Постановление Администрации муниципального района "Усть-Цилемский" Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 10/887 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района "Усть-Цилемский" и на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

Приложение. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района "Усть-Цилемский" и на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

Приложение. Пример подсчета баллов по итогам собеседования в случае, если член Комиссии не участвовал в оценке хотя бы одного кандидата

Постановление Администрации муниципального района "Усть-Цилемский" Республики Коми
от 30 октября 2019 г. N 10/887
"Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района "Усть-Цилемский" и на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

Руководствуясь Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ, постановлением Правительства Республики Коми от 02 февраля 2018 г. N 67 "Об утверждении региональной программы "Кадровая политика в системе государственного и муниципального управления в Республике Коми (2018 - 2025 годы)", приказом Администрации Главы Республики Коми от 29 декабря 2018 г. N 129-р "Об утверждении Типовой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Республике Коми и на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления в Республике Коми", администрация муниципального района "Усть-Цилемский" постановляет:

1. Утвердить Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района "Усть-Цилемский" и на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Усть-Цилемский" согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального района "Усть-Цилемский".

Руководитель

Н.М. Канев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение. Пример подсчета баллов по итогам собеседования в случае, если член Комиссии не участвовал в оценке хотя бы одного кандидата

Приложение N 4. Сводная ведомость по результатам конкурсных процедур

Приложение N 5. Конкурсный бюллетень по результатам собеседования

Приложение N 7. Протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации муниципального района "Усть-Цилемский"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас