не являющиеся должностями государственной гражданской (муниципальной) службы |
04 |
|
|
|
|
|
Другой персонал, состоящий в штате организации |
05 |
|
|
|
|
|
Всего должностей в соответствии со штатным расписанием (сумма строк 01 - 05) |
06 |
|
|
|
|
|
______________________________ * С одним десятичным знаком. ** Должности правоохранительной службы (сотрудников). |
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической информации
(лицо, уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от имени
юридического лица) _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________________ "____"__________20__год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
1. Форму N 1-Т (ГМС) заполняют государственные органы Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления:
государственные органы на федеральном уровне: Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека, иные федеральные государственные органы;
федеральные государственные органы на региональном уровне: территориальные органы федеральных органов исполнительной власти; аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; арбитражные и апелляционные суды; суды общей юрисдикции; территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации;
государственные органы субъектов Российской Федерации - законодательной, исполнительной, судебной власти (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), другие государственные органы (избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека);
органы местного самоуправления - представительные органы муниципальных образований, местные администрации (исполнительно-распорядительные органы муниципальных образований), контрольные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления.
В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.
2. Государственные органы и органы местного самоуправления - юридические лица заполняют настоящую форму и предоставляют ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
Юридическое лицо, имеющее структурные подразделения (отделы, отделения, представительства и пр.) на территории одного субъекта Российской Федерации, предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения два отчета по форме N 1-Т (ГМС):
- на работников юридического лица без структурных подразделений;
- сводный отчет на работников структурных подразделений.
Юридическое лицо, имеющее структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата отдельные отчеты по форме N 1-Т (ГМС):
- на работников юридического лица без структурных подразделений по месту своего нахождения;
- на работников каждого структурного подразделения по месту их нахождения.
Руководитель государственного органа назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени государственного органа (в том числе в структурных подразделениях).
3. По строке 01 (категория "Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности") учитываются лица, замещавшие в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 (с последующими дополнениями и изменениями) государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, муниципальные должности, в соответствии с перечнями этих должностей, утвержденными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципального образования.
Это должности руководителей (первых лиц) высших государственных органов Российской Федерации и государственных органов субъектов Российской Федерации (в органах законодательной власти - должности председателей палат, комитетов (комиссий) палат федерального Собрания Российской Федерации и их заместителей, членов комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации, аналогичные должности в законодательных органах субъектов Российской Федерации; в органах исполнительной власти - должности Председателя Правительства Российской Федерации, его заместителей, федеральных министров, руководителей высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации; в органах судебной власти и прокуратуры - должности председателей судов всех уровней и их заместителей, Генерального прокурора Российской Федерации, судей (в том числе военных); в других государственных органах - должности председателей и их заместителей Счетной палаты и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Уполномоченного по правам человека, аудиторов Счетной палаты Российской Федерации, членов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (на постоянной основе), аналогичные должности в государственных органах субъектов Российской Федерации и другие должности); в органах местного самоуправления: депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса.
3.1. Отнесение работников к категории "Должности государственной гражданской службы" (строка 02) производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, а также реестрами (перечнями) должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; к категории "Должности муниципальной службы" - в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утвержденными законами субъектов Российской Федерации.
3.2. По строке 03 "Должности иного вида федеральной государственной службы" учитываются сотрудники правоохранительной службы и органов прокуратуры, т.е. лица, имеющие специальные звания. В соответствии со статьей 7 Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" правоохранительная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.
3.3. По строке 04 учитываются:
работники федеральных государственных органов, условия оплаты труда которых определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы". К ним относятся работники, замещающие должности: ведущего эксперта, эксперта; главного, старшего и ведущего инженера, инженера; старшего инженера и инженера по эксплуатации зданий; заведующего: копировально-множительного бюро, машинописного бюро, экспедицией, хозяйством, складом, гаражом, канцелярией, архивом, делопроизводством; начальника: группы, отделения, части; старшего инспектора-делопроизводителя, инспектора- делопроизводителя; стенографистки 1 и 2 категории, секретаря-стенографистки, секретаря-машинистки, машинистки 1 и 2 категории, машинистки; кассира, кассира-счетовода; коменданта, дежурного коменданта; архивариуса; экспедитора; курьера, курьера спецохраны; старшего техника, референта по административно-хозяйственным вопросам; техника по эксплуатации зданий, техника; младшего сотрудника; ведущего и старшего аналитика, аналитика; работники государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, условия оплаты труда которых определены аналогичными нормативными правовыми актами.
3.4. В строку 05 включается персонал, состоящий в штате организации (без внешних совместителей) и не распределенный по строкам 01-04: по охране и обслуживанию зданий, водители, специалисты, оплата труда которых осуществляется на основе ETC, а также другие работники.
В настоящей форме не учитываются работники вневедомственной охраны системы МВД, а также организаций, охраняющих объекты по договорам.
3.5. При заполнения формы по всем строкам в графах 3-4 показываются данные по состоянию на конец отчетного периода: в графе 3 - число штатных единиц, в графе 4 - фактическая численность лиц списочного состава. Принятые на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитываются в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.
Работники, отсутствующие ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включаются в отчет (в гр. 4) в случае, если их штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитываются работники, фактически работавшие взамен отсутствующих.
В отчет не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, а также военнослужащие, замещавшие должности гражданской службы.
Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа, работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в гр. 4 по старому наименованию должности, пояснив это в примечании.
Показатели штатных единиц заполняются с одним десятичным знаком, фактической численности - в целых единицах без десятичного знака.
3.6. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный период. Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность этих работников за отчетный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев, входящих в отчетный период. При определении среднесписочной численности работников, лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени. В среднесписочную численность работников не включаются: женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком; работники, обучавшиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные учреждения и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов. Показатели среднесписочной численности заполняются с одним десятичным знаком.
4. В графу 6, в соответствии с методологией заполнения показателя "Фонд начисленной заработной платы работников" формы N П-4, включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда работникам, учтенным в графе 5. В суммы оплаты труда гражданских и муниципальных служащих должны входить все виды выплат, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 50 и 51) и Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработанной платы отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде. Суммы материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении работникам отпуска включаются в фонд заработной платы отчетного периода. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная работникам не только за дни отчетного периода, включается в фонд заработной платы отчетного периода. Не включаются в отчет суммы оплаты труда работников, принятых из других организаций на работу по совместительству.
5. В графе 7 показываются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы выплат социального характера, работникам, учтенным в графе 5, в соответствии с методологией заполнения этого показателя в форме N П-4.
Показатели в графах 6 и 7 приводятся в тысячах рублей с одним десятичным знаком.
6. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:
По графам |
По строкам |
По всем графам (3 - 7): стр.06 = сумме стр. 01 - 05 стр.02 не равна 0 |
По всем строкам (01 - 06): гр. 3 >= гр. 4 гр. 3 >= гр. 5 гр. 6 >= гр. 7, если гр. 7 не равна 0 |
Приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2009 г. N 237 настоящая форма сохранена без изменения
Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь-март 2009 г.
См. данную форму в редакторе MS-Excel
|
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
|
|
|
|
|
|
|
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
|
|
|
||
|
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" |
||
|
|
|
|
|
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
||
|
|
||
СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК за январь - ____________ 20__ года (нарастающим итогом) |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
|
Форма N 2-наука (краткая) |
юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, выполняющие научные исследования и разработки:
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу |
на 10 день после отчетного периода |
|
Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.08 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ___________ N ___ от ___________ N ___ |
| |||
| |||
|
Квартальная |
Наименование отчитывающейся организации _______________________________________________________ | |||
Почтовый адрес ________________________________________________________________________________ | |||
Код формы по ОКУД |
Код |
||
отчитывающейся организации по ОКПО |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
0604012 |
|
|
|
1. Затраты на научные исследования в разработки в отчетном периоде
Код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384 (с одним десятичным знаком)
Наименование показателей |
N строки |
Всего |
1 |
2 |
3 |
Затраты на научные исследования и разработки всего (сумма строк 102, 107) |
101 |
|
в том числе: Внутренние затраты на научные исследования и разработки - всего (сумма строк 103, 106) |
102 |
|
в том числе: внутренние текущие затраты (без амортизации) |
103 |
|
из них затраты на оплату труда |
104 |
|
в том числе работникам, выполнявшим научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера) |
105 |
|
капитальные затраты |
106 |
|
Внешние затраты на научные исследования и разработки |
107 |
|
Справка 1. Амортизационные отчисления на основные фонды за отчетный период (108) ________тыс руб
Внутренние затраты на научные исследования и разработки за счет
средств федерального бюджета (109) ________тыс руб
Справка 2.
Среднесписочная численность работников, выполнявших научные исследования и
разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам
гражданско-правового характера) (110) ________человек
Должностное лицо, ответственное за
предоставление статистической информации
(лицо, уполномоченное предоставлять
статистическую информацию от имени
юридического лица) _______________ ________________ __________________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________________ "____"__________20__год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
E-mail:______________ Веб-сайт_________________
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения
I. Общие положения
1. Форму федерального статистического наблюдения N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" предоставляют все юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, выполнявшие в отчетном периоде научные исследования и разработки, всех видов экономической деятельности.
2. Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений - настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.
Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.
Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).
3. В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы в графе 2, код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата, в графе 3 - код сектора деятельности по Локальному классификатору секторов деятельности и типов организаций, относящихся к ним (ЛКСД); в графе 4 - код типа организации по Локальному классификатору секторов деятельности и типов организаций, относящихся к ним (ЛКСД). При заполнении граф 3 и 4 следует руководствоваться Приложением 1 и Приложением 2 к настоящим Указаниям.
При этом следует обратить внимание на правильность отнесения отчитывающейся организации к тем или иным секторам деятельности и типам организаций. Так в состав сектора высшего образования не должны включаться, например, институты РАН и отраслевых академий (даже если они ведут подготовку аспирантов); а научно-исследовательские подразделения высших учебных заведений (НИС, НИЧ и др.), находящиеся на самостоятельном балансе должны быть, отнесены к научно-исследовательским институтам при вузах (Приложение 1, код типа организации -11).
4. В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) деятельность, классифицируемая как научные исследования и разработки, включает:
- фундаментальные научные исследования - экспериментальная или теоретическая деятельность, направленная на получение новых знаний об основных закономерностях строения, функционирования и развития человека, общества, окружающей природной среды;
- прикладные научные исследования - исследования, направленные преимущественно на применение новых знаний для достижения практических целей и решения конкретных задач;
- экспериментальные разработки - деятельность, основанная на знаниях, приобретенных в результате проведения научных исследований или на основе практического опыта, и направленная на сохранение жизни и здоровья человека, создание новых материалов, продуктов, процессов, устройств, услуг, систем или методов и их дальнейшее совершенствование.
5. В научные исследования и разработки не включаются следующие виды деятельности:
- образование и подготовка кадров;
- научно-технические услуги, в том числе исследование конъюнктуры рынка; сбор и обработка данных общего назначения (если это не относится к конкретным исследовательским работам), испытания и анализы в научных областях, предпроектные работы, специализированные медицинские услуги; адаптация, поддержка и сопровождение существующего программного обеспечения;
- производственная деятельность по внедрению нововведений;
- управление и другая вспомогательная деятельность (государственное управление научными исследованиями и разработками, их финансирование и т.п.).
Критерием, позволяющим отличить научные исследования и разработки от сопутствующих им видов деятельности, является наличие в исследованиях и разработках значительного элемента новизны. В соответствии с данным критерием конкретный проект будет или наоборот не будет отнесен к научным исследованиям и разработкам в зависимости от цели проекта.
Организации применяющие упрощенную систему налогообложения представляют форму N 2-наука (краткая) на общих основаниях.
Раздел I. Затраты на научные исследования в разработки в отчетном периоде
6. В разделе I приводятся данные о затратах на выполнение научных исследований и разработок (по себестоимости) в отчетном периоде независимо от источников происхождения средств. В состав затрат не включается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов.
7. По строке 101 указывается общая сумма затрат на выполнение научных исследований и разработок с учетом работ, выполненных соисполнителями, с начала отчетного периода, включая как текущие, так и капитальные затраты. Данные строки 101 графы 3 должны быть равны данным суммы строк 102 и 107 графы 3.
8. По строке 102 учитываются внутренние затраты на выполнение научных исследований и разработок собственными силами отчитывающейся организации. В затраты не включается стоимость исследований и разработок, выполненных сторонними организациями по договорам с отчитывающейся организацией и учитываемых по строке 107. Данные строки 102 графы 3 должны быть равны данным суммы строк 103 и 106 графы 3.
9. По строке 103 приводятся данные о внутренних текущих затратах на выполнение исследований и разработок собственными силами отчитывающейся организации без учета капитальных вложений.
10. По строке 104 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения и др.) в денежной и натуральной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством норм).
В затраты на оплату труда не включаются пособия и другие выплаты за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком; оплата санаторно-курортного лечения, отдыха работников и их семей, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний); выплаты по договорам личного, имущественного и иного страхования; выплаты неработающим пенсионерам; представительские расходы; государственные научные стипендии за счет бюджетных средств; суммы, полученные в виде грантов, предоставляемых международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями; возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, суммы материальной выгоды, полученные от экономии на процентах за пользование заемными средствами; безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья и др.
При заполнении данных по строкам 104 и 105 следует руководствоваться Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4, N П-5(м) (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"), утвержденным постановлением Росстата от 20.11.06 г. N 69.
11. По строке 105, из всех затрат на оплату труда приведенных в строке 104, выделяются затраты на оплату труда работников, выполняющих научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера).
12. По строке 106 учитываются капитальные затраты на исследования и разработки (приобретение земельных участков, строительство или покупку зданий; приобретение оборудования, включаемого в состав основных фондов; прочие капитальные затраты, связанные с исследованиями и разработками).
По строке 106 не учитываются капитальные вложения, осуществленные отчитывающейся организацией на строительство жилья, объектов культурно-бытового назначения и т.п., не связанные с научными исследованиями и разработками.
13. По строке 107 учитываются внешние затраты организации на научные исследования и разработки. В их состав включается стоимость исследований и разработок, выполненных сторонними организациями по договорам с отчитывающейся организацией.
Справка 1
14. По строке 108 отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов за отчетный период, исчисленная исходя из их балансовой стоимости и норм, утвержденных в установленном порядке, включая и ускоренную амортизацию их активной части, производимую в соответствии с законодательством. Организации, осуществлявшие свою деятельность на условиях аренды, отражают амортизационные отчисления на полное восстановление как по собственным, так и по арендованным основным фондам. Бюджетные организации также заполняют строку 108.
15. По строке 109 отражаются внутренние затраты на научные исследования и разработки за счет средств федерального бюджета (включая средства целевых бюджетных фондов - Российского фонда фундаментальных исследований, Российского гуманитарного научного фонда и других фондов), получаемых отчитывающейся организацией непосредственно либо по договорам с заказчиком.
Высшие учебные заведения по строке 109 отражают затраты на выполнение научных исследований и разработок за счет средств, непосредственно выделенных им из бюджета на эти цели, в том числе по приоритетным направлениям развития науки и техники и других средств, координируемых Минобрнауки России.
Справка 2
16. По строке 110 указывается среднесписочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера). При заполнении строки 110 следует руководствоваться Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"), утвержденным постановлением Росстата от 20.11.06 г. N 69.
В эту численность не включаются совместители, принятые из других организаций, лица работавшие по договорам гражданско-правового характера, а также женщины, находившиеся в отпуске по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за детьми. Работник, получавший на одном предприятии две, полторы ставки или оформленный на одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в численности работников списочного состава как один человек.
Приложение 1
Локальный классификатор секторов деятельности и типов организаций, относящихся к ним (ЛКСД)
Код сектора по ЛКСД |
Сектора деятельности |
Код типа организации |
Тип организации |
1 |
Государственный сектор |
1 |
Научно-исследовательские институты |
2 |
Конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации |
||
3 |
Проектные и проектно-изыскательские организации строительства |
||
20 |
Опытные (экспериментальные) предприятия |
||
21 |
Прочие |
||
2 |
Предпринимательский сектор |
4 |
Научно-исследовательские институты |
5 |
Конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации |
||
6 |
Проектные и проектно-изыскательские организации строительства |
||
7 |
Промышленные предприятия |
||
8 |
Опытные (экспериментальные) предприятия |
||
9 |
Прочие |
||
3 |
Сектор высшего профессионального образования |
10 |
Университеты и другие высшие учебные заведения |
11 |
Научно-исследовательские институты (центры), подведомственные высшим учебным заведениям и (или) Федеральному агентству по образованию (в части высшего профессионального образования) |
||
12 |
Конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации, подведомственные высшим учебным заведениям и (или) Федеральному агентству по образованию |
||
13 |
Клиники, госпитали, другие медицинские учреждения при высших учебных заведениях |
||
14 |
Опытные (экспериментальные) предприятия, подведомственные высшим учебным заведениям |
||
15 |
Прочие |
||
4 |
Сектор некоммерческих организаций |
16 |
Добровольные научные и профессиональные общества и ассоциации |
17 |
Общественные организации |
||
18 |
Благотворительные фонды |
||
22 |
Научно-исследовательские институты |
||
19 |
Прочие |
Приложение 2
Сектора деятельности
Сектора |
Содержание |
Государственный сектор |
Организации министерств и ведомств, которые обеспечивают управление государством и удовлетворение потребностей общества в целом (государственное управление, оборона, общественный порядок; здравоохранение, культура, досуг, социальное обеспечение и т.п.), включая федеральные и местные органы. Некоммерческие организации, полностью или в основном финансируемые и контролируемые правительством, за исключением организации, относящихся к высшему профессиональному образованию. Эти организации в первую очередь обслуживают правительство и не ставят своей задачей получение прибыли, а в основном вовлечены в исследовательскую деятельность, касающуюся общественных и административных функций. |
Предпринимательский секторё |
Все организации и предприятия, чья основная деятельность связана с производством продукции или услуг в целях продажи (отличных от услуг сектора высшего образования), в том числе находящиеся в собственности государства. Частные некоммерческие организации, в основном обслуживающие вышеназванные организации. |
Сектор высшего профессионального образования |
Университеты и другие высшие учебные заведения, независимо от источников финансирования или правового статуса. Научно-исследовательские институты, экспериментальные станции, клиники, находящиеся под непосредственным контролем или управлением, либо ассоциированные с высшими учебными заведениями. Организации непосредственно обслуживающие высшее профессиональное образование (организации системы Министерства образования и науки Российской Федерации). |
Сектор некоммерческих организаций |
Организации, не ставящие своей целью получение прибыли (профессиональные общества, союзы, ассоциации, общественные, благотворительные организации, фонды); кроме фондов, более чем наполовину финансируемых государством, которые относятся к государственному сектору. Физические лица (частные домашние хозяйства) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 18 августа 2008 г. N 193 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников, деятельностью, осуществляемой в сфере науки на 2009 год"
Формы, утвержденные настоящим постановлением, вводятся в действие в порядке, установленном в пункте 1
Текст приказа опубликован в журнале "Вопросы статистики", 2008 г., N 12 (без приложения форм)
Приказом Росстата от 24 сентября 2014 г. N 580 настоящий приказ признан утратившим силу с отчета за январь 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Росстата от 1 апреля 2014 г. N 224
Приказ Росстата от 6 сентября 2010 г. N 305
Изменения вступают в силу с отчета за январь-март 2011 г.
Приказ Росстата от 30 октября 2009 г. N 237
Изменения вступают в силу с отчета за 2009 г.
Приказ Росстата от 26 августа 2009 г. N 184
Изменения вступают в силу с отчета за 2009 г. и с отчета за январь 2010 г.
Приказ Росстата от 15 июля 2009 г. N 138
Изменения вступают в силу с отчета за январь 2010 г. и с отчета за январь-март 2010 г.
Приказ Росстата от 13 марта 2009 г. N 42
Изменения вступают в силу отчета за март 2009 г.
Приказ Росстата от 22 октября 2008 г. N 269