Постановление Администрации города Белогорска Амурской области
от 5 сентября 2013 г. N 1684
"Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения города Белогорск при введении эффективного контракта"
19 мая 2015 г.
В соответствии с разделом IV Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в соответствии с пунктом 13 Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Белогорск на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением администрации г. Белогорск 5 февраля 2013 г. N 174, постановляю:
1. Утвердить рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения города Белогорск при введении эффективного контракта (приложение N 1).
2. Утвердить примерную форму трудового договора с работником муниципального учреждения (приложение N 2).
3. Утвердить примерную форму дополнительного соглашения к трудовому договору с работником муниципального учреждения (приложение N 3).
4. Опубликовать в газете "Белогорский вестник".
5. Внести в подраздел 3.3 раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" базы нормативных правовых актов администрации города Белогорск.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по экономике В.В. Дацко.
Глава муниципального образования города Белогорска |
С.Ю. Мелюков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях оказания методической помощи муниципальным учреждениям в связи с введением эффективного контракта, разработаны рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения города Белогорск. Разработанные рекомендации могут применяться при оформлении трудовых отношений со всеми работниками муниципальных учреждении, которые финансируются из средств местного бюджета.
Рекомендациями предусмотрено, что при оформлении трудовых отношений с работником, учреждения должны учитывать нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями, которые определяют: систему оплаты труда работников; систему нормирования труда; условия оплаты труда работников по итогам аттестации рабочих мест, а также иные особые условия труда работников; режим рабочего времени и времени отдыха; штатное расписание учреждения, а так же другие условия.
В системах оплаты труда, трудовых договорах и дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками учреждений рекомендуется использовать ряд выплат. В частности выплаты стимулирующего характера, к которым относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы и другие.
Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 5 сентября 2013 г. N 1684 "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения города Белогорск при введении эффективного контракта"
Текст постановления опубликован в газете "Белогорский вестник" от 25 сентября 2013 г. N 38
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 19 мая 2015 г. N 879