Определение Московского городского суда от 29 июня 2012 г. N 4г/5-5103/12 (ключевые темы: основные средства - взыскание заработной платы - переработка - оплата отпуска - трудовой договор)

Определение Московского городского суда от 29 июня 2012 г. N 4г/5-5103/12

Судья Московского городского суда Богданова Г.В.,

ознакомившись с кассационной жалобой генерального директора ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой", поступившей в Московский городской суд 05 июня 2012 года, на решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 11 октября 2011 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 18 января 2012 года по гражданскому делу по иску Внукова А.М. к ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, установил:

Внуков А.М. обратился в суд с иском к ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что ответчиком истцу выплачена заработная плата без учета переработки и выходных дней, в связи с чем просил взыскать в его пользу задолженность по невыплаченной заработной плате, произвести перерасчет отпускных с учетом переработки, выходных и праздничных дней, взыскать компенсацию за дополнительный отпуск и компенсацию морального вреда.

Внуков А.М. иск поддержал.

Представитель ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" исковые требования признал частично.

Решением Бабушкинского районного суда г. Москвы от 11 октября 2011 года постановлено:

Исковое заявление Внукова Н.М. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" в пользу Внукова Н.М. задолженность по заработной плате в размере рублей копеек, задолженность по оплате отпуска в размере рублей копейку, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере рублей копейки, компенсацию морального вреда рублей.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 18 января 2012 года решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 11 октября 2011 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе представитель заявителя ставит вопрос об отмене обжалуемых судебных актов и принятии по делу нового судебного акта.

В соответствии с ч. 2 ст. 381 Гражданского процессуального кодекса РФ по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья выносит определение:

1) об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке. При этом кассационные жалоба, представление, а также копии обжалуемых судебных постановлений остаются в суде кассационной инстанции;

2) о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Таких нарушений судами при рассмотрении дела допущено не было.

Решения судов постановлены в соответствии с требованиями действующего законодательства, а именно: ст.ст. 2, 22, 91, 127, 130, 132, 135, 147, 152 ТК РФ.

Судом установлено, что Внуков А.М. на основании трудового договора в период с 2010 года по 2011 года осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика в должности машиниста автокрана. Согласно условий трудового договора, ему был установлен режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и почасовая оплата труда рублей копеек в час. Работа Внукова А.М. в ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" превышала установленную законом нормальную продолжительность рабочего времени.

Удовлетворяя частично исковые требования о взыскании заработной платы, суд первой инстанции верно руководствовался ст.ст. 91, 152 ТК РФ и пришел к обоснованному выводу о количестве отработанных часов, подлежащих оплате, определив сумму, подлежащую взысканию с ответчика, в размере рублей копеек.

Следует признать правильным также расчет суда компенсации за неиспользованный отпуск, который соответствует требованиям ст. 127 ТК РФ, п. 10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Взыскание компенсации морального вреда произведено согласно положениям ст.ст. 21, 237 ТК РФ, и с учетом требований разумности.

Доводы кассационной жалобы о неправильном исчислении судом рабочего времени Внукова А.М. были предметом рассмотрения судом первой и второй инстанций, признаны не обоснованными.

Довод жалобы о том, что суд нарушил нормы материального права, взыскав с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, направлены на иное толкование закона.

Другие доводы жалобы ведут к иной оценке собранных по делу доказательств, оспаривают обоснованность выводов судов об установленных ими обстоятельствах и не могут служить предусмотренными ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений, поскольку суд кассационной инстанции правом переоценки доказательств не наделен.

Нарушений норм процессуального права не установлено.

Оснований для передачи жалобы для рассмотрения по существу в суд кассационной инстанции - Президиум Московского городского суда, не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 381 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил:

в передаче кассационной жалобы генерального директора ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" на решение Бабушкинского районного суда г. Москвы от 11 октября 2011 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 18 января 2012 года по гражданскому делу по иску Внукова А.М. к ООО "ОСУ Инжиниринг Трансстрой" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказать.

Судья Московского городского суда

Г.В. Богданова