Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2014 г. N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Контролер судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Разработан профстандарт контролера судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ.

В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены возможные наименования должностей, требования к образованию, обучению, опыту практической работы, особые условия допуска к труду.

Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста - контроль соответствия технологии и качества указанных работ требованиям нормативно-технической документации.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.

Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2014 г. N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Контролер судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ"

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 ноября 2014 г.

Регистрационный N 34576

 

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

 

Профессиональный стандарт "Контролер судокорпусных, судомонтажных и трубопроводных работ" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

 

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 марта 2015 г. N 10

 

Приказом Минтруда России от 9 июля 2018 г. N 455Н настоящий документ признан утратившим силу с 10 августа 2018 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа