Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2019 г. N 97н
"Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта"
Приказом Минтруда России от 28 февраля 2023 г. N 102Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г.
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002; 2018, N 8, ст. 1210; N 50, ст. 7755), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Инженер-экономист водного транспорта".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2019 г.
Регистрационный N 54082
См. справку о профессиональных стандартах
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 19 февраля 2019 г. N 97н
Профессиональный стандарт
Инженер-экономист водного транспорта
|
1257 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Инженерно-экономическое обеспечение деятельности водного транспорта |
|
17.079 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение эффективности деятельности водного транспорта при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов |
Группа занятий:
Инженеры в промышленности и на производстве |
Экономисты |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом, прочая, не включенная в другие группировки |
|
Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта |
6 |
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации |
А/01.6 |
6 |
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги |
А/02.6 |
6 |
|||
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации |
А/03.6 |
6 |
|||
В |
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта |
6 |
Организация и нормирование труда работников организации |
В/01.6 |
6 |
Оплата и мотивация труда работников организации |
В/02.6 |
6 |
|||
С |
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта |
6 |
Разработка программ финансирования деятельности организации |
С/01.6 |
6 |
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации |
С/02.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист Экономист II категории Экономист I категории Ведущий экономист Экономист по договорной и претензионной работе Экономист по договорной и претензионной работе II категории Экономист по договорной и претензионной работе I категории Экономист по материально-техническому снабжению Экономист по материально-техническому снабжению II категории Экономист по материально-техническому снабжению I категории Экономист по планированию Экономист по планированию II категории Экономист по планированию I категории Экономист по сбыту Экономист по сбыту II категории Экономист по сбыту I категории |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области экономики водного транспорта |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Инженеры в промышленности и на производстве |
||
Экономисты |
||
- |
Инженер |
|
- |
Экономист |
|
- |
Экономист по планированию |
|
- |
Экономист по материально-техническому снабжению |
|
- |
Экономист по договорной и претензионной работе |
|
- |
Экономист по сбыту |
|
Экономист |
||
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности |
||
Экономист по договорной и претензионной работе |
||
Экономист по материально-техническому снабжению |
||
Экономист по планированию |
||
Экономист по сбыту |
||
Экономист по финансовой работе |
||
Экономика |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление плана аналитической работы |
Сбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспорта | |
Детализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации | |
Оценка объемов и структуры, тарифов и цен на перевозках, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый период | |
Расчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений | |
Выявление резервов рационального использования ресурсов организации | |
Обоснование направлений и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта | |
Необходимые умения |
Выбирать и использовать приемы и методы аналитической работы |
Анализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средств | |
Анализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспорта | |
Применять современные информационные технологии, системы обработки данных в экономических расчетах с учетом особенностей сферы водного транспорта | |
Выполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организации | |
Разрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов | |
Выполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспорта | |
Разрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участков | |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами | |
Необходимые знания |
Информационные технологии обработки технико-экономических показателей |
Технология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспорте | |
Эксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспорта | |
Принципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспорта | |
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта | |
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники, технологий и инноваций на объектах водного транспорта | |
Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспорта | |
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте | |
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета | |
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организации | |
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Систематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудования |
Расчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспорта | |
Расчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспорта | |
Мониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услуг | |
Расчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта | |
Необходимые умения |
Осуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации по транспортной деятельности организации |
Обосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспорта | |
Калькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услуг | |
Обобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услуг | |
Формировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельности | |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами | |
Необходимые знания |
Виды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспорта |
Виды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте | |
Методы и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практики | |
Структура себестоимости транспортных работ и услуг | |
Принципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги | |
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета | |
Нормативные и правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспорте |
Определение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организации | |
Сбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организации | |
Формирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделений | |
Оценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспорта | |
Анализ выявленных отклонений плановых параметров | |
Корректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями | |
Контроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений | |
Подготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности водного транспорта | |
Подготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации | |
Необходимые умения |
Пользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспорте |
Применять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задач | |
Рассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспорта | |
Прогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспорта | |
Пользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организации | |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспорта |
Документы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспорта | |
Методы планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспорта | |
Виды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности водного транспорта | |
Основы технологии, транспортные и технические средства на перевозках, перегрузочных и вспомогательных работах водного транспорта | |
Порядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспорта | |
Основы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта |
Код |
В |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист по труду Экономист по труду II категории Экономист по труду I категории Инженер по нормированию труда Инженер по нормированию труда II категории Инженер по нормированию труда I категории Инженер по организации труда Инженер по организации труда II категории Инженер по организации труда I категории |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области экономики водного транспорта |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Инженеры в промышленности и на производстве |
|||
Экономисты |
|||
- |
Инженер по нормированию труда |
||
|
- |
Инженер по организации труда |
|
|
- |
Экономист |
|
|
- |
Экономист по труду |
|
Инженер по нормированию труда |
|||
|
Инженер по организации и нормированию труда |
||
Инженер по организации труда |
|||
Экономист |
|||
Экономист по труду |
|||
Экономика |
|||
Управление персоналом |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Организация и нормирование труда работников организации |
Код |
В/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Расчет численности работников эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности |
Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений | |
Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ | |
Разработка режимов труда и отдыха работников | |
Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений | |
Анализ структуры затрат рабочего времени | |
Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов | |
Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности | |
Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников | |
Необходимые умения |
Обосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников |
Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ | |
Разрабатывать типовые проекты рабочих мест | |
Составлять баланс рабочего времени | |
Проводить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня | |
Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью | |
Применять методы специальной оценки условий труда | |
Составлять план социального развития организации водного транспорта | |
Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности водного транспорта | |
Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности водного транспорта | |
Оформлять документы по организации и нормированию труда | |
Необходимые знания |
Показатели и факторы в области экономики и нормирования труда |
Организационная структура управления в организации | |
Должностные инструкции работников организации | |
Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта | |
Нормы труда и методы их расчета | |
Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации | |
Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда | |
Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации | |
Методы специальной оценки условий труда | |
Методы повышения производительности труда работников | |
Документооборот по организации и нормированию труда | |
Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда | |
Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации | |
Порядок разработки коллективного договора | |
Отраслевые соглашения, действующие на водном транспорте | |
Коллективный договор организации | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Оплата и мотивация труда работников организации |
Код |
В/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности водного транспорта |
Разработка тарифной системы оплаты труда работников | |
Разработка системы мотивации труда работников | |
Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации | |
Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников | |
Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения | |
Необходимые умения |
Формировать тарифную сетку оплаты труда работников |
Применять способы мотивации труда работников | |
Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации | |
Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников | |
Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам | |
Оформлять документы по оплате и мотивации труда | |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами | |
Необходимые знания |
Формы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности водного транспорта |
Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта | |
Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта | |
Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта | |
Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда | |
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации | |
Отраслевые соглашения, действующие на водном транспорте | |
Коллективный договор организации | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта |
Код |
С |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист по финансовой работе Экономист по финансовой работе II категории Экономист по финансовой работе I категории Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области экономики водного транспорта |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Инженеры в промышленности и на производстве |
||
Экономисты |
||
- |
Инженер |
|
- |
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности |
|
- |
Экономист по финансовой работе |
|
Экономист |
||
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности |
||
Экономист по финансовой работе |
||
Экономика |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка программ финансирования деятельности организации |
Код |
С/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов риска |
Выбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспорте | |
Разработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте | |
Оформление документации по финансовым сделкам | |
Необходимые умения |
Использовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности водного транспорта |
Анализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспорта | |
Выявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решений | |
Анализировать информацию для принятия инвестиционных решений | |
Оценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспорта | |
Рассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектов | |
Использовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решений | |
Применять финансовую и проектную документацию | |
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами | |
Необходимые знания |
Принципы организации финансирования организаций |
Виды и способы финансирования организаций | |
Состояние и перспективы развития финансовых рынков | |
Система финансовых инструментов | |
Стандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетности | |
Формы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспорта | |
Показатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектов | |
Технология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессов | |
Правила оформления финансовых документов | |
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта | |
Основы валютного законодательства Российской Федерации | |
Нормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации |
Код |
С/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организации |
Учет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетах | |
Контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспорта | |
Разработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности водного транспорта | |
Ведение налогового учета организации | |
Разработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности водного транспорта | |
Разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплины | |
Статистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений | |
Необходимые умения |
Составлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документы |
Использовать приемы бухгалтерского учета | |
Формировать информацию для составления баланса и сводных отчетов использования средств на выполнение транспортных работ и услуг | |
Рассчитывать налоговые обязательства организации | |
Проводить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств | |
Формировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации | |
Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами | |
Необходимые знания |
Принципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учета |
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте | |
Методы учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспорте | |
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью водного транспорта | |
Стандарты бухгалтерского учета и отчетности | |
Стандарты управленческого учета и отчетности | |
Стандарты финансового учета и отчетности | |
Международные стандарты финансовой отчетности | |
Основы валютного законодательства Российской Федерации | |
Нормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности водного транспорта | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБОУ ВО "Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова", город Санкт-Петербург | |
Ректор |
Барышников Сергей Олегович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Российская палата судоходства", город Москва |
------------------------------
1Общероссийский классификатор занятий.
2Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Минтруд разработал профстандарт "Инженер-экономист водного транспорта", который содержит:
- цель деятельности и трудовые функции;
- требования к образованию и обучению, а также к опыту практической работы;
- наименования должностей.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2019 г. N 97н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-экономист водного транспорта"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 марта 2019 г.
Регистрационный N 54082
Настоящий приказ вступает в силу с 30 марта 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 марта 2019 г.
Приказом Минтруда России от 28 февраля 2023 г. N 102Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г.