Постановление Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня, 12 сентября 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 апреля 2011 г. N 134-п "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ставропольского края" и распоряжением Правительства Ставропольского края от 20 сентября 2013 г. N 319-рп "Об утверждении перечня государственных программ Ставропольского края, планируемых к разработке" Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения".

ГАРАНТ:

О Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2019 - 2021 годы см. Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 2 июля 2019 г. N 314-р

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Ставропольского края:

от 24 декабря 2015 г. N 551-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения";

от 20 июня 2016 г. N 235-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п";

от 16 января 2017 г. N 8-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п";

от 05 июля 2017 г. N 266-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п";

от 28 августа 2017 г. N 340-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п";

от 12 сентября 2017 г. N 372-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п";

от 24 января 2018 г. N 26-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения";

от 11 июля 2018 г. N 271-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п";

от 26 октября 2018 г. N 471-п "О внесении изменений в государственную программу Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. N 551-п".

3. Определить министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края уполномоченным органом исполнительной власти Ставропольского края по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемых постановлением Правительства Российской Федерации.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.A., заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В., заместителя председателя Правительства Ставропольского края Петрашова Р.Я. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Скворцова Ю.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 года за исключением приложения 3 "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее - Программа), которое вступает в силу на следующий день после вступления в силу распоряжения Правительства Российской Федерации о согласовании проекта подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" Программы.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Ставропольского края
от 28 декабря 2018 г. N 612-п

Государственная программа
Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня, 12 сентября 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

Паспорт
государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Наименование Программы	государственная программа Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Соисполнители Программы	министерство здравоохранения Ставропольского края; министерство культуры Ставропольского края; министерство образования Ставропольского края; министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края; комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества
Участники Программы	государственное учреждение - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию); государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (по согласованию); юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Ставропольского края (по согласованию)
Подпрограммы Программы	подпрограмма "Труд и занятость населения"; подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"; подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом"; подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"
Цели Программы	содействие занятости населения Ставропольского края, защита граждан, проживающих на территории Ставропольского края (далее - граждане), от безработицы, развитие кадрового потенциала для экономики Ставропольского края; снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа), для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края; создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста*, проживающих на территории Ставропольского края (далее - инвалиды молодого возраста), в общество, а также повышение их уровня жизни
Индикаторы достижения целей Программы	уровень регистрируемой безработицы в Ставропольском крае; коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края; численность безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости; удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в службах занятости; доля высококвалифицированных работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работники), в общей численности квалифицированных работников; уровень общей безработицы в Ставропольском крае (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения Ставропольского края); уровень безработицы молодежи Ставропольского края в возрасте 25-29 лет; уровень регистрируемой безработицы сельского населения Ставропольского края; уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края; объем привлеченных из федерального бюджета субсидий и иных межбюджетных трансфертов на 1 рубль финансирования Программы за счет средств бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет); численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности работников в связи с несчастными случаями на производстве в расчете на одного пострадавшего работника; численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников; доля средств краевого бюджета, направляемых на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" Программы (далее - Подпрограмма), связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Подпрограммы и членам их семей, прибывшим на территорию вселения Ставропольского края, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве на территории вселения Ставропольского края, в общем объеме средств краевого бюджета, направляемых на реализацию основных мероприятий Подпрограммы; доля работающих инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края (далее - инвалиды), в общей численности инвалидов трудоспособного возраста
Объемы и источники финансового обеспечения Программы	объем финансового обеспечения Программы составит 9 145 095,75 тыс. рублей, в том числе по источникам финансового обеспечения: краевой бюджет - 7 899 465,05 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 1 125 758,81 тыс. рублей; в 2020 году - 1 156 076,20 тыс. рублей; в 2021 году - 2 214 186,43 тыс. рублей; в 2022 году - 1 540 436,81 тыс. рублей; в 2023 году - 1 557 566,28 тыс. рублей; в 2024 году - 305 440,52 тыс. рублей; прогнозируемое поступление средств в краевой бюджет в 2024 году - 1 245 630,70 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	ежегодное (с 2019 по 2024 год) сдерживание регистрируемой безработицы в Ставропольском крае на уровне не более 1,2 процента; ежегодное (с 2019 по 2024 год) сдерживание коэффициента напряженности на рынке труда Ставропольского края на уровне не более 1,0; уменьшение численности безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, с 11 955 человек в 2017 году до 11 935 человек в 2024 году; снижение удельного веса безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в службах занятости, с 5,0 процента в 2020 году до 4,6 процента в 2024 году; увеличение доли высококвалифицированных работников, в общей численности квалифицированных работников, с 32,2 процента в 2017 году до 34,0 процента в 2024 году; ежегодное (с 2019 по 2024 год) сдерживание общей безработицы в Ставропольском крае (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения Ставропольского края) на уровне не более 5,6 процента; ежегодное (с 2020 по 2024 год) сдерживание безработицы молодежи Ставропольского края в возрасте 25-29 лет на уровне не более 27,5 процента; сдерживание регистрируемой безработицы сельского населения Ставропольского края на уровне не более 6,0 процента; увеличение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края с 91,8 процента в 2017 году до 96,0 процента в 2024 году; привлечение из федерального бюджета не менее 6,9 рубля субсидий и иных межбюджетных трансфертов на 1 рубль финансирования Программы за счет средств краевого бюджета; уменьшение численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с 24 человек в 2017 году до 17 человек в 2024 году; уменьшение численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, с 383 человек в 2017 году до 312 человек в 2024 году; сокращение количества дней временной нетрудоспособности работников в связи с несчастными случаями на производстве в расчете на одного пострадавшего работника с 79 человек в 2017 году до 72 человек в 2024 году; сокращение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием с 15 человек в 2017 году до 13 человек в 2024 году; уменьшение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, с 127 301 человек в 2017 году до 125 400 человек в 2024 году; ежегодное (с 2017 по 2024 год) сдерживание роста удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников на уровне 20,0 процента; ежегодное (с 2019 по 2024 год) сохранение доли средств краевого бюджета, направляемых на реализацию основных мероприятий Подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Подпрограммы и членам их семей, прибывшим на территорию вселения Ставропольского края, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве на территории вселения Ставропольского края, в общем объеме средств краевого бюджета, направляемых на реализацию основных мероприятий Подпрограммы, на уровне не менее 90,0 процента; увеличение доли работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста с уровня 28,4 процента в 2017 году до уровня 40,0 процента в 2024 году

Приоритеты и цели реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в соответствующей сфере социально-экономического развития Ставропольского края

Программа сформирована исходя из принципов долгосрочных целей социально-экономического развития Ставропольского края и показателей (индикаторов) их достижения в соответствии с:

указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

посланием Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 1 марта 2018 года;

государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298;

Стратегией социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2010 г. N 1485-р;

типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р;

планом мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р;

типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда, направленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 31.01.2017 N 15-3/10/П-535);

национальным проектом "Демография", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 3 сентября 2018 г. N 10);

национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 сентября 2018 г. N 12);

Абзац утратил силу с 11 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 11 августа 2020 г. N 416-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

иными нормативными правовыми актами Ставропольского края.

К приоритетным направлениям реализации Программы относятся:

в сфере труда и занятости населения Ставропольского края - снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края, поддержка занятости граждан, повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края работников, находящихся под угрозой увольнения, повышение качества рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в Ставропольском крае в условиях инновационного развития отраслей экономики Ставропольского края, содействие развитию системы социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений на территории Ставропольского края, подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий, вошедших в приоритетные проекты и программы по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации, реализуемых в Ставропольском крае, а также эффективное использование средств краевого бюджета;

в сфере улучшения условий и охраны труда - снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

в сфере добровольного переселения соотечественников - межотраслевая координация и комплексный подход к содействию добровольному переселению соотечественников на территорию вселения Ставропольского края, подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий, вошедших в приоритетные проекты и программы по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации, реализуемые в Ставропольском крае, способствующие обеспечению отраслей экономики Ставропольского края квалифицированной рабочей силой, сбалансированности спроса и предложения на рынке труда Ставропольского края, а также улучшению демографической ситуации в Ставропольском крае путем оптимизации миграционных процессов и восполнения миграционных потерь русскоязычного населения, в том числе населения казачьих общин;

в сфере сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве - включение инвалидов молодого возраста в производственную деятельность, повышение их конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края, создание условий для продления общественно полезной деятельности инвалидов молодого возраста.

С учетом изложенных приоритетных направлений реализации Программы в соответствующей сфере социально-экономического развития целями Программы являются:

содействие занятости населения Ставропольского края, защита граждан от безработицы, развитие кадрового потенциала для экономики Ставропольского края;

снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

обеспечение реализации Государственной программы для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края;

создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество, а также повышение их уровня жизни.

Достижение целей Программы осуществляется путем решения задач и выполнения основных мероприятий следующих подпрограмм Программы, взаимосвязанных по срокам, ресурсам и исполнителям:

подпрограмма "Труд и занятость населения" (приведена в приложении 1 к Программе);

подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" (приведена в приложении 2 к Программе);

подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" (приведена в приложении 3 к Программе);

подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" (приведена в приложении 4 к Программе).

Сведения об индикаторах достижения целей Программы и показателях решения задач подпрограмм Программы и их значениях приведены в приложении 5 к Программе.

Сведения о весовых коэффициентах, присвоенных целям Программы, задачам подпрограмм Программы, отражающих значимость (вес) цели Программы в достижении стратегических целей социально-экономического развития Ставропольского края в сравнении с другими целями Программы, влияющими на достижение тех же стратегических целей социально-экономического развития Ставропольского края, и задачи подпрограммы Программы в достижении цели Программы в сравнении (при наличии) с другими задачами подпрограммы Программы в достижении цели Программы, приведены в приложении 6 к Программе.

Перечень основных мероприятий подпрограмм Программы приведен в приложении 7 к Программе.

Объемы и источники финансового обеспечения Программы приведены в приложении 8 к Программе.

__________________________

Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

Приложение 1
к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Подпрограмма
"Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 12 сентября 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Наименование Подпрограммы	подпрограмма "Труд и занятость населения" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа)
Ответственный исполнитель Подпрограммы	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
Соисполнители Подпрограммы	нет
Участники Подпрограммы	государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию); юридические лица и индивидуальные предприниматели Ставропольского края, осуществляющие свою деятельность на территории Ставропольского края (далее соответственно - работодатели, организации Ставропольского края) (по согласованию)
Задачи Подпрограммы	оперативное содействие гражданам, проживающим на территории Ставропольского края (далее - граждане), в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление мер социальной поддержки граждан, признанных в установленном порядке безработными
Показатели решения задач Подпрограммы	доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля плановых проверок, проведенных минсоцзащиты края по вопросам, отнесенным к предмету регионального контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края (далее - инвалиды), в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, регистрацией инвалидов в качестве безработных, обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Ставропольского края (далее - региональный контроль (надзор) в области содействия занятости), в общем количестве плановых проверок, проводимых минсоцзащиты края в соответствии с согласованным прокуратурой Ставропольского края ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края (далее - юридические лица и индивидуальные предприниматели); доля видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, в отношении которых обеспечено размещение на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" перечней нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, а также текстов таких нормативных правовых актов, в общем количестве видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости; численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (далее - работники - участники федерального проекта), прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда; доля трудоустроенных работников - участников федерального проекта в численности работников - участников федерального проекта, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости; количество служб занятости, в которых в 2019 - 2020 годах реализуются или реализованы проекты по модернизации; количество служб занятости, в которых в 2021 - 2024 годах реализуются или реализованы проекты по модернизации; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами; численность граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста*, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу, проживающих на территории Ставропольского края (далее соответственно - граждане в возрасте 50-ти лет и старше, граждане предпенсионного возраста), прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии службы занятости; доля занятых в численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, и проживающих на территории Ставропольского края (далее - женщины, имеющие детей дошкольного возраста); численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости, проживающих на территории Ставропольского края (далее - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста); доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста; численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости; численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан, получающих пособие; численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения; коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края; доля граждан, получивших услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в общей численности граждан, обратившихся за предоставлением данной услуги; доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан
Сроки реализации Подпрограммы	2019 - 2024 годы
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы	объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 9 082 202,83 тыс. рублей, в том числе по источникам финансового обеспечения: бюджет Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 7 838 003,53 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 1 113 926,73 тыс. рублей; в 2020 году - 1 145 083,12 тыс. рублей; в 202.1 году - 2 203 557,35 тыс. рублей; в 2022 году - 1 529 765,25 тыс. рублей; в 2023 году - 1 548 182,72 тыс. рублей; в 2024 году - 297 488,36 тыс. рублей; прогнозируемое поступление средств в краевой бюджет в 2024 году - 1 244 199,30 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	увеличение доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 62,0 процента в 2017 году до уровня 66,8 процента в 2024 году; ежегодное (с 2018 по 2024 год) сохранение доли плановых проверок, проведенных минсоцзащиты края по вопросам, отнесенным к предмету регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, в общем количестве плановых проверок, проводимых минсоцзащиты края в соответствии с согласованным прокуратурой Ставропольского края ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на уровне 100,0 процента; ежегодное (с 2018 по 2024 год) сохранение доли видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, в отношении которых обеспечено размещение на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", перечней нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, а также текстов таких нормативных правовых актов, в общем количестве видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, на уровне 100,0 процента; обеспечение прохождения работниками - участниками федерального проекта переобучения, повышения квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2019 году не менее 272 человек, в 2020 году - не менее 310 человек; обеспечение доли трудоустроенных работников - участников федерального проекта в численности работников - участников федерального проекта, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85,0 процента; ежегодное (с 2019 по 2020 год) вовлечение служб занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, в количестве не менее 1 единицы; ежегодное (с 2021 по 2024 год) вовлечение служб занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, в количестве не менее 1 единицы; повышение доли соискателей - получателей услуг по подбору вакансий служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, с 60,0 процента в 2019 году до 90,0 процента в 2024 году; повышение доли работодателей - получателей услуг по подбору работников служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, с 60,0 процента в 2019 году до 90,0 процента в 2024 году; обеспечение прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования при содействии службы занятости в 2019 году не менее 896 граждан предпенсионного возраста и в 2020 году - не менее 979 граждан в возрасте 50 лет и старше; обеспечение доли занятых в численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85,0 процента; повышение уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, с 59,4 процента в 2019 году до 59,8 процента в 2020 году; обеспечение прохождения переобучения и повышения квалификации в 2020 году не менее 587 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста; обеспечение доли приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70,0 процента; обеспечение трудоустройства на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, в 2020 году не менее 420 человек; обеспечение трудоустройства на общественные работы безработных граждан, получающих пособие, в 2020 году не менее 419 человек; обеспечение трудоустройства на временные работы граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения, в 2020 году не менее 800 человек; сдерживание коэффициента напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2020 году на уровне не более 3,0; увеличение доли граждан, получивших услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в общей численности граждан, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 95,5 процента в 2017 году до уровня 97,5 процента в 2024 году; ежегодное (с 2019 по 2024 год) сохранение доли граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан на уровне не менее 93,0 процента

Характеристика основных мероприятий Подпрограммы

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

См. предыдущую редакцию

1. Содействие в трудоустройстве и самозанятости.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование граждан о положении на рынке труда Ставропольского края;

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 19 марта 2021 г. N 168 "Об утверждении Регионального перечня востребованных на рынке труда Ставропольского края, новых и перспективных профессий и специальностей среднего профессионального образования"

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда Ставропольского края;

содействие самозанятости безработных граждан;

организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан;

осуществление надзора и контроля за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Ставропольского края от 11 марта 2021 г. N 73-рп "Об утверждении Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения Ставропольского края в 2021 году"

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит: увеличить долю трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 62,0 процента в 2017 году до уровня 66,8 процента в 2024 году;

ежегодно (с 2018 по 2024 год) сохранить долю плановых проверок, проведенных минсоцзащиты края по вопросам, отнесенным к предмету регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, в общем количестве плановых проверок, проводимых минсоцзащиты края в соответствии с согласованным прокуратурой Ставропольского края ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на уровне 100,0 процента;

ежегодно (с 2018 по 2024 год) сохранить долю видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, в отношении которых обеспечено размещение на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", перечней нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, а также текстов таких нормативных правовых актов, в общем количестве видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, на уровне 100,0 процента.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

ГАРАНТ:

См. Временный порядок предоставления государственными учреждениями службы занятости населения Ставропольского края, в которых реализуются пилотные проекты по повышению эффективности деятельности в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" комплекса дополнительных (сопутствующих) услуг в области занятости населения, связанных с решением проблем граждан в соответствии с жизненной ситуацией и проблем работодателей в соответствии с бизнес-ситуацией, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 3 февраля 2021 г. N 26

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

2. Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204) и национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 сентября 2018 г. N 12).

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

1) реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, основными направлениями которых являются:

организация переобучения, повышения квалификации работников - участников федерального проекта в рамках мероприятий в области поддержки занятости;

формирование перечня работодателей, реализующих или готовых реализовывать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края, а также организаций, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов и готовых принимать на работу высвобождаемых работников - участников федерального проекта;

составление перечня образовательных организаций, осуществляющих переобучение, повышение квалификации работников - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского края;

2) реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности служб занятости, в части внедрения единых требований к организации их деятельности, в том числе:

обучение работников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;

текущий ремонт зданий и помещений служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований;

оснащение рабочих мест работников служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, включающее обеспечение уровня комфортности;

организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Ставропольского края, включая разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых службами занятости, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

обеспечить прохождение работниками - участниками федерального проекта переобучения, повышения квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2019 году не менее 272 человек, в 2020 году - не менее 310 человек;

обеспечить долю трудоустроенных работников - участников федерального проекта в численности работников - участников федерального проекта, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85,0 процента;

обеспечить ежегодное (с 2019 по 2020 год) вовлечение служб занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, в количестве не менее 1 единицы;

повысить долю соискателей - получателей услуг по подбору вакансий служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, с 60,0 процента в 2019 году до 65,0 процента в 2020 году;

повысить долю работодателей - получателей услуг по подбору работников служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, с 60,0 процента в 2019 году до 65,0 процента в 2020 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

ГАРАНТ:

Об утверждении Порядка расходования средств бюджета Ставропольского края на мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости населения в Ставропольском крае, в рамках реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости см. Постановление Правительства Ставропольского края от 26 февраля 2020 г. N 90-п

Информация об изменениях:

Раздел дополнен пунктом 2.1 с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

2¹. Региональный проект "Содействие занятости".

Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 и национальным проектом "Демография", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 3 сентября 2018 г. N 10).

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит обеспечить ежегодное (с 2021 по 2024 год) вовлечение служб занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, в количестве не менее 1 единицы.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

3. Региональный проект "Старшее поколение".

Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 и национальным проектом "Демография", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 3 сентября 2018 г. N 10).

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

организация информирования граждан в возрасте 50-ти лет и старше о возможности участия в образовательных программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

организация информирования работодателей о возможности участия в образовательных программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

определение потребности граждан в возрасте 50-ти лет и старше в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании;

ГАРАНТ:

Об утверждении методики формирования прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах см. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 6 февраля 2020 г. N 39

формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Ставропольского края для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше;

наполнение банка образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше на платформе информационной системы в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Ставропольского края;

составление перечня профессиональных образовательных организаций Ставропольского края, оснащенных современным оборудованием для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше по наиболее востребованным профессиям (навыкам, компетенциям) на рынке труда Ставропольского края;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше.

Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше осуществляется путем:

предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50-ти лет и старше, проживающих на территории Ставропольского края, в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края;

организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, и граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, проживающих на территории Ставропольского края, самостоятельно обратившихся в службы занятости и получивших направление на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность и имеющие лицензии на осуществление образовательной деятельности, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе, в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат организаций, осуществляющих образовательную деятельность, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан с использованием образовательных сертификатов, в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

обеспечить прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования при содействии службы занятости в 2019 году не менее 896 граждан предпенсионного возраста и в 2020 году - не менее 979 граждан в возрасте 50 лет и старше;

обеспечить долю занятых в численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85,0 процента.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости, органы местного самоуправления края (по согласованию) и работодатели (по согласованию).

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

3¹. Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 и национальным проектом "Демография", паспорт которого утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 3 сентября 2018 г. N 10).

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

организация информирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, о возможности участия в программах переобучения или повышения квалификации;

определение потребности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в прохождении переобучения или повышения квалификации;

формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Ставропольского края для прохождения переобучения или повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

Абзац утратил силу с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

организация прохождения переобучения или повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

Реализация мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, осуществляется путем:

организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края, проживающих на территории Ставропольского края и получивших направление на переобучение или повышение квалификации в организации, осуществляющие образовательную деятельность и имеющие лицензии на осуществление образовательной деятельности, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе, в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края;

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

повысить уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, с 59,4 процента в 2019 году до 59,8 процента в 2020 году;

обеспечить прохождение переобучения и повышение квалификации в 2020 году не менее 587 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70,0 процента.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Информация об изменениях:

Раздел дополнен пунктом 3.2 с 11 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 11 августа 2020 г. N 416-п

3². Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия направлена на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края, которая выросла более чем в 7 раз по сравнению с началом 2020 года, в связи с введением на территории Ставропольского края ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 марта 2020 г. N 119 "О комплексе ограничительных и иных мероприятий по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края" и по состоянию на 04 июля 2020 года составила 3,0 граждан, не занятых трудовой деятельностью, на одну заявленную вакансию.

ГАРАНТ:

Коронавирус COVID-19 Ставропольский край см. справку

Данное основное мероприятие Подпрограммы реализуется в соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Ставропольского края от 7 сентября 2020 г. N 480-п "Об утверждении Порядка предоставления в 2020 году за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей Ставропольского края, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края"

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

1) реализация мероприятий, направленных на организацию общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, а также безработных граждан, получающих пособие, основными направлениями которых являются:

составление перечня направлений трудовой деятельности, согласно которому могут быть организованы общественные работы;

формирование списка граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, а также безработных граждан, получающих пособие, желающих участвовать в общественных работах;

формирование перечня работодателей, готовых организовывать общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, а также безработных граждан, получающих пособие, у которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Реализация мероприятий, направленных на организацию общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, а также безработных граждан, получающих пособие, осуществляется путем предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, а также безработных граждан, получающих пособие, в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края;

2) реализация мероприятий, направленных на организацию временных работ для граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения, основными направлениями которых являются:

формирование списка граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения, желающих участвовать во временных работах;

формирование перечня организаций Ставропольского края, готовых обеспечить временной занятостью своих работников, находящихся под риском увольнения, у которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Реализация мероприятий, направленных на организацию временных работ для граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения, осуществляется путем предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения, в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит: трудоустроить на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости, в 2020 году не менее 420 человек;

трудоустроить на общественные работы безработных граждан, получающих пособие, в 2020 году не менее 419 человек;

трудоустроить на временные работы граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения, в 2020 году не менее 800 человек;

сдержать коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2020 году на уровне не более 3,0.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

См. предыдущую редакцию

4. Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

направление безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, являющихся получателями страховой пенсии по старости и стремящихся возобновить трудовую деятельность;

определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

увеличить долю граждан, получивших услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в общей численности граждан, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 95,5 процента в 2017 году до уровня 97,5 процента в 2024 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

5. Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагаются расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) служб занятости, предусматривающие расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций службами занятости, а также на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

увеличить долю трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с уровня 62,0 процента в 2017 году до уровня 66,8 процента в 2024 году;

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

См. предыдущую редакцию

6. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается осуществление социальных выплат в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению служб занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению служб занятости;

пенсии, назначенной по предложению служб занятости, на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит ежегодно (с 2019 по 2024 год) сохранить долю граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан на уровне не менее 93,0 процента.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 7 к Программе.

_______________________

*Под понятием "граждане предпенсионного возраста" понимаются граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Приложение 2
к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Подпрограмма
"Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 11 августа 2020 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Наименование Подпрограммы	подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа)
Ответственный исполнитель Подпрограммы	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
Соисполнители Подпрограммы	нет
Участники Подпрограммы	государственное учреждение - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональное отделение ФСС России); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (по согласованию)
Программно-целевые инструменты Подпрограммы	отсутствуют
Цель Подпрограммы	снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задачи Подпрограммы	обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее соответственно - работники, организации Ставропольского края), и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края; обеспечение непрерывной подготовки по охране труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае; повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае
Показатели решения задач Подпрограммы	количество рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края; количество рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; количество проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда; количество проведенных государственных экспертиз условий труда и выданных заключений по результатам ее проведения; количество организаций Ставропольского края, внедривших программы "нулевого травматизма"; количество проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; количество организаций Ставропольского края, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств регионального отделения ФСС России; доля работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели Ставропольского края), которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей Ставропольского края; доля работников, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников; количество проведенных мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников; количество проведенных краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор; количество проведенных мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; доля многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - многофункциональные центры), привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ"; удельный вес организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, которые охвачены ведомственным контролем за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Законом Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края" (далее - ведомственный контроль), в общем количестве организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края
Сроки реализации Подпрограммы	2019 - 2024 годы
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы	объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 1 809,00 тыс. рублей, в том числе бюджет Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 1 809,00 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 301,50 тыс. рублей; в 2020 году - 301,50 тыс. рублей; в 2021 году - 301,50 тыс. рублей; в 2022 году - 301,50 тыс. рублей; в 2023 году - 301,50 тыс. рублей; в 2024 году - 301,50 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, с 344 429 единиц в 2017 году до 480 000 единиц в 2024 году; увеличение удельного веса рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края с 72,0 процента в 2017 году до 98,0 процента в 2024 году; увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, с 1 508 единиц в 2017 году до 4 000 единиц в 2024 году; увеличение количества проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда с 6 единиц в 2017 году до 30 единиц в 2024 году; увеличение количества проведенных государственных экспертиз условий труда и выданных заключений по результатам ее проведения с 30 единиц в 2017 году до 50 единиц в 2024 году; увеличение количества организаций Ставропольского края, внедривших программы "нулевого травматизма", с 195 единиц в 2017 году до 2 700 единиц в 2024 году; ежегодное (с 2017 по 2024 год) проведение 30 информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; увеличение количества организаций Ставропольского края, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств регионального отделения ФСС России, с 815 единиц в 2017 году до 1 200 единиц в 2024 году; увеличение доли работодателей Ставропольского края, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей Ставропольского края с 92,5 процента в 2017 году до 99,5 процента в 2024 году; увеличение доли работников, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников с 96,0 процента в 2017 году до 99,5 процента в 2024 году; увеличение количества проведенных мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников, со 140 единиц в 2017 году до 180 единиц в 2024 году; ежегодное (с 2017 по 2024 год) проведение 2 краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор; ежегодное (с 2017 по 2024 год) проведение 14 мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; увеличение доли многофункциональных центров, привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ", с 75,0 процента в 2018 году до 100,0 процента в 2024 году; увеличение удельного веса организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, которые охвачены ведомственным контролем, в общем количестве организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, с 10,0 процента в 2018 году до 100,0 процента в 2024 году

Раздел 1. Характеристика сферы реализации Подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Охрана труда является неотъемлемой частью государственной политики в Ставропольском крае, направленной на создание условий для сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Она реализуется в рамках системы государственного управления охраной труда посредством осуществления правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Наиболее высокий уровень производственного травматизма в 2013 - 2017 годах отмечен в организациях Ставропольского края таких видов экономической деятельности, как транспорт, обрабатывающие производства, сельское хозяйство и жилищно-коммунальное хозяйство. Материалы расследования несчастных случаев на производстве свидетельствуют о том, что в значительной мере производственный травматизм обусловлен причинами не технического, а организационного характера, из-за неудовлетворительной организации производства работ. Основными причинами производственного травматизма по характеру травмирования были падение работников, в том числе с высоты, воздействие на работника движущихся, разлетающихся и вращающихся предметов и деталей, а также падение предметов, нарушение правил дорожного движения.

Показатели, характеризующие состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ставропольского края, приведены в таблице 1.

Таблица 1

Показатели, характеризующие состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ставропольского края

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным Государственной инспекции труда в Ставропольском крае (далее - госинспекция труда в крае)	человек	42	26	19	16	24
2.	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (по данным регионального отделения ФСС России)	человек	513	497	419	309	383
3.	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего (по данным регионального отделения ФСС России)	дней	72	72	86	81	79
4.	Численность лиц с установленным впервые в текущем году профессиональным заболеванием (по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю)	человек	20	14	48	33	15

С 2014 года в организациях Ставропольского края проводится специальная оценка условий труда. По состоянию на 31 декабря 2017 года количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, составило 344 429 единиц. В свою очередь, удельный вес рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края в 2017 году составил 71,6 процента.

В 2016 - 2017 годах отмечается тенденция к росту удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом анализом состояния условий труда в организациях Ставропольского края установлено, что данный рост связан с большей выявляемостью условий труда на производстве, применением новых механизмов оценки условий труда. Показатели занятости работников во вредных и (или) опасных условиях труда приведены в таблице 2.

Таблица 2

Показатели занятости работников во вредных и (или) опасных условиях труда

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2014	2015	2016	2017
1.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным регионального отделения ФСС России)	человек	119 152	122 069	128 300	127 301
2.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников (по данным регионального отделения ФСС России)	процентов	16,2	16,9	19,4	20,0

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 11 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 11 августа 2020 г. N 416-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 2. Приоритеты реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, задачи, показатели решения задач Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов реализации Подпрограммы и сроки ее реализации

Исходя из основных направлений государственной политики в области охраны труда, определенных статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, к приоритетам реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в сфере реализации Подпрограммы относятся:

сохранение жизни и здоровья населения Ставропольского края в процессе трудовой деятельности;

обеспечение безопасных условий труда работников;

профилактика несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников;

распространение в организациях Ставропольского края передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

2.1. Цель и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Цель Подпрограммы достигается путем решения следующих задач:

1) обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

При решении данной задачи предполагается:

проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях Ставропольского края;

проведение информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда;

проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключений по результатам ее проведения.

2) реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края.

При решении данной задачи предполагается:

внедрение в организациях Ставропольского края программ "нулевого травматизма";

проведение информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) обеспечение непрерывной подготовки по охране труда на основе современных технологий обучения.

При решении данной задачи предполагается.

обучение работодателей Ставропольского края по охране труда и проверка знаний требований охраны труда;

обучение работников по охране труда и проверка знаний требований охраны труда;

4) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае.

При решении данной задачи предполагается.

проведение мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников;

проведение краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор;

5) повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае.

При решении данной задачи предполагается:

проведение мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

привлечение многофункциональных центров к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ";

проведение ведомственного контроля в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.2 изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2.2. Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы, целевые индикаторы и показатели Подпрограммы

Ожидаемыми конечными результатами реализации Подпрограммы являются:

увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, с 344 429 единиц в 2017 году до 480 000 единиц в 2024 году;

увеличение удельного веса рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края с 72,0 процента в 2017 году до 98,0 процента в 2024 году;

увеличение количества рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, с 1 508 единиц в 2017 году до 4 000 единиц в 2024 году;

увеличение количества проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда с 6 единиц в 2017 году до 30 единиц в 2024 году;

увеличение количества проведенных государственных экспертиз условий труда и выданных заключений по результатам ее проведения с 30 единиц в 2017 году до 50 единиц в 2024 году;

увеличение количества организаций Ставропольского края, внедривших программы "нулевого травматизма", с 195 единиц в 2017 году до 2 700 единиц в 2024 году;

ежегодное (с 2017 по 2024 год) проведение 30 информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

увеличение количества организаций Ставропольского края, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств регионального отделения ФСС России, с 815 единиц в 2017 году до 1 200 единиц в 2024 году;

увеличение доли работодателей Ставропольского края, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей Ставропольского края с 92,5 процента в 2017 году до 99,5 процента в 2024 году;

увеличение доли работников, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников с 96,0 процента в 2017 году до 99,5 процента в 2024 году;

увеличение количества проведенных мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников, со 140 единиц в 2017 году до 180 единиц в 2024 году;

ежегодное (с 2017 по 2024 год) проведение 2 краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор;

ежегодное (с 2017 по 2024 год) проведение 14 мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

увеличение доли многофункциональных центров, привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ", с 75,0 процента в 2018 году до 100,0 процента в 2024 году;

увеличение удельного веса организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, которые охвачены ведомственным контролем, в общем количестве организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, с 10,0 процента в 2018 году до 100,0 процента в 2024 году.

2.3. Контрольные этапы реализации Подпрограммы и перечень мероприятий, осуществляемых в их рамках, с указанием сроков реализации, объемов финансирования, исполнителей и показателей их реализации

Подпрограмма предусматривает реализацию скоординированных действий по следующим основным направлениям:

обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края;

обеспечение непрерывной подготовки по охране труда на основе современных технологий обучения;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае;

повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае.

Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 8 к Программе.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "приложении 8" следует читать"приложении 7"

Этапы реализации Подпрограммы не выделяются. Срок реализации основных мероприятий Подпрограммы - 2019 - 2024 годы.

Ответственным исполнителем Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Ответственный исполнитель мероприятий Подпрограммы обеспечивает их своевременное выполнение, приобретает в порядке, установленном Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", оборудование и другие средства материального обеспечения, отвечает за эффективное и целевое использование выделяемых на реализацию Подпрограммы финансовых средств.

Сведения о достижении значений целевых индикаторов и показателей решения задач Подпрограммы минсоцзащиты края представляет ежеквартально по форме, установленной приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 09 августа 2013 г. N 355/од "Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Ставропольского края".

Раздел 3. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств краевого бюджета в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке законом Ставропольского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 1 809,00 тыс. рублей, в том числе краевой бюджет - 1 809,00 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2019 году - 301,50 тыс. рублей;

в 2020 году - 301,50 тыс. рублей;

в 2021 году - 301,50 тыс. рублей;

в 2022 году - 301,50 тыс. рублей;

в 2023 году - 301,50 тыс. рублей;

в 2024 году - 301,50 тыс. рублей

Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы приведены в приложении 8 к Программе.

Раздел 4. Анализ рисков реализации Подпрограммы и описание мер управления рисками

Риск недостижения ожидаемых конечных результатов реализации Подпрограммы имеется по всем целевым индикаторам и показателям Подпрограммы.

При реализации Подпрограммы существуют следующие риски:

1) значительное количество факторов оказывает влияние на вероятность возникновения несчастных случаев на производстве (тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом). В тоже время производственный травматизм в последние годы все больше зависит от факторов, в целом не связанных с системой управления охраной труда, таких как нарушение технологических процессов вследствие неправильной работы контрольно-измерительных приборов, физического износа оборудования, несоблюдение правил дорожного движения. Постоянным является человеческий фактор в виде пренебрежения собственной безопасностью, в том числе в виде несоблюдения правил дорожного движения. Подтверждение этому - травматизм на производстве в разрезе видов профессиональной деятельности. Так, в 2017 году наибольшая численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в организациях Ставропольского края была отмечена среди водителей автомобилей - 19 человек, слесарей, ремонтников, наладчиков, монтажников - 17 человек, разнорабочих - 12 человек, руководителей - 7 человек, электромонтеров - 5 человек, трактористов - 5 человек, электрогазосварщиков - 3 человека, медицинских работников - 3 человека, каменщиков (бетонщиков) - 3 человека, работников охраны - 3 человека, работников "Почты России" - 2 человека.

Поэтому численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, может периодически увеличиваться. Вследствие этого не исключается невыполнение следующих целевых индикаторов достижения цели Программы:

по численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

по численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;

по количеству дней временной нетрудоспособности работников в связи с несчастными случаями на производстве в расчете на одного пострадавшего работника.

Основным рычагом влияния на динамику изменения вышеуказанных целевых индикаторов Программы является система управления охраной труда в организации, включая надлежаще организованный внутри этой системы процесс обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. На данный процесс в основном направлены мероприятия Подпрограммы, которые также, в свою очередь, влияют на уровень рассматриваемого риска;

2) численность работников с установленными в текущем году профессиональными заболеваниями, напрямую зависит от добросовестного исполнения своих обязанностей специалистами медицинских организаций.

Данный риск в рамках реализации Подпрограммы является неуправляемым.

Основные мероприятия Подпрограммы осуществляются в соответствии с детальным планом-графиком реализации Программы. Для снижения возможных рисков реализации Подпрограммы осуществляется контроль за ее реализацией и корректировка Подпрограммы в случае необходимости.

Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых из краевого бюджета на выполнение мероприятий Подпрограммы, несет минсоцзащиты края.

Минсоцзащиты края подготавливает информацию о ходе реализации Подпрограммы и направляет ее в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по форме и в сроки, устанавливаемые Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Раздел 5. Методика расчета экономической эффективности Подпрограммы

Выгода (экономический эффект в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда) определяется суммой предотвращенного ущерба от производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сокращением расходов на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и определяется по следующей формуле:

, где

- выгода (экономический эффект в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда) (рублей);

- предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний (рублей);

- сокращение расходов на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (рублей).

Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой экономии от сокращения количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и косвенной экономии от сокращения потерь валового регионального продукта из-за снижения объема выпускаемой продукции, связанного с травматизмом и предоставлением работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, и определяется по следующей формуле:

, где

- предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний (рублей);

- прямая экономия от сокращения количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (рублей);

- косвенная экономия от сокращения потерь валового регионального продукта из-за снижения объема выпускаемой продукции, связанного с травматизмом и предоставлением работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (рублей).

Прямая экономия от сокращения количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется по следующей формуле:

, где

- выплаты по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием в базовом году (рублей);

- количество дней временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием в базовом году (дней);

- количество дней временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием в отчетном году (дней);

- начисленные расходы на единовременные выплаты по утрате профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и (или) в связи со смертельным исходом в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в базовом году (рублей);

- численность получателей единовременных выплат по утрате профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и (или) в связи со смертельным исходом в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в базовом году (человек);

- начисленные расходы на ежемесячные выплаты в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием и в связи со смертью кормильца в базовом году (рублей);

- численность получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием и в связи со смертью кормильца в базовом году (человек);

- численность получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием и в связи со смертью кормильца в отчетном году (человек).

Численность получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием и в связи со смертью кормильца в отчетном году определяется суммой данных, предоставленных региональным отделением ФСС России по форме N 1-нс-ФСС РФ ОКВЭД "Сведения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в разрезе видов экономической деятельности (ОКВЭД)", утвержденной постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 29 мая 2003 г. N 61.

Косвенная экономия от сокращения потерь валового регионального продукта из-за снижения объема выпускаемой продукции, связанного с травматизмом и предоставлением работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, определяется по следующей формуле:

, где

- валовый региональный продукт (рублей);

- численность занятых в экономике региона (человек);

- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более дней (человеко-дней);

- изменение численности работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек);

- коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая на производстве в последующие годы;

- изменение общего числа человеко-дней ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (человеко-дней);

365 - продолжительность отчетного года (дней);

- изменение численности работников, которым предоставляется компенсация в виде сокращенной продолжительности рабочего времени (человек);

0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенной продолжительности рабочего времени.

Данные по валовому региональному продукту и численности занятых в экономике региона берутся за базовый год. Изменение остальных показателей, используемых в настоящем разделе, определяется вычитанием из их значений в отчетном году их соответствующих значений в базовом году.

Изменение общего числа человеко-дней ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (человеко-дней) определяется:

на основании данных регионального отделения ФСС России;

в случае отсутствия данных регионального отделения ФСС России - на основании сведений о численности лиц, занятых по видам экономической деятельности, или минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска, установленной статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации, по следующим формулам соответственно:

, где

- знак суммирования;

- количество дней ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска, содержащихся в отраслевых соглашениях в базовом году (дней);

- численность лиц, которым предоставляется ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в базовом году (человек);

- количество дней ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска, содержащихся в отраслевых соглашениях в отчетном году (дней);

- численность лиц, которым предоставляется ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в отчетном году (человек);

7 - количество календарных дней ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска (дней);

- численность лиц, которым предоставляется ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в отчетном году (человек).

Расчет сокращения расходов на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда проводится без учета расходов на средства индивидуальной защиты, по остальным статьям фактических расходов на компенсации осуществляется индексация, учитывающая инфляционные процессы.

Сокращение расходов на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда определяется по следующей формуле:

, где

- сокращение расходов на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (рублей);

- фактические расходы на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в базовом году (рублей);

- фактические расходы на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в отчетном году (рублей);

- поправочный коэффициент, учитывающий инфляционные процессы.

Поправочный коэффициент, учитывающий инфляционные процессы, определяется по следующей формуле:

, где

- поправочный коэффициент, учитывающий инфляционные процессы;

1 - постоянное число;

- коэффициент инфляции за отчетный год (процентов);

100 - постоянное число.

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 20 июня 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 20 июня 2019 г. N 271-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 19 марта 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Подпрограмма
"Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня 2019 г., 30 января, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

I. Паспорт подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Наименование Подпрограммы	подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа)
Дата согласования проекта Подпрограммы Правительством Российской Федерации	распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 августа 2020 г. N 2182-р
Уполномоченный орган исполнительной власти Ставропольского края, ответственный за реализацию Подпрограммы	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
Цель Подпрограммы	обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее соответственно - Государственная программа, соотечественники), для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края
Задачи Подпрограммы	сокращение дефицита трудовых ресурсов, содействие обеспечению потребности экономики в квалифицированных кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов, развитие малого и среднего предпринимательства; создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве
Исполнители основных мероприятий Подпрограммы	министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества; при участии: органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию); государственных казенных учреждений занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости)
Этапы и сроки реализации Подпрограммы	2019 - 2024 годы (этапы реализации Подпрограммы не выделяются)
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы	объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 16 043,00 тыс. рублей, в том числе за счет бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 14 606,60 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 4 384,00 тыс. рублей; в 2020 году - 3 010,00 тыс. рублей; в 2021 году - 2 810,00 тыс. рублей; в 2022 году - 2 805,00 тыс. рублей; в 2023 году - 1 517,00 тыс. рублей; в 2024 году - 80,60 тыс. рублей; прогнозируемое поступление средств в краевой бюджет в 2024 году - 1 436,40 тыс. рублей.
Основные показатели эффективности Подпрограммы	численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края и поставленных на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю (далее - ГУ МВД России по краю); доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края; доля участников Государственной программы, проинформированных о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края; доля участников Государственной программы, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешения на временное проживание, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи; доля участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	реализация Подпрограммы позволит обеспечить: вселение на территорию Ставропольского края 2 200 соотечественников, из них: 910 участников Государственной программы и 1 290 членов их семей, в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы, 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы, 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы, 240 членов их семей; в 2022 году - 160 участников Государственной программы, 240 членов их семей; в 2023 году - 100 участников Государственной программы, 100 членов их семей; в 2024 году - 50 участников Государственной программы, 50 членов их семей; достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента; достижение доли участников Государственной программы, проинформированных о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края, в общем количестве участников Государственной программы, не ниже 50,0 процента; достижение доли участников Государственной программы, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешения на временное проживание, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 97,0 процента; достижение доли участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся заданным видом помощи, не ниже 98,0 процента

Информация об изменениях:

Раздел II изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

II. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

Принятие Подпрограммы обусловлено необходимостью межотраслевой координации и комплексного подхода к содействию добровольному переселению соотечественников на территорию вселения Ставропольского края, способствующей обеспечению отраслей экономики Ставропольского края квалифицированной рабочей силой, сбалансированности спроса и предложения на рынке труда Ставропольского края, а также улучшению демографической ситуации в Ставропольском крае путем оптимизации миграционных процессов и восполнения миграционных потерь русскоязычного населения, в том числе населения казачьих общин.

Подпрограмма разработана в соответствии с Государственной программой и направлена на организацию компактного переселения на территорию вселения Ставропольского края участников Государственной программы и членов их семей.

На всех территориях вселения Ставропольского края созданы условия для предоставления участникам Государственной программы и членам их семей услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, содействия занятости, мер социальной поддержки. На территориях вселения Ставропольского края имеются возможности для получения среднего профессионального образования, а также высшего образования на базе существующих образовательных организаций в соответствии с востребованными на рынке труда Ставропольского края вакансиями.

В Подпрограмме:

под соотечественником, проживающим за рубежом, понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 Государственной программы;

под участником Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы;

под членом семьи участника Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы;

под территорией вселения Ставропольского края понимаются территории муниципальных образований Ставропольского края Александровского района, Андроповского района, Апанасенковского района, Арзгирского района, Буденновского района, Грачевского района, Кочубеевского района, Красногвардейского района, Курского района, Левокумского района, Новоселицкого района, Степновского района, Труновского района, Туркменского района, Благодарненского городского округа, Георгиевского городского округа, Изобильненского городского округа, Ипатовского городского округа, Кировского городского округа, Нефтекумского городского округа, Новоалександровского городского округа, Петровского городского округа и Советского городского округа, на которые переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы и члены их семей, и территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, проживающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Государственной программы);

под иностранным гражданином и лицом без гражданства понимается лицо, определенное Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Социально-экономическое положение Ставропольского края и перспективы его развития

Ставропольский край - это деловой, логистический и инвестиционно-привлекательный центр Северо-Кавказского федерального округа. Промышленный комплекс Ставропольского края насчитывает свыше 400 крупных и средних организаций Ставропольского края.

Объем валового регионального продукта Ставропольского края за 2017 год, по оценке министерства экономического развития Ставропольского края, составил около 687,00 млрд. рублей или 102,4 процента к уровню предыдущего года. Индекс промышленного производства по сравнению с 2016 годом вырос на 1,8 процента.

Продукции сельского хозяйства всех категорий за 2017 год в действующих ценах произведено на 203,90 млрд. рублей, что составляет 98,2 процента к уровню 2016 года.

Объем работ, выполненных в 2017 году по виду экономической деятельности "Строительство", составил 58,40 млрд. рублей или 107,5 процента к 2016 году.

Оборот розничной торговли в 2017 году равен 478,80 млрд. рублей, что в сопоставимых ценах составляет 103,4 процента к 2016 году.

Объем инвестиций в основной капитал в 2017 году в Ставропольском крае составил 140,00 млрд. рублей (30-е место в рейтинге субъектов Российской Федерации), что в физическом выражении составляет 111,7 процента к уровню предыдущего года (17-е место в рейтинге субъектов Российской Федерации). Всего с начала 2017 года в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края создано 5 237 рабочих мест.

Одним из основных факторов, определяющих динамику инвестиций в основной капитал, является развитие зон ускоренного экономического роста. В настоящее время в Ставропольском крае создано 12 индустриальных региональных парков с промышленной, нефтехимической, агропромышленной, фармацевтической специализациями. На их территориях зарегистрирован 21 резидент, реализующий инвестиционные проекты в различных отраслях экономики. Резидентами осуществлены инвестиции на общую сумму 29 966,7 млн. рублей (36,7 процента от общей стоимости инвестиционных проектов) и создано 1 543 рабочих места (31,8 процента от планируемого количества новых рабочих мест).

С 2017 года в Ставропольском крае реализуются следующие инвестиционные проекты:

строительство автосборочного предприятия обществом с ограниченной ответственностью Автомобильная компания "Ставрополь Авто" мощностью 100 тыс. легковых автомобилей ежегодно. Общая стоимость проекта - 15 067,00 млн. рублей;

строительство тепличного комплекса обществом с ограниченной ответственностью "Солнечный дар" (вблизи поселка Солнечнодольск Изобильненского района). Общая стоимость проекта - 7 328,20 млн. рублей. Реализация проекта позволит круглогодично обеспечивать потребности населения в овощной продукции;

строительство тепличного комплекса "Марьинский" по производству плодоовощной продукции в закрытом грунте площадью 8,47 га (вблизи станицы Марьинской Кировского район). Общая стоимость проекта - 1 414,10 млн. рублей.

Реальные располагаемые денежные доходы населения (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) за 2017 год, по предварительной оценке, уменьшились по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года на 1,1 процента.

Средняя номинальная заработная плата, начисленная работникам в январе-декабре 2017 года (по полному кругу организаций, включая субъекты малого предпринимательства), увеличилась в сравнении с январем-декабрем 2016 года на 6,3 процента, реальная заработная плата (скорректированная на индекс потребительских цен) за этот период возросла на 2,1 процента.

Анализ демографической ситуации в Ставропольском крае

Численность населения Ставропольского края по состоянию на 01 января 2018 года составила 2800,7 тыс. человек. За 2017 год отмечается естественный прирост населения - 773 человека и миграционный отток населения - 4,5 тыс. человек.

На демографическую ситуацию оказывают влияние некоторые негативные тенденции, такие как ухудшение соотношения полов (преобладание женского населения на 15,0 процента), сокращение числа женщин репродуктивного возраста (20 - 39 лет) на 7,6 тыс. человек в 2017 году по сравнению с 2016 годом.

В 2017 году в Ставропольском крае родилось 32,2 тыс. ребенка, что на 4,1 тыс. детей меньше, чем за 2016 год. Коэффициент рождаемости в 2017 году снизился по сравнению с 2016 годом на 11,5 процента и составил 11,5 человека на 1,0 тыс. населения, что соответствует среднероссийскому показателю. В городской местности коэффициент рождаемости на 6,3 процента выше, чем в сельской (11,8 против 11,1 промилле). Уровень смертности составил 11,2 умерших на 1,0 тыс. человек населения, по сравнению с 2016 годом он снизился на 4,3 процента. В городской местности уровень смертности на 9,2 процента ниже, чем в сельской (10,8 против 11,9 промилле).

Общая продолжительность жизни населения Ставропольского края в 2017 году составила 74,2 года (для сравнения в Российской Федерации - 72,7 года).

Значительное влияние на рынок труда Ставропольского края оказывают миграционные процессы. Ставропольский край обладает высокой миграционной привлекательностью для соотечественников, проживающих за рубежом.

В 2017 году на территорию Ставропольского края, исключая внутри-краевую миграцию, прибыло 43,9 тыс. человек, выбыло из Ставропольского края - 48,4 тыс. человек. Миграционный отток населения в 2017 году составил 4,5 тыс. человек. Положительное сальдо миграции было отмечено только по международной миграции и составило 1,6 тыс. человек. Объем межрегиональной миграции (сумма прибывших и выбывших) снизился на 2,2 тыс. человек и составил 79,2 тыс. человек. Сохранилось отрицательное сальдо миграции сельского (2,8 тыс. человек) и городского населения (1,6 тыс. человек). Интенсивность общей миграционной убыли сельского населения Ставропольского края составила 24,3 процента, городского - 10,0 процента.

Внутрикраевые перемещения составляют 41,0 процента общего объема миграции. В разрезе территорий Ставропольского края максимальный объем миграции был зарегистрирован в городе Ставрополе (23,6 тыс. человек) и городе Пятигорске (10,7 тыс. человек), а также в Шпаковском районе (9,0 тыс. человек).

Миграционный оборот в регионе Кавказских Минеральных Вод составил 32,7 процента от общекраевого показателя. Наименее активно миграционные процессы происходили в Туркменском, Степновском и Арзгирском районах.

В 2017 году на 21 территории Ставропольского края отмечался миграционный отток населения, максимальный - в городе Ставрополе (1,4 тыс. человек). Самый высокий прирост населения Ставропольского края за счет миграции зарегистрирован на территории Шпаковского района (2,5 тыс. человек).

В миграционном потоке прослеживается устойчивая тенденция максимальной миграционной активности населения Ставропольского края в направлении из сельской местности в городскую (32,6 процента).

Население Ставропольского края в трудоспособном возрасте обладает высокой миграционной подвижностью - 71,3 процента общего объема миграции 2017 года, немногим более половины из них женщины (52,1 процента). В Ставропольском крае наблюдается значительный миграционный отток населения в трудоспособном возрасте (3,9 тыс. человек). Причины, побуждающие трудоспособное население выезжать за пределы Ставропольского края, связаны с поиском более благоприятных условий для жизни и трудовой деятельности.

В Ставропольском крае продолжается процесс сокращения трудовых ресурсов. Прежде всего, это связано с продолжающимся уменьшением численности населения Ставропольского края трудоспособного возраста. В настоящее время 20,1 процента жителей Ставропольского края пребывают в возрасте старше 60 лет, в возрасте старше 65 лет - 13,9 процента. В дальнейшем процесс демографического старения населения продолжится и приведет в 2019 году к росту численности населения старше трудоспособного возраста на 3,8 процента и сокращению численности населения в трудоспособном возрасте на 2,1 процента.

Таким образом, основные демографические показатели свидетельствуют о том, что воспроизводство трудовых ресурсов Ставропольского края сегодня проходит в условиях, когда выбытие населения Ставропольского края трудоспособного возраста не компенсируется вхождением в эту возрастную группу молодежи. В этой связи актуальным становится привлечение в Ставропольский край соотечественников трудоспособного возраста, проживающих за рубежом, в целях пополнения трудовых ресурсов Ставропольского края и обеспечения экономики Ставропольского края квалифицированными кадрами.

Анализ и перспективы развития рынка труда Ставропольского края

Ситуация на рынке труда Ставропольского края в течение 2016 - 2018 годов свидетельствует о положительных тенденциях.

На конец 2017 года в Ставропольском крае численность рабочей силы в возрасте 15 - 72 лет составила 1 351,8 тыс. человек. Из них 1 281,6 тыс. человек по критериям Международной организации труда классифицированы как занятые, а 70,2 тыс. человек - как безработные.

В Ставропольском крае реализуется комплекс мероприятий по обеспечению социальной стабильности, повышению занятости населения Ставропольского края и защите от безработицы. Это позволило снизить уровень общей безработицы в течение 2017 года на 0,5 процентного пункта и по итогам года он составил 5,2 процента. По значению данного показателя Ставропольский край занимает 2-е место в рейтинге субъектов Российской Федерации, входящих в состав Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, и 36-е место среди всех субъектов Российской Федерации.

Уровень регистрируемой безработицы на 31 декабря 2017 года составил 0,9 процента (в 2016 году - 1,0 процента). Число официально зарегистрированных безработных в Ставропольском крае на конец декабря 2017 года составило 12,0 тыс. человек и в сравнении с соответствующим периодом 2016 года уменьшилось на 2,4 тыс. человек или на 16,7 процента. Коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края снизился на 29,7 процента и составил на конец декабря 2017 года 0,49 безработных граждан на одну заявленную вакансию.

Развитие экономики Ставропольского края сопровождается ростом потребности работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели Ставропольского края), в трудовых ресурсах, повышением качества предлагаемых вакантных рабочих мест (с более высокими уровнем заработной платы и условиями труда). В 2017 году в службы занятости работодателями Ставропольского края было заявлено до 172 тыс. вакансий. Наибольшее количество вакансий заявлено в области обрабатывающих производств, строительства, образования и здравоохранения.

Особенностью рынка труда Ставропольского края является несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Из общего числа заявленных вакансий рабочие профессии составляют 71,2 процента. К наиболее востребованным рабочим профессиям в Ставропольском крае можно отнести следующие "традиционно мужские" профессии и специальности: водитель, тракторист, электрогазосварщик, бетонщик, плотник, слесарь-ремонтник. Работодателям Ставропольского края в качестве квалифицированных рабочих требуются готовые профессионалы - преимущественно трудоспособные мужчины среднего возраста с опытом работы.

Вместе с тем структурный состав безработных граждан, состоящих на учете в службах занятости, не соответствует заявленным работодателями Ставропольского края требованиям. Так, по состоянию на 01 января 2018 года более половины безработных составляют женщины - 54,7 процента, безработные граждане, которые не имеют профессии (специальности) - 37,0 процента, безработные граждане, которые имеют длительный (более года) перерыв в работе на момент обращения в службы занятости - 14,5 процента, граждане предпенсионного возраста составляют 10,8 процента, к категории инвалидов относятся 10,0 процента.

Потребность в специалистах и служащих составляет 28,8 процента от общего числа вакансий, заявленных работодателями Ставропольского края в службы занятости в 2017 году. Наиболее востребованы специалисты в области здравоохранения (врачи разных специализаций, средний медицинский персонал, фармацевты), инженеры (технологи, проектировщики, строители, сметчики), специалисты сферы образования (воспитатели, учителя, преподаватели), менеджеры по различным направлениям (в торговле, рекламе, офис-менеджер), агенты по направлениям (торговый, страховой, рекламный, в сфере недвижимости), средний персонал для финансовой и торговой деятельности (бухгалтеры, кассиры).

Складывающаяся ситуация характеризуется тем, что значительная часть вакансий, заявленных работодателями Ставропольского края в службы занятости, не заполняется местными трудовыми ресурсами. Возможности привлечения трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации на сегодняшний день ограничены низкой мобильностью населения и демографическими проблемами субъектов Российской Федерации.

Для удовлетворения потребности развивающейся экономики Ставропольского края привлекается значительное количество временных трудовых мигрантов как из стран бывших союзных республик, так и из стран "дальнего зарубежья". Профессиональное несоответствие структуры безработных граждан имеющимся вакансиям побуждает работодателей Ставропольского края использовать для работы иностранных граждан. Их численность в последние годы растет. Этому способствуют условия, при которых Ставропольскому краю требуются дополнительные трудовые ресурсы. В основном иностранные работники заняты в строительстве (около 60,0 процента) и сельском хозяйстве (20,0 процента). Граждане данной категории занимают в основном рабочие места, не требующие высокой квалификации, недостаточно владеют русским языком, плохо адаптируются к условиям принимающего сообщества и не заинтересованы в длительной трудовой деятельности.

Для дальнейшего подъема экономики, повышения инвестиционной привлекательности, развития бизнеса, малого и среднего предпринимательства Ставропольский край нуждается как в высококвалифицированных специалистах, так и в квалифицированных рабочих. Кроме того, нехватка трудовых ресурсов Ставропольского края в среднесрочной перспективе будет ощущаться и во вновь открываемых организациях Ставропольского края.

В связи с этим приобретает особую актуальность вопрос привлечения в экономику Ставропольского края соотечественников трудоспособного возраста, воспитанных в традициях русской культуры и уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Российской Федерацией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

Реализация Подпрограммы будет способствовать обеспечению экономики Ставропольского края квалифицированной рабочей силой, успешной реализации намеченных в среднесрочной перспективе планов инвестиционной деятельности, а также улучшению демографической ситуации в Ставропольском крае.

Оценка возможности трудоустройства

В соответствии с Законом о занятости участникам Государственной программы и членам их семей на равных условиях с гражданами Российской Федерации гарантируется возможность получения услуг в области содействия занятости населения.

Определение возможности трудоустройства участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей осуществляется исходя из наличия свободных рабочих мест в организациях, расположенных на территории вселения Ставропольского края.

Существующая сеть служб занятости включает в себя 32 учреждения.

На основании пункта 19 раздела 5 Государственной программы, а также в соответствии с Законом о занятости и основными мероприятиями Подпрограммы участникам Государственной программы и членам их семей предоставляется право на получение услуг в области содействия занятости населения, в том числе содействия в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирования о положении на рынке труда в Ставропольском крае.

Оценка возможности получения образования

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и Законом Ставропольского края "Об образовании" участникам Государственной программы и членам их семей на равных условиях с гражданами Российской Федерации гарантируется возможность получения общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе - бесплатного высшего образования, если образование данного уровня гражданин Российской Федерации получает впервые.

Система образования Ставропольского края включает более 1,6 тыс. образовательных организаций и обеспечивает доступность образования детям, подросткам и молодежи.

В целях государственной поддержки талантливой молодежи Ставропольского края, в том числе из числа участников Государственной программы и членов их семей, присуждаются премии победителям всероссийских, региональных и межрегиональных олимпиад и призерам международных олимпиад и иных мероприятий, проводимых на конкурсной основе.

В период 2013 - 2017 годов было создано более 8000 дополнительных мест для детей дошкольного возраста, из них:

за счет строительства 35 дошкольных образовательных организаций Ставропольского края на 6 570 мест;

за счет реконструкции 5 дошкольных образовательных организаций Ставропольского края на 480 мест;

за счет приобретения 5 зданий для создания дошкольных образовательных организаций Ставропольского края на 990 мест.

В Ставропольском крае ведется работа по развитию вариативных форм дошкольного образования: функционируют группы кратковременного пребывания, группы по присмотру и уходу за детьми, семейные дошкольные группы, консультационные пункты и другие формы получения дошкольного образования.

Участники Государственной программы и члены их семей смогут воспользоваться услугами дошкольных образовательных организаций Ставропольского края на равных условиях с гражданами Российской Федерации согласно существующей очередности приема детей в дошкольные образовательные организации Ставропольского края или воспользоваться услугами частных дошкольных образовательных организаций Ставропольского края.

В Ставропольском крае для 72,0 процента обучающихся в общеобразовательных организациях созданы современные условия для обучения. В настоящее время в Ставропольском крае увеличилось количество общеобразовательных организаций, имеющих учебно-лабораторную, компьютерную и технологическую базу, соответствующую современным требованиям и нормам. Все общеобразовательные организации Ставропольского края подключены к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Сеть образовательных организаций дополнительного образования представлена 244 организациями различной ведомственной принадлежности, которые реализуют дополнительные общеобразовательные программы по следующим направлениям: спортивное, техническое, эколого-биологическое, художественное, туристско-краеведческое, естественнонаучное.

Подготовка к освоению образовательных программ среднего профессионального и высшего образования осуществляется в центрах подготовки и профориентации, действующих при факультетах в образовательных организациях высшего образования для подготовки профессионально ориентированных на специальности факультетов выпускников образовательных организаций, способных участвовать и пройти конкурсный отбор при поступлении в образовательные организации высшего образования Ставропольского края.

Высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование в Ставропольском крае представлено образовательными организациями, реализующими соответствующие образовательные программы, в том числе программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программы подготовки научных кадров в докторантуре, а также программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.

Ставропольский край располагает достаточной материально-технической базой для предоставления участникам Государственной программы и членам их семей услуг основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, высшего образования, а также дополнительного образования, включая дополнительное профессиональное образование.

Оценка возможности оказания социальной поддержки

Социальная политика Ставропольского края ориентирована на обеспечение социальной защищенности различных категорий населения Ставропольского края.

Государственной программой Ставропольского края "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 14 декабря 2018 г. N 568-п, предусмотрены мероприятия по предоставлению гражданам Российской Федерации субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выплате ежемесячного пособия на ребенка, предоставлению государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, предоставлению мер социальной поддержки многодетным семьям, выплате ежегодного социального пособия на проезд студентам, осуществлению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан, выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также ряд других социальных выплат, предусмотренных данной программой в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

В рамках оказания социальной поддержки семьям с детьми, проживающим на территории Ставропольского края, в соответствии с постановлениями Правительства Ставропольского края от 17 марта 2010 г. N 80-п "Об организации и обеспечении оздоровления детей, проживающих на территории Ставропольского края" и от 21 апреля 2010 г. N 117-п "Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, проживающих на территории Ставропольского края" детям предоставляются путевки в детские санатории и в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия.

На территории Ставропольского края сформирована и стабильно функционирует сеть государственных стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края, которая представлена: 2 геронтологическими центрами; 7 домами-интернатами для престарелых и инвалидов; 1 специальным домом-интернатом для престарелых и инвалидов; 10 психоневрологическими интернатами; 2 детскими домами-интернатами для умственно отсталых детей, 1 центром социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий.

Существующая сеть государственных организаций социального обслуживания населения Ставропольского края включает в себя 32 центра социального обслуживания населения и 17 центров социального обслуживания семьи и детей.

Участники Государственной программы и члены их семей в случае необходимости могут воспользоваться услугами государственных организаций социального обслуживания населения Ставропольского края.

Оценка возможности оказания медицинских услуг

В Ставропольском крае решаются масштабные задачи по модернизации здравоохранения, укреплению материально-технической базы медицинских организаций Ставропольского края (далее - медицинские организации). Проводится масштабная работа по реконструкции и модернизации медицинских организаций, строительству новых медицинских организаций. Совокупность мер по поддержке, развитию и улучшению работы всей системы здравоохранения позволила повысить доступность и качество медицинской помощи, оказываемой населению Ставропольского края.

Гарантированные медицинские услуги участникам Государственной программы и членам их семей, совместно переселяющимся на постоянное место жительства на территорию вселения Ставропольского края, предоставляются в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края, ежегодно утверждаемой Правительством Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - Территориальная программа).

В соответствии с Правилами оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06 марта 2013 г. N 186, участникам Государственной программы и членам их семей бесплатно оказываются:

скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, в медицинских организациях государственной и муниципальной системы здравоохранения;

медицинская помощь в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни участника Государственной программы или члена его семьи.

Оценка возможности жилищного обустройства

Общая площадь жилых помещений жилищного фонда в Ставропольском крае составляет 67,15 млн. кв. метров, в том числе общая площадь многоквартирных домов - 29,7 млн. кв. метров. В Ставропольском крае 10,2 тыс. многоквартирных домов.

Для граждан Российской Федерации действуют программы ипотечного кредитования, которые в Ставропольском крае реализуются на основе региональных стандартов (стандарты ипотечного жилищного кредитования (заимствования), предоставление ипотечных жилищных займов сроком до 15 лет) и собственных стандартов банковских организаций.

Предоставление гражданам Российской Федерации земельных участков на территории Ставропольского края осуществляется в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", Федеральным законом "О личном подсобном хозяйстве", Федеральным законом "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения", Законом Ставропольского края "О некоторых вопросах регулирования земельных отношений" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края.

Получение жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма осуществляется в соответствии с Законом Ставропольского края "О предоставлении жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма", которым определены категории граждан Российской Федерации, имеющие право на получение жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма, и порядок предоставления им жилых помещений жилищного фонда Ставропольского края по договорам социального найма.

Особое внимание уделяется в Ставропольском крае вопросу обеспечения жильем молодых семей. С этой целью между Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и Правительством Ставропольского края заключаются соглашения о предоставлении субсидий из федерального бюджета на софинансирование расходных обязательств Ставропольского края на предоставление социальных выплат молодым семьям на приобретение (строительство) жилья.

С 2018 года мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности Ставропольского края, в том числе по обеспечению молодых семей и молодых специалистов на селе доступным жильем, реализуются в рамках направления (подпрограммы) "Устойчивое развитие сельских территорий" Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. N 717. За 6 месяцев 2018 года государственная поддержка оказана 126 семьям, в том числе 88 молодым семьям и молодым специалистам, путем приобретения (строительства) 11,00 тыс. кв. метров жилья.

После получения участниками Государственной программы гражданства Российской Федерации их жилищное обеспечение будет осуществляться в рамках государственной программы Ставропольского края "Развитие градостроительства, строительства и архитектуры", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2018 г. N 625-п, а также им будет оказано содействие в подборе вариантов приобретения земельных участков в собственность для индивидуального жилищного строительства в рамках законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края (за счет собственных средств, ипотечных кредитов и другое). В Ставропольском крае развит рынок вторичного жилья, услугами которого также смогут воспользоваться участники Государственной программы.

На первом этапе временного жилищного обустройства участникам Государственной программы будет оказано содействие в подборе вариантов временного размещения в жилых помещениях муниципального жилищного фонда, а также за счет собственных средств в квартирах либо частных домовладениях.

Создание центров временного размещения на территории Ставропольского края для размещения участников Государственной программы и членов их семей не предусмотрено, однако участникам Государственной программы и членам их семей предусмотрено предоставление единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что в целях содействия социально-экономическому развитию Ставропольского края, сокращения дефицита трудовых ресурсов Ставропольского края, увеличения миграционного притока населения в Ставропольский край, в том числе квалифицированных специалистов, Ставропольский край готов к приему участников Государственной программы и будет оказывать содействие их добровольному и осознанному переселению, трудоустройству и обустройству на постоянном месте жительства на территории вселения Ставропольского края.

Оценка готовности Ставропольского края к приему и обустройству участников Государственной программы и членов их семей

Оценка готовности Ставропольского края к приему и обустройству участников Государственной программы и членов их семей приведены в таблице.

Таблица

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя на последнюю отчетную дату по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7
1.	Общая численность населения Ставропольского края по состоянию на 01 января текущего года	тыс. человек	2 800,50	2 803,00	2 802,50	2 800,70
2.	Естественный(ая) прирост (убыль) населения Ставропольского края	человек	3 882	3 523	773	-1 540 (1)
3.	Миграционный(ая) прирост (убыль) населения Ставропольского края	тыс. человек	-1,80	-0,70	-4,50	-4,03 (1)
4.	Удельный вес численности трудоспособного населения Ставропольского края в общей численности населения Ставропольского края	процентов	58,80	58,00	56,70	59,28 (2)
5.	Удельный вес занятого населения в экономике Ставропольского края в общей численности трудоспособного населения Ставропольского края	процентов	61,80	62,10	61,20	80,65 (2)
6.	Численность безработных граждан, рассчитанная по методологии Международной организации труда	человек	77 600	78 300	70 200	69 000 (2)
7.	Уровень общей безработицы Ставропольского края, рассчитанный по методологии Международной организации труда	процентов	5,70	5,70	4,90	5,00
8.	Численность граждан, зарегистрированных в службах занятости в качестве безработных	человек	29 757	26 309	21 622	18 489
9.	Уровень регистрируемой безработицы от численности экономически активного населения Ставропольского края	процентов	1,10	1,00	0,90	0,70
10.	Напряженность на рынке труда Ставропольского края (число безработных граждан на 1 вакансию)	человек	1,00	0,60	0,49	0,40
11.	Квота на привлечение иностранных работников в Ставропольский край	человек	713	101	69	54
12.	Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае, установленная согласно Закону Ставропольского края "О порядке установления величины прожиточного минимума в Ставропольском крае" (в среднем на душу населения)	рублей	8 027,00	8 148,00	8 248,00	8 622,00
13.	Площадь жилищного фонда на 1 жителя Ставропольского края	кв. метров	23,70	24,00	24,30	- (3)
14.	Количество постоянного жилья для приема участников Государственной программы и членов их семей	единиц	-	-	-	-
15.	Количество временного жилья для приема участников Государственной программы и членов их семей	кв. метров	-	-	-	-

Описание территории вселения Ставропольского края приведено в приложении 5 к Подпрограмме.

Информация об изменениях:

Раздел III изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

III. Цель, задачи, сроки (этапы), целевые показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач Подпрограммы

Целью Подпрограммы является обеспечение реализации Государственной программы для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края.

Для достижения вышеуказанной цели Подпрограммы необходимо решение следующих задач Подпрограммы:

сокращение дефицита трудовых ресурсов, содействие обеспечению потребности экономики в квалифицированных кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов, развитие малого и среднего предпринимательства;

создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве.

Целевые показатели (индикаторы) реализации Подпрограммы приведены в приложении 1 к Подпрограмме.

Основными принципами оказания содействия добровольному переселению соотечественников на территорию вселения Ставропольского края являются:

финансовая обеспеченность основных мероприятий, предусмотренных Подпрограммой;

использование механизмов государственно-частного партнерства в вопросах привлечения участников Государственной программы и членов их семей для работы на конкретные организации Ставропольского края и оказания им поддержки;

доступность информации об условиях участия в Подпрограмме, правах и обязанностях участников Государственной программы и членов их семей, а также социально-экономических характеристиках предлагаемой территории вселения Ставропольского края;

адресность мер социально-экономической поддержки и их обусловленность соблюдением участниками Государственной программы и членами их семей ее условий;

защита рынка труда Ставропольского края, регулирование трудовых потоков;

обеспечение общественной безопасности на территории Ставропольского края.

Кроме того, реализация Подпрограммы будет способствовать демографическому, социальному и экономическому развитию Ставропольского края.

Сроки реализации Подпрограммы 2019 - 2024 годы. Этапы реализации Подпрограммы не выделяются.

IV. Основные мероприятия по реализации Подпрограммы

Подпрограмма предусматривает реализацию следующих основных мероприятий:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

1. Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам оказания содействия добровольному переселению на территорию вселения Ставропольского края соотечественников, проживающих за рубежом, и внесение в них изменений.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит вселить на территорию Ставропольского края 2 200 соотечественников, из них: 910 участников Государственной программы и 1 290 членов их семей, в том числе по годам:

в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей;

в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей;

в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей.

в 2022 году - 160 участников Государственной программы, 240 членов их семей;

в 2023 году - 100 участников Государственной программы, 100 членов их семей;

в 2024 году - 50 участников Государственной программы, 50 членов их семей.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

2. Информационное обеспечение реализации Подпрограммы.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

обеспечение взаимодействия с представительствами или представителями Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, временными группами, создаваемыми из числа специалистов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства иностранных дел Российской Федерации и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, командируемых в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, в части обновления информации о возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края;

обеспечение работы "Горячей линии" по вопросам добровольного переселения на территорию вселения Ставропольского края участников Государственной программы и членов их семей;

осуществление подготовки, издание и распространение информационных материалов по вопросам добровольного переселения на территорию вселения Ставропольского края, в том числе об условиях участия в Подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей;

размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об условиях участия в Подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей;

обеспечение работы справочно-консультационных пунктов в целях организации консультационного сопровождения участников Государственной программы и членов их семей в процессе социально-трудовой адаптации на территории вселения Ставропольского края.

Информация о возможности трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей, включая занятия предпринимательской деятельностью, возможности получения профессионального образования и дополнительного образования, возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Ставропольского края и органов местного самоуправления края.

в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей;

в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей;

в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей.

в 2022 году - 160 участников Государственной программы, 240 членов их семей;

в 2023 году - 100 участников Государственной программы, 100 членов их семей;

в 2024 году - 50 участников Государственной программы, 50 членов их семей.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Исполнителями данного основного мероприятия Подпрограммы являются Минобразования края и комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости.

3. Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

осуществление анализа рынка труда Ставропольского края, в том числе формирование банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест;

размещение банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

осуществление организации взаимодействия работодателей Ставропольского края и участников Государственной программы и членов их семей на этапе подготовки к переселению на выбранную территорию вселения Ставропольского края;

привлечение участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей к участию в ярмарках вакансий;

прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей;

информирование участников Государственной программы о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края;

оказание содействия самозанятости участникам Государственной программы и членам их семей;

оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

Возможность трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края на постоянное место жительства, распределяются по следующим направлениям:

на ранее забронированные вакансии;

на имеющиеся вакансии при условии обращения участников Государственной программы и членов их семей в службы занятости.

Кроме того, участники Государственной программы и члены их семей могут самостоятельно трудоустроиться посредством прямого обращения к работодателям Ставропольского края.

Участники Государственной программы могут также выступать в качестве индивидуальных предпринимателей, членов кооперативных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

достичь доли участников Государственной программы, проинформированных о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края, в общем количестве участников Государственной программы не ниже 50,0 процента.

достичь доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют органы местного самоуправления края (по согласованию) и службы занятости.

4. Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы и членов их семей на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также отсутствие заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), с компенсацией расходов на медицинское освидетельствование;

предоставление участникам Государственной программы и членам их семей единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство. Обеспечение участников Государственной программы и членов их семей постоянным жильем Подпрограммой не предусмотрено.

Порядок предоставления финансовой поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, а также ее размеры определяются минсоцзащиты края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

достичь доли участников Государственной программы, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешения на временное проживание, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 97,0 процента;

достичь доли участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 98,0 процента.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минздрав края.

5. Содействие социальному и жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

оказание услуг по социальному обслуживанию нуждающимся в них участникам Государственной программы и членам их семей до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации;

обеспечение детей участников Государственной программы местами в дошкольных образовательных организациях Ставропольского края путем постановки ребенка на очередь в дошкольную образовательную организацию Ставропольского края после получения документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации;

обеспечение детей участников Государственной программы местами в общеобразовательных организациях Ставропольского края до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации;

оказание содействия в подборе участникам Государственной программы и членам их семей временного жилья и помощи в жилищном обустройстве;

содействие приобретению участниками Государственной программы земельных участков и жилья для постоянного проживания.

Случаи и порядок бесплатного предоставления в собственность гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, земельных участков определены Законом Ставропольского края "О некоторых вопросах регулирования земельных отношений".

Жилищное обустройство участников Государственной программы и членов их семей осуществляется самостоятельно за счет собственных средств.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минобразования края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют органы местного самоуправления края (по согласованию).

Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 2 к Подпрограмме.

Основные мероприятия Подпрограммы приведены в приложении 7 к Программе.

6. Меры государственного регулирования.

Ответственным исполнителем Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Исполнителями основных мероприятий Подпрограммы являются - минздрав края, минобразования края и комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества (далее - исполнители).

В реализации основных мероприятий Подпрограммы участвуют органы местного самоуправления края (по согласованию) и службы занятости (далее - участники).

Исполнители и участники:

участвуют в подготовке, реализации основных мероприятий Подпрограммы, разработке проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, необходимых для реализации основных мероприятий Подпрограммы, исполнителями которых они являются;

представляют в установленный срок ответственному исполнителю Подпрограммы отчет о ходе реализации основных мероприятий Подпрограммы;

представляют ответственному исполнителю Подпрограммы информацию, необходимую для проведения оценки степени достижения целевых индикаторов и показателей Подпрограммы.

Ответственный исполнитель Подпрограммы готовит: в установленные сроки информацию о выполнении Подпрограммы, отчет о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных Подпрограммой;

проекты нормативных правовых актов Ставропольского края, необходимых для реализации Подпрограммы, а также принимает необходимые ведомственные нормативные правовые акты в пределах своих полномочий. Ожидаемые сроки принятия данных нормативных правовых актов указаны в приложении 3 к Подпрограмме;

осуществляет координацию деятельности исполнителей по реализации основных мероприятий Подпрограммы;

организует обновление информации о Подпрограмме, размещенной на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

ведет мониторинг решения задач Подпрограммы;

осуществляет контроль за выполнением основных мероприятий Подпрограммы.

Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляет Губернатор Ставропольского края и минсоцзащиты края.

Информация об изменениях:

Раздел V изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

V. Объемы финансовых ресурсов на реализацию Подпрограммы

Объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 16 043,00 тыс. рублей, в том числе за счет краевого бюджета - 16 043,00 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2019 году - 4 384,00 тыс. рублей;

в 2020 году - 3 010,00 тыс. рублей;

в 2021 году - 2 810,00 тыс. рублей.

в 2022 году - 2 805,00 тыс. рублей.

в 2023 году - 1 517,00 тыс. рублей;

в 2024 году - 1 517,00 тыс. рублей.

Условия предоставления и размер субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию основных мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, ежегодно устанавливаются соглашением, заключаемым между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ставропольского края.

Объем финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 4 к Подпрограмме.

Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы приведены в приложении 8 к Программе.

Информация об изменениях:

Раздел VI изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы

Оценка планируемой эффективности реализации Подпрограммы производится минсоцзащиты края совместно с ГУ МВД России по краю (по согласованию) путем соотнесения фактически достигнутого значения целевого индикатора и показателя Подпрограммы и планируемого значения целевого индикатора и показателя Подпрограммы.

Подпрограмма считается эффективной при достижении планируемых значений всех целевых индикаторов и показателей Подпрограммы.

Эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м целевым индикатором и показателем Подпрограммы, определяется по следующей формуле:

, где

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м целевым индикатором и показателем Подпрограммы (процентов);

- фактическое значение n-го целевого индикатора и показателя Подпрограммы;

- плановое значение n-го целевого индикатора и показателя Подпрограммы.

Эффективность реализации Подпрограммы определяется по следующей формуле:

, где

- эффективность реализации Подпрограммы (процентов);

- сумма целевых индикаторов и показателей Подпрограммы;

- количество целевых индикаторов и показателей Подпрограммы;

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м целевым индикатором и показателем Подпрограммы.

При реализации Подпрограммы возможно проявление следующих рисков реализации Подпрограммы, не зависящих от исполнителей и негативно влияющих на основные мероприятия Подпрограммы:

отсутствие координации деятельности исполнителей и их недостаточное взаимодействие;

несоответствие участников Государственной программы требованиям Подпрограммы;

выезд участников Государственной программы и членов их семей из территории вселения Ставропольского края ранее, чем через три года;

нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края;

безработица среди участников Государственной программы и членов их семей;

жилищная необустроенность участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края;

отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей;

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы и членов его семьи квалификации или деятельности, указанной в заявлении участника Государственной программы и членов его семьи.

Указанные риски реализации Подпрограммы могут привести к снижению эффективности реализации Подпрограммы, ухудшению миграционной ситуации в Ставропольском крае и возрастанию потребности экономики Ставропольского края в трудовых ресурсах.

Для управления указанными рисками реализации Подпрограммы предусматриваются следующие меры, направленные на их снижение:

информирование соотечественников через представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации, в том числе через представителей за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;

проведение мероприятий по профессиональной и социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей;

содействие участникам Государственной программы и трудоспособным членам их семей в поиске подходящей работы и стимулирование к такому поиску работы и трудоустройству, занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью;

прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования участниками Государственной программы и членов их семей с целью их трудоустройства;

информирование участников Государственной программы об условиях временного найма (поднайма) и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования, ценах на строительство и приобретение постоянного жилья;

организация разъяснительной работы среди населения, проживающего на территории вселения Ставропольского края, о цели и задачах Подпрограммы для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы;

вовлечение участников Государственной программы и членов их семей в культурно-массовые мероприятия, проводимые на территории вселения Ставропольского края;

организация при необходимости курсов по обучению участников Государственной программы и членов их семей русскому языку.

В целях снижения возможных рисков при реализации Подпрограммы устанавливаются критерии соответствия соотечественников требованиям Подпрограммы.

Участие в Подпрограмме могут принять соотечественники в возрасте от 18 лет и соответствующие требованиям, установленным Подпрограммой, относящиеся к перечисленным ниже категориям:

постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Ставропольского края либо прибывшие на территорию Российской Федерации в массовом порядке, признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации и находящиеся в трудоспособном возрасте:

осуществляющие на момент подачи заявления на участие в Подпрограмме в течение последних шести месяцев на законных основаниях на территории Ставропольского края документально подтверждаемую трудовую или иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, приносящую доход;

имеющие опыт работы и квалификацию по вакансиям, востребованным на рынке труда на территории вселения Ставропольского края;

не имеющие заболеваний вызываемых вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, указанных в перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 384н;

студенты выпускных курсов, обучающиеся по востребованным на рынке труда Ставропольского края профессиям (специальностям), в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории Ставропольского края (данный критерий устанавливается для студентов);

проживающие за пределами Российской Федерации и находящиеся в трудоспособном возрасте:

желающие переселиться на постоянное место жительства в Ставропольский край с целью осуществления трудовой деятельности - должны иметь опыт работы и квалификацию, соответствующие требованиям по вакансиям, востребованным на рынке труда Ставропольского края;

желающие переселиться на постоянное место жительства в Ставропольский край для занятия научными и технологическими проблемами, научно-исследовательской или педагогической деятельностью в организациях Ставропольского края, за исключением занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях.

Свидетельство участника Государственной программы не выдается, ранее выданное свидетельство участника Государственной программы аннулируется и статус члена семьи участника Государственной программы, вписанного в заявление об участии в Государственной программе, утрачивается в случаях, предусмотренных пунктами 25 и 26 Государственной программы, а также в случае несоответствия требованиям Подпрограммы.

Примечание: Структура Подпрограммы соответствует структуре типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р.

________________

(1) Данные на 01 января 2019 года.

(2) Прогнозные данные.

(3) Данные по итогам 2018 года не сформированы.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Ставропольский край соотечественников,
проживающих за рубежом" государственной
программы Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Целевые показатели (индикаторы)
реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1)

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2019 г., 25 декабря 2020 г.

N п/п	Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели	Единица измерения	Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет)			Плановый период (плановый показатель)						Целевое значение
N п/п	Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели	Единица измерения	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	Целевое значение
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Цель Подпрограммы - обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (2), для социально-экономического и демографиического# развития Ставропольского края
2.	Задачи Подпрограммы:
2.1.	Сокращение дефицита трудовых ресурсов, содействие обеспечению потребности экономики в квалифицированных кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов, развитие малого и среднего предпринимательства:
	численность участников Государственной программы (3) и членов их семей (4), прибывших на территорию вселения Ставропольского края (5)	человек	1 396	1 343	650	600	500	400	400	200	100	2 200
	доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края	процентов	84,0	77,4	77,0	77,0	77,0	77,0	77,0	77,0	77,0	77,0
	доля участников Государственной программы, проинформированных о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края, в общем количестве участников Государственной программы	процентов	-	-	-	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0
2.2.	Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве:
	доля участников Государственной программы, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешения на временное проживание, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи	процентов	87,7	97,2	97,0	97,0	97,0	97,0	97,0	97,0	97,0	97,0
	доля участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи	процентов	97,1	98,4	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0	98,0

Примечание: Форма настоящего Приложения соответствует приложению N 1 к типовой программе субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р.

_________________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Подпрограмма.

(2) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Государственная программа.

(3) Под участником Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы.

(4) Под членом семьи участника Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы.

(5) Под территорией вселения Ставропольского края понимаются территории муниципальных образований Ставропольского края Александровского района, Андроповского района, Апанасенковского района, Арзгирского района, Буденновского района, Грачевского района, Кочубеевского района, Красногвардейского района, Курского района, Левокумского района, Новоселицкого района, Степновского района, Труновского района, Туркменского района, Благодарненского городского округа, Георгиевского городского округа, Изобильненского городского округа, Ипатовского городского округа, Кировского городского округа, Нефтекумского городского округа, Новоалександровского городского округа, Петровского городского округа и Советского городского округа, на которые переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы и члены их семей, и территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, проживающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Государственной программы).

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Ставропольский край соотечественников,
проживающих за рубежом" государственной
программы Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Перечень
основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1)

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня 2019 г., 25 декабря 2020 г.

N п/п	Наименование основного мероприятия Подпрограммы	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
N п/п	Наименование основного мероприятия Подпрограммы	Ответственный исполнитель	начало реализации	окончание реализации	Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
1	2	3	4	5	6	7
1.	Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы
	в том числе следующее мероприятие Подпрограммы - принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам оказания содействия добровольному переселению на территорию вселения Ставропольского края (2) соотечественников, проживающих за рубежом (3), и внесение в них изменений	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)	2019 год	2021 год	обеспечение вселения на территорию Ставропольского края 1500 соотечественников, из них: 600 участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (4) (далее - Государственная программа), и 900 членов их семей (5), в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей	отсутствие координации деятельности исполнителей основных мероприятий Подпрограммы и их недостаточное взаимодействие
2.	Информационное обеспечение реализации Подпрограммы, в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
2.1.	Обеспечение взаимодействия с представительствами или представителями Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, временными группами, создаваемыми из числа специалистов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства иностранных дел Российской Федерации и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, командируемых в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, в части обновления информации о возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края	минсоцзащиты края; комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества	2019 год	2021 год	обеспечение вселения на территорию Ставропольского края 1500 соотечественников, из них: 600 участников Государственной программы и 900 членов их семей, в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей	несоответствие участников Государственной программы требованиям Подпрограммы; выезд участников Государственной программы и членов их семей из территории вселения Ставропольского края ранее чем через три года
2.2.	Обеспечение работы "Горячей линии" по вопросам добровольного переселения на территорию вселения Ставропольского края участников Государственной программы и членов их семей	минсоцзащиты края; комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества	2019 год	2021 год	обеспечение вселения на территорию Ставропольского края 1500 соотечественников, из них: 600 участников Государственной программы и 900 членов их семей, в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
2.3.	Осуществление подготовки, издание и распространение информационных материалов по вопросам добровольного переселения на территорию вселения Ставропольского края, в том числе об условиях участия в Подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	обеспечение вселения на территорию Ставропольского края 1500 соотечественников, из них: 600 участников Государственной программы и 900 членов их семей, в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
2.4.	Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об условиях участия в Подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	обеспечение вселения на территорию Ставропольского края 1500 соотечественников, из них: 600 участников Государственной программы и 900 членов их семей, в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
2.5.	Обеспечение работы справочно-консультационных пунктов в целях организации консультационного сопровождения участников Государственной программы и членов их семей в процессе социально-трудовой адаптации на территории вселения Ставропольского края	минсоцзащиты края; государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости)	2019 год	2021 год	обеспечение вселения на территорию Ставропольского края 1500 соотечественников, из них: 600 участников Государственной программы и 900 членов их семей, в том числе по годам: в 2019 году - 240 участников Государственной программы и 360 членов их семей; в 2020 году - 200 участников Государственной программы и 300 членов их семей; в 2021 году - 160 участников Государственной программы и 240 членов их семей	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
3.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
3.1.	Осуществление анализа рынка труда Ставропольского края, в том числе формирование банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	выезд участников Государственной программы и членов их семей из территории вселения Ставропольского края ранее чем через три года
3.2.	Размещение банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	выезд участников Государственной программы и членов их семей из территории вселения Ставропольского края ранее чем через три года
3.3.	Осуществление организации взаимодействия работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели Ставропольского края), и участников Государственной программы и членов их семей на этапе подготовки к переселению на выбранную территорию вселения Ставропольского края	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей
3.4.	Привлечение участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей к участию в ярмарках вакансий	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей
3.5.	Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы и членов его семьи квалификации или деятельности, указанной в заявлениях участника Государственной программы и членов его семьи
3.6.	Информирование участников Государственной программы о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы, проинформированных о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края, в общем количестве участников Государственной программы, не ниже 50,0 процента	отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей
3.7.	Оказание содействия самозанятости участникам Государственной программы и членам их семей	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
3.8.	Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств	органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
4.	Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство, в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
4.1.	Организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы и членов их семей на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также отсутствие заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), с компенсацией расходов на медицинское освидетельствование	минсоцзащиты края; министерство здравоохранения Ставропольского края	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешения на временное проживание, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 97,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
4.2.	Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 98,0 процента	жилищная необустроенность участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
5.	Содействие социальному и жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей, в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
5.1.	Оказание услуг по социальному обслуживанию нуждающимся в них участникам Государственной программы и членам их семей до получения ими разрешения на временное проживание или дооформления гражданства Российской Федерации	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
5.2.	Обеспечение детей участников Государственной программы местами в дошкольных образовательных организациях Ставропольского края путем постановки ребенка на очередь в дошкольную образовательную организацию Ставропольского края после получения документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации	министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
5.3.	Обеспечение детей участников Государственной программы местами в общеобразовательных организациях Ставропольского края до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации	минобразования края; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона о занятости, в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, не ниже 77,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
5.4.	Оказание содействия в подборе участникам Государственной программы и членам их семей временного жилья и помощи в жилищном обустройстве	органы местного самоуправления края) (по согласованию)	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 98,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края
5.5.	Содействие приобретению участниками Государственной программы земельных участков и жилья для постоянного проживания	органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2021 год	достижение доли участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи, не ниже 98,0 процента	нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края

Примечание: Форма настоящего Приложения соответствует приложению N 2 к типовой программе субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р.

____________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Подпрограмма.

(2) Под территорией вселения Ставропольского края понимаются территории муниципальных образований Ставропольского края Александровского района, Андроповского района, Апанасенковского района, Арзгирского района, Буденновского района, Грачевского района, Кочубеевского района, Красногвардейского района, Курского района, Левокумского района, Новоселицкого района, Предгорного района, Степновского района, Труновского района, Туркменского района, муниципального образования Сенгилеевского сельсовета Шпаковского района, Благодарненского городского округа, Георгиевского городского округа, Изобильненского городского округа, Ипатовского городского округа, Кировского городского округа, Нефтекумского городского округа, Новоалександровского городского округа, Петровского городского округа и Советского городского округа, на которые переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и члены их семей, и территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, проживающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом").

(3) Под соотечественником, проживающим за рубежом, понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

(4) Под участником Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы.

(5) Под членом семьи участника Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы.

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 20 июня 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 20 июня 2019 г. N 271-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 19 марта 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Ставропольский край соотечественников,
проживающих за рубежом" государственной
программы Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых в Ставропольском крае в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2019 г.

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнитель	Ожидаемый срок принятия
1	2	3	4	5
1.	Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края	предоставление финансовой поддержки участникам подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)	2019 год
2.	Постановление Правительства Ставропольского края	внесение изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"	минсоцзащиты края	в случае необходимости

Примечание: Форма настоящего Приложения соответствует приложению N 3 к типовой программе субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р.

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Ставропольский край соотечественников,
проживающих за рубежом" государственной
программы Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Объемы финансовых ресурсов
на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1)

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня 2019 г., 30 января, 25 декабря 2020 г.

N п/п	Наименование основного мероприятия Подпрограммы	Код бюджетной классификации			Ответственный исполнитель, исполнитель Подпрограммы	Ресурсное обеспечение (тыс. рублей), годы
N п/п	Наименование основного мероприятия Подпрограммы	раздела	подраздела	целевой статьи расходов	Ответственный исполнитель, исполнитель Подпрограммы	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы, всего	-	-	-	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)	-	-	-	-	-	-
	в том числе следующее мероприятие Подпрограммы - принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам оказания содействия добровольному переселению на территорию вселения Ставропольского края (2) соотечественников, проживающих за рубежом (3), и внесение в них изменений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Информационное обеспечение реализации Подпрограммы, всего	10	06	0330120860	минсоцзащиты края	10,00	10,00	10,00	5,00	5,00	5,00
	в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
2.1.	Обеспечение взаимодействия с представительствами или представителями Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, временными группами, создаваемыми из числа специалистов Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства иностранных дел Российской Федерации и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, командируемых в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, в части обновления информации о возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (4) (далее - Государственная программа), и членов их семей (5) на территории вселения Ставропольского края	-	-	-	минсоцзащиты края; комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества	-	-	-	-	-	-
2.2.	Обеспечение работы "Горячей линии" по вопросам добровольного переселения на территорию вселения Ставропольского края участников Государственной программы и членов их семей	-	-	-	минсоцзащиты края; комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества	-	-	-	-	-	-
2.3.	Осуществление подготовки, издание и распространение информационных материалов по вопросам добровольного перселения# на территорию вселения Ставропольского края, в том числе об условиях участия в Подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей	10	06	0330120860	минсоцзащиты края	10,00	10,00	10,00	5,00	5,00	5,00
2.4.	Размещение в информационно-телекоммуникационой# сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информации об условиях участия в Подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей	-	-	-	минсоцзащиты края	-	-	-	-	-	-
2.5.	Обеспечение работы справочно-консультационных пунктов в целях организации консультационного сопровождения участников Государственной программы и членов их семей в процессе социально-трудовой адаптации на территории вселения Ставропольского края	-	-	-	минсоцзащиты края; государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости)	-	-	-	-	-	-
3.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей, всего	-	-	-	минсоцзащиты края	-	-	-	-	-	-
	в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
3.1.	Осуществление анализа рынка труда Ставропольского края, в том числе формирование банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест	-	-	-	минсоцзащиты края; службы занятости	-	-	-	-	-	-
3.2.	Размещение банка вакантных и вновь создаваемых рабочих мест на официальном сайте минсоцзащиты края в сети "Интернет", в том числе направление его во временные рабочие группы Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом	-	-	-	минсоцзащиты края	-	-	-	-	-	-
3.3.	Осуществление организации взаимодействия работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и участников Государственной программы и членов их семей на этапе подготовки к переселению на выбранную территорию вселения Ставропольского края	-	-	-	минсоцзащиты края	-	-	-	-	-	-
3.4.	Привлечение участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей к участию в ярмарках вакансий	-	-	-	минсоцзащиты края; службы занятости	-	-	-	-	-	-
3.5.	Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования участников Государственной программы и членов их семей	-	-	-	минсоцзащиты края; службы занятости	-	-	-	-	-	-
3.6.	Информирование участников Государственной программы о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края	-	-	-	минсоцзащиты края; службы занятости	-	-	-	-	-	-
3.7.	Оказание содействия самозанятости участникам Государственной программы и членам их семей	-	-	-	минсоцзащиты края; службы занятости	-	-	-	-	-	-
3.8.	Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств	-	-	-	органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)	-	-	-	-	-	-
4.	Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство, всего	03	11	0330200000	минсоцзащиты края	4374,00	3 000,00	2800,00	2800,00	1512,00	1 512,00
	в том числе следующее мероприятие Подпрограммы - предоставление участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство	03	11	0330200000	минсоцзащиты края	4374,00	3 000,00	2800,00	2800,00	1512,00	1 512,00

5.	Содействие социальному и жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей, всего	-	-	-	минсоцзащиты края	-	-	-	-	-	-
	в том числе следующие мероприятия Подпрограммы:
5.1.	Оказание услуг по социальному обслуживанию нуждающимся в них участникам Государственной программы и членам их семей до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации	-	-	-	минсоцзащиты края	-	-	-	-	-	-
5.2.	Обеспечение детей участников Государственной программы местами в дошкольных образовательных организациях Ставропольского края путем постановки ребенка на очередь в дошкольную образовательную организацию Ставропольского края после получения документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации	-	-	-	министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); органы местного самоуправления края (по согласованию)	-	-	-	-	-	-
5.3.	Обеспечение детей участников Государственной программы местами в общеобразовательных организациях Ставропольского края до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации	-	-	-	минобразования края; органы местного самоуправления края (по согласованию)	-	-	-	-	-	-
5.4.	Оказание содействия в подборе участникам Государственной программы и членам их семей временного жилья и помощи в жилищном обустройстве	-	-	-	органы местного самоуправления края (по согласованию)	-	-	-	-	-	-
5.5.	Содействие приобретению участниками Государственной программы земельных участков и жилья для постоянного проживания	-	-	-	органы местного самоуправления края (по согласованию)	-	-	-	-	-	-
	Итого	-	-	-	-	4384,00	3 010,00	2810,00	2 805,00	1517,00	1 517,00

Примечание: Форма настоящего Приложения соответствует приложению N 4 к типовой программе субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2570-р.

_____________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Подпрограмма.

(2) Под территорией вселения Ставропольского края понимаются территории муниципальных образований Ставропольского края Александровского района, Андроповского района, Апанасенковского района, Арзгирского района, Буденновского района, Грачевского района, Кочубеевского района, Красногвардейского района, Курского района, Левокумского района, Новоселицкого района, Степновского района, Труновского района, Туркменского района, Благодарненского городского округа, Георгиевского городского округа, Изобильненского городского округа, Ипатовского городского округа, Кировского городского округа, Нефтекумского городского округа, Новоалександровского городского округа, Петровского городского округа и Советского городского округа, на которые переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа), и члены их семей, и территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, проживающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Государственной программы).

(3) Под соотечественником, проживающим за рубежом, понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 Государственной программы.

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 5
к подпрограмме "Оказание содействия
добровольному переселению в
Ставропольский край соотечественников,
проживающих за рубежом" государственной
программы Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Описание территории вселения Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня 2019 г., 30 января, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

В соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (1), в Ставропольском крае реализуется подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее - Подпрограмма).

Во всех территориях вселения Ставропольского края (2) созданы условия для предоставления участникам Государственной программы (3) и членам их семей (4) услуг в сферах образования, здравоохранения, культуры, содействия занятости, мер социальной поддержки, а также услуг по санаторно-курортному и оздоровительному назначению. На территориях вселения Ставропольского края имеются возможности прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования на базе образовательных организаций, расположенных на территории Ставропольского края (далее - образовательные организации), в соответствии с востребованными на рынке труда Ставропольского края вакансиями.

Общая характеристика территории вселения Ставропольского края

Ставропольский край расположен в центральной части Предкавказья и на северном склоне Большого Кавказа. Ставропольский край протянулся на 285 км с севера на юг и на 370 км с запада на восток. На западе и юго-западе Ставропольский край граничит с Краснодарским краем, на северо-западе с Ростовской областью, на севере и северо-востоке с Республикой Калмыкия, на востоке с Республикой Дагестан, на юго-востоке с Чеченской Республикой, на юге с Республикой Северная Осетия-Алания, Карачаево-Черкесской Республикой и Кабардино-Балкарской Республикой.

В состав Ставропольского края входят 26 районов и 10 городов краевого значения.

Территория Ставропольского края составляет 66,2 тыс. кв. километров, численность населения Ставропольского края по состоянию на 01 января 2018 года - 2800,7 тыс. человек, из них 58,4 процента проживает в городской местности, 41,4 процента - в сельской.

Ставропольский край - это край природных контрастов. На востоке и северо-востоке раскинулись обширные равнины, типичные полупустыни, местами переходящие в настоящую пустыню с высокими ребристыми песчаными барханами. На западе и северо-западе полупустыня переходит в плодородные ставропольские степи. На севере и северо-востоке граница Ставропольского края проходит по Кумо-Манычской впадине, расположенной на уровне моря.

Территория Ставропольского края делится на 4 природно-климатические зоны: полупустыни (крайне засушливая), степи (засушливая), лесостепи (неустойчивого увлажнения), предгорья (достаточного увлажнения). Климат умеренно-континентальный. Средняя температура воздуха по краю: январь от -3 до -5 °С, июль от +17 до +25 °С. Продолжительность вегетационного периода в Ставропольском крае 200-234 дня.

Рельеф территории Ставропольского края разнообразен и делится по абсолютным высотам на низменный (менее 200 м над уровнем моря), возвышенный (200-500 м) и горный (более 500 м).

В предгорной части Ставропольского края расположены всемирно известные курорты Кавказских Минеральных Вод (города Минеральные Воды, Пятигорск, Кисловодск, Ессентуки, Железноводск). Их территория является особо охраняемым эколого-курортным регионом Российской Федерации.

Административный центр Ставропольского края - город Ставрополь расположен на юго-западном склоне Ставропольской возвышенности на высоте около 600 метров над уровнем моря (крайние высотные отметки - от 230 до 660 м), на 45-й параллели северной широты и равно удален от Черного и Каспийского морей.

Почвы на территории Ставропольского края подразделяются на два основных типа - черноземные и каштановые. В зоне черноземных почв преобладают черноземы типичные, обыкновенные и южные, в зоне каштановых распространены темно-каштановые, каштановые и светло-каштановые почвы.

Ставропольский край - край высокоразвитого сельского хозяйства. Здесь выращивают высококачественную пшеницу, виноград, фрукты, овощные и бахчевые культуры, производят мясо, молоко, шерсть. Имеется многоотраслевая промышленность.

Ставропольский край богат общераспространенными полезными ископаемыми, а также нефтью и газом. Известен он гидротермальными водами, лечебными источниками и грязями, которые в большом количестве находятся на Кавказских Минеральных Водах.

Ставропольский край располагает значительными запасами уникальных минерально-сырьевых ресурсов, привлекательных для эффективного промышленного использования.

Водные ресурсы. Речная сеть по территории Ставропольского края распределена неравномерно. Имея наибольшую густоту в предгорной части, она постепенно уменьшается к северу и востоку. Наиболее крупные реки: Кубань, Терек (участок 40 км), Кума, Калаус, Егорлык, Большой Зеленчук. Среди крупнейших водоемов Ставропольского края озера: Маныч-Гудило (360 кв. км), Дадынское (20 кв. км); водохранилища: Чограйское (200 кв. км), Сенгилеевское (42 кв. км), Егорлыкское (16 кв. км), Новотроицкое (18 кв. км), Отказненское (22 кв. км).

Суммарные запасы лечебных минеральных вод на территории Ставропольского края составляют 12450 м3/сут. Используется только 11,0 процента. Разведано 32 месторождения. В регионе Кавказских Минеральных Вод эксплуатируется более 100 скважин минеральных вод тридцати видов. Источники Пятигорска и Кисловодска по химическим свойствам и лечебному воздействию похожи на источники N 1, 2 и 3 Трускавца (Украина), Друскининкая (Литва) и Висбадена (Германия).

По 21 разведанному месторождению пресных подземных вод суммарные запасы составляют 1,8 млн. м3/сут; используется 10,0 процента. Эксплуатационные запасы термальных вод по категориям В и С1 составляют 12,2 тыс. м3/сут. На территории Ставропольского края находится Тамбуканская залежь лечебной иловой грязи с запасами 1,6 млн. м3.

Ставрополье отличается наличием ресурсной базы по титановым и циркониевым рудам. Наличие в Ставропольском крае объемов общераспространенных полезных ископаемых с утвержденными запасами в объеме 888,4 млн. м3 (в резервном фонде находится 77 месторождений с общими запасами 337,5 млн. м3), с учетом динамики развития в Ставропольском крае строительной индустрии, является одним из ключевых факторов привлечения инвесторов для производства строительных материалов.

Одним из основных факторов, определяющих развитие экономики Ставропольского края, является формирование зон ускоренного экономического роста. В настоящее время на территории Ставропольского края создано 12 индустриальных региональных парков с промышленной, нефтехимической, агропромышленной, фармацевтической специализациями. На их территории зарегистрирован 21 резидент, реализующий инвестиционные проекты в различных отраслях экономики. Сведения об инвестиционной деятельности в Ставропольском крае размещены в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://portal.stavinvest.ru.

Развитие экономики Ставропольского края сопровождается ростом потребности работодателей в трудовых ресурсах. В 2017 году в службы занятости работодателями Ставропольского края было заявлено более 170 тыс. вакансий. Наибольшее количество вакансий заявлено в области обрабатывающих производств, строительства, образования и здравоохранения. В последние годы наблюдается постоянное снижение численности граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости) за содействием в поиске работы. Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 31 декабря 2017 года составил 0,9 процента (в 2016 году - 1,0 процента).

Актуальная информация о состоянии рынка труда Ставропольского края, потребности работодателей Ставропольского края в работниках, спросе и предложении на рынке труда Ставропольского края размещена в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.stavzan.ru.

Мероприятия по приему и обустройству участников Государственной программы и членов их семей на территорию вселения Ставропольского края

Помощь по приему и обустройству участников Государственной программы и членов их семей в Ставропольском крае будут осуществлять представители органов местного самоуправления муниципальных образований и городских округов Ставропольского края.

Помощь в трудоустройстве будет осуществляться через службы занятости. Службами занятости будут оказаны услуги в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Для участников Государственной программы и членов их семей, открывших собственное дело, будет предложено воспользоваться дополнительной государственной поддержкой для расширения бизнеса в виде микрозаймов, предоставляемых Некоммерческой организацией микрокредитной компанией "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" в соответствии с Правилами предоставления микрозаймов Некоммерческой организацией "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае", утвержденными приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 26 января 2011 г. N 13/од и разработанными в соответствии с Федеральным законом "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях".

Гарантированные медицинские услуги участникам Государственной программы и членам их семей, совместно переселяющимся на постоянное место жительства на территорию вселения Ставропольского края, предоставляются в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края, утверждаемой Правительством Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - Территориальная программа).

Участникам Государственной программы и членам их семей медицинская помощь оказывается в рамках Территориальной программы.

Исходя из норм Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам (5) на территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 г. N 186, иностранным гражданам и лицам без гражданства бесплатно медицинскими и иными осуществляющими медицинскую деятельность организациями независимо от их организационно-правовой формы, а также индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, оказываются:

скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах;

иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Участникам Государственной программы и членам их семей после получения ими разрешения на временное проживание или документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации, государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания населения Ставропольского края будут оказываться услуги по социальному обслуживанию в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" и Закону Ставропольского "Об образовании" участникам Государственной программы и членам их семей до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации гарантируется возможность получения бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатного высшего образования, если образование данного уровня получается впервые.

Участники Государственной программы и члены их семей после получения ими документов, подтверждающих гражданство Российской Федерации, смогут воспользоваться услугами дошкольных образовательных организаций на равных условиях с гражданами, проживающими на территории Ставропольского края, согласно существующей очередности приема детей в дошкольные образовательные организации.

Работа по приему участников Государственной программы, их временному размещению, предоставлению правового статуса и обустройству на территории вселения Ставропольского края осуществляется органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края территорий вселения Ставропольского края и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в рамках своих полномочий и в соответствии со своей компетенцией.

Для получения консультационной, юридической и другой помощи в обустройстве участник Государственной программы и члены его семьи обращаются в службы занятости, орган труда и социальной защиты населения администрации муниципального района или городского округа Ставропольского края, на территории которого они будут проживать. Информация об адресах и телефонах данных служб занятости и данных органов соцзащиты размещена на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по следующим адресам: www.stavzan.ru и www.minsoc26.ru.

Кроме того, работает "Горячая линия" по номерам телефонов: (8652) 94-39-63, 94-39-06.

Регламент приема участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" и членов их семей, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения Ставропольского края приведен в приложении к настоящему Описанию территории вселения Ставропольского края.

Для получения консультационной, юридической и другой помощи участники Государственной программы и члены их семей от момента подачи заявления на участие в Подпрограмме до получения гражданства Российской Федерации могут обращаться в Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю, расположенное по адресу: 355035, г. Ставрополь, просп. Кулакова, 4а. Адрес официального сайта Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.26.MBД.PФ, адрес электронной почты: ufinssk@ufinssk.ru. Круглосуточный телефон доверия Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю: (8652) 56-45-52.

Кроме того, с актуальной информацией о территории вселения Ставропольского края участникам Государственной программы и членам их семей можно ознакомиться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

__________________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Государственная программа.

(5) Под иностранным гражданином и лицом без гражданства понимается лицо, определенное Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Приложение 5 дополнено приложением с 20 июня 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 20 июня 2019 г. N 271-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 19 марта 2019 г.

Приложение
к Описанию территории вселения
Ставропольского края

Регламент
приема участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1) и членов их семей, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

1. Настоящий Регламент определяет порядок согласования кандидатуры соотечественника (2) для участия в Подпрограмме, а также механизм приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (3) (далее - Государственная программа), и членов их семей (4), их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения Ставропольского края (5).

2. Для целей настоящего Регламента применяются понятия и определения, которые используются в Государственной программе, Федеральном законе "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом", постановлении Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 г. N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию" и Подпрограмме.

3. Участниками настоящего Регламента являются:

министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края), расположенное по адресу: 355002, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, д. 206а, телефон (8652) 75-09-59, 94-39-52, 94-59-21, 94-39-63;

министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края), расположенное по адресу: 355000, г. Ставрополь, ул. Маршала Жукова, д. 42/311, телефон (8652) 26-70-15, 26-75-60;

министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края), расположенное по адресу: 355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, д. 3, телефон (8652) 37-23-60, факс 37-23-94;

комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества (далее - комитет), расположенный по адресу: 355025, г. Ставрополь, ул. Мира, д. 337 (7 этаж), телефон (8652) 23-33-01, 23-13-09, 23-23-56;

Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю (далее - ГУ МВД России по краю), расположенное по адресу: 355035, г. Ставрополь, ул. Кулакова, д. 4а, телефон (8652) 56-40-04; 56-33-07;

органы местного самоуправления муниципальных образований территорий вселения Ставропольского края (далее - уполномоченные органы на территориях вселения края). Контактная информация уполномоченных органов на территориях вселения края размещается на интерактивном портале минсоцзащиты края (www.stavzan.ru) во вкладке "Соотечественники" (далее - интерактивный портал) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").

4. Участники настоящего Регламента осуществляют обмен информацией в рамках реализации Подпрограммы по вопросам, отнесенным к их компетенции, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края. Обмен информацией между участниками настоящего Регламента осуществляется как на бумажных носителях, так и в форме электронных документов.

5. Участники настоящего Регламента при обмене информацией обеспечивают защиту персональных данных соотечественников и членов их семей в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".

6. Информирование соотечественников, желающих принять участие в Подпрограмме, участников Государственной программы и членов их семей по вопросам участия в Подпрограмме (далее - информирование) осуществляется участниками настоящего Регламента путем:

размещения информации в сети "Интернет" и в средствах массовой информации;

распространения информационных материалов на бумажных носителях;

организации работы "Горячей линии" по вопросам участия в Подпрограмме;

консультирования участников Государственной программы при личных обращениях в органы исполнительной власти Ставропольского края.

7. Комитет в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по установлению и развитию связей с общественными объединениями и религиозными организациями соотечественников за рубежом через взаимодействие с казачьими обществами в Российской Федерации, общественными объединениями и религиозными организациями соотечественников за рубежом, при необходимости запрашивает информацию, необходимую для установления принадлежности соотечественников, желающих принять участие в Подпрограмме, к казакам либо их потомкам.

Комитет оказывает содействие уполномоченным органам на территориях вселения края и принимает непосредственное участие в реализации мер, направленных на социальную адаптацию участников Государственной программы и членов их семей из числа казаков на территориях вселения Ставропольского края и их скорейшее включение в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.

8. Для участия в Подпрограмме:

соотечественники, постоянно проживающие за рубежом, обращаются с заявлением в представительства Министерства внутренних дел Российской Федерации за рубежом, дипломатические представительства Российской Федерации или консульские учреждения Российской Федерации, при которых создаются временные группы;

соотечественники, проживающие на законном основании на территории Ставропольского края либо получившие временное убежище в Российской Федерации, обращаются с заявлением для участия в Подпрограмме в территориальные органы ГУ МВД России по краю. С адресами и телефонами территориальных органов ГУ МВД России по краю можно ознакомиться на сайте: www.26.МВД.РФ.

Соотечественник, изъявивший желание принять участие в Подпрограмме, подает заявление об участии в Подпрограмме и представляет необходимые документы в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 г. N 196-р "Об утверждении формы заявления об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2017 г. N 842.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

9. После поступления заявления об участии в Подпрограмме минсоцзащиты края в течение двух рабочих дней с даты его получения направляет в уполномоченные органы на территориях вселения края запрос о рассмотрении кандидатуры соотечественника для согласования участия в Подпрограмме либо отказе в согласовании (далее - запрос) с учетом готовности территории вселения Ставропольского края к приему заявителя и членов его семьи, возможности их трудоустройства, жилищного обустройства, обеспеченности местами в дошкольных образовательных организациях и иных образовательных организациях.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

10. Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации, либо получившие временное убежище в Российской Федерации, дополнительно представляют в уполномоченные органы на территориях вселения края или в минсоцзащиты края:

документы об отсутствии у них заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, указанных в перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 384н;

документы, подтверждающие факт проживания на территории вселения Ставропольского края;

документы, подтверждающие осуществление ими на момент обращения с заявлением об участии в Подпрограмме трудовой деятельности, сроком не менее шести месяцев, или иной, приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации (для работающих по трудовым договорам - справка о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ), для самозанятых граждан - документ, подтверждающий постановку на налоговый учет; для индивидуальных предпринимателей - сведения о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя);

документы из образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, находящихся на территории Ставропольского края, об обучении по востребованным на рынке труда Ставропольского края профессиям (специальностям) (данный документ представляют соотечественники, являющиеся студентами).

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

11. Уполномоченные органы на территориях вселения края образовывают межведомственные комиссии по вопросам реализации Подпрограммы на территориях вселения Ставропольского края (далее - межведомственная комиссия территории вселения) и организуют их работу по:

рассмотрению заявления кандидатуры соотечественника для участия в Подпрограмме;

подготовке и направлению в минсоцзащиты края предложения о согласовании либо об отказе в согласовании кандидатуры соотечественника для участия в Подпрограмме (далее - предложение).

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

12. Минсоцзащиты края рассматривает предложение и принимает решение об участии соотечественника в Подпрограмме (либо об отказе соотечественнику в участии в Подпрограмме) (далее - решение уполномоченного органа) и в трехдневный срок со дня его принятия направляет его в ГУ МВД России по краю.

Если предложение в минсоцзащиты края не поступило, минсоцзащиты края вправе запросить у соотечественника документы, указанные в пункте 10 настоящего Регламента, после представления которых принимает решение уполномоченного органа и направляет его в ГУ МВД России по краю в трехдневный срок со дня его принятия.

Общий срок рассмотрения заявления об участии в Подпрограмме не должен превышать 15 рабочих дней.

13. ГУ МВД России по краю после получения решения уполномоченного органа направляет в минсоцзащиты края информацию о выдаче соотечественнику свидетельства участника Государственной программы либо об отказе в выдаче соотечественнику свидетельства участника Государственной программы.

14. Прибытие участников Государственной программы и членов их семей на территорию Ставропольского края осуществляется самостоятельно. По прибытии на территорию вселения Ставропольского края участник Государственной программы при необходимости обращается в уполномоченный орган на территории вселения края.

Уполномоченный орган на территории вселения края:

информирует о пособиях и компенсациях, предоставляемых участникам Государственной программы за счет средств федерального бюджета и бюджета Ставропольского края, а также мерах социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством;

доводит до сведения участника Государственной программы всю необходимую информацию, в том числе перечень документов, которые необходимы для предоставления мер социальной поддержки и получения медицинских услуг;

оказывает содействие в обеспечении детей участников Государственной программы местами в общеобразовательных организациях;

совместно с государственными казенными учреждениями занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости) оказывает содействие в трудоустройстве участников Государственной программы и трудоспособных членов их семей;

содействует обеспечению участников Государственной программы и членов их семей постоянным жильем путем проведения с ними консультационно-разъяснительной работы и содействия их участию в реализуемых на территории Ставропольского края программах, связанных с предоставлением государственной помощи отдельным категориям граждан для улучшения жилищных условий.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

15. Порядок регистрации (постановки на учет по месту пребывания) участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на постоянное место жительства, осуществляется территориальными органами ГУ МВД России по краю.

Постановка на миграционный учет осуществляется в территориальных органах ГУ МВД России по краю по месту пребывания (проживания) участников Государственной программы и членов их семей в порядке и сроках, предусмотренных Федеральным законом "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 г. N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30 июля 2019 г. N 514.

При въезде в Российскую Федерацию участники Государственной программы и члены их семей обязаны получить и заполнить бланк миграционной карты, подтверждающей право на временное пребывание в стране.

При отсутствии миграционной карты, в случае неполучения ее по не зависящим от участников Государственной программы и членов их семей причинам, участники Государственной программы и члены их семей должны обратиться в территориальный орган ГУ МВД России по краю для восстановления миграционной карты. Для получения дубликата миграционной карты представляются паспорта участников Государственной программы и членов их семей с отметкой органа пограничного контроля о пересечении Государственной границы Российской Федерации и проездные документы.

Участники Государственной программы и члены их семей, временно пребывающие на территорию Ставропольского края, подлежат постановке на учет по месту пребывания в течение семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания.

В качестве принимающей стороны (далее - принимающая сторона) могут выступать:

гражданин Российской Федерации;

постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин;

юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица (организация, работодатель, уполномоченный муниципальный орган).

Для постановки на учет по месту пребывания участники Государственной программы и члены их семей представляют принимающей стороне документ, удостоверяющий личность, миграционную карту и визу. Принимающая сторона заполняет бланк уведомления о прибытии участника Государственной программы и членов его семьи в место пребывания и в течение семи рабочих дней со дня прибытия участника Государственной программы и членов его семьи в место пребывания представляет заполненный бланк уведомления в территориальный орган ГУ МВД России по краю по месту нахождения участника Государственной программы и членов его семьи либо в отделение федеральной почтовой связи или многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг, на территории обслуживания которых будут находиться участники Государственной программы и члены их семей.

Для постановки на учет участника Государственной программы и членов его семьи принимающая сторона предъявляет следующие документы:

уведомление о прибытии участника Государственной программы и членов его семьи в место пребывания;

копию документа, удостоверяющего личность участника Государственной программы и членов его семьи и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве;

копию миграционной карты с отметкой о пересечении границы;

копию свидетельства участника Государственной программы;

копию российской визы (для стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию).

Если принимающая сторона по уважительным причинам не может самостоятельно представить уведомление для постановки на учет, это уведомление может быть принято непосредственно от участника Государственной программы и членов его семьи при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и документа, подтверждающего уважительные причины, препятствующие принимающей стороне самостоятельно представить уведомление о прибытии. В случае личного обращения участника Государственной программы и членов его семьи в территориальный орган ГУ МВД России по краю к уведомлению о прибытии приобщается письменное согласие принимающей стороны на временное нахождение у нее участника Государственной программы и членов его семьи.

Территориальный орган ГУ МВД России по краю либо отделение федеральной почтовой связи или многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг, принявшие уведомление о прибытии, проверяют правильность его заполнения и проставляют отметку о приеме уведомления в отрывной части бланка. Данная отметка является подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) участником Государственной программы и членами его семьи обязанностей по постановке на учет по месту пребывания. Отрывная часть уведомления с проставленной отметкой вручается участнику Государственной программы и членам его семьи.

При наличии у участника Государственной программы и членов его семьи права собственности на жилое помещение, находящееся на территории Ставропольского края, он может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. В этом случае для постановки на учет по месту пребывания участник Государственной программы и члены его семьи лично представляют уведомление о своем прибытии в место пребывания непосредственно территориальный орган ГУ МВД России по краю.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

16. Порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участников Государственной программы и членов их семей как лиц, проживающих в Российской Федерации.

Функции по оформлению документов, подтверждающих правовой статус участника Государственной программы и членов его семьи, осуществляется ГУ МВД России по краю.

Участие в Государственной программе дает соотечественнику и членам его семьи, являющимся иностранными гражданами или лицами без гражданства, право на получение в приоритетном порядке разрешения на временное проживание (без учета квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации и без представления документа, подтверждающего владение русским языком, знание основ законодательства и истории России), вида на жительство и гражданства Российской Федерации.

По прибытии в субъект Российской Федерации, выбранный в качестве постоянного места жительства, участник Государственной программы и члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, должны оформить соответствующие документы (разрешение на временное проживание, вид на жительство), подтверждающие законность их нахождения на территории Российской Федерации. В течение срока действия разрешения на временное проживание и при наличии законных оснований участник Государственной программы вправе обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство либо о предоставлении гражданства Российской Федерации.

Федеральным законом "О гражданстве Российской Федерации" предусмотрена возможность приобретения участником Государственной программы Российской Федерации и членами его семьи при наличии регистрации по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, выбранного ими для проживания в рамках Государственной программы, гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке. В частности, соотечественники, участвующие в Государственной программе, имеют право быть принятыми в российское гражданство, минуя стадию получения вида на жительства в Российской Федерации, и без соблюдения условия о пятилетнем непрерывном проживании на территории России.

Порядок оформления разрешения на временное проживание регулируется Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 8 июня 2020 г. N 407.

Разрешение на временное проживание выдается участникам Государственной программы и членам их семей, переселяющимся совместно с ним в Российскую Федерацию, без учета квоты.

Находясь в государстве своего постоянного проживания, иностранный гражданин, являющийся участником Государственной программы, подает в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации заявление о выдаче разрешения на временное проживание в 2-х экземплярах и представляет:

две личные фотографии размером 35x45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора;

документ, удостоверяющий личность и гражданство;

документ, выданный полномочным органом государства постоянного проживания, подтверждающий наличие или отсутствие судимости у заявителя;

вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности;

сертификат об отсутствии у заявителя заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 384н.

Срок предоставления государственной услуги по заявлению, поданному в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, составляет 60 суток со дня поступления заявления в ГУ МВД России по краю.

По прибытии иностранного гражданина, являющегося участником Государственной программы, в Ставропольский край ГУ МВД России по краю оформляет ему разрешение на временное проживание путем проставления соответствующего штампа в паспорте иностранного гражданина или выдачи соответствующего документа лицу без гражданства.

Находясь на территории Ставропольского края, иностранный гражданин, являющийся участником Государственной программы, лично подает в территориальное подразделение в ГУ МВД России по краю заявление о выдаче разрешения на временное проживание в 2-х экземплярах и представляет:

документ, удостоверяющий личность и гражданство;

свидетельство о браке;

свидетельство о рождении ребенка и документ, удостоверяющий личность ребенка, не достигшего 18-летнего возраста (паспорт при его наличии);

сертификат об отсутствии у заявителя (членов его семьи) ВИЧ-инфекции;

документы, выданные полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, подтверждающие отсутствие у заявителя (членов его семьи) заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 384н;

свидетельство участника Государственной программы; квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание.

Все прилагаемые к заявлению о выдаче разрешения на временное проживание документы, составленные на иностранном языке, должны иметь нотариально заверенный перевод на русский язык.

Срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения на временное проживание не должен превышать 60 суток с даты его подачи в территориальный орган в ГУ МВД России по краю.

Оформление разрешения на временное проживание производится после получения иностранным гражданином, являющимся участником Государственной программы, уведомления о выдаче ему разрешения на временное проживание. Оформление разрешения на временное проживание осуществляется ГУ МВД России по краю путем проставления соответствующего штампа в паспорте заявителя или путем выдачи соответствующего удостоверения личности лицу без гражданства.

Прием документов на получение вида на жительство осуществляется в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 11 июня 2020 г. N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".

Для получения вида на жительство иностранный гражданин, являющийся участником Государственной программы, и члены его семьи, достигшие 18-летнего возраста, в том числе в отношении членов семьи, не достигших 18-летнего возраста, подают:

заявление о выдаче вида на жительство в 2-х экземплярах;

четыре личные фотографии размером 35x45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора, в том числе фотографии детей;

документ, удостоверяющий личность;

свидетельство о рождении, если заявление подается родителем или усыновителем.

Срок рассмотрения заявления о выдаче вида на жительство составляет 2 месяца со дня его принятия территориальными органами ГУ МВД России по краю.

Прием в гражданство Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О гражданстве Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", Инструкцией об организации деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов при рассмотрении заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и принятии по ним решений, утвержденной приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 сентября 2019 г. N 623.

Участник Государственной программы и члены его семьи, достигшие возраста 18 лет и обладающие дееспособностью, получившие разрешение на временное проживание в Российской Федерации, лично представляют следующие документы:

два бланка заявления о приобретении гражданства Российской Федерации;

документы, удостоверяющие их личность, гражданство либо отсутствие гражданства и их копии, заверенные нотариально;

свидетельство участника Государственной программы. Члены семьи участника Государственной программы, переселяющиеся совместно с ним на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, представляют копии свидетельства участника Государственной программы;

свидетельство о рождении и нотариально заверенную копию свидетельства о рождении;

в случае изменения заявителем своей фамилии, имени или отчества - документы, свидетельствующие о перемене фамилии, имени или отчества и их нотариально заверенные копии (свидетельства о браке, о расторжении брака, о смерти супруга, о перемене фамилии, имени или отчества);

копии документов, подтверждающих обращение в дипломатическое представительство или консульское учреждение об отказе от имеющегося иного гражданства с нотариально заверенной подписью заявителя. В случае направления обращения в дипломатическое представительство или консульское учреждение посредством почтовой связи, представляется квитанция о заказном почтовом отправлении;

три личные фотографии размером 3x4 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора;

квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 3500 рублей (кроме лиц без гражданства).

При приобретении гражданства Российской Федерации участником Государственной программы с членами семьи, не достигшими возраста 18 лет, представляются:

свидетельство о рождении ребенка, а также паспорт ребенка (при его наличии);

согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на приобретение гражданства Российской Федерации в письменной форме. Согласие дается в произвольной форме. Подлинность подписи ребенка удостоверяется нотариальной записью либо подписью должностного лица и печатью полномочного органа в присутствии ребенка;

документ, удостоверяющий личность и гражданство другого родителя;

письменное согласие другого родителя, имеющего иное гражданство, на приобретение ребенком гражданства Российской Федерации. Согласие дается в произвольной форме. Подпись родителя, давшего согласие, удостоверяется нотариальной записью.

Оригинал представляемого участником Государственной программы документа, удостоверяющего его личность, подлежит возврату. Копия, соответствие которой оригиналу проверяется должностным лицом, заверяется его подписью и печатью полномочного органа.

Копии других необходимых документов должны быть удостоверены в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате.

Все представляемые с заявлением о приобретении гражданства Российской Федерации документы, выполненные не на русском языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате.

Рассмотрение заявления о приобретении гражданства Российской Федерации и принятие решения о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке осуществляются в срок до 3-х месяцев со дня подачи указанного заявления и всех необходимых документов, оформленных надлежащим образом.

Порядок регистрации по месту жительства определен Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 984.

Работа с соотечественниками, проживающими на законном основании на территории Российской Федерации, осуществляется в соответствии с Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12 марта 2020 г. N 134.

Территориальные органы ГУ МВД России краю осуществляют выплаты и компенсации расходов участнику Государственной программы и членам его семьи.

Участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, предусмотренных Государственной программой, в том числе на:

компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоза личного имущества, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 г. N 150 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания";

компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2008 г. N 715 "Об утверждении Правил выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации";

выплаты подъемных участникам Государственной программы и членам их семей на территории вселения Ставропольского края осуществляются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2013 г. N 270 "О порядке выплаты подъемных участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей".

17. Для получения финансовой поддержки за счет средств бюджета Ставропольского края участники Государственной программы обращаются в службы занятости. Порядок предоставления финансовой поддержки за счет средств бюджета Ставропольского края участникам Государственной программы и членам их семей определяет минсоцзащиты края.

___________________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Подпрограмма.

(2) Под соотечественником, проживающим за рубежом, понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Информация об изменениях:

Сноска "5" изменена с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 4

к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Подпрограмма
"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

С изменениями и дополнениями от:

14 мая 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Наименование Подпрограммы	подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа)
Ответственный исполнитель Подпрограммы	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
Соисполнители Подпрограммы	министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края); министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края)
Участники Подпрограммы	государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)
Задача Подпрограммы	повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста*, проживающих на территории Ставропольского края (далее соответственно - инвалиды, инвалиды молодого возраста)
Показатели решения задачи Подпрограммы	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение; Абзацы 7 - 12 утратили силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края (далее - выпускники), из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; Абзац утратил силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию Абзац утратил силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию доля инвалидов, которым организованы стажировка в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - организации Ставропольского края), и сопровождение их на рабочих местах, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги; доля незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги
Сроки реализации Подпрограммы	2019 - 2024 годы
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы	объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 45 040,92 тыс. рублей, в том числе за счет бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 45 040,92 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2019 году - 7 146,58 тыс. рублей; в 2020 году - 7 681,58 тыс. рублей; в 2021 году - 7 517,58 тыс. рублей; в 2022 году - 7 565,06 тыс. рублей; в 2023 году - 7 565,06 тыс. рублей; в 2024 году - 7 565,06 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 42,0 процента в 2017 году до уровня 60,0 процента в 2024 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 32,0 процента в 2017 году до уровня 50,0 процента в 2024 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 42,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2024 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 32,0 процента в 2017 году до уровня 75,0 процента в 2024 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 35,0 процента в 2017 году до уровня 98,0 процента в 2024 году; увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 43,0 процента в 2017 году до уровня 92,0 процента в 2024 году; Абзацы 7 - 12 утратили силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, с уровня 1,0 процента в 2018 году до уровня 3,3 процента в 2024 году; увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, с уровня 3,0 процента в 2018 году до уровня 15,0 процента в 2024 году; Абзац утратил силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию Абзац утратил силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию увеличение доли инвалидов, которым организованы стажировка в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочих местах, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2024 году; увеличение доли незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 70,0 процента в 2018 году до уровня 85,0 процента в 2024 году

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 11 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 11 августа 2020 г. N 416-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

С 2017 года рынок труда Ставропольского края функционирует в условиях наметившейся положительной динамики социально-экономического развития и его состояние можно характеризовать как стабильное. Позитивные тенденции наблюдались в большинстве видов экономической деятельности. Вырос валовый региональный продукт в рамках реализации федеральных целевых, региональных программ и инвестиционных проектов. В Ставропольском крае в 2016 году создано 4,3 тыс. рабочих мест.

Кроме того, реализуемый комплекс мероприятий по обеспечению социальной стабильности, повышению занятости населения Ставропольского края и защите от безработицы повлиял на уровень регистрируемой безработицы, который по состоянию на 01 января 2018 года составил 0,9 процента (на аналогичную дату 2017 года - 1,0 процента).

По сравнению с аналогичной датой 2017 года коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края уменьшился на 0,2 процентного пункта и на 01 января 2018 года составил 0,5 безработных граждан на одну заявленную вакансию.

Банк вакансий Ставропольского края по состоянию на 01 января 2018 года составлял 26,7 тыс. свободных рабочих мест, что в 1,2 раза больше, чем на аналогичную дату 2017 года. Всего в 2017 году работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели Ставропольского края), заявлено 172,3 тыс. вакансий, что на 6,5 тыс. вакансий больше, чем в 2016 году.

По состоянию на 01 января 2018 года на учете в службах занятости состояло 12,0 тыс. безработных граждан, это на 2,4 тыс. человек меньше, чем на соответствующую дату 2017 года.

До конца 2018 года ситуация на рынке труда Ставропольского края практически не изменится, предпосылок для ее резкого изменения и роста безработицы нет. Уровень регистрируемой безработицы будет колебаться в рамках показателей 2017 года.

Вместе с тем формирование трудовых ресурсов Ставропольского края происходит в условиях снижения численности трудоспособного населения Ставропольского края в трудоспособном возрасте практически во всех территориях Ставропольского края и, как следствие, снижения числа занятых в экономике Ставропольского края. За период с 01 января 2017 года и первое полугодие 2018 года происходит перераспределение занятых в экономике Ставропольского края из производственной сферы в сферу обслуживания.

В Ставропольском крае количество граждан, не имеющих работы либо испытывающих трудности в ее поиске, остается значительным. Уровень общей безработицы (рассчитанной по методологии Международной организации труда) в Ставропольском крае в настоящее время составляет 5,2 процента. Это означает, что более 70,0 тыс. населения Ставропольского края в возрасте экономической активности не имеют работы (доходного занятия). Общая численность безработных граждан в последние годы не снижается и в 5 раз превышает численность безработных граждан, регистрируемых в службах занятости.

Актуальной продолжает оставаться проблема включенности в сферу трудоустройства и занятости инвалидов, подавляющее большинство которых не имеют возможности полноценно трудиться, в том числе из-за отсутствия у них необходимых профессиональных навыков.

По данным государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю по состоянию на 01 января 2018 года общая численность инвалидов трудоспособного возраста составляла 75,3 тыс. человек, из них 21,2 тыс. человек заняты трудовой деятельностью, или 28,1 процента, что несколько ниже аналогичного показателя 2017 года (28,6 процента). Общая численность инвалидов молодого возраста составляет 31,5 тыс. человек, из которых 7,7 тыс. человек заняты трудовой деятельностью, или 24,3 процента. Из числа инвалидов молодого возраста, численность выпускников составляет лишь 1,0 процента.

По состоянию на 01 августа 2018 года в Ставропольском крае завершили обучение 326 выпускников из числа инвалидов молодого возраста, из них 297 человек обучались на бюджетных учебных местах. Высшее образование получили 112 человек (34,4 процента), 214 человек (65,6 процента) - среднее профессиональное образование. Большинство выпускников из числа инвалидов молодого возраста (282 человека или 92,2 процента) являются жителями Ставропольского края.

С 2014 года на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Ставропольский колледж связи имени Героя Советского Союза В.А. Петрова" функционирует краевой центр дистанционного обучения в системе среднего профессионального образования для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - краевой центр дистанционного обучения).

Образовательный процесс в краевом центре дистанционного обучения организован для обучающихся по специальности среднего профессионального образования "Программирование в компьютерных системах" (далее - специальность "Программирование в компьютерных системах") с применением дистанционных образовательных технологий и сопровождением сурдопереводчика. В настоящее время по специальности "Программирование в компьютерных системах" проходят обучение 40 инвалидов молодого возраста.

Обучение осуществляется в режиме реального времени с использованием сервиса видео-конференц-связи "TrueConf Online". Также используется система дистанционного обучения "Moodle", что позволяет применить асинхронную модель обучения в образовательном процессе, с помощью которой инвалиды молодого возраста могут повторить пройденный материал, выполнить задания преподавателей по каждой дисциплине и тесты.

По состоянию на 01 января 2018 года в службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 2,5 тыс. инвалидов, в том числе 1,0 тыс. инвалидов молодого возраста, из них 43 человека имеют среднее профессиональное образование и 10 человек имеют высшее образование.

При содействии служб занятости трудоустроено 606 инвалидов молодого возраста, из которых 33 человека имеют среднее профессиональное образование, 3 человека трудоустроено по специальности, 9 человек имеют высшее образование, 8 человек трудоустроено по специальности.

Инвалидам молодого возраста, имеющим невостребованные профессии (специальности), предлагается пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда Ставропольского края профессиям (специальностям). В 2017 году 49 инвалидов молодого возраста завершили профессиональное обучение по программам переподготовки (повышения квалификации) по следующим профессиям (специальностям): слесарь-сантехник, электромонтер, оператор ЭВМ, WEB-дизайнер, кондитер, портной, маникюрша, парикмахер, менеджер, медицинская сестра, бухгалтер.

Таблица

Показатели содействия в поиске подходящей работы инвалидам, обратившимся в службы занятости

(человек)
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	2017	2018	2019	2020	2021	2022
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования, всего	363	326	276	260	230	230
	из них:
1.1.	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	79	112	86	80	75	75
1.2.	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	284	214	190	180	155	155
2.	Количество выпускников образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов молодого возраста, всего	2 455	2 132	2 073	2 100	2 100	2 100
	из них количество инвалидов молодого возраста, всего	984	805	757	700	700	700
	из них:
2.1.	Количество инвалидов-выпускников образовательных организаций высшего образования	10	9	7	7	7	7
2.2.	Количество выпускников профессиональных образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста	43	30	23	25	25	25
3.	Количество трудоустроенных инвалидов, всего	1 462	1 394	1 204	1 100	1 100	1 100
	из них количество инвалидов молодого возраста	565	506	390	480	480	480
	из них:
3.1.	Количество выпускников образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов молодого возраста	9	6	2	3	3	3
3.2.	Количество выпускников профессиональных образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста	33	12	10	23	23	23
4.	Количество инвалидов молодого возраста, получивших услугу по профессиональному обучению, всего	49	23	19	15	15	15
	из них количество трудоустроенных инвалидов молодого возраста	5	4	2	12	12	12

В целях повышения занятости инвалидов молодого возраста в Ставропольском крае налажено взаимодействие органов исполнительной власти Ставропольского края, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, служб занятости, социально ориентированных некоммерческих организаций в рамках заключаемых соглашений о сотрудничестве в части обмена информацией по реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 11 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 11 августа 2020 г. N 416-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 2. Задача и показатели решения задачи Подпрограммы

Исходя из основных направлений государственной политики в области трудоустройства и занятости инвалидов, определенных Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" к приоритетам реализуемой в Ставропольском крае государственной политики в сфере реализации Подпрограммы относятся:

содействие трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирование создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

проведение специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости;

осуществление контрольной деятельности по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Целью Программы является создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество, а также повышение их уровня жизни.

Цель Программы достигается путем решения задачи Подпрограммы - повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Основными направлениями по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве являются:

организация трудоустройства инвалидов молодого возраста во взаимодействии с образовательными организациями, которые помогают инвалидам молодого возраста определиться с направлением дальнейшей занятости и построить траекторию своей карьеры;

проведение системной, комплексной профориентационной работы с обучающимися инвалидами молодого возраста на основании календарно-тематического планирования проведения профориентационных работ в образовательных организациях;

организация сопровождения обучающихся инвалидов молодого возраста при прохождении ими производственной практики в организациях Ставропольского края лицами из числа представителей образовательных организаций либо из числа работников организаций Ставропольского края;

проведение необходимых консультаций с работодателями Ставропольского края для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста.

Раздел 3. Характеристика основных мероприятий Подпрограммы

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 декабря 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

См. предыдущую редакцию

1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы минсоцзащиты края и (или) службами занятости, в том числе с привлечением организаций Ставропольского края, включая социально ориентированные некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей Ставропольского края, осуществляющих деятельность по содействию трудоустройству и подбору персонала на основании договоров, заключаемых со службами занятости, предполагается:

утверждение регламента межведомственного взаимодействия минобразования края, органов местного самоуправления края, осуществляющих управление в сфере образования, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также служб занятости по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и содействию трудоустройству;

организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста;

организация дополнительного профессионального образования социальных работников для оказания услуг по сопровождаемому содействию занятости инвалидов молодого возраста;

взаимодействие минсоцзащиты края, а также служб занятости с минобразования края, органами местного самоуправления края, осуществляющими управление в сфере образования, и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в том числе при реализации планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста, а также федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в том числе в рамках использования федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в соответствии с Комплексом мер по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в их последующем трудоустройстве, а также проведению профориентационных работ среди инвалидов, обучающихся в общеобразовательных организациях Ставропольского края, на 2018 - 2024 годы, утвержденным распоряжением Правительства Ставропольского края от 20 марта 2018 г. N 91-рп;

привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

проведение мониторинга реализации в Ставропольском крае Подпрограммы;

подготовка предложений для включения в Подпрограмму мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

организация взаимодействия минсоцзащиты края, служб занятости, организаций Ставропольского края, включая социально ориентированные некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей Ставропольского края, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;

установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в зависимости от уровня их профессиональной подготовки, индивидуальных способностей и опыта предыдущей профессиональной деятельности;

оснащение служб занятости с учетом потребностей инвалидов молодого возраста в соответствии с подпрограммой "Доступная среда" государственной программы Ставропольского края "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 14 декабря 2018 г. N 568-п;

организация дополнительного профессионального образования работников служб занятости для оказания услуг по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов молодого возраста;

подготовка предложений, направляемых в Федеральную службу по труду и занятости, в части модернизации информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России", в том числе по созданию дополнительных сервисов для работодателей Ставропольского края и инвалидов молодого возраста в целях повышения качества услуг в сфере занятости, обеспечивающих повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста;

проведение анализа вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России", и консультаций с работодателями Ставропольского края для подбора предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста;

ведение персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста с учетом их переезда в другой субъект Российской Федерации, передача этих данных в соответствующие субъекты Российской Федерации;

взаимодействие с инвалидами с целью уточнения их пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме и направлении его работодателям Ставропольского края;

организация взаимодействия инвалидов с представителем работодателя Ставропольского края на собеседовании, при трудоустройстве, предоставление услуг (при необходимости) по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);

формирование доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя Ставропольского края и оказание помощи в его освоении;

оказание работодателям Ставропольского края методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

информирование о состоянии рынка труда Ставропольского края, вакансиях, организации стажировок, услугах службы занятости на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средствах массовой информации, а также в форме профессиональной ориентации;

подготовка предложений о рекомендуемых службами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки минобразования края, органам местного самоуправления края, осуществляющим управление в сфере образования, и организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в Ставропольском крае;

реализация мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем Ставропольского края, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и в соответствии с Порядком предоставления из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. N 134-п "О некоторых мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Наставником может оказываться помощь инвалиду молодого возраста по следующим направлениям:

содействие инвалиду молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;

внесение работодателю Ставропольского края предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодого возраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности, в соответствии с Порядком предоставления грантов за счет средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 23 января 2018 г. N 25-п.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Ставропольского края от 16 сентября 2021 г. N 476-п "Об утверждении Порядка предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края грантов в форме субсидий работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы минобразования края и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, предполагается:

организация профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста, в том числе с привлечением ресурсов организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов, базовых профессиональных образовательных организаций;

организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);

установление взаимодействия ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими высшего образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста;

установление взаимодействия базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста;

содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при реализации практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями Ставропольского края в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки;

проведение регионального конкурса профессионального мастерства среди инвалидов в рамках международного движения "Абилимпикс", а также участие в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс";

организация дополнительного профессионального образования специалистов, занимающихся вопросами организации профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста;

обеспечение непрерывной работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования;

создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста;

установление повышающего коэффициента к нормативным затратам, отражающим особенности профессионального образования обучающихся инвалидов различных нозологических групп;

проведение мониторинга деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения инвалидов и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства;

проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, предусматривающего изучение вопросов работы со студентами из числа инвалидов молодого возраста;

своевременная актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда Ставропольского края и предлагаемыми вакансиями;

подготовка предложений для включения в Подпрограмму мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования;

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;

организация взаимодействия минобразования края и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;

установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;

проведение анализа условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

организация взаимодействия инвалидов с представителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию, предоставление услуг (при необходимости) по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);

формирование доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, и оказание помощи в его освоении;

информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит:

увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 42,0 процента в 2017 году до уровня 60,0 процента в 2024 году;

увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 32,0 процента в 2017 году до уровня 50,0 процента в 2024 году;

увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 42,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2024 году;

увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 32,0 процента в 2017 году до уровня 75,0 процента в 2024 году;

увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 35,0 процента в 2017 году до уровня 98,0 процента в 2024 году;

увеличить долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение, с уровня 43,0 процента в 2017 году до уровня 92,0 процента в 2024 году;

увеличить долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, с уровня 1,0 процента в 2018 году до уровня 3,3 процента в 2024 году;

увеличить долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, с уровня 3,0 процента в 2018 году до уровня 15,0 процента в 2024 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Соисполнителями данного основного мероприятия Подпрограммы являются минздрав края, минкультуры края, минобразования края, минпром края.

В реализации данного основного мероприятия участвуют службы занятости и органы местного самоуправления края (по согласованию).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

См. предыдущую редакцию

2. Стажировка инвалидов и выпускников в целях приобретения ими опыта работы.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:

содействие в адаптации инвалидов в трудовом коллективе и закреплении их на рабочих местах, в том числе с помощью наставников;

организация стажировки инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочих местах.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит увеличить долю инвалидов, которым организованы стажировка в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочих местах, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 75,0 процента в 2017 году до уровня 85,0 процента в 2024 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

См. предыдущую редакцию

3. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается оборудовать (оснастить) для незанятых инвалидов рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края.

Реализация данного основного мероприятия Подпрограммы позволит увеличить долю незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги, с уровня 70,0 процента в 2018 году до уровня 85,0 процента в 2024 году.

Ответственным исполнителем данного основного мероприятия Подпрограммы является минсоцзащиты края.

Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении 7 к Программе.

Раздел 4. Сроки и этапы реализации Подпрограммы

Сроки реализации Подпрограммы - 2019 - 2024 годы. Этапы реализации Подпрограммы не установлены.

При необходимости корректировка Подпрограммы проводится ежегодно с учетом изменения законодательства Российской Федерации, оценки планируемой эффективности реализации Подпрограммы, достижения показателей решения задачи Подпрограммы, анализа социально-экономического развития Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Раздел 5. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет бюджета Ставропольского края в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке законом Ставропольского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 45 040,92 тыс. рублей, в том числе за счет краевого бюджета - 45 040,92 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2019 году - 7 146,58 тыс. рублей;

в 2020 году - 7 681,58 тыс. рублей;

в 2021 году - 7 517,58 тыс. рублей;

в 2022 году - 7 565,06 тыс. рублей;

в 2023 году - 7 565,06 тыс. рублей;

в 2024 году - 7 565,06 тыс. рублей

Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы приведены в приложении 8 к Программе.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 6. Меры государственного регулирования

Ответственным исполнителем Подпрограммы является минсоцзащиты края (далее - исполнитель).

Соисполнителями Подпрограммы являются минздрав края, минкультуры края, минобразования края, минпром края.

В реализации основных мероприятий Подпрограммы участвуют службы занятости и органы местного самоуправления края (по согласованию) (далее - участники).

Соисполнители и участники:

участвуют в подготовке, реализации основных мероприятий Подпрограммы, разработке проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, необходимых для реализации основных мероприятий Подпрограммы, участниками которых они являются;

представляют в установленный срок исполнителю Подпрограммы отчет о ходе реализации основных мероприятий Подпрограммы;

представляют исполнителю Подпрограммы информацию, необходимую для проведения оценки степени достижения показателей решения задачи Подпрограммы.

Исполнитель Подпрограммы:

готовит в установленные сроки доклад о выполнении Подпрограммы с указанием сведений о выполнении мероприятий Подпрограммы, включающих в себя показатели решения задачи Подпрограммы и описания выполнения мероприятий Подпрограммы;

осуществляет расходы за счет средств бюджета Ставропольского края по следующим мероприятиям:

стажировка инвалидов и выпускников в целях приобретения ими опыта работы;

оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края.

Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы приведены в приложении 8 к Программе.

готовит проекты нормативных правовых актов Ставропольского края, необходимых для реализации Подпрограммы, а также принимает необходимые ведомственные нормативные правовые акты в пределах своих полномочий;

осуществляет координацию деятельности участников по реализации основных мероприятий Подпрограммы;

ведет мониторинг решения задачи Подпрограммы; осуществляет контроль за выполнением основных мероприятий Подпрограммы.

Информация об изменениях:

Раздел 7 изменен с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Раздел 7. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы

Оценка планируемой эффективности реализации Подпрограммы проводится минсоцзащиты края путем соотнесения фактически достигнутого значения показателя решения задачи Подпрограммы и ожидаемого конечного результата реализации Подпрограммы.

Подпрограмма считается эффективной при достижении ожидаемых конечных результатов всех показателей решения задачи Подпрограммы.

Эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м показателем решения задачи Подпрограммы, определяется по следующей формуле:

, где

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м показателем решения задачи Подпрограммы (процентов);

- фактическое значение n-го показателя решения задачи Подпрограммы;

- плановое значение n-го показателя решения задачи Подпрограммы.

Эффективность реализации Подпрограммы определяется по следующей формуле:

, где

- эффективность реализации Подпрограммы (процентов);

- сумма показателей решения задачи Подпрограммы;

- количество показателей решения задачи Подпрограммы;

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м показателем решения задачи Подпрограммы.

При реализации Подпрограммы возможно проявление следующих рисков реализации Подпрограммы, не зависящих от исполнителя и негативно влияющих на основные мероприятия Подпрограммы:

отсутствие координации деятельности участников, их недостаточное взаимодействие с исполнителем;

отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства инвалидов молодого возраста;

отсутствие вакансий, заявленных работодателями Ставропольского края в службы занятости, подходящих для трудоустройства инвалидов молодого возраста.

Указанные риски реализации Подпрограммы могут привести к снижению эффективности реализации Подпрограммы.

формирование банка вакансий Ставропольского края для трудоустройства инвалидов молодого возраста;

информирование инвалидов молодого возраста о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;

проведение мероприятий по профессиональной и социально-трудовой адаптации инвалидов молодого возраста;

содействие инвалидам молодого возраста в поиске подходящей работы и стимулирование их к такому поиску работы и трудоустройству, занятию индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Примечание: Показатели, предусмотренные абзацами первым - шестым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, рассчитываются по:

возрастной структуре инвалидов молодого возраста от 18 до 24 лет и от 25 лет до 44 лет;

трудоустройству инвалидов молодого возраста по специальности и (или) не по специальности;

участию инвалидов молодого возраста в конкурсе профессионального мастерства среди инвалидов молодого возраста в рамках международного движения "Абилимпикс" (в случае если инвалид молодого возраста является участником и (или) победителем или не является участником и (или) победителем);

трудоустройству инвалидов молодого возраста на квотируемые рабочие места;

трудоустройству инвалидов молодого возраста при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации), служб занятости, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Показатели, предусмотренные абзацами первым и вторым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, рассчитываются от числа инвалидов молодого возраста, завершивших обучение в текущем учебном году.

Показатели, предусмотренные абзацами третьим и четвертым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, рассчитываются от числа инвалидов молодого возраста, завершивших обучение в текущем учебном году, с накопительным итогом, включая инвалидов молодого возраста, завершивших обучение в текущем учебном году, количество которых использовалось при расчете значений показателей, предусмотренных абзацами первым и вторым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы.

Показатели, предусмотренные абзацами пятым и шестым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, рассчитываются от числа инвалидов молодого возраста, завершивших обучение в 2016 году и последующих годах (до отчетного периода включительно), раздельно по годам выпуска. Расчет осуществляется с накопительным итогом, включая инвалидов молодого возраста, завершивших обучение в текущем учебном году, количество которых использовалось при расчете значений показателей, предусмотренных абзацами третьим и четвертым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы.

Показатели, предусмотренные абзацами тринадцатым и четырнадцатым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, рассчитываются от числа инвалидов молодого возраста, завершивших обучение в 2016 году и последующих годах (до отчетного периода включительно), раздельно по годам выпуска.

Абзац утратил силу с 30 января 2020 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

При расчете показателей, предусмотренных абзацами первым - шестым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, учитывается число инвалидов молодого возраста после завершения обучения, проработавших не менее 1 месяца в квартале, или 2 месяцев в полугодии, или 3 месяцев в течение 9 месяцев, или 4 месяцев в году.

Показатели, предусмотренные абзацами девятым и десятым позиции "Показатели решения задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы, указываются из числа инвалидов молодого возраста после завершения обучения раздельно по годам выпуска, начиная с 2016 года до отчетного периода включительно.

________________________

*Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение 5
к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Сведения
об индикаторах достижения целей государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1) и показателях решения задач подпрограмм Программы и их значениях

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня, 12 сентября 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

N п/п	Наименование индикатора достижения цели Программы, показателя решения задачи подпрограммы Программы	Единица измерения	Значение индикатора достижения цели Программы и показателя решения задачи подпрограммы Программы по годам
N п/п		Единица измерения	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
I. Цель "Содействие занятости населения Ставропольского края, защита граждан, проживающих на территории Ставропольского края (2), от безработицы, развитие кадрового потенциала для экономики Ставропольского края"
1.	Уровень регистрируемой безработицы в Ставропольском крае	процентов	0,90	1,10	1,20	1,20	1,20	1,20	1,20	1,20
2.	Коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края	численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, на 1 заявленную вакансию	0,50	0,70	1,10	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
3.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости)	человек	11 955	11 953	11 950	11 948	11 947	11 945	11 943	11 935
3¹.	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в службах занятости	процентов	-	-	-	5,00	4,90	4,80	4,70	4,60
4.	Доля высококвалифицированных работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (3), в общей численности квалифицированных работников	процентов	32,20	32,40	32,90	33,30	34,00	34,00	34,00	34,00
5.	Уровень общей безработицы в Ставропольском крае (отношение численности безработных граждан к численности экономически активного населения Ставропольского края)	процентов	5,20	5,70	5,70
5¹.	Уровень безработицы молодежи Ставропольского края в возрасте 25-29 лет	процентов	-	-	-	27,50	27,50	27,50	27,50	27,50
5².	Уровень регистрируемой безработицы сельского населения Ставропольского края	процентов	-	-	-	6,00	6,00	-	-	-
6.	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения Ставропольского края	процентов	91,80	92,00	93,00	94,00	95,00	96,00	96,00	96,00
7.	Объем привлеченных из федерального бюджета субсидий и иных межбюджетных трансфертов на 1 рубль финансирования Программы за счет средств бюджета Ставропольского края (4)	рублей на 1 рубль	-	15,7	15,7	15,7	9,8	8,3	6,9	-
Подпрограмма "Труд и занятость населения" Программы
Задача "Оперативное содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края (5), - в подборе необходимых работников"
8.	Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	процентов	62,00	62,20	62,30	55,00	63,60	64,80	65,00	66,80
9.	Доля плановых проверок, проведенных министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (6) по вопросам, отнесенным к предмету регионального контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края (7), в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, регистрацией инвалидов в качестве безработных, обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Ставропольского края (8), в общем количестве плановых проверок, проводимых минсоцзащиты края в соответствии с согласованным прокуратурой Ставропольского края ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края	процентов	-	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
10.	Доля видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, в отношении которых обеспечено размещение на официальном сайте минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", перечней нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом регионального контроля (надзора) в области содействия занятости, а также текстов таких нормативных правовых актов, в общем количестве видов регионального контроля (надзора) в области содействия занятости	процентов	-	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
11.	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (далее - работники) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	человек	-	-	272	582	-	-	-	-
12.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	процентов	-	-	85,00	85,00	-	-	-	-
13.	Количество служб занятости, в которых в 2019 - 2020 годах реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	единиц	-	-	1	2	-	-	-	-
13¹.	Количество служб занятости, в которых в 2021 - 2024 годах реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	единиц	-	-	-	-	2	3	4	5
14.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	-	-	60,00	65,00	-	-	-	-
15.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников служб занятости, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	-	-	60,00	65,00	-	-	-	-
16.	Численность граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (9), состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу, проживающих на территории Ставропольского края (далее - граждане в возрасте 50-ти лет и старше), прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии службы занятости	человек	-	-	896	1 875	-	-	-	-
17.	Доля занятых в численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	-	-	-	85,00	-	-	-	-
18.	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста и проживающих на территории Ставропольского края	процентов	-	-	59,40	59,80	-	-	-	-
19.	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в службы занятости, проживающих на территории Ставропольского края (далее - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста)	человек	-	-	-	587	-	-	-	-
20.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности, прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	процентов	-	-	-	70,00	-	-	-	-
20¹.	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в службы занятости	человек	-	-	-	420	-	-	-	-
20².	Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан, получающих пособие	человек	-	-	-	419	-	-	-	-
20³.	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций Ставропольского края, находящихся под риском увольнения	человек	-	-	-	800	-	-	-	-
20⁴.	Коэффициент напряженности на рынке труда Ставропольского края	численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, на заявленную вакансию	-	-	-	3,0	-	-	-	-
21.	Доля граждан, получивших услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в общей численности граждан, обратившихся за предоставлением данной услуги	процентов	95,50	95,80	96,00	96,20	96,50	96,80	97,00	97,50
Задача "Осуществление мер социальной поддержки граждан, признанных в установленном порядке безработными"
22.	Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан	процентов	93,40	93,00	93,00	93,00	95,00	93,00	93,00	93,00
II. Цель "Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"
23.	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	24	23	22	21	20	19	18	17
24.	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более	человек	383	381	379	320	318	316	314	312
25.	Количество дней временной нетрудоспособности работников в связи с несчастными случаями на производстве в расчете на одного пострадавшего работника	единиц	79	78	77	76	75	74	73	72
26.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием	человек	15	14	13	13	13	13	13	13
27.	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	человек	127 301	127 000	126 700	126 400	126 200	126 000	125 700	125 400
28.	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников	процентов	19,90	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" Программы
Задача "Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах"
29.	Количество рабочих мест в организациях Ставропольского края, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда	единиц	344 429	430 000	440 000	480 000	480 000	480 000	480 000	480 000
30.	Удельный вес рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест в организациях Ставропольского края	процентов	72,00	98,00	98,00	98,00	98,00	98,00	98,00	98,00
31.	Количество рабочих мест в организациях Ставропольского края, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	1 508	1 700	1 900	3 200	3 400	3 600	3 800	4 000
32.	Количество проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда	единиц	6	10	14	16	20	24	26	30
33.	Количество проведенных государственных экспертиз условий труда и выданных заключений по результатам ее проведения	единиц	30	35	40	45	50	50	50	50
Задача "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края"
34.	Количество организаций Ставропольского края, внедривших программы "нулевого травматизма"	единиц	195	1 000	1 300	1 600	1 900	2 200	2 500	2 700
35.	Количество проведенных информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	единиц	30	30	30	30	30	30	30	30
36.	Количество организаций Ставропольского края, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации	единиц	815	820	822	1 000	1 050	1 100	1 150	1 200
Задача "Обеспечение непрерывной подготовки по охране труда на основе современных технологий обучения"
37.	Доля работодателей Ставропольского края, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работодателей Ставропольского края	процентов	92,50	93,50	94,00	98,00	98,50	99,50	99,50	99,50
38.	Доля работников, которые прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в общей численности работников	процентов	96,00	96,00	97,00	98,00	98,50	99,50	99,50	99,50
Задача "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае"
39.	Количество проведенных мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников	единиц	140	145	150	155	160	165	170	180
40.	Количество проведенных краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор	единиц	2	2	2	2	2	2	2	2
Задача "Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае"
41.	Количество проведенных мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права	единиц	14	14	14	14	14	14	14	14
42.	Доля многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - многофункциональные центры), привлеченных к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ"	процентов	-	75,00	80,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
43.	Удельный вес организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, которые охвачены ведомственным контролем за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Законом Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", в общем количестве организаций, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края	процентов	-	10,00	25,00	50,00	75,00	90,00	95,00	100,00
III. Цель "Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (10), для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края"
44.	Доля средств краевого бюджета, направляемых на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" Программы (11), связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы (12) и членам их семей (13), прибывшим на территорию вселения Ставропольского края (14), в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве на территории вселения Ставропольского края, в общем объеме средств краевого бюджета, направляемых на реализацию основных мероприятий Подпрограмм	процентов	90,00	90,00	90,00	90,00	90,00	90,00	90,00	90,00
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" Программы
Задача "Сокращение дефицита трудовых ресурсов, содействие обеспечению потребности экономики в квалифицированных кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов, развитие малого и среднего предпринимательства"
45.	Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края и поставленных на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ставропольскому краю	человек	1 343	650	600	500	400	400	200	100
46.	Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения Ставропольского края, являющихся занятыми в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в общей численности участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших на территорию вселения Ставропольского края	процентов	77,40	77,00	77,00	77,00	77,00	77,00	77,00	77,00
47.	Доля участников Государственной программы, проинформированных о возможности осуществления предпринимательской деятельности и формах государственной поддержки на территории Ставропольского края	процентов	-	-	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00
Задача "Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве"
48.	Доля участников Государственной программы, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешения на временное проживание, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи	процентов	97,20	97,00	97,00	97,00	97,00	97,00	97,00	97,00
49.	Доля участников Государственной программы, получивших единовременную финансовую помощь на жилищное обустройство, в общем количестве участников Государственной программы, обратившихся за данным видом помощи	процентов	98,40	98,00	98,00	98,00	98,00	98,00	98,00	98,00
IV. Цель "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края (15), в общество, а также повышение их уровня жизни"
50.	Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	процентов	28,40	28,80	29,20	30,00	33,00	34,00	36,00	40,00
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" Программы
Задача "Повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края"
51.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение	процентов	42,00	45,00	48,00	50,00	52,00	55,00	58,00	60,00
52.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение	процентов	32,00	35,00	38,00	40,00	43,00	45,00	48,00	50,00
53.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение	процентов	42,00	45,00	48,00	80,00	82,00	83,00	84,00	85,00
54.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение	процентов	32,00	35,00	38,00	70,00	72,00	73,00	74,00	75,00
55.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение	процентов	35,00	38,00	40,00	96,00	96,50	97,00	97,50	98,00
56.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по истечении 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение	процентов	43,00	45,00	50,00	88,00	89,00	90,00	91,00	92,00
57.	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края (16), из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	процентов	-	1,00	1,50	2,00	3,00	3,10	3,20	3,30
58.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	процентов	-	3,00	6,00	8,00	10,00	11,50	12,00	15,00
59.	Доля инвалидов, которым организованы стажировка в организациях Ставропольского края и сопровождение их на рабочих местах, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги	процентов	75,00	77,00	79,00	80,00	82,00	83,00	84,00	85,00
60.	Доля незанятых инвалидов, которым оказано содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, в общей численности инвалидов, обратившихся за предоставлением данной услуги	процентов	-	70,00	72,00	76,00	78,00	80,00	82,00	85,00

_____________________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.

(2) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - граждане.

(3) Далее соответственно в настоящем Приложении используются сокращения - работники, организации Ставропольского края.

(4) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - краевой бюджет.

(5) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - работодатели Ставропольского края.

(6) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - минсоцзащиты края.

(7) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - инвалиды.

(8) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - региональный контроль (надзор) в области содействия занятости.

(9) Под понятием "граждане предпенсионного возраста" понимаются граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

(10) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Государственная программа.

(11) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Подпрограмма.

(12) Под участником Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы.

(13) Под членом семьи участника Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы.

(14) Под территорией вселения Ставропольского края понимаются территории муниципальных образований Ставропольского края Александровского района, Андроповского района, Апанасенковского района, Арзгирского района, Буденновского района, Грачевского района, Кочубеевского района, Красногвардейского района, Курского района, Левокумского района, Новоселицкого района, Степновского района, Труновского района, Туркменского района, Благодарненского городского округа, Георгиевского городского округа, Изобильненского городского округа, Ипатовского городского округа, Кировского городского округа, Нефтекумского городского округа, Новоалександровского городского округа, Петровского городского округа и Советского городского округа, на которые переселяются для постоянного проживания участники Государственной программы и члены их семей, и территория Ставропольского края (в отношении ученых, студентов, проживающих за рубежом, и членов их семей, являющихся участниками Государственной программы).

(15) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - инвалиды молодого возраста. Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

(16) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - выпускники.

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 20 июня 2019 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 20 июня 2019 г. N 271-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 19 марта 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 6
к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Сведения
о весовых коэффициентах, присвоенных целям государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1), задачам подпрограмм Программы, отражающих значимость (вес) цели Программы в достижении стратегических целей социально-экономического развития Ставропольского края в сравнении с другими целями Программы, влияющими на достижение тех же стратегических целей социально-экономического развития Ставропольского края, и задачи подпрограммы Программы в достижении цели Программы в сравнении (при наличии) с другими задачами подпрограммы Программы в достижении той же цели Программы (2)

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2019 г.

N п/п	Цели Программы, задачи подпрограмм Программы	Значения весовых коэффициентов, присвоенных целям Программы и задачам подпрограмм Программы, по годам
N п/п	Цели Программы, задачи подпрограмм Программы	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Цель Программы "Содействие занятости населения Ставропольского края, защита граждан, проживающих на территории Ставропольского края, от безработицы, развитие кадрового потенциала для экономики Ставропольского края"	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50
2.	Цель Программы "Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05
3.	Цель Программы "Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (3), для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края"	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15
4.	Цель Программы "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста (4), проживающих на территории Ставропольского края, в общество, а также повышение их уровня жизни"	0,30	0,30	0,30	0,30	0,30	0,30
Подпрограмма "Труд и занятость населения" Программы (далее для целей настоящего раздела - Подпрограмма)
5.	Задача Подпрограммы "Оперативное содействие гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, в поиске подходящей работы, а работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, - в подборе необходимых работников"	0,40	0,40	0,40	0,40	0,40	0,40
6.	Задача Подпрограммы "Осуществление мер социальной поддержки граждан, признанных в установленном порядке безработными"	0,60	0,60	0,60	0,60	0,60	0,60
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" Программы (далее для целей настоящего раздела - Подпрограмма)
7.	Задача Подпрограммы "Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах"	0,20	0,20	0,20	0,20	0,20	0,20
8.	Задача Подпрограммы "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края"	0,10	0,10	0,10	0,10	0,10	0,10
9.	Задача Подпрограммы "Обеспечение непрерывной подготовки по охране труда на основе современных технологий обучения"	0,20	0,20	0,20	0,20	0,20	0,20
10.	Задача Подпрограммы "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае"	0,30	0,30	0,30	0,30	0,30	0,30
11.	Задача Подпрограммы "Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае"	0,20	0,20	0,20	0,20	0,20	0,20
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" Программы (далее для целей настоящего раздела - Подпрограмма)
12.	Задача Подпрограммы "Сокращение дефицита трудовых ресурсов, содействие обеспечению потребности экономики в квалифицированных кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов, развитие малого и среднего предпринимательства"	0,30	0,30	0,30	0,30	0,30	0,30
13.	Задача Подпрограммы "Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы (5) и членов их семей (6) в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве"	0,70	0,70	0,70	0,70	0,70	0,70
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" Программы (далее для целей настоящего раздела - Подпрограмма)
14.	Задача Подпрограммы "Повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края"	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00

__________________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.

(2) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - весовые коэффициенты, присвоенные целям Программы и задачам подпрограмм Программы.

(3) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Государственная программа.

(4) Под понятием "инвалид молодого возраста" в настоящем Приложении понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

(5) Под участником Государственной программы в настоящем Приложении понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы.

(6) Под членом семьи участника Государственной программы в настоящем Приложении понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы.

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к государственной программе
Ставропольского края "Развитие
сферы труда и занятости населения"

Перечень
основных мероприятий подпрограмм государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1)

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня, 12 сентября 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

N п/п	Наименование подпрограмм Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы	Тип основного мероприятия (2)	Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник) основного мероприятия подпрограммы Программы	Срок		Связь с индикаторами достижения целей Программы и показателями решения задач подпрограммы Программы
N п/п		Тип основного мероприятия (2)		начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
I. Цель "Содействие занятости населения Ставропольского края (3), защита граждан, проживающих на территории Ставропольского края (4), от безработицы, развитие кадрового потенциала для экономики Ставропольского края"
1.	Подпрограмма "Труд и занятость населения" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы в разрезе задач Подпрограммы	-	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края); государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края (далее - службы занятости); органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию); юридические лица и индивидуальные предприниматели Ставропольского края, осуществляющие свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели) (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункты 1 - 7 приложения 5 к Программе
Задача "Оперативное содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края (5), - в подборе необходимых работников"
1.1.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2024 год	пункты 8 - 10 приложения 5 к Программе
1.2.	Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2020 год	пункты 11 - 15 приложения 5 к Программе
1.2¹.	Региональный проект "Содействие занятости"	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости	2021 год	2024 год	пункт 13¹ приложения 5 к Программе
1.3.	Региональный проект "Старшее поколение"	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели (по согласованию)	2020 год	2020 год	пункты 16 и 17 приложения 5 к Программе
1.3¹.	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели (по согласованию)	2020 год	2020 год	пункты 18 - 20 приложения 5 к Программе
1.3².	Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели (по согласованию)	2020 год	2020 год	пункты 20¹-20⁴ приложения 5 к Программе
1.4.	Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2024 год	пункт 21 приложения 5 к Программе
1.5.	Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2024 год	пункты 8, 16, 19 и 21 приложения 5 к Программе
Задача "Осуществление мер социальной поддержки безработных граждан"
1.6.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	исполнение публичных нормативных обязательств	минсоцзащиты края; службы занятости	2019 год	2024 год	пункт 22 приложения 5 к Программе
II. Цель "Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"
2.	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы в разрезе задач Подпрограммы	-	минсоцзащиты края; государственное учреждение - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональное отделение ФСС России); органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункты 23 - 28 приложения 5 к Программе
Задача "Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (6), и получения ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах"
2.1.	Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях Ставропольского края	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункты 29 - 31 приложения 5 к Программе
2.2.	Проведение информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункт 32 приложения 5 к Программе
2.3.	Проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключений по результатам ее проведения	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 33 приложения 5 к Программе
Задача "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения Ставропольского края"
2.4.	Внедрение в организациях Ставропольского края программ "нулевого травматизма"	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 34 приложения 5 к Программе
2.5.	Проведение информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; региональное отделение ФСС России	2019 год	2024 год	пункты 33 и 34 приложения 5 к Программе
Задача "Обеспечение непрерывной подготовки по охране труда на основе современных технологий обучения"
2.6.	Обучение работодателей Ставропольского края по охране труда и проверка знаний требований охраны труда	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 37 приложения 5 к Программе
2.7.	Обучение работников по охране труда и проверка знаний требований охраны труда	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 38 приложения 5 к Программе
Задача "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда в Ставропольском крае"
2.8.	Проведение мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 39 приложения 5 к Программе
2.9.	Проведение краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 40 приложения 5 к Программе
Задача "Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в том числе за счет развития и повышения эффективности системы социального партнерства в сфере труда в Ставропольском крае"
2.10.	Проведение мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункт 41 приложения 5 к Программе
2.11.	Привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - многофункциональные центры) к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и их работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ"	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 42 приложения 5 к Программе
2.12.	Проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Законом Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", в организациях подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2024 год	пункт 43 приложения 5 к Программе
III. Цель "Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (7), для социально-экономического и демографического развития Ставропольского края"
3.	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы в разрезе задач Подпрограммы		минсоцзащиты края; министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края); министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края); комитет Ставропольского края по делам национальностей и казачества (далее - комитет); службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункт 44 приложения 5 к Программе
Задача "Сокращение дефицита трудовых ресурсов, содействие обеспечению потребности экономики в квалифицированных кадрах, в том числе для реализации инвестиционных проектов, развитие малого и среднего предпринимательства"
3.1.	Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями	минсоцзащиты края	2019 год	2021 год	пункт 45 приложения 5 к Программе
3.2.	Информационное обеспечение реализации Подпрограммы	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; минобразования края; комитет; службы занятости	2019 год	2021 год	пункт 45 приложения 5 к Программе
3.3.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Государственной программы и членов их семей	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2021 год	пункты 46 и 47 приложения 5 к Программе
Задача "Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы (8) и членов их семей (9) в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве"
3.4.	Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; минздрав края	2019 год	2021 год	пункты 48 и 49 приложения 5 к Программе
3.5.	Содействие социальному и жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей	выполнение функций органами исполнительной власти Ставропольского края, казенными учреждениями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; минобразования края; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2021 год	пункты 48 и 49 приложения 5 к Программе
IV. Цель "Создание условий для занятости и интеграции инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края (10), в общество, а также повышение их уровня жизни"
4.	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы в разрезе задач Подпрограммы	-	минсоцзащиты края; минздрав края; министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края); минобразования края; министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края); службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункт 50 приложения 5 к Программе
Задача "Повышение конкурентоспособности на рынке труда Ставропольского края и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Ставропольского края"
4.1.	Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями; осуществление мероприятий участниками реализации Подпрограммы	минсоцзащиты края; минздрав края; минкультуры края; минобразования края; минпром края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункты 51 - 58 приложения 5 к Программе
4.2.	Стажировка инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, в целях приобретения ими опыта работы	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункт 59 приложения 5 к Программе
4.3.	Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края	оказание (выполнение) государственных услуг (работ) государственными учреждениями Ставропольского края, иными некоммерческими организациями	минсоцзащиты края; службы занятости; органы местного самоуправления края (по согласованию)	2019 год	2024 год	пункт 60 приложения 5 к Программе

_____________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.

(2) Тип основного мероприятия подпрограммы Программы указывается в соответствии с Методическими указаниями по разработке и реализации государственных программ Ставропольского края, утвержденными приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 09 августа 2013 г. N 355/од.

(3) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - население.

(4) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - граждане.

(5) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - работодатели Ставропольского края.

(6) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - работники, организации Ставропольского края.

(7) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Государственная программа.

(8) Под участником Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы.

(9) Под членом семьи участника Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы.

(10) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - инвалиды молодого возраста. Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации, рекомендованной Всемирной организацией здравоохранения.

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 26 марта 2021 г. - Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 8

к государственной программе

Ставропольского края "Развитие

сферы труда и занятости населения"

Объемы и источники финансового обеспечения
государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения" (1)

С изменениями и дополнениями от:

14 мая, 20 июня, 12 сентября 2019 г., 30 января, 11 августа, 25 декабря 2020 г., 26 марта 2021 г.

N п/п	Наименование Программы, подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы	Источники финансового обеспечения по ответственному исполнителю Программы, подпрограммы Программы, основному мероприятию подпрограммы Программы	Объемы финансового обеспечения по годам (тыс. рублей)
N п/п			2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Государственная программа Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", всего	бюджет Ставропольского края	1 125 758,81	1 156 076,20	2 214 186,43	1 540 436,81	1 557 566,28	1 551 071,22
		(далее - краевой бюджет), всего	1 125 758,81	1 156 076,20	2 214 186,43	1 540 436,81	1 557 566,28	1 551 071,22
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	860 671,50	887 424,70	1 908 929,60	1 234 959,41	1 252 065,80	1 245 630,70
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)	860 671,50	887 424,70	1 908 929,60	1 234 959,41	1 252 065,80	1 245 630,70
		средства краевого бюджета, всего	265 087,31	268 651,50	305 256,83	305 477,40	305 500,48	305 440,52
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	265 087,31	268 651,50	305 256,83	305 477,40	305 500,48	305 440,52
2.	Подпрограмма "Труд и занятость населения" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего	краевой бюджет	1 113 926,73	1 145 083,12	2 203 557,35	1 529 765,25	1 548 182,72	1 541 687,66
		в том числе:
		краевой бюджет, всего	1 113 926,73	1 145 083,12	2 203 557,35	1 529 765,25	1 548 182,72	1 541 687,66
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	857 287,50	884 604,70	1 906 297,60	1 232 299,41	1 250 629,40	1 244 199,30
		краевой бюджет, всего	256 639,23	260 478,42	297 259,75	297 465,84	297 553,32	297 488,36
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	256 639,23	260 478,42	297 259,75	297 465,84	297 553,32	297 488,36
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы:
2.1.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости, всего	краевой бюджет	23 502,55	23 570,27	23 604,20	23 579,80	23 579,70	23 579,70
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	23 502,55	23 570,27	23 604,20	23 579,80	23 579,70	23 579,70
2.2.	Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", всего	краевой бюджет	66 685,98	30 275,76	-	-	-	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	63 351,60	29 973,00	-	-	-	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	63 351,60	29 973,00	-	-	-	-
		средства краевого бюджета, всего	3 334,38	302,76	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	3 334,38	302,76	-	-	-	-
	в рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается:
2.2.1.	Переобучение, повышение квалификации работников организаций Ставропольского края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ставропольского, всего	краевой бюджет	27 212,30	20 875,76	-	-	-	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	25 851,60	20 667,00	-	-	-	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	25 851,60	20 667,00	-	-	-	-
		средства краевого бюджета, всего	1 360,70	208,76	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	1 360,70	208,76	-	-	-	-
2.2.2.	Повышение эффективности государственных казенных учреждений занятости населения Ставропольского края, в части внедрения единых требований к организации их деятельности, всего	краевой бюджет	39 473,68	9 400,00	-	-	-	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	37 500,00	9 306,00	-	-	-	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	37 500,00	9 306,00	-	-	-	-
		средства краевого бюджета, всего	1 973,68	94,00	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	1 973,68	94,00	-	-	-	-
2.3.	Региональный проект "Содействие занятости", всего	краевой бюджет	-	-	1 960,00	1 991,02	6 495,06	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	-	-	1 940,40	1 971,11	6 430,10	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	-	1 940,40	1 971,11	6 430,10	-
		средства краевого бюджета, всего	-	-	19,60	19,91	64,96	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	-	19,60	19,91	64,96	-
2.4.	Региональный проект "Старшее поколение", всего	краевой бюджет	61 328,84	78 498,79	-	-	-	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	58 262,40	77 713,80	-	-	-	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	58 262,40	77 713,80	-	-	-	-
		средства краевого бюджета, всего	3 066,44	784,99	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	3 066,44	784,99	-	-	-	-
2.5.	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", всего	краевой бюджет	-	33 636,46	-	-	-	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	-	33 300,10	-	-	-	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	33 300,10	-	-	-	-
		средства краевого бюджета, всего	-	336,36	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	336,36	-	-	-	-
2.6.	Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края, всего	краевой бюджет	-	77 846,36	-	-	-	-
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	-	77 067,90	-	-	-	-
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	77 067,90	-	-	-	-
		средства краевого бюджета, всего	-	778,46	-	-	-	-
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	-	778,46	-	-	-	-
2.7.	Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, всего	краевой бюджет	18 128,16	18 222,25	19 915,68	19 986,61	20 020,24	20 020,24
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	18 128,16	18 222,25	19 915,68	19 986,61	20 020,24	20 020,24
2.8.	Оказание государственных услуг в области содействия занятости населения, всего	краевой бюджет	208 607,70	216 483,33	253 720,27	253 879,52	253 888,42	253 888,42
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	208 607,70	216 483,33	253 720,27	253 879,52	253 888,42	253 888,42
2.9.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, всего	краевой бюджет	735 673,50	666 549,90	1 904 357,20	1 230 328,30	1 244 199,30	1 244 199,30
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	735 673,50	666 549,90	1 904 357,20	1 230 328,30	1 244 199,30	1 244 199,30
3.	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего	краевой бюджет	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы:
3.1.	Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (2)	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.2.	Проведение информационно-разъяснительных мероприятий по проведению специальной оценки условий труда	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.3.	Проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключений по результатам ее проведения	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.4	Внедрение в организациях Ставропольского края программ "нулевого травматизма"	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения
3.5.	Проведение информационно-разъяснительных мероприятий по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников организаций Ставропольского края (3), занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.6.	Обучение работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края (4), по охране труда и проверка знаний требований охраны труда	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.7.	Обучение работников по охране труда и проверка знаний требований охраны труда	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.8.	Проведение мероприятий, направленных на пропаганду вопросов охраны труда и информирование работников	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.9.	Проведение краевых смотров-конкурсов в области охраны труда и на лучший коллективный договор, всего	краевой бюджет	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50	301,50
3.10.	Проведение мероприятий по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.11.	Привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее - многофункциональные центры) к решению задач по информированию и консультированию работодателей Ставропольского края и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в информационных киосках многофункциональных центров доступа к порталу "Онлайнинспекция.РФ"	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
3.12.	Проведение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Законом Ставропольского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Ставропольского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
4.	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" (5) (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего	краевой бюджет	4 384,00	3 010,00	2 810,00	2 805,00	1 517,00	1 517,00
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	3 384,00	2 820,00	2 632,00	2 660,00	1 436,40	1 431,40
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	3 384,00	2 820,00	2 632,00	2 660,00	1 436,40	1 431,40
		средства краевого бюджета, всего	1 000,00	190,00	168,00	140,00	75,60	80,60
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	1 000,00	190,00	178,00	140,00	75,60	85,60
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы:
4.1.	Нормативное правовое обеспечение реализации Подпрограммы	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
4.2.	Информационное обеспечение реализации Подпрограммы, всего	краевой бюджет	10,00	10,00	10,00	5,00	5,00	5,00
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	10,00	10,00	10,00	5,00	5,00	5,00
4.3.	Содействие в трудоустройстве и самозанятости участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (6) (далее - Государственная программа), и членов их семей (7)	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
4.4.	Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей компенсации расходов на медицинское освидетельствование и единовременной финансовой помощи на жилищное обустройство, всего	краевой бюджет	4 374,00	3 000,00	2 800,00	2 800,00	1 512,00	1 512,00
		в том числе:
		средства федерального бюджета, всего	3 384,00	2 820,00	2 632,00	2 660,00	1 436,40	1 431,40
		в том числе средства федерального бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	3 384,00	2 820,00	2 632,00	2 660,00	1 436,40	1 431,40
		средства краевого бюджета, всего	990,00	180,00	168,00	140,00	75,60	80,60
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	990,00	180,00	168,00	140,00	75,60	80,60
4.5.	Содействие социальному и жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
5.	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" (далее для целей настоящего пункта - Подпрограмма), всего	краевой бюджет	7 146,58	7 681,58	7 517,58	7 565,06	7 565,06	7 565,06
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	7 146,58	7 681,58	7 517,58	7 565,06	7 565,06	7 565,06
	в том числе следующие основные мероприятия Подпрограммы:
5.1.	Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	реализация основного мероприятия не требует финансового обеспечения	-	-	-	-	-	-
5.2.	Стажировка инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы, всего	краевой бюджет	1 671,58	3 931,58	3 767,58	3 815,06	3 815,06	3 815,06
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	1 671,58	3 931,58	3 767,58	3 815,06	3 815,06	3 815,06
5.3.	Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места организациями Ставропольского края и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края, всего	краевой бюджет	5 475,00	3 750,00	3 750,00	3 750,00	3 750,00	3 750,00
		в том числе средства краевого бюджета, предусмотренные минсоцзащиты края	5 475,00	3 750,00	3 750,00	3 750,00	3 750,00	3 750,00

Примечания:

1. Наименования основных мероприятий подпрограмм Программы в настоящем Приложении указаны в соответствии с приложениями 17 и 18 к Закону Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов".

2. В основном мероприятии, предусмотренном подпунктом 2.2 настоящего Приложения, по рекомендациям Федеральной службы по труду и занятости указаны отдельные мероприятия, реализуемые в рамках данного основного мероприятия.

___________________________________

(1) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа.

(2) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - организации Ставропольского края.

(3) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - работники.

(4) Далее в настоящем Приложении используется сокращение - работодатели Ставропольского края.

(5) Под соотечественником, проживающим за рубежом, понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

(6) Под участником Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 Государственной программы.

(7) Под членом семьи участника Государственной программы понимается лицо, определенное в соответствии с подпунктом "в" пункта 6 Государственной программы.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. N 612-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г. за исключением приложения 3 "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", которое вступает в силу с 14 марта 2019 г.

Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 28 декабря 2018 г.

На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 29 декабря 2018 г.

На официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (www.stavregion.ru) 29 декабря 2018 г.

Постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2023 г. N825-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Ставропольского края от 5 декабря 2023 г. N 719-п

Изменения вступают в силу с 7 декабря 2023 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 7 апреля 2023 г. N 187-п

Изменения вступают в силу с 7 апреля 2023 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 9 декабря 2022 г. N 735-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г., за исключением подпунктов 1.1, 3.1.1, 3.1.4.5 - 3.1.4.7, 3.1.4.9, 3.2.1.1, 3.2.2, 3.2.3.1, 3.2.3.2, 3.2.3.4, 3.2.3.5, 5.1.1, 5.1.4.3, 5.2, 5.4.1.2, 5.4.2.2, 5.4.2.4, 5.4.3, 5.6, подпункта "2" подпункта 5.8.1.2, подпункта "1" и абзаца третьего подпункта "3" подпунктов 5.8.2.1 и 5.8.2.2, 5.8.6, подпункта 5.9 в части внесения изменений в наименование ответственного исполнителя, подпункта 5.10, пункта 7 Изменений в части внесения изменений в значение показателей решения задач подпрограмм Программы, которые вступают в силу с 13 декабря 2022 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 25 марта 2022 г. N 138-п

Изменения вступают в силу с 25 марта 2022 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 20 октября 2021 г. N 528-п

Изменения вступают в силу с 20 октября 2021 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 26 марта 2021 г. N 120-п

Изменения вступают в силу с 26 марта 2021 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 г. N 699-п

Изменения вступают в силу с 25 декабря 2020 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 11 августа 2020 г. N 416-п

Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 30 января 2020 г. N 37-п

Изменения вступают в силу с 30 января 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 12 сентября 2019 г. N 408-п

Изменения вступают в силу с 12 сентября 2019 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 20 июня 2019 г. N 271-п

Изменения вступают в силу с 20 июня 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 19 марта 2019 г.

Постановление Правительства Ставропольского края от 14 мая 2019 г. N 211-п

Изменения вступают в силу с 14 мая 2019 г.