Энциклопедия решений. Исчисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком (май 2025)

Исчисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), а также в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий..., утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540.

Алгоритм расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком подразумевает следующие этапы.

1. Определяется расчетный период (2 календарных года, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, или 2 выбранных календарных года - при наличии права на замену лет расчетного периода).

2. Определяется сумма заработка за каждый год расчетного периода и ограничивается максимумом (лимит по страховым взносам, установленный на такой год). Два полученных значения складываются.

3. Определяется средний дневной заработок.

фактический средний дневной заработок = заработок за расчетный период : (общее число календарных дней в двух годах расчетного периода - количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода)

Из ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ следует необходимость использовать в расчете фактическое число календарных дней в расчетном периоде. Соответственно, этот показатель может принимать значение 730, 731 или 732 в зависимости от того, за какие 2 календарных года учитывается заработок и сколько из них високосные (см. письмо ФСС России от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л, информацию ФСС России от 17.01.2013).

Исключению из расчетного периода подлежат календарные дни нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, освобождения от работы с не облагаемой взносами оплатой.

4. Средний дневной заработок сравнивается с максимумом, выбирается меньшее значение.

максимальный средний дневной заработок = сумма лимитов по страховым взносам, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком : 730

Речь в ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ идет о двух годах перед наступлением страхового случая, а не о двух годах расчетного периода. Поэтому максимум зависит только от того, в каком году начался отпуск по уходу за ребенком. В случае замены лет расчетного периода используется такой же максимальный средний дневной заработок, как и в случае исчисления пособия из заработка за расчетный период по умолчанию.

В данном случае 730 - это постоянная величина, установленная законом как часть формулы. Поэтому наличие високосного года в двух годах перед отпуском на максимум не влияет. Таким образом, необходимость учитывать особенность високосного года существует только при исчислении фактического среднего дневного заработка. Предельный размер среднего дневного заработка всегда определяется путем деления суммы двух лимитов по взносам на 730, даже если в 2 года перед наступлением страхового случая входит високосный год. Разъяснения ФСС России, приведенные в письме от 03.03.2017 N 02-08-01/22-04-1049л и в информации от 17.01.2013, подтверждают этот вывод.

5. Рассчитывается средний заработок.

средний заработок = средний дневной заработок х 30,4

Показатель 30,4 - постоянная установленная законом величина, которая не меняется в зависимости от количества календарных дней в месяце, подлежащем оплате.

6. Средний заработок сравнивается с минимумом, выбирается большее значение.

минимальный средний заработок = МРОТ х РК х размер ставки

Используется величина МРОТ, установленная на дату начала отпуска по уходу за ребенком.

7. Исчисляется размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

ежемесячное пособие = средний заработок х 40%

8. Результат сравнивается с минимальным размером пособия (с учетом РК). Выбирается большее значение.

9. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия уменьшается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

пособие за неполный месяц = размер ежемесячного пособия : количество календарных дней в месяце х число календарных дней (включая праздники), в течение которых работник в этом месяце находился в отпуске по уходу за ребенком

Порядок расчета пособия одинаковый для всех категорий застрахованных лиц, в том числе совместителей, сотрудников, трудящихся на условиях неполного рабочего дня (недели), работников с суммированным учетом рабочего времени.

Тема

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

См. также

Расчетный период для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Календарные дни, исключаемые из расчетного периода при исчислении пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком

Заработок, исходя из которого исчисляются пособия

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком из МРОТ (фактический заработок низкий или отсутствует)

Примеры расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Нюансы расчета пособий по обязательному социальному страхованию

Калькулятор

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сервис размещен на сайте СФР)