Распоряжение Правительства Белгородской области от 23 декабря 2019 г. N 711-рп "О мерах по реализации закона Белгородской области от 25 декабря 2017 года N 234 "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Белгородской области
от 23 декабря 2019 г. N 711-рп
"О мерах по реализации закона Белгородской области от 25 декабря 2017 года N 234 "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

В целях эффективной реализации закона Белгородской области от 25 декабря 2017 года N 234 "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" и для обеспечения единого подхода к организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, государственным органам Белгородской области:

1. Утвердить состав комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, государственным органам Белгородской области, по должностям (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о комиссии по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, государственным органам Белгородской области (приложение N 2).

3. Утвердить Порядок по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, государственным органам Белгородской области (приложение N 3).

4. Определить департамент внутренней и кадровой - политики Белгородской области (Павлова О.А.) органом исполнительной власти Белгородской области, уполномоченным на осуществление мероприятий по организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, государственным органам Белгородской области (далее - ведомственный контроль, подведомственные организации), с наделением его полномочиями:

- по подготовке и утверждению ежегодного плана проведения плановых проверок в срок до 15 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, и его размещению на официальном сайте департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области (dkp31.ru);

- по изданию распоряжений (приказов) о проведении плановой (внеплановой) проверки, о продлении срока проведения плановой (внеплановой) проверки;

- по уведомлению о проведении плановой (внеплановой) проверки подведомственных организаций в установленные сроки до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения (приказа) о проведении проверки любым доступным способом, позволяющим убедиться в ее получении подведомственной организацией;

- по осуществлению учета проверок, проводимых в подведомственных организациях, путем ведения журнала учета проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы права, в отношении подведомственных организаций;

- по подготовке ежегодного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях, его представлению Губернатору Белгородской области и размещению на официальном сайте Правительства Белгородской области (www.belregion.ru) в соответствии с Порядком, утвержденным в пункте 3 настоящего распоряжения;

- по информированию федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, о выявленных в ходе проведения проверки не устраненных в установленный срок нарушениях, в соответствии с Порядком, утвержденным в пункте 3 настоящего распоряжения.

5. Обязанности по осуществлению ведомственного контроля в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, государственным органам Белгородской области, возложить на органы исполнительной власти, государственные органы области, осуществляющие функции и полномочия учредителя в отношении подведомст