Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 23 сентября 2019 г. N 626-П "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 8 февраля 2018 года N 74-П "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, их руководителей и Порядка выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия"

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 8 февраля 2018 года N 74-П "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, их руководителей и Порядка выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 09 февраля 2018 года, N 1001201802090002, 11 апреля 2018 года, N 1001201804110002, от 06 декабря 2018, N 1001201812060001), следующие изменения:

1) Критерии оценки эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия и их руководителей изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Критерии оценки эффективности деятельности государственного учреждения, осуществляющего ведение бухгалтерского учета, формирование регистров бухгалтерского учета, финансовой (бухгалтерской) отчётности государственных учреждений и учреждения, осуществляющего функции развития социальных технологий, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия и его руководителя изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

2. Внести в Порядок выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, с учетом критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденный приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 8 февраля 2018 года N 74-П "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, их руководителей и Порядка выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия" следующие изменения:

1) в пункте 9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Размер премии, рассчитанный в соответствии с результатами выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения, может быть снижен Министром социальной защиты Республики Карелия с учетом предложений Комиссии в следующих случаях:";

абзац второй подпункта "а" изложить в следующей редакции:

"Считать плановым значением показателя выполнения государственного задания по оказанию услуг, установленного с нарастающим итогом за год, на 1, 2, 3 и 4 кварталы - 20%, 45%, 70% и 100% соответственно (при стационарной форме обслуживания в центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей, центрах социального обслуживания, для учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов - не менее 100% в течение года) от планового показателя, установленного государственным заданием на текущий финансовый год;";

абзац второй подпункта "б" изложить в следующей редакции:

"Считать плановым значением показателя, характеризующего качество оказания государственной услуги, установленного с нарастающим итогом за год, на 1, 2, 3 и 4 кварталы - 20%, 45%, 70% и 100% соответственно от планового показателя, установленного государственным заданием на текущий финансовый год";

пункт "г" исключить;

дополнить пунктом "е" следующего содержания:

"Наличия предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проверок в отчетном периоде либо наличии неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений.";

2) в пункте 10:

абзац второй подпункта "е" изложить в следующей редакции:

"Считать плановым значением показателя выполнения государственного задания, установленного с нарастающим итогом за год, на 1, 2, 3 и 4 кварталы - 20%, 45%, 70% и 100% соответственно (при стационарной форме обслуживания в центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей, центрах социального обслуживания, для учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов - не менее 100% в течение года) от планового показателя, установленного государственным заданием на текущий финансовый год";

абзац второй подпункта "ж" изложить в следующей редакции:

"Считать плановым значением показателя, характеризующего качество оказания государственной услуги, установленного с нарастающим итогом за год, на 1, 2, 3 и 4 кварталы - 20%, 45%, 70% и 100% соответственно от планового показателя, установленного государственным заданием на текущий финансовый год".

3. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр социальной защиты Республики Карелия

О.А. Соколова

Председатель Карельской Республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

И.С. Титова