Распоряжение Администрации Губернатора Пермского края от 3 июня 2019 г. N СЭД-01-37-ра-41 "О внесении изменений в Методику проведения оценки и отбора кандидатов в молодежный резерв Прикамья, утвержденную распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 12 апреля 2018 г. N СЭД-01-37-ра-33"

В целях уточнения отдельных положений:

Внести в Методику проведения оценки и отбора кандидатов в молодежный резерв Прикамья, утвержденную распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 12 апреля 2018 г. N СЭД-01-37-ра-33, следующие изменения:

1. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Для прохождения первого этапа Конкурса кандидаты регистрируются на сайте Конкурса, ссылка на который размещается на официальном сайте губернатора Пермского края и Правительства Пермского края (www.permkrai.ru), и выполняют задания первого этапа, описание которых представлено в приложении 1 к настоящей Методике.";

2. в пункте 3.3:

2.1. в абзаце первом слова "3000 человек" заменить словами "1000 человек";

2.2. в абзаце втором после слов "первичного ранжирования" дополнить словами "(общего и по приоритетным направлениям)";

3. пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. По результатам углубленной диагностики Экспертный совет:

составляет экспертное заключение в отношении каждого кандидата, допущенного ко второму этапу Конкурса;

формирует рейтинг кандидатов (общий и по приоритетным направлениям) в зависимости от уровня развития личностно-профессиональных компетентностей;

составляет протокол.";

4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;

5. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему распоряжению;

6. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему распоряжению;

7. приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему распоряжению.

И.о. руководителя Администрации губернатора Пермского края

Л.В. Политов