Приложение 5. Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Великие Луки"

Приложение 5
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
муниципального образования "Город Великие Луки"

Положение
о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Великие Луки"

Настоящие Положение определяет порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Великие Луки" (далее - муниципальный служащий).

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и размер материальной помощи не зависят от результатов работы муниципального служащего.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.

Решение о единовременной выплате и материальной помощи оформляется распоряжением (приказом) работодателя на основании личного заявления муниципального служащего.

I. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) производится один раз в год по заявлению муниципального служащего.

2. При разделении ежегодного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию муниципального служащего производится в любой из периодов ухода в отпуск в течение года.

3. Единовременная выплата производится муниципальному служащему только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в текущем календарном году из органа местного самоуправления и получившему единовременную выплату за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы (работы), единовременная выплата не производится.

5. Единовременная выплата выплачивается одновременно с выплатой отпускных.

II. Порядок выплаты материальной помощи

1. Муниципальному служащему предоставляется материальная помощь в виде выплаты, производимой по заявлению муниципального служащего.

2. Не предоставленная муниципальному служащему в течение календарного года материальная помощь выплачивается в конце текущего года.

3. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в течение календарного года, материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному в календарном году рабочему времени.

4. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы ему выплачивается неполученная в данном календарном году материальная помощь в размере, пропорциональном фактически отработанному рабочему времени.

В случае, если увольняемому муниципальному служащему материальная помощь уже была выплачена в полном объеме, ее перерасчет не производится.

5. Муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в текущем календарном году, материальная помощь не выплачивается в случае получения указанных выплат в полном размере по прежнему месту муниципальной службы в органах местного самоуправления города Великие Луки.

6. Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим:

1) находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением муниципальных служащих, приступивших к работе на условиях неполного рабочего времени;

2) за период нахождения в других отпусках без сохранения денежного содержания;

3) уволенным и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году;

4) увольняемым в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов и невыполнением обязательств, установленных для муниципальных служащих.

7. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь (если она не была оказана непосредственно муниципальному служащему в году его смерти) выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по его заявлению при предъявлении соответствующих документов. Размер материальной помощи определяется пропорционально времени, фактически отработанному в году смерти муниципального служащего.