Постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в заголовок настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п
"О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2008 г., 18 февраля 2009 г., 20 октября 2011 г., 28 апреля 2012 г., 22 января, 7 мая 2013 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6 Закона Ставропольского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края" Правительство Ставропольского края постановляет:

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (далее - Положение).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Органам государственной власти Ставропольского края обеспечить введение с 1 января 2009 года новых систем оплаты труда работников подведомственных государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (далее - учреждения) в соответствии с настоящим постановлением.

3. Установить, что:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 18 февраля 2009 г. N 48-п в подпункт 3.1 пункта 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1. Конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда работников учреждений устанавливаются соответствующими органами государственной власти Ставропольского края, являющимися в отношении данных учреждений главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края, по согласованию с краевыми объединениями организаций профсоюзов.

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства экономического развития Ставропольского края от 28 ноября 2013 г. N 756/од "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае"

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 209 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края"

Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 299 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждении, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края"

постановление Правительства Ставропольского края от 15 апреля 2009 г. N 111-п "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Управление зданиями Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края"

Приказ Министерства образования Ставропольского края от 30 августа 2013 г. N 784-пр "Об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений Ставропольского края"

3.2. В 2009 году объем ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Ставропольского края на оплату труда работников учреждений, увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных на 2008 год, на 30 процентов и используется учреждениями на выплату заработной платы работникам учреждений в соответствии с новыми системами оплаты труда работников учреждений.

Учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда работников, направляют средства в размере увеличения указанных ассигнований на увеличение стимулирующих выплат.

3.3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленная в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в подпункт 3.4 пункта 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4. Объем средств на оплату труда работников казенных учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Ставропольского края и государственными внебюджетными фондами на соответствующий финансовый год, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями государственных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Поручить управлению труда и занятости населения Ставропольского края давать разъяснения по применению настоящего постановления.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Шаповалова В.Г. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Зайцева Г.С.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Гаевский

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 28 апреля 2012 г. N 158-п в заголовок настоящего Положения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Утверждено

постановлением Правительства

Ставропольского края

от 20 августа 2008 г. N 128-п

Положение
о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2008 г., 18 февраля 2009 г., 20 октября 2011 г., 28 апреля 2012 г., 22 января, 7 мая 2013 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г. протокол N 9, и устанавливает условия оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (далее соответственно - бюджетное учреждение и казенное учреждение).

ГАРАНТ:

См. справку о Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов

2. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

3. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п в подпункт г) пункта 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) примерных положений об оплате труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых органами государственной власти Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края по согласованию с управлением труда и занятости населения Ставропольского края и с учетом мнения соответствующих территориальных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, действующих на территории Ставропольского края;

д) выплат компенсационного и стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 7 и 8 настоящего Положения;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.

4. Заработная плата работников бюджетных учреждений и казенных учреждений состоит из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем бюджетного учреждения и казенного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

6. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в пустынных и безводных местностях;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

ГАРАНТ:

См. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163

См. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

См. Постановление Правительства Ставропольского края от 25 января 2006 г. N 3-п "Об установлении работникам государственных учреждений Ставропольского края, расположенных в отдельных муниципальных образованиях Ставропольского края, коэффициента к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях"

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

ГАРАНТ:

См. Справку о выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. К выплатам стимулирующего характера относятся:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в бюджетном учреждении и казенном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, формируемых за счет ассигнований, выделяемых из бюджета Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 7 мая 2013 г. N 176-п в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Ставропольского края.

Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется казенным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится это казенное учреждение, по решению указанного органа и в соответствии с установленным им порядком использования централизованных лимитов бюджетных обязательств.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению органа государственной власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение, бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат (затрат, фактически сложившихся за отчетный период) на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги (выполнении работы).

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ставропольского края от 29 июля 2011 г. N 301-п "О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Ставропольского края"

См. также Приказ Министерства финансов Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 220 "О Порядке возврата и взыскания в бюджет Ставропольского края неиспользованных остатков средств, предоставляемых государственным бюджетным учреждениям Ставропольского края и государственным автономным учреждениям Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п пункт 10 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края, в ведении которых находятся бюджетные учреждения и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п пункт 11 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п пункт 12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п настоящее Положение дополнено пунктом 12.1, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

12.1. К основному персоналу бюджетного учреждения и казенного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано бюджетное учреждение и казенное учреждение.

Перечни должностей и профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с управлением труда и занятости населения Ставропольского края.

13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 7 мая 2013 г. N 176-п в пункт 14 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Орган государственной власти Ставропольского края - главный распорядитель средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.

Руководителю бюджетного учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению органа государственной власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения.

В качестве показателя эффективности работы руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения по решению органа государственной власти Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников соответствующего учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ставропольского края.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается органом государственной власти Ставропольского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений, в кратности от 1 до 8.

15. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 15

16. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 16