Энциклопедия решений. Дни, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (ноябрь 2024)

Дни, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Согласно ч. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на период освобождения от работы. Соответственно, выходные и нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности оплачиваются наряду с рабочими днями в таком периоде.

Однако все дни, указанные в больничном, оплачиваются работнику не всегда.

Во-первых, не оплачиваются календарные дни, приходящиеся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ.

Во-вторых, для ряда случаев законом установлено максимальное число дней, за которые выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность выплаты пособия в каждом случае определяется на основании правил, закрепленных в частях 1-7 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.

Причина нетрудоспособности		Продолжительность выплаты пособия
заболевание травма	общий случай	весь период до дня восстановления трудоспособности либо установления инвалидности
	работник признан инвалидом	не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году
	то же при заболевании туберкулезом	весь период до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом
	с работником заключен срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев	не более чем 75 календарных дней по этому договору
	то же при заболевании туберкулезом	весь период до дня восстановления трудоспособности либо установления инвалидности
	заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования	период со дня, с которого работник должен был приступить к работе, но не более чем 75 календарных дней по этому договору
	то же при заболевании туберкулезом	период со дня, с которого работник должен был приступить к работе, до дня восстановления трудоспособности либо установления инвалидности
долечивание в санатории		период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом)
уход за больным членом семьи	уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет	весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
	то же в случае заболевания ребенка, включенного в Перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н	весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с таким заболеванием
	уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет	период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
	уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет	весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
	уход за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным	весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях
	уход за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием	весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях
	остальные случаи ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях	не более чем 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи
карантин	работник отстранен от работы в связи с карантином	весь период отстранения
	работник ухаживает за ребенком или недееспособным членом семьи в период карантина	весь период карантина
протезирование по медицинским показаниям в стационаре		весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно

Отметим, что ограничения по числу оплачиваемых дней нетрудоспособности, установленные для инвалидов, а также для работников, заключивших срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев, действуют только при выплате им пособия в связи с заболеванием или травмой. Это объясняется тем, что указанные ограничения приведены в законе в качестве исключения из общего правила о периоде выплаты пособия при утрате трудоспособности именно по этой причине (см. ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). При наступлении у названных категорий работников нетрудоспособности по другой причине (например, у признанного инвалидом работника - в связи с протезированием или у заключившего срочный трудовой договор сотрудника - в связи с необходимостью ухода за больным ребенком) правило 4(5) месяцев (ч. 3 ст. 6) и 75 дней (ч. 4 ст. 6) соответственно не применяются.

Тема

Пособие по временной нетрудоспособности

См. также

Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается

Временная нетрудоспособность началась с выходного или праздника

Практические ситуации

Построить список