Приложение N 3. Перечень контрольных действий, проводимых проверкой на предмет соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и перечень нормативных правовых актов, обязательные требования которых подлежат проверке

Информация об изменениях:

Приказом Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 17 мая 2017 г. N 22 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Административному регламенту
исполнения Департаментом социальной защиты населения
Ивановской области государственной функции по
осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в органах и учреждениях
системы социальной защиты населения Ивановской области

Примерная форма

Перечень
контрольных действий, проводимых проверкой на предмет соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и перечень нормативных правовых актов, обязательные требования которых подлежат проверке

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2017 г.

Контрольные мероприятия	Нормативные правовые акты, обязательные требования которых подлежат проверке
1	2
1. Разработка и принятие локальных нормативных актов:
- коллективного договора	Статьи 12, 40 - 44, 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации
- правил внутреннего трудового распорядка	Статьи 119, 189, 190 и 372 Трудового кодекса Российской Федерации
- положения об оплате труда работников	Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации
2. Утверждение расчетного листка о составных частях заработной платы	Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
3. Составление графиков сменности	Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации
4. Заключение трудовых договоров. Содержание трудового договора. Срок трудового договора	Статьи 16, 56, 57, 58 и 67 Трудового кодекса Российской Федерации
5. Ведение трудовых книжек	Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
6. Защита персональных данных работника	Статьи 85 - 90 Трудового кодекса Российской Федерации
7. Ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником	Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
8. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Предоставление дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами	Статьи 113, 153, 262 и 290 Трудового кодекса Российской Федерации
9. Установление и начисление заработной платы. Оплата труда	Статьи 135, 146 - 158 Трудового кодекса Российской Федерации
10. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы	Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
11. Ограничение удержаний из заработной платы и ограничение размера удержаний	Статьи 137 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации
12. Исчисление средней заработной платы	Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации
13. Сроки расчета при увольнении	Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации
14. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Предоставление отпусков. Наличие графиков отпусков	Статьи 115 - 126 Трудового кодекса Российской Федерации
15. Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков	Статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации
16. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, и реализация права на отпуск при увольнении работника	Статьи 126 и 127 Трудового кодекса Российской Федерации
17. Гарантии при направлении работников в служебные командировки	Статьи 166, 167 и 168 Трудового кодекса Российской Федерации
18. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности	Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации
19. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания	Статьи 193 и 194 Трудового кодекса Российской Федерации
20. Заключение договоров о полной материальной ответственности работников	Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации
21. Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
22. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству	Статьи 60.1, 282, 283, 284, 285, 286, 287 и 288 Трудового кодекса Российской Федерации
23. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев	Статьи 178, 289, 291 и 292 Трудового кодекса Российской Федерации
24. Прекращение трудового договора. Порядок оформления прекращения трудового договора	Статьи 77 - 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации
25. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора	Статьи 178 - 181 Трудового кодекса Российской Федерации
26. Обеспечение безопасных условий и охраны труда	Статьи 212, 213, 217, 219, 221, 225, 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации
и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права по вышеуказанным контрольным мероприятиям