Энциклопедия решений. Учет пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни (актуально до 31 декабря 2020 года) (ноябрь 2024)

Учет пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни

Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием работника? Как отражается начисление пособия и его выплата в бухгалтерском и налоговом учете?

Юридические аспекты

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием производится в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение N 375).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других страхователей. Отметим, что средним заработок за 2 года называется явно по недоразумению. Естественно, что по смыслу Закона N 255-ФЗ имеется в виду совокупный заработок за 2 года. Но здесь и далее мы будем придерживаться терминологии Закона N 255-ФЗ.

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя не учитывается только в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом N 212-ФЗ (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с НК РФ (начиная с 1 января 2017 года).

Заработок за каждый год расчетного периода учитывается в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

О размерах предельной величины базы см. справку

Если средний заработок за расчетный период в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным такому МРОТ. Если при этом застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то МРОТ уменьшается пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). С 1 января 2016 года МРОТ равен 6204 руб., с 1 июля 2016 года - 7500 руб.

Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется средний дневной заработок путем деления суммы заработка, определенного описанным способом, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

После вычисления среднего дневного заработка определяется размер дневного пособия путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

Согласно положениям ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер дневного пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника:

Страховой стаж	Размер пособия в %
8 и более лет	100%
от 5 до 8 лет	80%
до 5 лет	60%

Частями 2-7 ст. 7 Закона N 255-ФЗ установлен порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при осуществлении ухода за больным ребенком и за больным членом семьи, при наступлении временной нетрудоспособности до периода простоя и продолжающейся в период простоя, а также в случаях, когда застрахованное лицо имеет страховой стаж менее шести месяцев.

В общем случае размер пособия по временной нетрудоспособности определяется по формуле:

= ФЗ : 730 х РП х КД,

где:

- пособие по временной нетрудоспособности (руб.),

ФЗ - заработок застрахованного лица за расчетный период (руб.),

РП - размер пособия в процентах (%),

КД - количество календарных дней временной нетрудоспособности.

Воспользуйтесь калькулятором

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, - за счет средств ФСС РФ.

Полностью за счет средств ФСС РФ, то есть начиная с первого дня больничного, пособие выплачивается лишь в случаях (ч. 3 ст. 3, пункты 2 - 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ):

1) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

2) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

3) протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

4) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

О выплате заработной платы см.:

Учет выплаты заработной платы из кассы

Учет при перечислении заработной платы на банковские карты сотрудников.

Бухгалтерский учет

Инструкция к счету 20 68 69 70

Типовые проводки к счету 20: по дебету к счету 68: по кредиту к счету 69: по дебету к счету 70: по дебету/по кредиту

О порядке и учете пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя см.:

Учет расходов работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые дни болезни

Учет заработной платы

Учет доплаты до фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности.

В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию предназначен счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению". Для учета расчетов с ФСС РФ к нему может быть открыт субсчет 69-1 "Расчеты по социальному страхованию". Расходы, осуществленные за счет средств ФСС РФ, отражаются по дебету счета 69.

Для обобщения информации о расчетах с работниками организации, в том числе по суммам выплаченных пособий, Планом счетов предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". 

По кредиту счета 70 отражаются суммы начисленных пособий по социальному страхованию за счет средств ФСС РФ - в корреспонденции со счетом 69, за счет средств работодателей - в корреспонденции со счетами учета затрат:

Дебет	Кредит	Описание
20 (23, 25, 26, 44)	70	начислены суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня нетрудоспособности, подлежащие оплате за счет средств работодателя
69, субсчет "Расчеты по социальному страхованию"	70	начислены суммы пособия по временной нетрудоспособности, подлежащие оплате за счет средств ФСС РФ
70	68, субсчет "Расчеты по НДФЛ"	с суммы пособия по временной нетрудоспособности удержан НДФЛ
70	50 (51)	пособие по временной нетрудоспособности выдано (перечислено) работнику

Документооборот

Начисление пособий по временной нетрудоспособности производится на основании листка нетрудоспособности.

С 1 июля 2011 года применяется форма листка нетрудоспособности, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н. Порядок выдачи новых листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".

Если работник отработал менее 2 лет в организации, для подтверждения заработка за расчетный период, полученного у других работодателей, он предоставляет справку. Со 2 июля 2013 года справки выдаются по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Если сотрудник не имеет возможности предоставить такую справку (справки), он может обратиться с заявлением к страхователю для направления запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате. Форма такого заявления и порядок направления запроса утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н.

Информация о начисленных суммах пособий по временной нетрудоспособности отражается в ведомостях начисления и выплаты заработной платы (в отдельных графах). 

Все формы первичных учетных документов определяются руководителем экономического субъекта, а разрабатываются - лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", далее - Закон N 402-ФЗ).

Закон N 402-ФЗ не предусматривает обязательного применения документов, которые содержатся в альбомах унифицированных форм. Однако при разработке собственных первичных учетных документов организации могут в качестве образца использовать и унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом России.

Первичные учетные документы принимаются к учету, если они содержат обязательные реквизиты, указанные в ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ. При составлении собственных документов рекомендуем также воспользоваться правилами по оформлению документов, приведенными в ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов".

В Информации Минфина России от 04.12.2012 N ПЗ-10/2012 разъяснено, что обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (кроме Закона N 402-ФЗ). Это значит, что если использование унифицированной формы предусмотрено, например, ЦБ РФ (кассовые документы), Уставом автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта и постановлением Правительства РФ (транспортная накладная) и т.п., то их использование по-прежнему обязательно.

Унифицированные формы расчетно-платежной ведомости (N Т-49) и расчетной ведомости (N Т-51) утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. На их основе организация может разработать и утвердить собственные документы.

Поскольку согласно п. 1. ст. 15 Закона N 255-ФЗ выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, выдача (перечисление) пособия по временной нетрудоспособности оформляется в том же порядке, что и выплата зарплаты.

О выплате заработной платы см.:

Учет выплаты заработной платы из кассы

Учет при перечислении заработной платы на банковские карты сотрудников.

В бухгалтерской отчетности пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет работодателя, отражают в составе затрат по строке 2120 "Себестоимость продаж" Отчета о финансовых результатах (утвержден приказом Минфина России от 02.07.2010 N 66н).

В налоговой отчетности расходы работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые дни болезни отражают по строке 010 приложения N 2 к Листу 02 декларации по налогу на прибыль, если в соответствии с учетной политикой такие затраты отнесены к прямым расходам. Если такие затраты отнесены к косвенным расходам, то они отражаются по строке 040 приложения N 2 к Листу 02 декларации по налогу на прибыль.

Выплата пособия за счет средств ФСС РФ в налоговом учете не отражается.

Налоговые агенты по НДФЛ представляют в налоговый орган по месту своего учета за год сведения о выплаченных ими физическим лицам доходах и суммах начисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему РФ за этот налоговый период налогов ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме 2-НДФЛ "Справка о доходах физического лица" (утв. приказом ФНС России от 30.10.2015 N ММВ-7-11/485@).

С 1 января 2016 года налоговые агенты по НДФЛ обязаны представлять в налоговый орган по месту своего учета расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, за первый квартал, полугодие, девять месяцев и год (п. 2 ст. 230 НК РФ). Отчитываться надо по форме 6-НДФЛ "Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом", утвержденной приказом ФНС России от 14.10.2015 N ММВ-7-11/450@, не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом, за год - не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности отражается в расчете, представляемом в налоговые органы по форме, утвержденной приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@.

Листок нетрудоспособности

Пример заполнения Расчета по страховым взносам (с 2017 года)

Пример Отчета о финансовых результатах

Пример приложения 2 к листу 02 декларации по налогу на прибыль

Пример справки 2-НДФЛ

Пример расчета 6-НДФЛ

Пример расчетно-платежной ведомости Т-49

Пример справки о сумме заработной платы за 2 календарных года

Налогообложение

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НДФЛ)

Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ. 

Исчерпывающий перечень доходов физических лиц, не подлежащих обложению (освобождаемых от налогообложения) НДФЛ, определен ст. 217 НК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Следовательно, пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни облагаются НДФЛ.

Организация, выплачивающая физическому лицу доход, признается налоговым агентом и обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с такого дохода (п. 1 ст. 226 НК РФ). Налоговые агенты должны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Налоговая ставка в отношении доходов в виде оплаты труда резидентов РФ установлена в размере 13%, нерезидентов - 30% (ст. 224 НК РФ). При этом налоговая база по НДФЛ представляет собой денежное выражение доходов, уменьшенных на налоговые вычеты (п. 3, п. 4 ст. 210 НК РФ). Вычеты предоставляются только по доходам, облагаемым по ставке 13%.

На основании п. 3 ст. 226 НК РФ исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со ст. 223 НК РФ, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно ко всем доходам (за исключением доходов от долевого участия в организации), в отношении которых применяется налоговая ставка 13%, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ с 1 января 2017 года

Для организаций и индивидуальных предпринимателей объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1 ст. 420 НК РФ):

- в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;

- по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;

- по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями.

Не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения физлицам, перечисленные в пунктах 4 - 7 ст. 420 НК РФ.

Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, установлен ст. 422 НК РФ и является исчерпывающим.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности не подлежит обложению страховыми взносами.

ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ по 31 декабря 2016 года

Страховыми взносами в ПФР, ФОМС и ФСС РФ облагаются любые выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, по договорам авторского заказа, по договорам об отчуждении исключительного права на произведение и лицензионным договорам (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ). 

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности не подлежит обложению страховыми взносами.

ВЗНОСЫ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ

В соответствии с п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ. 

Согласно ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. 

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности не подлежит обложению страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ не учитывается в целях налогообложения прибыли.

Налоговый учет пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя см.:

Учет расходов работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые дни болезни

Учет доплаты до фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности

Учет заработной платы.

Пример

Работник болел с 25 апреля по 3 мая (9 календарных дней). Размер заработка за расчетный период (2 года), облагаемый страховыми взносами, составил 318 000 руб. Страховой стаж работника 6 лет. Работник - резидент РФ, права на вычеты не имеет.

Средний дневной заработок работника составил:

318 000 руб. : 730 = 435,62 руб.

Размер дневного заработка при страховом стаже 6 лет:

435,62 руб. х 80% = 348,50 руб.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, полагающаяся работнику, составляет:

348,50 руб. х 9 дн. = 3136,50 руб.

В том числе, сумма пособия за первые 3 дня временной нетрудоспособности, оплачиваемые за счет организации, равна:

348,50 руб. x 3 дн. = 1045,50 руб.

Сумма пособия за остальные дни временной нетрудоспособности, оплачиваемые за счет ФСС РФ, составит:

348,50 руб. x (9 дн. - 3 дн.) = 2091 руб. 

Начисление пособия по временной нетрудоспособности в бухгалтерском учете отражается записями:

Дебет	Кредит	Сумма, руб	Описание
20	70	1045,50	отражено начисление пособия за счет средств работодателя
69, субсчет "Расчеты с ФСС"	70	2091	отражено начисление пособия за счет средств ФСС РФ
70	68, субсчет "Расчеты с бюджетом по НДФЛ"	408 (3136,50 х 13%)	с общей суммы пособия удержан НДФЛ
68, субсчет "Расчеты по НДФЛ"	51	408	сумма НДФЛ, удержанная с пособия, перечислена в бюджет
70	50	2728,50 (3136,50 - 408)	пособие выдано работнику из кассы организации

Возможные риски

Включается ли в расходы выплата пособий по временной нетрудоспособности сверх максимального размера, установленного Законом N 255-ФЗ?

Положительная практика

Суммы пособий, выплачиваемые сверх норм, установленных Законом N 255-ФЗ, в соответствии с п. 25 ст. 255 НК РФ учитываются в расходах на оплату труда, если такой порядок оплаты больничных установлен трудовым и (или) коллективным договорами. Такова позиция Минфина России

Письма Минфина России и ФНС (УФНС):

(+) письмо Минфина России от 24 марта 2014 г. N 03-03-06/1/12631

(+) письмо Минфина России от 27 декабря 2012 г. N 03-03-06/1/723

(+) письмо Минфина России от 19 декабря 2012 г. N 03-03-06/1/702

(+) письмо Минфина России от 3 мая 2012 г. N 03-03-06/2/47

(+) письмо Минфина России от 24 февраля 2012 г. N 03-03-06/1/98

(+) письмо Минфина России от 9 февраля 2011 г. N 03-03-06/2/30

(+) письмо Минфина России от 15 декабря 2010 г. N 03-03-06/2/212

(+) письмо Минфина России от 8 декабря 2010 г. N 03-03-06/2/209

(+) письмо Минфина России от 3 августа 2010 г. N 03-03-06/1/508

(+) письмо Минфина России от 27 июля 2010 г. N 03-03-06/1/487

(+) письмо Минфина России от 22 июня 2010 г. N 03-03-06/4/62

(+) письмо Минфина России от 28 апреля 2010 г. N 03-03-06/1/306

(+) письмо Минфина России от 25 марта 2010 г. N 03-03-06/1/187

(+) письмо Минфина России от 22 марта 2010 г. N 03-03-06/1/160

(+) письмо Минфина России от 22 марта 2010 г. N 03-03-06/1/158

Отрицательная практика

Между тем, в судебных актах встречается позиция, согласно которой такие доплаты не учитываются в составе расходов на оплату труда, даже если они предусмотрены трудовым или коллективным договором.

Акты судебных органов:

(-) Постановление Девятнадцатого ААС от 3 ноября 2015 г. N 19АП-4708/15

(-) Постановление ФАС Московского округа от 26 марта 2014 г. N Ф05-1712/14

Учет пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни

Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием работника? Как отражается начисление пособия и его выплата в бухгалтерском и налоговом учете?

Юридические аспекты

Бухучет. Проводки

Документооборот

Налогообложение

Пример

Возможные риски

Калькуляторы

Построить список

Формы документов

Построить список