Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 11 декабря 2019 г. N 13АП-31561/19

г. Санкт-Петербург

11 декабря 2019 г.

Дело N А56-165880/2018

Резолютивная часть постановления объявлена 03 декабря 2019 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 11 декабря 2019 года.

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

в составе:

председательствующего Будылевой М.В.

судей Горбачевой О.В., Загараевой Л.П.

при ведении протокола судебного заседания: секретарем судебного заседания

М.С. Гаджиевым

при участии:

от истца (заявителя): Яковлева О.В. по доверенности от 28.12.2018 (до перерыва) Жарков Р.П. по доверенности от 28.12.2018 (после перерыва)

от ответчика (должника): Тимофеева Е.В. по доверенности от 09.01.2019 (до и после перерыва)

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу (регистрационный номер 13АП-31561/2019) государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга на решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 16.09.2019 по делу N А56-165880/2018

(судья М.И. Денисюк), принятое

по заявлению акционерного общества "Петроэлектросбыт"

к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга

о признании недействительным решения от 03.10.2018 N 202V12180001281 (в части)

установил:

акционерное общество "Петроэлектросбыт" (далее - Общество) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением, уточненным в порядке ст.49 АПК РФ, о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга (далее - Управление) от 03.10.2018 N 202V12180001281, в части взыскания недоимки в размере 708 949 руб. 64 коп., пени в размере 21 684 руб. 92 коп., штрафа в размере 634 руб. 20 коп., из которых:

- недоимки в размере 3171 руб. 00 коп., пени в размере 297 руб. 71 коп., штрафа в размере 634 руб. 20 коп. в связи с осуществлением компенсационных выплат в целях возмещения расходов работников, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы;

- недоимки в размере 705 778 руб. 64 коп., пени в размере 21 387 руб. 21 коп. в связи с выплатами членам совета директоров Общества в период с 01.01.2015 по 31.12.2015.

Решением суда первой инстанции от 16..2019 признано решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга от 03.10.2018 N 202V12180001281 недействительным в части начисления недоимки в размере 708 949 руб. 64 коп., пени в размере 21 684 руб. 92 коп., штрафа в размере 634 руб. 20 коп.

Взыскано с государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга в пользу акционерного общества "Петроэлектросбыт" 3000 руб. расходов по оплате государственной пошлины

В апелляционной жалобе Ответчик, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права и несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, просит обжалуемое решение суда отменить, в удовлетворении исковых требований отказать, принять по делу новый судебный акт.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель Истца доводы Ответчика отклонил.

В судебном заседании представитель Ответчика поддержал доводы апелляционной жалобы, а представители Истца, считая их несостоятельными, просили оставить решение суда без изменения, по мотивам, изложенным в отзыве.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверены в апелляционном порядке в пределах доводов жалобы.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, на основании решения от 02.07.2018 N 202V02180001159 Управлением в отношении Общества проведена плановая выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2016, по результатам которой составлен акт выездной проверки от 29/08/2018 N202V10180001723.

По результатам рассмотрения материалов проверки и представленных Обществом возражений Управлением принято решение от 03.10.2018 N 202V12180001281 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

Указанным решением Обществу доначислены страховые взносы в общей сумме 709 282 руб. 54 коп., пени за несвоевременную уплату страховых взносов в размере 21 687 руб. 01 коп., а также Общество привлечено к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) в виде штрафа в размере 700 руб. 78 коп.

Как следует из решения от 03.10.2018 N 202V12180001281, Управление в ходе проверки установило, в том числе, нарушение, выразившееся в неначислении страховых взносов на сумму суточных, выплаченных работникам Общества при однодневных командировках в 2015-2016 годах (пункт "а" решения).

По мнению Управления выплаты, связанные с командировкой, производимые работниками при однодневных командировках, суточными не являются, в связи, с чем оснований для применения в отношении таких выплат положений части 2 статьи 9 Закона N 212-ФЗ в части их освобождения от обложения страховыми взносами не имеется; при отсутствии документального подтверждения целевого использования производимых работникам при однодневных командировках выплат, по мнению Управления, теряется их непосредственно компенсационный характер, в связи, с чем данные суммы подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Кроме того, Управление посчитало, что Общество неправомерно не начислило страховые взносы на сумму вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии за 2015-2016 год (пункт "б" решения).

Не согласившись с вынесенным решением в части выводов о неправомерном неначислении страховых взносов на сумму суточных, выплаченных работникам при однодневных командировках в 2015-2016 годах и на сумму вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии за период с 01.01.2015 по 31.12.2015, Общество обратилось в суд с настоящим заявлением.

Суд, признав заявленные обществом требования обоснованными, удовлетворил заявление и признал недействительным решение фонда от 03.10.2018 N 202V12180001281 недействительным в части начисления недоимки в размере 708949 руб. 64 коп., пени в размере 21684 руб. 92 коп., штрафа в размере 634 руб. 20 коп.

Апелляционная инстанция не может согласиться с выводами суда первой инстанции.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ (в редакции, действовавшей в проверяемый период) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона).

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно части 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

В соответствии с подпунктом "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2015, не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в том числе с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно статье 165 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В статье 164 ТК РФ дано понятие компенсаций, которые не входят в структуру заработной платы, предусмотренной статьей 129 ТК РФ, под которыми понимается - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Как указано в статье 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки.

Согласно статье 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Как указано в статье 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

При этом, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок организации командировок установлен Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение N 749).

В силу пункта 11 Положения N 749 при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

Как установлено Управлением в ходе проверки, Обществом не были начислены страховые взносы на суммы сточных, выплаченных в 2015-2016 годах при направлении в однодневные командировки следующих работников: Волкова М.И., Кудряков В.В., Корхова О.В., Тамм Ю.М., Шубина А.А., Кондратьева Ю.А., Терещенко Л.О., Кутырев Р.З.

Приказом АО "Петроэлектросбыт" от 21.11.2014 N 664 установлено, что при направлении работников Общества в однодневные служебные командировки размер компенсации, выплачиваемой работнику в качестве возмещения расходов, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы, составляет 700 руб.

Фактическое направление вышеуказанных работников в однодневные командировки Управлением не оспаривается.

Исходя из положений статей 166 и 168 ТК РФ, а также пункта 11 Положения N 749 спорные выплаты, произведенные Обществом своим работникам, направляемым в однодневные командировки, не являются суточными в силу определения, содержащегося в трудовом законодательстве, но исходя из их направленности и экономического содержания могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома работодателя, в связи с чем не являются доходом (экономической выгодой) работника.

Указанная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 25.08.2016 N 304- КГ16-1076.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции правомерно согласился с позицией Общества о том, что спорные выплаты по своему характеру и содержанию не являются оплатой труда, а представляют собой компенсацию, направленную на возмещение дополнительных затрат работников, направленных в командировку.

Данные выплаты установлены локальным нормативным актом и коллективным договором и производятся вне зависимости от трудового результата.

Ссылки Управления на то, что Обществом не представлены документы, подтверждающие расходы работников, произведенные при однодневных командировках (чеки, билеты, квитанции и т.д.), подтверждающие целевое использование указанных выплат, отклоняются судом. Фактическое направление работников в командировку и оформление Обществом необходимых документов в соответствии с Положением N 749 Управлением не оспаривается.

При этом, как уже указывалось выше спорные выплаты, произведенные Обществом в связи с направлением работников в командировку, не являются оплатой труда, не носят обязательного характера и не зависят от результатов труда работников. Вышеуказанные выводы суда соответствуют правовой позиции, изложенной в определениях Верховного Суда Российской Федерации от 25.08.2016 N 304-КГ16- 10760, от 18.01.2016 N 309-КГ15-17540, от 24.09.2015 N 304-КГ15-11792, и правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, сформулированной в постановлении от 11.09.2012 N 4357/12.

Таким образом, является правильным вывод суда о том, что спорные выплаты, произведенные Обществом своим работникам при однодневных командировках в 2015-2016 годах, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов; решение Управления от 03.10.2018 N 202V12180001281 в данной части правомерно подлежало признанию недействительным.

Согласно акту сверки, составленному Управлением, сумма недоимки по уплате страховых взносов по указанному эпизоду составила 3171 руб., сумма пени составила 297 руб. 71 коп. и сумма штрафа составила 634 руб. 20 коп.

Таким образом, деятельность совета директоров акционерного общества и отношения между Обществом и советом директоров регулируются нормами гражданского законодательства, выплата вознаграждения членам совета директоров связана с выполнением ими управленческих функций.

Удовлетворяя требования, суд первой инстанции пришел к неправомерным выводам, что данная выплата как осуществляемая в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются услуги, подлежит обложению страховыми взносами.

Согласно подпункту "а" пункта 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ (в редакции, действовавшей в проверяемый период) плательщиками страховых взносов являются страхователи, к которым относятся организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Пунктом 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В силу пункта 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков-организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 7 данного закона, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 названного закона.

Статья 103 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в проверяемом периоде, далее - ГК РФ) дает понятие совету директоров (наблюдательному совету) как одному из органов управления акционерного общества, который осуществляет общее руководство его деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров.

В силу положений пункта 1 статьи 64 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон N 208-ФЗ) совет директоров (наблюдательный совет) общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных названным Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров.

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров (наблюдательного совета) общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров (наблюдательного совета) общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров (пункт 2 статьи 64 Закона N 208-ФЗ).

Статьей 85 Закона N 208-ФЗ предусмотрено, что для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества избирается ревизионная комиссия (ревизор) общества. Избрание членов ревизионной комиссии или ревизора создаваемого общества осуществляется с учетом особенностей, предусмотренных главой II данного Федерального закона.

По решению общего собрания акционеров членам ревизионной комиссии (ревизору) общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих обязанностей. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

Таким образом, деятельность совета директоров акционерного общества и отношения между обществом и советом директоров общества регулируются нормами гражданского законодательства; эти отношения являются гражданско-правовыми, выплата вознаграждения членам совета директоров связана с выполнением ими управленческих функций, в связи с чем, на вознаграждение, выплаченное указанным лицам, подлежат начислению страховые взносы.

Указанный вывод соответствует позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определениях от 06.06.2016 N 1169-О и N 1170-О, согласно которым действующее регулирование предполагает отнесение указанного вознаграждения к объекту обложения страховыми взносами независимо от того, содержится ли условие о его выплате в договоре, заключаемом между членом соответствующего органа и обществом, и позволяет считать такие выплаты осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров, поскольку в противном случае правовой режим обложения страховыми взносами для одной и той же выплаты будет ставиться в зависимость от формального критерия (наличие или отсутствие условия о ней в договоре), что приводило бы к нарушению конституционного принципа равенства.

Ссылку суда на то, что до принятия Конституционным Судом Российской Федерации Определений от 06.06.2016 N 1169-О и N 1170-О оснований для доначисления обществу недоимки по страховым взносам по спорному эпизоду не имелось, суд апелляционной инстанции считает неверной, поскольку в связи с принятием Конституционным Судом Российской Федерации упомянутых Определений правовое регулирование рассматриваемых правоотношений не менялось.

В указанных Определениях Конституционный Суд Российской Федерации разъяснил действительный нормативно-правовой смысл норм законодательства и указал, что действующее правовое регулирование предполагает отнесение вознаграждения, производимого членам совета директоров и ревизионной комиссии общества в связи с выполнением возложенных на них обязанностей по управлению и контролю за деятельностью общества, к объекту обложения страховыми взносами независимо от того, содержится ли условие о выплате данного вознаграждения в договоре, заключаемом между членом соответствующего органа и обществом, и позволяет считать такие выплаты осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров, поскольку в противном случае правовой режим обложения страховыми взносами для одной и той же выплаты будет ставиться в зависимость от формального, не связанного с ее правовой природой, критерия (наличие или отсутствие условия о ней в договоре), что приводило бы к нарушению конституционного принципа равенства.

При таких обстоятельствах, вывод суда о незаконности решения фонда в части требования об уплате недоимки по страховым взносам в сумме 705 778 руб. 64 коп. на суммы вознаграждений членам совета директоров следует признать неправомерным.

Учитывая изложенное, решение суда в части признания недействительным решения от 03.10.2018 N 202V12180001281 о привлечении общества к ответственности в части доначисления страховых взносов на вознаграждение совету директоров в сумме 705 778,64 руб. подлежит отмене, а заявленные обществом требования в указанной части - оставлению без удовлетворения.

Оспариваемым решением фонда обществу начислены также пени в сумме 21 687, 01 руб. и штрафные санкции в сумме 958 093 руб. 06 коп.

В соответствии с пунктом 1 статьи 25 Закона N 212-ФЗ пенями признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую плательщик страховых взносов должен выплатить в случае уплаты причитающихся сумм страховых взносов в более поздние по сравнению с установленными настоящим Федеральным законом сроки.

Частью 9 статьи 25 Закона N 212-ФЗ предусмотрено, что не начисляются пени на сумму недоимки, которая образовалась у плательщика страховых взносов в результате выполнения им письменных разъяснений о порядке исчисления, уплаты страховых взносов или по иным вопросам применения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании, данных ему либо неопределенному кругу лиц органом контроля за уплатой страховых взносов или другим уполномоченным органом государственной власти (уполномоченным должностным лицом этого органа) в пределах его компетенции (указанные обстоятельства устанавливаются при наличии соответствующего документа этого органа, по смыслу и содержанию относящегося к расчетным (отчетным) периодам, по которым образовалась недоимка, независимо от даты издания такого документа).

Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов (часть 1 статьи 47 Закона N 212-ФЗ).

На основании пункта 3 части 1 статьи 43 Закона N 212-ФЗ выполнение письменных разъяснений о порядке исчисления, уплаты страховых взносов или по иным вопросам применения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании, данных плательщику страховых взносов органом контроля за уплатой страховых взносов в пределах его компетенции является обстоятельством, исключающим вину лица в совершении правонарушения.

Согласно пункту 1 постановления Правительства Российской Федерации от 14.09.2009 N 731 в целях единообразного применения Закона N 212-ФЗ Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации предоставлено право издавать разъяснения по вопросам уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации.

В данном случае, общество руководствовалось разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, изложенными в письмах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.06.2016 N 17-4/В-247, от 30.05.2016 N 17-4/В-211, от 26.02.2016 N 17-4/ООГ-318, а также пунктом 6 Приложения к письму Фонда социального страхования Российской Федерации от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250, согласно которым на вознаграждения в пользу членов совета директоров и ревизионной комиссии, выплаченные на основании решения общего собрания акционеров общества, страховые взносы не начисляются.

Учитывая изложенное, решение суда о признании недействительным решения от 03.10.2018 N 202V12180001281 в части начисления обществу по спорному эпизоду штрафа в сумме 705 778, 64 руб.. и пени в сумме 21 687 руб. 01 коп. является законным и отмене не подлежит.

В силу части 1 статьи 177 АПК РФ решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия. Копии решения на бумажном носителе могут быть направлены лицам, участвующим в деле, в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд.

Руководствуясь статьями 269-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

постановил:

Решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 16.09.2019 по делу N А56-165880/2018 отменить в части признания недействительным решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе Санкт-Петербурга от 03.10.2018 N 202V12180000281 по доначислению недоимки в размере 705 778,65 руб.

В удовлетворении требований в указанной части отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Западного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия.

Председательствующий

М.В. Будылева

Судьи

О.В. Горбачева Л.П. Загараева