Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 февраля 2016 г. "О применении профессиональных стандартов в сфере труда"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приведены разъяснения Минтруда России по применению профессиональных стандартов в сфере труда.

С 1 июля 2016 г. вступают в силу поправки в ТК РФ, согласно которым профстандарты, обязательность которых не установлена, применяются кадровыми службами и работодателями в качестве ориентира. Вместе с тем наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, либо профстандартах, если законом предусмотрены компенсации, льготы или какие-либо ограничения при соответствующей работе.

Для госфондов, госучреждений, унитарных предприятий, госкорпораций, госкомпаний и хозобществ с госучастием (более 50% акций) Правительством РФ может устанавливаться обязательность профстандартов.


Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 февраля 2016 г. "О применении профессиональных стандартов в сфере труда"


Текст информации опубликован в бухгалтерском приложении к газете "Экономика и жизнь" от 18 марта 2016 г. N 10, в Бюллетене "Нормирование, стандартизация и сертификация в строительстве", 2016 г., N 2, в Бюллетене "Официальные документы в образовании", июнь 2016 г., N 18