Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий города, администрация города Вятские Поляны постановляет:
внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны, утвержденное постановлением администрации города Вятские Поляны Кировской области от 06.09.2013 N 1338 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных предприятий города Вятские Поляны" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Вятские Поляны от 05.11.2013 N 1703, от 21.02.2014 N 283, от 30.12.2015 N 2986, от 20.07.2016 N 1338, от 13.12.2016 N 2316, от 30.12.2016 N 2445, от 01.06.2017 N 876, от 05.07.2017 N 1047, от 09.04.2018 N 587, от 09.10.2018 N 1605) (далее - Положение) следующее изменение:
1. Раздел 5 Положения изложить в следующей редакции:
5.1. Материальная помощь выплачивается руководителю в размере двух должностных окладов в календарный год. Основанием для выплаты является заявление руководителя, согласованное с главой города и трудовой договор, заключенный с руководителем предприятия.
5.2. При увольнении руководителю, получившему материальную помощь в установленном размере, производится перерасчет материальной помощи пропорционально календарным дням, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения, и излишне полученная сумма подлежит возврату.
При увольнении руководителю, не получившему материальную помощь, материальная помощь выплачивается пропорционально календарным дням, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения".
Глава города Вятские Поляны |
В.А. Машкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.