Приложение 3

Приложение 3
к распоряжению
руководителя Администрации
губернатора Пермского края
от 3 июня 2019 г. N СЭД-01-37-ра-41

"Приложение 3
к Методике
проведения оценки и отбора
кандидатов в молодежный
резерв Прикамья

Инструкция
к видеопрезентации

Участие в конкурсе "Молодежный резерв Прикамья" предполагает запись короткого видеообращения.

Регламент записи видеообращения

Необходимо использовать устройство с возможностью ведения видеозаписи со звуком;

во время видеообращения требуется непосредственное нахождение в фокусе видеокамеры;

общее время видеозаписи - 3 минуты.

Содержание видеообращения

1. Первая часть - информация о себе (до 1-1,5 минуты):

фамилия, имя, отчество, возраст;

текущая должность и ключевые управленческие позиции, которые занимали ранее;

наиболее значимые личностно-профессиональные успехи и качества, которые им способствовали;

мотивация к участию в конкурсе "Молодежный резерв Прикамья" и выбору соответствующего приоритетного направления.

2. Вторая часть - предложения по развитию или реформированию в Пермском крае выбранного приоритетного направления (до 2 минут):

основные проблемы;

причины их возникновения;

возможные способы устранения проблем;

пути дальнейшего развития;

краткая "дорожная карта" действий.

Обработка методики "видеопрезентация"

Первичная оценка проводится по формальным показателям. Принцип оценки видеопрезентации - набор кандидатом баллов по представленным ниже пунктам. За каждый пункт начисляется 1 балл. Если видеозапись не соответствует какому-либо пункту хотя бы в некоторой степени, балл за этот пункт не начисляется.

1. Кандидат удостоверился, что качество записи удовлетворительное (запись не прерывистая, звук позволяет четко разобрать речь, изображение четкое).

2. Кандидат выполнил требования инструкции во временном и содержательном плане (первая часть выступления - о себе, своем опыте, вторая - предложения по развитию выбранного направления).

3. Кандидат смог в полной мере изложить в своем выступлении конкретное предложение, идею по развитию или реформированию выбранного направления (основные тезисы и ключевые моменты).

4. Свое предложение по развитию выбранного направления кандидат подкрепляет опытом работы или экспертной позицией в данной сфере.

5. Кандидат убедительно и четко обозначил свою мотивацию и желание участвовать в конкурсе на включение в молодежный резерв (понимает ожидаемый эффект от своей деятельности).

6. Коммуникативные навыки и навыки выступления на камеру кандидата (речь четкая, ясная, свободная, последовательная согласно инструкции, запись без заминок, не вызванных техническими неисправностями)."