Формы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета: СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ - 2019 (подготовлено экспертами компании "Гарант", 2019 г.)

Формы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета: СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ - 2019

январь 2019 г.

Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 N 507п в новой редакции утверждены формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета:

- форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц - СЗВ-СТАЖ (далее - СЗВ-СТАЖ и Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ)";

- форма "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета - ОДВ-1(далее - ОДВ-1 и Порядок заполнения ОДВ-1)";

- форма "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - СЗВ-КОРР (далее - СЗВ-КОРР и Порядок заполнения СЗВ-КОРР)";

- форма "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица - СЗВ-ИСХ (далее - СЗВ-ИСХ и Порядок заполнения СЗВ-ИСХ)".

Данным Постановлением также утверждены формат, порядки заполнения и условия проверки показателей указанных форм.

Обновленные формы необходимо использовать, начиная с 1 января 2019 года. Прежние формы: СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, утвержденные постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п, с 2019 года, соответственно, не применяются.

Рекомендуем:

Формы документов Примеры заполнения формы СЗВ-СТАЖ Примеры заполнения формы ОДВ-1 Пример заполнения формы СЗВ-КОРР

Заполнение формы СЗВ-СТАЖ

1. Уточнен круг лиц, в отношении которых заполняется и представляется форма СЗВ-СТАЖ

Прежний Порядок заполнения (см. п. 1.5) предусматривал, что форма должна представляться, в частности, в отношении всех лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры). В новом Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ формулировка "в трудовых отношениях" не используется. Теперь здесь говорится только о лицах, работающих по трудовому договору:

"_.заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц:

- работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества_".

Рассматриваемая поправка касается, прежде всего, вопроса об обязанности заполнения формы СЗВ-СТАЖ на директора, являющегося единственным учредителем. Данный вопрос являлся спорным на протяжении достаточно длительного времени.

Дело в том, что вопрос заключения трудового договора с директором - единственным учредителем является дискуссионным. Однако отсутствие трудового договора само по себе не означает отсутствие трудовых отношений. Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Соответственно руководитель может находиться с организацией в трудовых отношениях даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен. Представители Минтруда и ПФР при ответе на вопрос о необходимости представления в формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ сведений о директорах (письма ПФР от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856, от 06.05.2016 N 08-22/6356, письма Минтруда России от 07.07.2016 N 21-3/10/В-4587, от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846), указывали, что работодатель обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету в отношении всех застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Говоря простым языком, прежняя формулировка п. 1.5 Порядка заполнения фактически означала, что в отношении директора, являющегося единственным учредителем, СЗВ-СТАЖ необходимо представлять в том случае, если он фактически выполняет трудовые обязанности (например, подписывает распорядительные документы, отчетность, договоры, первичные документы и т.п.). При этом факт наличия или отсутствие с таким директором трудового договора роли не играл. Из буквального прочтения новой формулировки рассматриваемой нормы следует, что в отношении руководителя - единственного учредителя СЗВ-СТАЖ представляется только в том случае, если с данным руководителем заключен трудовой договор.

Отметим, что официальные разъяснения компетентных органов по данному вопросу в настоящее время отсутствуют, скорее всего, они появятся позже.

2. Уточнен порядок заполнения поля "Тип сведений" в случае, если СЗВ-СТАЖ представляется при назначении пенсии

Напомним, что форма при назначении пенсии форма СЖВ-СТАЖ заполняется и представляется два раза (п. ст. 11 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"):

- первый раз - в течение 3-х календарных дней со дня обращения работника к страхователю с соответствующим заявлением о предоставлении индивидуальных сведений;

- второй раз - по окончании года, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Если в первом случае порядок заполнения поля "Тип сведений" очевиден - отметить нужно тип "Назначение пенсии", то при сдаче сведений по окончании года у бухгалтеров нередко возникал вопрос: с каким типом нужно представить сведения по лицу, ушедшему на пенсию: "Исходная" или "Назначение пенсии"? В п. 2.1.5 нового Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ теперь разъяснено, что в такой ситуации СЗВ-СТАЖ представляется с типом "Исходная".

Внимание

До 2019 года в форме СЗВ-СТАЖ с типом "Назначение пенсии" графу "Период работы" следовало заполнять по дату предполагаемого выхода на пенсию. С 1 января 2019 года такой отчет заполняется по дату, предшествующую дате предполагаемого выхода застрахованного лица на пенсию.

3. Из верхней части формы удалены поля:

- "Регистрационный номер в ПФР",

- "ИНН",

- "КПП",

- "стр."

В отношении информации о регистрационном номере, ИНН и КПП страхователя можно предположить, что удаление связано с тем, что данная информация дублируется в Разделе 1 СЗВ-СТАЖ и ее указание в "шапке" формы, по сути, не имеет смысла.

Что касается поля "стр.", то обоснованность его исключения из формы вызывает сомнения. В "старой" СЗВ-СТАЖ в данном поле подлежала раскрытию информация о порядковом номере страницы формы. Получается, что в новой СЗВ-СТАЖ такие сведения отражать не нужно. Вместе с тем, в новом Порядке заполнения (см. п. 1.4), как и прежде, говорится о том, что форма СЗВ-СТАЖ имеет сквозную нумерацию страниц в рамках каждой формы начиная с титульного листа. При этом порядковый номер страницы проставляется в определенном для нумерации поле. Также разъяснено, что:

- в поле "Стр.", которое имеет 3 знакоместа, номер страницы записывается следующим образом: для первой страницы - "001", для тридцать третьей - "033";

- в поле "Стр.", которое имеет 5 знакомест, номер страницы записывается следующим образом: для первой страницы - "00001", для тридцать третьей - "00033".

Остается не понятным как теперь следует отражать информацию о номере страницы в СЗВ-СТАЖ, если поле, предназначенное для отражения этой информации, из формы исключено. Забегая вперед, скажем, что данное поле удалено также из форм СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

Таким образом, выходит, что информация о номерах страниц вообще больше не показывается в рассматриваемых формах, возможно факт ее упразднения является технической ошибкой.

4. Уточнено, что графа 8 Раздела 3 не должна заполняться в случае отражения в графе 11 Раздела 3 кода "ДЕТИПРЛ"

В п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ теперь четко определено, что при указании в графе 11 Раздела 3 следующих кодов графу 8 Раздела 3 заполнять не нужно:

- отпуск по уходу за ребенком - "ДЕТИ";

- отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды - "НЕОПЛ";

- повышение квалификации с отрывом от производства - "КВАЛИФ";

- исполнение государственных или общественных обязанностей - "ОБЩЕСТ";

- дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха - "СДКРОВ";

- отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника - "ОТСТРАН";

- дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением - "УЧОТПУСК";

- отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет - "ДЛДЕТИ";

- отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком - "ДЕТИПРЛ";

- дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС - "ЧАЭС";

- дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми- инвалидами - "ДОПВЫХ".

Прежний Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ аналогичной нормы не содержал, при этом невозможность заполнения графы 8 раздела 3 при указании в графе 11 перечисленных выше кодов следовала из п. 6.6.11 Условий проверки показателей формы, однако код "ДЕТИПРЛ" в этой норме поименован не был. Теперь это упущение исправлено (помимо п. 2.3.26 нового Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ, см. п. 6.6.12 новых Условий проверки показателей формы).

5. Уточнено, что графа 8 Раздела 3 может быть заполнена в сочетании с графой 11 Раздела 3 в случае отражения в ней кодов "Ч31", "Ч33", "Ч34", "Ч35", "Ч36"

Для одновременного заполнения указанных граф в такой ситуации необходимо, чтобы в графе 11 Раздела был проставлен один из следующих кодов НЕОПЛДОГ", "НЕОПЛАВТ", "ДОГОВОР".

Поправка носит, скорее, технический характер (п. 6.6.12 новых Условий проверки показателей формы).

6. Уточнен порядок отражения кода "ДЛОТПУСК"

Пунктом 2.3.13 нового Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ определено, что данный код заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу. Соответственно, в графе 11 раздела 3 СЗВ-СТАЖ данный код может быть указан только в сочетании с кодами особых условий труда (см. п. 6.6.11 новых Условий проверки показателей формы).

См. дополнительно пример заполнения формы СЗВ-СТАЖ, содержащей сведения о застрахованных лицах, работающих в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии.

7. Уточнен порядок отражения кодов "МЕСЯЦ", "МЕДНЕТРУД" в графе 9 или графе 12 Раздела 3

Такие коды должны указывать в приведенных графах даже в том случае, если за работника, работающего в особых условиях труда и имеющего право на досрочное назначение пенсии, не уплачивались страховые взносы по дополнительному тарифу (или в соответствии с пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения) (см. п. 6.6.10 новых Условий проверки показателей формы).

Представляется, что рассматриваемая поправка носит технический характер.

8. Уточнены правила одновременного отражения в графе 11 Раздела 3 периода замещения застрахованным лицом государственной или муниципальной должности и иных периодов

По новым правилам (см. п. 2.3.35 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ) в такой ситуации коды указываются двумя строчками в следующем порядке:

- в первой строке отражается период с одним из кодов "ЗГДС", "ЗГД", "ЗГГС", "ЗМС", "ЗМД", указывается весь период в рамках отчетного периода;

- во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например - "ВРНЕТРУД"). При этом период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа находится внутри периода или равен периоду, указанному в первой строке.

9. Отредактировано наименование графы 14 Раздела 3 и измены правила ее заполнения

Прежняя редакция СЗВ-СТАЖ	Новая редакция СЗВ-СТАЖ
Сведения об увольнении застрахованного лица	Сведения об увольнении застрахованного лица / сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным

Из прежнего Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ (см. п. 2.3.36) следовало, что графа 14 Раздела 3 СЗВ-СТАЖ заполнялась только в отношении сотрудников, уволенных 31 декабря года, за который представлялась данная форма. В этом случае в рассматриваемой графе ставился символ "X".

По новым правилам (см. п.п. 2.3.36 и 2.3.37 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ) в графе 14 следует указывать:

1. "31.12.гггг." - в случае если застрахованное лицо уволено 31 декабря года, за который представляется форма;

2. код "БЕЗР" (заполняет служба занятости) - в случае, если в периоде, за который составляется форма застрахованное лицо:

- получало пособие по безработице,

- участвовало в оплачиваемых общественных работах или

- переезжало (переселялось) по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

10. Изменен вид строки, предназначенной для информации о наименовании должности

Прежняя редакция СЗВ-СТАЖ	Новая редакция СЗВ-СТАЖ
Наименование должности__________________________	наименование должности руководителя

Поправка носит технический характер, внешний вид рассматриваемого поля теперь идентичен аналогичным полям форм СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

Кроме того, в п. 1.8 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ теперь четко указано, что данное поле, а также поля "Подпись", "Расшифровка подписи" являются обязательными к заполнению.

Внимание

В поле "Расшифровка подписи" фамилию, имя и отчество теперь следует указывать полностью.

Рекомендуем:

Формы документов Примеры заполнения формы СЗВ-СТАЖ

Заполнение формы ОДВ-1

Форма ОДВ-1 в целом заполняется в прежнем порядке. Поправки, внесенные в нее, не значительны и носят технический характер. Так в новой форме:

1. Название Раздела 1 "Реквизиты страхователя, передающего документы", дополнено свободной строкой;

2 В наименование раздела 5 добавлена ссылка на ст. 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ

3. Изменено наименование графы 7 Раздела 5.

Прежняя редакция ОДВ-1	Новая редакция ОДВ-1
Наименование первичных документов, подтверждающих занятость в особых условиях	Наименование первичных документов, подтверждающих занятость в особых условиях труда

Рекомендуем:

Формы документов Примеры заполнения формы ОДВ-1

Заполнение формы СЗВ-КОРР

1. Уточнен порядок представления СЗВ-КОРР

В 1.11 нового Порядка заполнения уточнено, что отдельную форму СЗВ-КОРР необходимо заполнять и представлять:

- для каждого отчетного периода,

- для каждого договора (с указанием типа договора и при корректировке данных за периоды по 2001 год включительно номера и даты заключения),

- для каждого кода дополнительного тарифа,

- для каждого кода категории застрахованного лица.

2. Уточнен порядок заполнения СЗВ-КОРР с типом "ОТМН"

По новым правилам (п. 4.1 нового Порядка заполнения СЗВ-КОРР):

- для отмены сведений за периоды по 2016 год включительно в форме СЗВ-КОРР с типом "ОТМН" заполняются только разделы: 1 "Сведения о страхователе", 2 "Сведения о застрахованном лице" и 3 "Сведения о корректировке данных".

- для отмены сведений за периоды с 2017 года (сведения по форме СЗВ-СТАЖ) в форме СЗВ-КОРР с типом "ОТМН" заполняются разделы формы 1 "Сведения о страхователе" и 2 "Сведения о застрахованном лице".

Прежний порядок заполнения СЗВ-КОРР с типом "ОТМН" предусматривал, что в этой форме должны быть заполнены только разделы 1 и 2. При этом год, за который отменялись сведения, значения не имел.

3. Уточнено, что СЗВ-КОРР с типом "ОСОБ" не представляется на застрахованное лицо, сведения по которому были представлены ранее по форме СЗВ-СТАЖ

По новым правилам (п. 4.1 нового Порядка заполнения СЗВ-КОРР) СЗВ-КОРР с типом "ОСОБ" представляется только на застрахованное лицо, сведения по которому отсутствовали в отчетности, которая была представлена страхователем до 2016 года.

4. Из верхней части формы удалены поля:

- "Регистрационный номер в ПФР",

- "ИНН",

- "КПП",

- "стр."

Как было сказано выше, удаление информации о регистрационном номере, ИНН и КПП страхователя, скорее всего носит технический характер.

Обоснованность исключения из формы поля "стр." вызывает сомнения, так как в Порядке заполнения остались положения о необходимости нумеровать страницы данной формы (см. п. 1.4 Порядка заполнения).

5. Уточнен порядок заполнения графы 1 "Код категории застрахованного лица" Раздела 3 формы

С 1 января 2019 года данная графа заполняется только в том случае, если СЗВ-КОРР представляется за отчетные периоды по 2016 год включительно. Исключение - представление СЗВ-КОРР с типом "ОСОБ" (п. 4.4.2 нового Порядка заполнения СЗВ-КОРР).

6. В разделе 4 исправлено наименование общего заголовка для граф 5 и 6

Данный заголовок: "входящая в базу для начисления страховых взносов, превышающую предельную" теперь пишется с маленькой буквы. Очевидно, что данная поправка носит исключительно технический характер.

7. Таблица "Сведения о корректировке периодов работы застрахованного лица" Раздела 6 дополнена новой графой 9 "Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным"

Как было сказано, с 2019 года в форме СЗВ-СТАЖ изменены правила заполнения графы 14 Раздела 3. Если ранее эта графа заполнялась символом "Х" и только в отношении сотрудников, уволенных 31 декабря года, за который представлялась данная форма, то по новым правилам в графе 14 следует указывать:

1. "31.12.гггг." - в случае если застрахованное лицо уволено 31 декабря года, за который представляется форма;

2. код "БЕЗР" (заполняет служба занятости) - в случае если в периоде, за который составляется форма застрахованное лицо:

- получало пособие по безработице,

- участвовало в оплачиваемых общественных работах или

- переезжало (переселялось) по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Появление указанных поправок повлекло за собой необходимость корректировки формы СЗВ-КОРР. В новой графе 9 Раздела 6, так же как и в графе 14 Раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ следует указывать:

1. "31.12.гггг." - в случае если застрахованное лицо уволено 31 декабря года, за который представляется форма;

2. код "БЕЗР" (заполняет служба занятости) - в случае если в периоде, за который составляется форма застрахованное лицо:

- получало пособие по безработице,

- участвовало в оплачиваемых общественных работах или

- переезжало (переселялось) по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Внимание

Код "БЕЗР" м.б. указан в графе 9 Раздела 6 только при представлении формы СЗВ-КОРР за периоды, начиная с 2017 года.

8. В заключительной части формы поле "Ф.И.О" переименовано в "Расшифровка подписи"

Поправка является технической. Представляется, что ее внесение обусловлено желанием привести все рассматриваемые формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета в идентичное состояние.

Рекомендуем:

Формы документов Пример заполнения формы СЗВ-КОРР

Заполнение формы СЗВ-ИСХ

1. Уточнено, что на застрахованных лиц, признанных безработными (код "БЕЗР"), сведения представляются отдельной формой СЗВ-ИСХ

См. п. 5.6.3 нового Порядка заполнения СЗВ-ИСХ.

Прежний Порядок заполнения СЗВ-ИСХ содержал несколько иные требования, в п. 5.6.3 было указано, что на застрахованное лицо нужно представлять формы СЗВ-ИСХ в количестве, равном количеству кодов категории застрахованного лица. Это правило действовало в случае, если на суммы выплат застрахованного лица начислялись страховые взносы более чем по одному тарифу.

2. Из верхней части формы удалены поля:

- "Регистрационный номер в ПФР",

- "ИНН",

- "КПП",

- "стр.".

Как было сказано выше, удаление информации о регистрационном номере, ИНН и КПП страхователя, скорее, носит технический характер.

Обоснованность исключения из формы поля "стр." вызывает сомнения, так как в Порядке заполнения остались положения о необходимости нумеровать страницы данной формы (см. п. 1.4 Порядка заполнения).

3. Раздел 2 дополнен новым полем "Сведения об увольнении застрахованного лица"

Как было сказано, с 2019 года в форме СЗВ-СТАЖ изменены правила заполнения графы 14 Раздела 3. Если ранее эта графа заполнялась символом "Х" и только в отношении сотрудников, уволенных 31 декабря года, за который представлялась данная форма, то по новым правилам в графе 14 следует указывать:

1. "31.12.гггг." - в случае если застрахованное лицо уволено 31 декабря года, за который представляется форма;

2. код "БЕЗР" (заполняет служба занятости) - в случае если в периоде, за который составляется форма застрахованное лицо:

- получало пособие по безработице,

- участвовало в оплачиваемых общественных работах или

- переезжало (переселялось) по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Появление указанных поправок повлекло за собой необходимость корректировки формы СЗВ-ИСХ. По новым правилам поле "Сведения об увольнении застрахованного лица" заполняется значением "31.12.гггг." только в отношении сотрудников, уволенных 31 декабря года, за который представляется СЗВ-ИСХ.

Внимание

В отличие от СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР, код "БЕЗР" в поле "Сведения об увольнении застрахованного лица" СЗВ-ИСХ не ставится.

4. Уточнен порядок заполнения раздела 5 формы в отношении сведений о страховых взносах и взносах, начисленных по дополнительному тарифу

До 2019 года при заполнении СЗВ-ИСХ такие сведения следовало указывать так:

- в сведениях за отчетный период 2001 года - отражать данные в графах 3 и 4 таблицы Раздела 5;

- в сведениях за отчетные периоды с 2002 по 2013 годы - в графах 5 и 6 таблицы Раздела 5;

- в сведениях за отчетные периоды с 2014 года - в графе 7 таблицы Раздела 5.

По новым правилам СЗВ-ИСХ в отношении страховых взносов и взносов, начисленных по дополнительному тарифу, заполняется следующим образом:

- в сведениях за отчетный период 2001 г. - отражать данные в графе 3 таблицы Раздела 5;

- в сведениях за отчетные периоды с 2002 по 2013 годы - в графах 5 и 6 таблицы Раздела 5, при этом данные о начисленных страховых взносах по дополнительному тарифу за отчетные периоды с 2002 по 2009 год нужно показать в графе 4 таблицы Раздела 5;

- в сведениях за отчетные периоды с 2014 года - в графе 7 таблицы Раздела 5.

5. В заключительной части формы поле "Ф.И.О" переименовано в "Расшифровка подписи"

Поправка является технической, представляется, что ее внесение обусловлено желанием привести все рассматриваемые формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета в идентичное состояние.

Внесены изменения в Классификатор параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета

Так, например:

1. В справочнике "Коды категорий застрахованных лиц":

- код НРИВ теперь применяется за период с 01.01.2001 по 31.12.2001 к любым наемным работникам, являющимися инвалидами Ранее данный код использовался только за период с 01.01.1996 по 31.12.2000 и только в отношении наемных работников - инвалидов, получающих пенсии по старости;

- код НР теперь используется для периодов, начиная с 01.01.1996, ранее этот код применялся с 01.01.2001, тоже самое касается и кода СХ;

- добавлены новые коды: СХИВ (работники сельскохозяйственных товаропроизводителей, являющиеся инвалидами) и СХОВ (работники сельскохозяйственных товаропроизводителей, на заработок которого взносы, уплачиваемые работодателем в ПФР не начисляются), коды применяются за период с 01.01.2001 по 31.12.2001;

- для кода БЕЗР установлено ограничение периода применения - по 31.12.2016;

- код ООИ переименован в ООН

и др.

2. В справочнике "Коды исчисления страхового стажа: дополнительные сведения":

- для кода АДМИНИСТР расширен срок действия, данный код теперь применяется за период с 0101.1996 года по 31.12.2016 года, ранее этот код не применялся в периоде с 01.01.2002 по 31.12.2009;

- код ВНЕТРУД применяется за периоды, начиная с 01.01.2002, ранее он использовался только за периоды с 01.01.2010.

и др.

3. В справочнике "Коды периодов, включаемых в страховой стаж, за которые плательщики, указанные в п. 7 ст. 430 НК РФ, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование" полностью заменены все коды.

Ранее в данном справочнике были перечислены коды: СЛПРИЗ, ДЕТИ, ТРУДЛИЦО, ПРОЖСУПР, ПРЗАГР. Коды, за исключением ПРОЖСУПР, применялись за периоды с 01.01.2017, код ПРОЖСУПР действовал с 01.01.2015.

Сейчас в справочнике только четыре кода: ДЛДЕТИ, ЧАЭС, НЕОПЛ и ДЕТИПРЛ. Первые три кода используются за периоды начиная с 01.01.2010, код ДЕТИПРЛ - с 01.01.2015.

В Классификаторе присутствуют и другие изменения.

Лазукова Екатерина

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Профессиональный бухгалтер