Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 31 марта 2022 г. N 09АП-7466/22 по делу N А40-300550/2019

г. Москва

31 марта 2022 г.

Дело N А40-300550/19

Резолютивная часть постановления объявлена 24 марта 2022 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 31 марта 2022 года.

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи А.Н. Григорьева,

судей И.М. Клеандрова, Р.Г. Нагаева,

при ведении протокола секретарем судебного заседания П.А.Зайцевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу конкурсного управляющего ООО "Связь Проект Бизнес"- Карасева В.Н. на определение Арбитражного суда г. Москвы от 13.01.2022 по делу N А40-300550/19, вынесенное судьей Васильевой А.Н.,

об отказе в удовлетворении ходатайства конкурсного управляющего Карасева Виктора Николаевича о прекращении выплат ежемесячного вознаграждения представителю работников ООО "Связь Проект Бизнес" - Чубуковой Т.Е. в сумме 20.000 рублей ежемесячно за счет средств должника

по делу о несостоятельности (банкротстве) ООО "Связь Проект Бизнес",

при участии в судебном заседании:

к/у ООО "Связь Проект Бизнес" Карасев В.Н.- лично, паспорт

Чубукова Т.Е.- лично, паспорт

Иные лица не явились, извещены.

УСТАНОВИЛ:

Решением Арбитражного суда города Москвы от 28.07.2020 ООО "Связь Проект Бизнес" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Карасев Виктор Николаевич.

Сообщение о признании должника банкротом и открытии в отношении него конкурсного производства опубликовано в газете "Коммерсантъ" от 08.08.2020 N 141.

Определением от 11.12.2020 суд установил размер оплаты услуг представителя работников общества с ограниченной ответственностью "Связь Проект Бизнес" (ОГРН 1037720029930, ИНН 7720283725) Чубуковой Татьяны Евгеньевны в сумме 20.000 рублей ежемесячно за счет средств должника.

08.11.2021 (подано через электронную систему "Мой Арбитр") в Арбитражный суд города Москвы поступило ходатайство конкурсного управляющего Карасева Виктора Николаевича о прекращении выплат ежемесячного вознаграждения представителю работников ООО "Связь Проект Бизнес" - Чубуковой Т.Е. в сумме 20.000 рублей ежемесячно за счет средств должника.

Определением Арбитражного суда г. Москвы по делу N А40-300550/19 от 13.01.2022 в удовлетворении ходатайства конкурсного управляющего Карасева Виктора Николаевича о прекращении выплат ежемесячного вознаграждения представителю работников ООО "Связь Проект Бизнес" - Чубуковой Т.Е. в сумме 20.000 рублей ежемесячно за счет средств должника - отказано.

Не согласившись с принятым по делу судебным актом, конкурсный управляющий ООО "Связь Проект Бизнес" - Карасева В.Н. обратилась в Девятый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просила указанное определение суда отменить, принять по делу новый судебный акт.

Информация о принятии апелляционной жалобы к производству вместе с соответствующим файлом размещена в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте www.kad.arbitr.ru в соответствии положениями части 6 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверены в апелляционном порядке.

Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, явку представителей в судебное заседание не обеспечили, дело рассмотрено в порядке п.5 ст.156, ст.266 АПК РФ в отсутствие сторон, согласно протоколу.

Заслушав Чубукову Т.Е., к/у ООО "Связь Проект Бизнес" - Карасева В.Н., исследовав доказательства, представленные в материалы дела, оценив их в совокупности и взаимной связи в соответствии с требованиями статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса РФ, с учетом установленных обстоятельств по делу, апелляционный суд считает доводы подателя жалобы необоснованными в силу следующего.

Согласно статье 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 32 Закона о банкротстве дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства).

В соответствии с п. 1 ст. 60 Закона о банкротстве лицам, участвующим в деле о банкротстве, в целях защиты нарушенных прав и законных интересов предоставлено право на подачу жалобы в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением конкурсным управляющим возложенных на него обязанностей.

Как следует из материалов дела, основанием для обращения конкурсного управляющего Карасева В.Н. в Арбитражный суд послужил тот факт, что в настоящее время в ходе судебных заседаний (с непосредственным участием во всех заседаниях представителя работников Должника Чубуковой Т.Е.) установлен размер удовлетворения требований бывших работников Должника, в связи с чем, возникла необходимость в прекращении ежемесячных выплат представителю работников Должника.

В ходе процедуры наблюдения собранием работников должника от 06.07.2020 принято решение об избрании представителем работников Общества Чубуковой Татьяны Евгеньевны и установлении размера оплаты его услуг в сумме 20 000 руб. ежемесячно за счет должника.

Исходя из того, что пунктом 11 статьи 12.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127- ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве), предусмотрена возможность установления судом размера оплаты услуг представителя работников должника, размер оплаты услуг представителя работников общества с ограниченной ответственностью "Связь Проект Бизнес" Чубуковой Т.Е. установлен определением Арбитражного суда города Москвы от 09.12.2020 по делу N А40-300550/19-185-420 "Б" в размере 20.000 руб. ежемесячно.

Статья 12.1 Закона о банкротстве формализует процедуру избрания представителя работников должника и предусматривает возможность защиты интересов трудового коллектива последнего наемным квалифицированным представителем, который вправе исполнять свои функции независимо от воли работодателя.

Из материалов дела также усматривается, что 03.12.2021 конкурсный управляющий должника Карасев Виктор Николаевич приступил к погашению текущей задолженности перед работниками. В настоящее время задолженность в полном объеме не погашена.

При указанных обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении ходатайства конкурсного управляющего Карасева Виктора Николаевича о прекращении выплат ежемесячного вознаграждения представителю работников ООО "Связь Проект Бизнес" - Чубуковой Т.Е. в сумме 20.000 рублей ежемесячно за счет средств должника.

Как было указанное выше, в ходе процедуры наблюдения собранием работников должника от 06.07.2020 принято решение об избрании представителем работников Общества Чубуковой Татьяны Евгеньевны и установлении размера оплаты его услуг в сумме 20 000 руб. ежемесячно за счет должника. Исходя из того, что пунктом 11 статьи 12.1 Федерального законаот 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон обанкротстве), предусмотрена возможность установления судом размера оплаты услуг представителя работников должника, размер оплаты услуг представителя работников общества с ограниченной ответственностью "Связь Проект Бизнес" Чубуковой Т.Е. установлен определением Арбитражного суда города Москвы от 09.12.2020 по делу N А40-300550/19- 185-420 "Б" в размере 20.000 руб. ежемесячно.

На основании статьи 2 Закона о банкротстве представитель работников должника - лицо, уполномоченное работниками, бывшими работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве.

Статья 12.1 Закона о банкротстве формализует процедуру избрания представителя работников должника и предусматривает возможность защиты интересов трудового коллектива последнего наемным квалифицированным представителем, который вправе исполнять свои функции независимо от воли работодателя.

Судом установлено, что трудовой коллектив должника на собрании от 06.07.2020 предложил установить размер оплаты услуг представителя работников должника в сумме 20 000 руб. ежемесячно. Кроме того, в соответствии с пунктом 9 статьи 12.1 Закона о банкротстве, собрание работников, бывших работников должника в любое время вправе избрать нового представителя работников должника взамен представителя работников должника, ранее избранного собранием работников, бывших работников должника.

Доказательств того, что трудовой коллектив должника неудовлетворен тем, как представитель работников исполняет свои непосредственные обязанности, конкурсным управляющим не предоставлено.

Как установлено в пункте 10 статьи 12.1 Закона о банкротстве, представитель работников должника при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей предусмотренных федеральными законами, должен действовать в интересах всех работников, бывших работников.

Согласно законодательству о банкротстве, представитель работников обладает следующими правами: участвовать без права голоса в собрании кредиторов (пункт 1 статьи 12,статья 72 Закона о банкротстве); подавать заявления о привлечении к ответственности по основаниям, предусмотренным статьями 61.11 и 61.13 Закона о банкротстве, привлечении к субсидиарной ответственности по основанию, предусмотренному статьей 61.12 Закона о банкротстве (статья 61.14); требовать возмещения должнику убытков (пункт 1 статьи 61.20 Закона о банкротстве); заявлять в арбитражный суд в рамках дела о банкротстве о разрешении разногласий, возникающих с арбитражным управляющим и связанных с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договора (пункт 11 статьи 16 Закона о банкротстве); участвовать в арбитражном процессе по делу о банкротстве с правами, предоставленными арбитражным процессуальным законодательством (заявлять ходатайства, знакомиться с материалами дела и так далее) (статья 35 Закона о банкротстве); получать от арбитражного управляющего сведения о составе и размере требований, включенных в реестр требований кредиторов.

К обязанностям представителя работников должника отнесено проведение разъяснительной работы о ходе проведения процедуры банкротства в отношении должника, порядка увольнения либо возможности продолжения деятельности в ходе конкурсного производства; проверка соблюдения конкурсным управляющим прав и законных интересов работников при увольнении и выплате заработной платы и выходного пособия; представлять интересы работников в арбитражном процессе.

Следовательно, представителю работников необходимо выполнять определенные мероприятия, осуществлять взаимодействие с арбитражным управляющим и работниками должника, отслеживать судебные акты по настоящему делу.

Таким образом, круг полномочий и обязанностей представителя работников должника достаточно широк, и не может быть ограничен датой включения требований работников/бывших работников Должника в реестр требование кредиторов. Сам факт включения требований работников/бывших работников Должника в реестр требований кредиторов сам по себе не исключает возможности возникновения в дальнейшем в процессе погашения имеющейся задолженности разногласий между конкурсным управляющим и бывшими работниками Должника.

Как установлено судом первой инстанции, с 03.12.2021 конкурсный управляющий должника Карасев Виктор Николаевич приступил к погашению текущей задолженности перед работниками.

Однако в процессе погашения задолженности, между работниками должника и конкурсным управляющим возникли разногласия относительно закрепленной ст. 236 ТК РФ и Законом о банкротстве обязанности об оплате процентов за задержку выплаты заработной платы, а также размеров этих процентов. При непосредственном участии представителя работников должника Чубуковой Т.Е. данные разногласия по текущим обязательствам были устранены, что в дальнейшем исключило необходимость в защите прав работников должника в данном вопросе в судебном порядке.

Апелляционный суд отклоняет доводы жалобы, поскольку ходатайство конкурсного управляющего Карасева Виктора Николаевича о прекращении выплат ежемесячного вознаграждения представителю работников ООО "Связь Проект Бизнес" - Чубуковой Т.Е. является преждевременным, представитель работников продолжает участвовать в деле в целях защиты прав и законных интересов работников.

Апелляционный суд не находит оснований для переоценки выводов суда первой инстанции по примененным нормам права и фактическим обстоятельствам дела.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены судебного акта, апелляционным судом не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 176, 266 - 269, 272 Арбитражного процессуального Кодекса Российской Федерации

ПОСТАНОВИЛ:

Определение Арбитражного суда г. Москвы от 13.01.2022 по делу N А40-300550/19 оставить без изменения, а апелляционную жалобу конкурсного управляющего ООО "Связь Проект Бизнес"- Карасева В.Н. - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.

Председательствующий судья

А.Н. Григорьев

Судьи

И.М. Клеандров Р.Г. Нагаев