Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Энциклопедия решений. Внесение в трудовую книжку и форму ЕФС-1 записей о присвоении классного чина государственной гражданской службы (март 2025)
Внесение в трудовую книжку и форму СЗВ-ТД записей о присвоении классного чина государственной гражданской службы
Запись о присвоении классного чина федеральному гражданскому служащему вносится в его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина федеральному гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности (п. 20 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утв. указом Президента РФ от 01.02.2005 N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим").
Запись о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации вносится в трудовую книжку в следующем порядке:
- в графу 1 раздела "Сведения о работе" внесите порядковый номер записи;
- в графе 2 укажите дату присвоения классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;
- в графу 3 внесите запись о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации. Например: "Присвоен классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса"
- в графе 4 укажите наименование документа (приказ (распоряжение)) о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
Пример записи о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации в трудовой книжке:
Пример заполнения формы СЗВ-ТД о присвоении классного чина федеральному гражданскому служащему:
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах