Энциклопедия решений. Компенсационные выплаты взамен стоимости молока и других равноценных пищевых продуктов (май 2025)

Компенсационные выплаты взамен стоимости молока и других равноценных пищевых продуктов

В соответствии с частью первой ст. 222 ТК РФ выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по их письменным заявлениям может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовым договором.

Аналогичная норма содержится в п. 10 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, утв. приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н (далее - Нормы и условия N 291н): выдача работникам по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или равноценных пищевых продуктов, которая производится в соответствии с Порядком осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, приведенным в приложении N 3 к указанному приказу (далее - Порядок).

Примечание

Положения Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении N 1 приказу. Информация об указанных свойствах веществ из приложения N 1 содержится в СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" (п. 2 Порядка).

То есть если основанием для выдачи молока является контакт с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, компенсировать молоко денежной выплатой нельзя. Для их определения необходимо обратиться к таблице 2.1, таблице 2.4 и др. СанПиН 1.2.3685-21, в которых указаны конкретные вещества, которые обладают указанными особенностями при действии на организм, при этом найти их просто: в последнем столбце таблицы они обозначены:

"К" - канцерогены;

"А" - аллергены;

"Ф" - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.

В связи с указанными особенностями на сайт "Онлайнинспекция.РФ" поступил вопрос: что нужно сделать работодателю, если сварщик (работа с канцерогенами) не хочет получать молоко и не ходит ежедневно за ним в столовую по талонам? Специалисты Роструда пояснили, что в такой ситуации работодатель не обязан производить какие-либо действия. Если работник по собственной инициативе не получает молоко, с работодателя снимается ответственность за нарушение требований трудового законодательства. Дополнительно рекомендуется письменно уведомить работника о необходимости получения молока (см. ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.).

Категория работников	Размер компенсационной выплаты	Периодичность выплаты компенсации
работники, получающие молоко	принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ (п. 3 Порядка)	не реже 1 раза в месяц (п. 4 Порядка )
работники, получающие вместо молока равноценные пищевые продукты	принимается эквивалентным стоимости равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ (п. 3 Порядка)	не реже 1 раза в месяц (п. 4 Порядка)

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры (п. 5 Порядка).

Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ (п. 6 Порядка).

Примечание

Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или равноценные пищевые продукты по письменным заявлениям работников (абзац второй п. 10 Норм и условий N 291н).

Компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока или иных равноценных пищевых продуктов, не входит в систему оплаты труда и должна выплачиваться сверх заработной платы, а также не подлежит увеличению на районный коэффициент и северную надбавку (определения Верховного Суда Республики Хакасия от 27.06.2013 N 33-1507; Третьего КСОЮ от 10.02.2020 по делу N 8Г-5001/2019).

Тема

Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием

См. также

Основания для прекращения бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов работодателем

Формы документов

Заявление о замене бесплатной выдачи молока денежной компенсацией

Приказ о замене бесплатной выдачи молока денежной компенсацией

Порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда