Энциклопедия решений. Повторный инструктаж по охране труда (ноябрь 2024)

Повторный инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж по охране труда (далее - ОТ) проводится не реже одного раза в шесть месяцев с теми же работниками, с которыми проводился первичный инструктаж на рабочем месте (п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, далее - Порядок).

К отдельным профессиям работников и видам работ с вредными и (или) опасными условиями труда предъявляются дополнительные (повышенные) требования ОТ, обусловленные характером и условиями их проведения. В связи с этим указанные работники должны проходить повторный инструктаж по ОТ не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований ОТ. Перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, утверждается локальным нормативным актом работодателя (см. разъяснение Роструда). Данное требование установлено в отдельных нормативных актах, регулирующих правила ОТ для различных отраслей экономики (например, при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ; проведении работ в легкой промышленности; при нанесении металлопокрытий; на городском электрическом транспорте и т.п.).

Повторный инструктаж проводится по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте для закрепления полученных знаний и навыков (п. 2.1.5 Порядка). Проводит его работник, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований ОТ (п. 2.1.3 Порядка).

В п. 8.8 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (далее - ГОСТ) указано также, что можно проводить повторный инструктаж непосредственно по инструкциям по ОТ и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам.

Примечание

О применении ГОСТа 12.0.004-2015 см. подробнее в материале Обучение и проверка знаний по охране труда.

По мнению некоторых представителей Роструда, работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей по ОТ, не нужно знакомить с инструкциями по ОТ, поскольку ознакомление с данными инструкциями осуществляется в рамках проведения инструктажа.

После завершения повторного инструктажа по ОТ лицо, проводившее инструктаж, проводит устную проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы (п. 2.1.3 Порядка, п. 8.4 ГОСТа).

Повторный инструктаж на рабочем месте может быть при необходимости по распоряжению организатора обучения ограничен только проведением проверки знаний требований ОТ в объеме сведений, содержащихся в программе первичного инструктажа (п. 8.8 ГОСТа).

Лицо, не прошедшее проверку знаний требований ОТ после прохождения повторного инструктажа на рабочем месте, обязано пройти повторную проверку в течение одного месяца (п. 3.8 Порядка, п. 10.13 ГОСТа). На это время работник отстраняется от работы, заработная плата ему не начисляется. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой (абз. третий части первой и часть третья ст. 76 ТК РФ).

Проведение повторного инструктажа регистрируется в соответствующем журнале (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа (п. 2.1.3 Порядка, форма А5 Приложения А к ГОСТу). Журнал желательно пронумеровать, прошить и скрепить печатью (о применении работодателем форм журналов инструктажей по ОТ см. в материале Подведение итогов и оформление результатов проведения инструктажей по охране труда).

В случае, если работодатель ведет личные карточки прохождения обучения охране труда и безопасности выполнения работ, результаты прохождения инструктажей и проверки знаний и (или) навыков работника фиксируются в данной карточке (п. 6.11 ГОСТа, приложение А, форма А.2). Однако фиксация результатов проведения повторного инструктажа в журнале остается обязательной.

Срок хранения программ повторного инструктажа по ОТ на рабочем месте - 5 лет (ст. 421 Перечня, утв. приказом Росархива от 20.12.2019 N 236). Полагаем, что срок хранения журнала учета повторных инструктажей необходимо устанавливать в соответствии со сроком, указанным в ст. 423 Перечня Росархива, - 45 лет.

Тема

Инструктажи по охране труда

См. также

Порядок проведения инструктажей по охране труда

Программы проведения инструктажей по охране труда

Подведение итогов и оформление результатов проведения инструктажей по охране труда

Ответственность за непроведение работодателем инструктажей по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Внеплановый инструктаж по охране труда

Целевой инструктаж по охране труда

Инструктажи по охране труда с работниками сторонних организаций

Отстранение от работы

Формы документов

Приказ о порядке проведения повторных инструктажей по охране труда

График проведения повторных инструктажей по охране труда

График проведения повторных инструктажей по охране труда (повышенные требования)

Еще...

Практические ситуации

Построить список