Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Энциклопедия решений. Размер ежемесячного пособия в случае ухода за двумя и более детьми

Размер ежемесячного пособия в случае ухода за двумя и более детьми

О том, как платить ежемесячное пособие в период, когда работник осуществляет уход одновременно за двумя или более детьми в возрасте до 1,5 лет, сказано в ч. 2 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В таком случае размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с ч. 1 этой статьи, суммируется. Это означает, что нужно сначала в обычном порядке исчислить размер пособия на каждого ребенка отдельно, то есть определить 40% среднего заработка, сравнить это число с минимальным размером пособия и выбрать большее значение. Затем уже полученные результаты складываются.

Суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работника, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

В случае ухода за 2 детьми суммированный размер пособия никогда не достигнет максимума, если пособие на каждого ребенка превысило минимум и посчитано как 40% среднего заработка (80% < 100%). Если же уход осуществляется за 3 и более детьми, сумма посчитанных таким образом пособий всегда превысит максимум, и в этом случае работнику выплачивается пособие в размере 100% среднего заработка.

Суммированный минимальный размер пособия подсчитывается путем сложения тех минимальных размеров, которые используются при исчислении пособия отдельно на каждого ребенка, за которым осуществляется уход. Напомним, что минимум зависит от того, какой это по счету ребенок у матери. Например, если бабушка в феврале 2017 года берет отпуск по уходу за двумя внуками, которые являются первенцами у двух ее дочерей, суммированный минимальный размер пособия составит 6131,38 руб. (3065,69 руб. + 3065,69 руб.).

Разумеется, при индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммированный минимальный размер также увеличивается.

Пример

Работница в феврале 2017 года осуществляет уход за двойней. Других детей у нее нет.


Этап расчета

Уход за первым ребенком

Уход за вторым ребенком

1

Средний заработок (он же максимум)

12 000 руб.

2

Размер пособия из фактического заработка (строка 1 х 40%)

4800 руб.

4800 руб.

3

Минимальный размер пособия

3065,69 руб.

6131,37 руб.

4

Размер пособия для суммирования

4800 руб.

6131,37 руб.

5

Суммированный размер пособия

(сумма значений по строке 4)

10 931,37 руб.

6

Суммированный минимальный размер пособия (сумма значений по строке 3)

9197,06 руб.

7

Итоговый размер пособия

10 931,37 руб.

Если 1,5 года детям исполняется не одновременно, после достижения одним из детей указанного возраста пособие пересчитывается.

Пример

Предположим, что первому ребенку 1,5 года исполняется 31 марта 2017 года, а второму - 11 мая 2018 года. Остальные условия те же, что и в предыдущем примере.

Тогда за март 2017 года работнице выплачивается суммированное пособие в размере 10 931,37 руб., а с апреля - пособие на второго ребенка в размере 6131,37 руб. в месяц.

Закон сформулирован таким образом, что пособие не может оказаться ниже суммированного минимального размера даже в том случае, когда такой минимум превышает 100% среднего заработка работника.

Пример

Работница осуществляет уход за своими детьми: первым и вторым. Рассчитаем суммированный размер пособия, подлежащего выплате с февраля 2017 года до исполнения старшему ребенку 1,5 лет.


Этап расчета

Уход за первым ребенком

Уход за вторым ребенком

1

Средний заработок (он же максимум)

8000 руб.

2

Размер пособия из фактического заработка (строка 1 х 40%)

3200 руб.

3200 руб.

3

Минимальный размер пособия

3065,69 руб.

6131,37 руб.

4

Размер пособия для суммирования

3200 руб.

6131,37 руб.

5

Суммированный размер пособия

(сумма значений по строке 4)

9331,37 руб., что превышает 8000 руб.

6

Суммированный минимальный размер пособия (сумма значений по строке 3)

9197,06 руб.

7

Итоговый размер пособия

9197,06 руб.


Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства


Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства


Материал приводится по состоянию на май 2021 г.


См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений

См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры


При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.