Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей государственных учреждений (организаций и предприятий), что Московским трехсторонним соглашением на 2012 год между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями работодателей установлена минимальная заработная плата с 1 января 2012 года в размере 11300 рублей и с 1 июля 2012 года в размере 11700 рублей.
Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившей свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых, в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Заместитель руководителя |
И.Г. Третьякова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 18 января 2012 г. N 60-38-601 "О минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год"
Текст письма официально опубликован не был