Апелляционное определение СК по гражданским делам Тверского областного суда от 03 апреля 2018 г. по делу N 33-1002/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда

в составе председательствующего судьи Пойменовой С.Н,

судей Комаровой Ю.В, Беляк А.С,

при секретаре Гусейновой З.Г,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Твери

03 апреля 2018 года

по докладу судьи Комаровой Ю.В.

дело по апелляционной жалобе ООО "Синергия" и апелляционному представлению прокурора Молоковского района Тверской области Разделкиной Е.В. на решение Молоковского районного суда Тверской области от 07 ноября 2017 года, которым с учетом определения Молоковского районного суда Тверской области от 08 февраля 2018 года об исправлении описки, постановлено:

"Исковые требования прокурора Молоковского района Тверской области, поданные в интересах Бодина Анатолия Владимировича, Барабунтова Сергея Николаевича, Емельянова Анатолия Павловича, Девляшовой Алеси Вячеславовны, Платонова Александра Анатольевича, Ланцова Алексея Анатольевича, Лаврова Алексея Валерьевича, Соколова Сергея Викторовича, Спиридонова Владимира Анатольевича, Исмаиловой Милены Тофиковны, Тарасова Юрия Ивановича, Шаркова Вячеслава Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью "Синергия" о признании отношений трудовыми, о внесении в трудовую книжку записи об осуществлении трудовой деятельности и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 12.04.2017 года между Лавровым Алексеем Валерьевичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 09.01.2017 года по 13.04.2017 года между Барабунтовым Сергеем Николаевичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года между Бодиным Анатолием Владимировичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 27.01.2017 года между Девляшовой Алеси Вячеславовны и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 10.01.2017 года по 13.04.2017 года между Емельяновым Анатолием Павловичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 12.04.2017 года между Исмаиловой Миленой Тофиковной и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 10.04.2017 года между Ланцовым Алексеем Анатольевичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года между Платоновым Александром Анатольевичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 10.04.2017 года между Соколовым Сергеем Викторовичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года между Спиридоновым Владимиром Анатольевичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года между Тарасовым Юрием Ивановичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Признать отношения с 05.12.2016 года по 24.03.2017 года между Шарковым Вячеславом Александровичем и Обществом с ограниченной ответственностью "Синергия" трудовыми.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Лаврова Алексея Валерьевича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 12.04.2017 года в качестве директора производства.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Барабунтова Сергея Николаевича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 09.01.2017 года по 13.04.2017 года в качестве разнорабочего.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Бодина Анатолия Владимировича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года в качестве механизатора.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Девляшовой Алеси Вячеславовны о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 27.01.2017 года в качестве разнорабочей.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Емельянова Анатолия Павловича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 10.01.2017 года по 13.04.2017 года в качестве разнорабочего.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Исмаиловой Милены Тофиковны о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 12.04.2017 года в качестве разнорабочей.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Ланцова Алексея Анатольевича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 10.04.2017 года в качестве сторожа.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Платонова Александра Анатольевича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года в качестве разнорабочего.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Соколова Сергея Викторовича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 10.04.2017 года в качестве сторожа.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Спиридонова Владимира Анатольевича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года в качестве водителя.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Тарасова Юрия Ивановича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 21.10.2016 года по 13.04.2017 года в качестве кочегара.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Синергия" внести запись в трудовую книжку Шаркова Вячеслава Александровича о работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Синергия" с 05.12.2016 года по 24.03.2017 года в качестве разнорабочего.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Лаврова Алексея Валерьевича задолженность по заработной плате в сумме 24362,10 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Барабунтова Сергея Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 14421,57 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Бодина Анатолия Владимировича задолженность по заработной плате в сумме 14494,33 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Девляшовой Алеси Вячеславовны задолженность по заработной плате в сумме 7080 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Емельянова Анатолия Павловича задолженность по заработной плате в сумме 8355,43 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Исмаиловой Милены Тофиковны задолженность по заработной плате в сумме 15579,45 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Ланцова Алексея Анатольевича задолженность по заработной плате за работу в качестве сторожа и тракториста в сумме 39040,86 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Платонова Александра Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме 15936,59 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Соколова Сергея Викторовича задолженность по заработной плате за работу в качестве сторожа и разнорабочего в сумме 22769,44 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Спиридонова Владимира Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме 33203,24 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Тарасова Юрия Ивановича задолженность по заработной плате в сумме 17414,49 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в пользу Шаркова Вячеслава Александровича задолженность по заработной плате в сумме 13075,98 рублей.

В остальной части исковых требований прокурора Молоковского района Тверской области, поданных в интересах Бодина Анатолия Владимировича, Барабунтова Сергея Николаевича, Емельянова Анатолия Павловича, Девляшовой Алеси Вячеславовны, Платонова Александра Анатольевича, Ланцова Алексея Анатольевича, Лаврова Алексея Валерьевича, Соколова Сергея Викторовича, Спиридонова Владимира Анатольевича, Исмаиловой Милены Тофиковны, Тарасова Юрия Ивановича, Шаркова Вячеслава Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью "Синергия" отказать.

В удовлетворении иска прокурора Молоковского района Тверской области, поданному в интересах Костиной Светланы Михайловны, к Обществу с ограниченной ответственностью "Синергия" о признании отношений трудовыми, о внесении в трудовую книжку записи об осуществлении трудовой деятельности и взыскании задолженности по заработной плате отказать в полном объеме в связи с пропуском истцом срока исковой давности.

Решение суда о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Синергия" в бюджет Молоковского муниципального района Тверской области государственную пошлину в размере 5457,33 рублей".

Судебная коллегия

установила:

Прокурор Молоковского района Тверской области обратился в суд в интересах Бодина А.В, Барабунтова С.Н, Емельянова А.П, Лаврова А.В, Девляшовой А.В, Костиной С.М, Шаркова В.А, Платонова А.А, Соколова С.В, Ланцова А.А, Тарасова Ю.И, Исмаиловой М.Т, Спиридонова В.А. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Синергия" (далее ООО "Синергия") о признании отношений трудовыми, внесении в трудовую книжку записи об осуществлении трудовой деятельности и взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования мотивированы тем, что в прокуратуру Молоковского района Тверской области поступило обращение граждан Бодина А.В, Барабунтова С.Н, Емельянова А.П, Лаврова А.В, Девляшовой А.В, Костиной С.М, Шаркова В.А, Платонова А.А, Соколова С.В, Ланцова А.А, Тарасова Ю.И, Исмаиловой М.Т, Спиридонова В.А. о защите их прав в сфере трудовых отношений с ООО "Синергия", фактически осуществляющего хозяйственную деятельность по адресу: Тверская область, Молоковский район, д.Новокотовский льнозавод, д.26.

Истцы осуществляли трудовую деятельность на территории ООО "Синергия", расположенного по адресу: "адрес", в частности: Лавров А.В. в период с 30 октября 2015 года по 12 апреля 2017 года работал в качестве директора производства; Барабунтов С.Н. в период с 09 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Бодин А.В. в период с 03 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве механизатора; Девляшова А.В. в период с 24 октября 2016 года по 27 января 2017 года в качестве разнорабочей; Емельянов А.П. в период с 10 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Исмаилова М.Т. в период с 15 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года в качестве разнорабочей; Костина С.М. в период с 31 декабря 2015 года по 13 апреля 2017 года в качестве бригадира; Ланцов А.А. в период с 30 июня 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа и тракториста; Платонов А.А. в период с 15 февраля 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Соколов С.В. в период с 29 июня 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа; Спиридонов В.А. в период с 18 января 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве водителя; Тарасов Ю.И. в период с 03 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве кочегара; Шарков В.А. в период с 05 декабря 2016 года по 24 марта 2017 года в качестве разнорабочего.

Однако трудовые отношения между Бодиным А.В, Барабунтовым С.Н, Емельяновым А.П, Лавровым А.В, Девляшовой А.В, Костиной С.М, Шарковым В.А, Платоновым А.А, Соколовым С.В, Ланцовым А.А, Тарасовым Ю.И, Исмаиловой М.Т. и Спиридоновым В.А. и ООО "Синергия" в соответствии с Трудовым кодексом РФ не оформлялись, в установленном законом порядке трудовые договора с работниками не заключались, приказы о приеме на работу не издавались, записи в трудовую книжку не вносились.

Сложившиеся трудовые отношения между ООО "Синергия" и указанными выше работниками прекращены последними по собственному желанию: Лавровым А.В. 12 апреля 2017 года; Барабунтовым С.Н. 13 апреля 2017 года; Бодиным А.В. 13 апреля 2017 года; Девляшовой А.В. 27 января 2017 года; Емельяновым А.П. 13 апреля 2017 года; Исмаиловой М.Т. 12 апреля 2017 года; Костиной С.М. 13 апреля 2017 года; Ланцовым А.А. 10 апреля 2017 года; Платоновым А.А. 13 апреля 2017 года; Соколовым С.В. 10 апреля 2017 года; Спиридоновым В.А. 10 апреля 2017 года; Тарасовым Ю.И. 13 апреля 2017 года; Шарковым В.А. 24 марта 2017 года.

Однако ООО "Синергия" до настоящего времени указанным выше работникам заработная плата не выплачена: Лаврову А.В. за работу в январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 135 238 рублей; Барабунтову С.Н. за работу в январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 20350 рублей; Бодину А.В. за работу в октябре 2016 года и январе (частично), феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 39300 рублей; Девляшовой А.В. за работу в октябре 2016 года и январе 2017 года, сумма задолженности составляет 12100 рублей; Емельянову А.П. за работу в январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 10725 рублей; Исмаиловой М.Т. за работу в октябре 2016 года и январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 26125 рублей; Костиной С.М. заработная плата за работу в октябре 2016 года и январе (частично), феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 84000 рублей; Ланцову А.А. за работу в октябре 2016 года и январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 62550 рублей; Платонову А.А. за работу в октябре 2016 года и январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 32175 рублей; Соколову С.В. за работу в октябре 2016 года и январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 44675 рублей; Спиридонову В.А. за работу в октябре 2016 года и январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 115476 рублей; Тарасову Ю.И. за работу в октябре 2016 года и январе, феврале, марте, апреле 2017 года, сумма задолженности составляет 34650 рублей; Шаркову В.А. за работу в январе, феврале, марте 2017 года, сумма задолженности составляет 18425 рублей.

Согласно объяснениям работников ООО "Синергия", а также генерального директора ООО "Синергия" Ильина И.В. в организации установлен следующий режим рабочего времени: 8 часовой рабочий день (с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), выходные праздничные дни. Оплата труда для работников установлена в фиксированном размере- 550 рублей за день работы, по устной договоренности. Работники выполняют свои функции в четко определенном месте, на объектах ООО "Синергия", находятся в подчинении представителя работодателя - директора производства ООО "Синергия" Лаврова А.В.

Указанные выше обстоятельства подтверждают, что между Бодиным А.В, Барабунтовым С.Н, Емельяновым А.П, Лавровым А.В, Девляшовой А.В, Костиной С.М, Шарковым В.А, Платоновым А.А, Соколовым С.В, Ланцовым А.А, Тарасовым Ю.И, Исмаиловой М.Т. и Спиридоновым В.А. и ООО "Синергия" в указанные выше периоды фактически существовали именно трудовые отношения и взаимные трудовые обязательства, что подтверждается табелями учета рабочего времени, справкой бригадира о задолженности по заработной плате.

Обращения прокурора в суд с исковыми заявлениями в защиту интересов истцов обоснованы тем, что ООО "Синергия" нарушены и грубо ущемлены гарантированные Конституций РФ и Трудовым кодексом РФ трудовые права заявителей: с ними в установленном законом порядке работодателем - ООО "Синергия" не оформлены трудовые договора; им не выплачена своевременно заработная плата. Заявители находятся в тяжелом финансовом положении, не обладают достаточными юридическими знаниями по защите своего конституционного право на оплату труда, не в состоянии оплатить услуги адвоката по оказанию юридической помощи. Данные причины являются уважительными, по которым истцы не могут самостоятельно обратиться в суд и обратились в прокуратуру района с просьбой оказать содействие в получении заработной платы и защиты нарушенных трудовых прав.

На основании изложенного просил: признать отношения с 30 октября 2015 года по 13 апреля 2017 года между Лавровым А.В. и ООО "Синергия"; с 09 января 2017 года по 13 апреля 2017 года между Барабунтовым С.Н. и ООО "Синергия"; с 03 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Бодиным А.В. и ООО "Синергия"; с 24 октября 2016 года по 27 января 2017 года между Девляшовой А.В. и ООО "Синергия"; с 10 января 2017 года по 13 апреля 2017 года между Емельяновым А.П. и ООО "Синергия"; с 15 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года между Исмаиловой М.Т. и ООО "Синергия"; с 31 декабря 2015 года по 13 апреля 2017 года между Костиной С.М. и ООО "Синергия"; с 30 июня 2016 года по 10 апреля 2017 года между Ланцовым А.А. и ООО "Синергия"; с 15 февраля 2016 года по 13 апреля 2017 года между Платоновым А.А. и ООО "Синергия"; с 29 июня 2016 года по 10 апреля 2017 года между Соколовым С.В. и ООО "Синергия"; с 18 января 2016 года по 13 апреля 2017 года между Спиридоновым В.А. и ООО "Синергия"; с 03 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Тарасовым Ю.И. и ООО "Синергия"; с 05 декабря 2016 года по 24 марта 2017 года между Шарковым В.А. и ООО "Синергия" трудовыми.

Обязать ООО "Синергия" внести запись в трудовую книжку: Лаврова А.В. о работе в ООО "Синергия" с 13 октября 2015 года по 12 апреля 2017 года в качестве директора производства; Барабунтова С.Н. о работе в ООО "Синергия" с 09 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Бодина А.В. о работе в ООО "Синергия" с 03 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве механизатора; Девляшовой А.В. о работе в ООО "Синергия" с 24 октября 2016 года по 27 января 2017 года в качестве разнорабочей; Емельянова А.П. о работе в ООО "Снергия" с 10 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Исмаиловой М.Т. о работе в ООО "Синергия" с 15 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года в качестве разнорабочей; Костиной С.М. о работе в ООО "Синергия" с 31 декабря 2015 года по 13 апреля 2017 года в качестве бригадира; Ланцова А.А. о работе в ООО "Синергия" с 30 июня 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа; Платонова А.А. о работе в ООО "Синергия" с 15 февраля 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве водителя; Соколова С.В. о работе в ООО "Синергия" с 29 июня 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Спиридонова В.А. о работе в ООО "Синергия" с 18 января 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве водителя; Тарасова Ю.И. о работе в ООО "Синергия" с 03 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве кочегара; Шаркова В.А. о работе в ООО "Синергия" с 05 декабря 2016 года по 24 марта 2017 года в качестве разнорабочего.

Взыскать с ООО "Синергия" в пользу: Лаврова А.В. задолженность по заработной плате в сумме 135238 рублей; Барабунтова С.Н. задолженность по заработной плате в сумме 20350 рублей; Бодина А.В. задолженность по заработной плате в сумме 39300 рублей; Девляшовой А.В. задолженность по заработной плате в сумме 12100 рублей; Емельянова А.П. задолженность по заработной плате в сумме 10725 рублей; Исмаиловой М.Т. задолженность по заработной плате в сумме 26125 рублей; Костиной С.М. задолженность по заработной плате в сумме 80000 рублей; Ланцова А.А. задолженность по заработной плате в сумме 62550 рублей; Платонова А.А. задолженность по заработной плате в сумме 32175 рублей; Соколова С.В. задолженность по заработной плате в сумме 44675 рублей; Спиридонова Владимира Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме 115476 рублей; Тарасова Ю.И. задолженность по заработной плате в сумме 34650 рублей; Шаркова В.А. задолженность по заработной плате в сумме 18425 рублей.

Помощник прокурора Молоковского района Тверской области Дынин Е.Я. в судебном заседании уточнил исковые требования, в частности, просил: признать отношения с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Лавровым А.В. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Бодиным А.В. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 27 января 2017 года между Девляшовой А.В. и ООО "Синергия"; с 10 января 2017 года по 13 апреля 2017 года между Емельяновым А.П. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года между Исмаиловой М.Т. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Костиной С.М. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 10 апреля 2017 года между Ланцовым А.А. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Платоновым А.А. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 10 апреля 2017 года между Соколовым С.В. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Спиридоновым В.А. и ООО "Синергия"; с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года между Тарасовым Ю.И. и ООО "Синергия"; с 05 декабря 2016 года по 24 марта 2017 года между Шарковым В.А. и ООО "Синергия" трудовыми.

Обязать ООО "Синергия" внести запись в трудовую книжку: Лаврова А.В. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года в качестве директора производства; Барабунтова С.Н. о работе в ООО "Синергия" с 09 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Бодина А.В. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве механизатора; Девляшовой А.В. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 27 января 2017 года в качестве разнорабочей; Емельянова А.П. о работе в ООО "Снергия" с 10 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Исмаиловой М.Т. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года в качестве разнорабочей; Костиной С.М. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве бригадира; Ланцова А.А. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа; Платонова А.А. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве водителя; Соколова С.В. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа; Спиридонова В.А. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве водителя; Тарасова Ю.И. о работе в ООО "Синергия" с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве кочегара; Шаркова В.А. о работе в ООО "Синергия" с 05 декабря 2016 года по 24 марта 2017 года в качестве разнорабочего.

Взыскать с ООО "Синергия" в пользу: Лаврова А.В. задолженность по заработной плате в сумме 128941 рублей; Барабунтова С.Н. задолженность по заработной плате в сумме 20350 рублей; Бодина А.В. задолженность по заработной плате в сумме 25447,50 рублей; Девляшовой А.В. задолженность по заработной плате в сумме 9350 рублей; Емельянова А.П. задолженность по заработной плате в сумме 10725 рублей; Исмаиловой М.Т. задолженность по заработной плате в сумме 22275 рублей; Костиной С.М. задолженность по заработной плате в сумме 73285 рублей; Ланцова А.А. задолженность по заработной плате в сумме 50073,76рублей; Платонова А.А. задолженность по заработной плате в сумме 22825 рублей; Соколова С.В. задолженность по заработной плате в сумме 38591,60 рублей; Спиридонова В.А. задолженность по заработной плате в сумме 98392,82 рублей; Тарасова Ю.И. задолженность по заработной плате в сумме 24750 рублей; Шаркова В.А. задолженность по заработной плате в сумме 18425 рублей.

Уточненные исковые требования помощник прокурора поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме.

Истцы Лавров А.В, Костина С.М, Соколов С.В, Барабунтов С.Н, Емельянов А.П, Исмаилова М.Т, Шарков В.А, Платонов А.А, Бодин А.В, Ланцов А.А, Тарасов Ю.И, Спиридонов В.А, Девляшова А.В. в судебном заседании поданные в их защиту и в последующем уточненные прокурором района исковые требования поддержали и просили удовлетворить в полном объеме.

Ответчик - представитель ООО "Синергия" Бозова Э.Ю. в судебном заседании исковые требования не признала и в своих объяснениях, а также письменных возражениях, предоставленных суду пояснила, что никто из работников, с заявлением о приеме на работу к работодателю не обращался. В суд не были представлены расчеты задолженности по заработной плате, а так же тариф, установленный в расчетах бригадира Костиной С.М. Заявителями не подтверждены занимаемые ими должности, и выполняемые функции, а так же не подтверждены обстоятельства фактического допуска работников к своим рабочим местам.

Ответчик так же полагает, что в силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор не вправе обращаться в суд с заявлением в защиту нарушенных прав в сфере труда в случаях, когда отсутствуют трудовые отношения. Таким образом, ответчик полагает, что с заявлением об установлении факта трудовых отношений вправе были обратиться лично заявители. Прокурор таким правом наделен не был. В связи с чем, ответчик полагает, необходимым осуществить возврат указанного заявления, принятого в нарушении требования п. 4 ст.135 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Третье лицо - представитель ООО "Спайк", надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Сведений об уважительных причинах неявки не представил и не просил об отложении дела.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счел возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителя ООО "Спайк", истцов Тарасова Ю.И. и Шаркова В.А.

При рассмотрении дела в качестве свидетелей были допрошены ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционном представлении прокурор Молоковского района Тверской области Разделкина Е.В. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Суд необоснованно не принял в качестве доказательств объяснения истцов и свидетелей о размерах заработной платы, выплачиваемой работникам в ООО "Синергия", в связи с чем выражает несогласие с решением суда в части сумм взыскания задолженности по заработной плате в пользу Лаврова А.В, Барабунтова С.Н, Бодина А.В, Девляшовой А.В, Емельянова А.П, Исмаиловой М.Т, Платонова А.А, Соколова С.В, Спиридонова В.А, Тарасова Ю.И, Шаркова В.А.

Выражает несогласие с выводом суда первой инстанции о пропуске Костиной С.М. срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Синергия" Бозова Э.Ю. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Полагает, что судом первой инстанции необоснованно отказано в удовлетворении ходатайства о применении срока исковой давности в отношении требований, заявленных Лавровым А.В. и Девляшовой А.В.

В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор не вправе обращаться в суд с заявлением в защиту нарушенных прав в сфере труда в случаях, когда отсутствуют трудовые отношения и устанавливаются фактические трудовые отношения. В связи с этим, с заявлением об установлении факта трудовых отношений вправе были обратиться лично заявители. Прокурор таким правом наделен не был.

Судом первой инстанции не учтено, что только 11 января 2017 года, ООО "Синергия" для организации коммерческой деятельности заключен договор аренды в отношении Новокотовского льнозавода и оборудования.

Судом также не учтено, что никто из истцов к ООО "Синергия" с заявлением о приеме на работу не обращался, письменные заявления о приеме на работу не подавали. Истцы говорили о передаче копий паспортов для заключения договора, однако никаких доказательств в подтверждение указанного довода представлено не было.

Выражает несогласие с выводом суда, что директор ООО "Спайк" Романова Т.А, Ильин И.В, Бутырская Л.И, Ильин В.Н. тесно взаимосвязаны, а фактическим собственником завода остается Ильин В.И, поскольку по состоянию на 21 октября 2016 года единственным участником и директором ООО "Синергия" выступает Ильин И.В. Никаких взаимоотношений ООО "Спайк" с ООО "Синергия" не имеет.

Не может являться допустимым доказательством тетрадь, в которой Лавров А.В. конспектировал информацию о занятости работников, поскольку данная тетрадь находилась в личном пользовании Лаврова А.В. и не может подтверждать занятость и трудовые отношения работников.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ООО "Синергия" Бозова Э.Ю. доводы апелляционной жалобы поддержала, против удовлетворения апелляционного представления возражала, прокурор Полещук Р.С. доводы апелляционного представления поддержала, против удовлетворения апелляционной жалобы возражала.

Иные лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о причине неявки суд не уведомили, в связи с чем на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, представления, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Часть 1 статьи 15 Трудового кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ).

В силу статьи 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с частью 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения к работе.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса РФ). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 Трудового кодекса РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Исходя из совокупного толкования приведенных норм следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд).

На основании ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истцы осуществляли трудовую деятельность на Новокотовском льнозаводе, расположенном по адресу: "адрес", арендованном ООО "Синергия" у собственника ООО "Агротехнологии", генеральным директором которых является Ильин В.И, в частности: Лавров А.В. осуществлял трудовую деятельность на Новокотовском льнозаводе в период с 21 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года в качестве директора производства; Барабунтов С.Н. в период с 09 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Бодин А.В. в период с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве механизатора; Девляшова А.В. в период с 21 октября 2016 года по 27 января 2017 года в качестве разнорабочей; Емельянов А.П. в период с 10 января 2017 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Исмаилова М.Т. в период с 21 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года в качестве разнорабочей; Костина С.М. в период с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве бригадира; Ланцов А.А. в период с 21 октября 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа и тракториста по совместительству; Платонов А.А. в период с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве разнорабочего; Соколов С.В. в период с 21 октября 2016 года по 10 апреля 2017 года в качестве сторожа и разнорабочего по совместительству; Спиридонов В.А. в период с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве водителя; Тарасов Ю.И. в период с 21 октября 2016 года по 13 апреля 2017 года в качестве кочегара; Шарков В.А. в период с 05 декабря 2016 года по 24 марта 2017 года в качестве разнорабочего.

Судом первой инстанции установлено и не оспаривалось сторонами в ходе судебного разбирательства, что между истцами и ответчиком трудовые договора не заключались.

Как следует из приказа ООО "Синергия" от 21 октября 2016 года обязанности генерального директора ООО "Синергия" возложены на Ильина Ивана Владимировича с 21 октября 2016 года в соответствии с протоколом общего собрания участников от 21 октября 2016 года, а также п.12.28 и подпунктом 3 п.12.30 Устава ООО "Синергия", утвержденного 28 августа 2015 года, согласно которому руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества - генеральный директор, наделенный правом издавать приказы о назначении на должность работников Общества, их переводе и увольнении.

Судом установлено, что Лавров А.В. был допущен к работе в ООО "Синергия" с ведома генерального директора ООО "Синергия" Ильина И.В, по поручению которого выполнял трудовые обязанности в должности директора производства на Новокотовском льнозаводе, расположенном по адресу: "адрес".

Согласно приказу генерального директора ООО "Синергия" Ильина И.В. от 21 октября 2016 года N2 на Лаврова А.В. возложены обязанности заведующего производством (Новокотовского льнозавода) с правом подписи, с окладом согласно штатного расписания с 21 октября 2016 года.

Согласно приказу генерального директора ООО "Синергия" Ильина И.В. "О создании второй смены на Новокотовском льнозаводе" от 14 марта 2017 года, работодателем директору производства Лаврову А.В. наряду с основной работой, определенной трудовым договором, поручено в период с 14 марта 2017 года по 17 марта 2017 года выполнить дополнительную работу по подбору сотрудников для организации второй смены.

Согласно заявлению генерального директора ООО "Синергия" Ильина И.В. от 10 августа 2017 года на имя руководителя Следственного комитета Российской Федерации по Тверской области о совершенном хищении имущества с находящегося в его собственности Новокотовского льнозавода, следует, что Лавров А.В, являясь с октября 2016 по апрель 2017 директором Новокотовского льнозавода, похитил около 1000000 рублей, чем нанес ущерб производству, работающим под его (Лаврова А.В.) руководством людям, которые не могут в полной мере получить заработную плату.

В связи с невыплатой ответчиком заработной платы Лавров А.В. с 12 апреля 2017 года по личной инициативе фактически приостановил выполнение своей работы.

Разрешая спор, суд первой инстанции, оценив собранные по делу доказательства, в том числе показания свидетелей, пришел к правильному выводу о частичном удовлетворении исковых требований прокурора Молоковского района Тверской области, поданных в интересах Лаврова А.В. о признании отношений трудовыми в период с 21 октября 2016 года по 12 апреля 2017 года, о внесении в трудовую книжку записи об осуществлении трудовой деятельности в должности директора производства, в связи с представлением доказательств, свидетельствующих о наличии между Лавровым А.В. и ответчиком трудовых отношений, допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, осуществления истцом трудовой деятельности у ответчика каждый и полный рабочий день.

Судебная коллегия с указанными выводами суда соглашается, поскольку они подтверждаются материалами дела и не противоречат требованиям закона.

Судом установлено, что директором производства Лавровым А.В, как представителем работодателя ООО "Синергия", осуществлен допуск на работу на Новокотовский льнозавод в ООО "Синергия" работников: Бодина А.В, Барабунтова С.Н, Емельянова А.П, Девляшовой А.В, Костиной С.М, Шаркова В.А, Платонова А.А, Соколова С.В, Ланцова А.А, Тарасова Ю.И, Исмаиловой М.Т, Спиридонова В.А, с которыми в ООО "Синергия" трудовые договора в письменной форме не заключались.

Судом также установлено, что в обязанности Костиной С.М, как бригадира льнозавода, входило ведение учета труда всех работников, выполнение ими определенной, заранее обусловленной трудовой функции, подчинение работников правилам внутреннего трудового распорядка, выдача заработной платы за труд и другие полномочия.

В обязанности Бодина А.В, как механизатора льнозавода, входило: подвоз льнотресты в рулонах от мест хранения к месту его обработки.

В обязанности Спиридонова В.А, как водителя, входило подвоз работников льнозавода к месту работы, а также подвоз льнотресты с колхозов на льнозавод и вывоз с льнозавода готовой продукции.

В обязанности Тарасова Ю.И, как кочегара, входило растопка котла, поддержание определенной температуры, для просушки льнопродукции.

В обязанности Соколова С.В. и Ланцова А.А. в качестве ночных сторожей, входило охрана территории льнозавода и его имущества.

В обязанности Барабунтова С.Н, Емельянова А.П, Девляшовой А.В, Шаркова В.А, Платонова А.А, Исмаиловой М.Т, Соколова С.В. и Ланцова А.А. работающих на производственной линии льнозавода в качестве разнорабочих, входило: Барабунтов С.Н. и Платонов А.А. принимали сгружаемые рулоны льнотресты на стол, разворачивали и подавали на сетку для просушки; Соколов С.В. (в качестве разнорабочего по совместительству) после сушки принимал волокно на стол, расправлял его и подавали на мялку; прием волокна на мялке осуществляли Емелянов А.П, Шарков В.А.; после мялки и обчасывания волокна, оно поступало на перехват, где его принимали Исмаилова М.Т. и Девляшова А.В.; далее шла линия длинного волокна, где его принимали также Исмаилова М.Т. и Девляшова А.В.; затем шла линия короткого волокна, которое принимал Барабунтов С.Н.; короткое волокно после прохождения через вальцы поступало в пресс, на котором стоял Емельянов А.П, в обязанности которого входило складывать волокно на весы, а после взвешивания прессовать; после прессовки Емельянов А.П. продукцию вручную поставлял на склад готовой продукции.

Ланцов А.А. также по совместительству работал трактористом на территории льнозавода.

Истцы Бодин А.В, Барабунтов С.Н, Емельянов А.П, Девляшова А.В, Костина С.М, Шарков В.А, Платонов А.А, Соколов С.В, Ланцов А.А, Тарасов Ю.И, Исмаилова М.Т, Спиридонов В.А, осуществляли свою трудовую деятельность полный рабочий день, согласно установленного в ООО "Синергия" режима рабочего времени: 8 часовой рабочий день (с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут), обеденный перерыв с 12 часов до 13 часов, 2 выходных дня (суббота, воскресенье), выходные праздничные дни.

Истцы Соколов С.В. и Ланцов А.А, также осуществляли свою трудовую деятельность по основной работе в качестве ночных сторожей (с 17 часов 00 минут до 08 часов 00 минут), через сутки.

13 апреля 2017 года между Костиной С.М. и ООО "Синергия" прекращены трудовые отношения по инициативе работодателя (устному распоряжению генерального директора ООО "Синергия" Ильина И.В. об увольнении Костиной С.М.).

Истцы, за исключением Костиной С.М, прекратили работу в связи с невыплатой им ответчиком заработной платы: Лавров А.В. 12 апреля 2017 года; Барабунтов С.Н. 13 апреля 2017 года; Бодин А.В. 13 апреля 2017 года; Девляшова А.В. 27 января 2017 года; Емельянов А.П. 13 апреля 2017 года; Исмаилова М.Т. 12 апреля 2017 года; Ланцов А.А. 10 апреля 2017 года; Платонов А.А. 13 апреля 2017 года; Соколов С.В. 10 апреля 2017 года; Спиридонов В.А. 10 апреля 2017 года; Тарасов Ю.И. 13 апреля 2017 года; Шарков В.А. 24 марта 2017 года.

Разрешая исковые требования прокурора, суд пришел к выводу о наличии трудовых отношений между истцами Бодиным А.В, Барабунтовым С.Н, Емельяновым А.П, Девляшовой А.В, Шарковым В.А, Платоновым А.А, Соколовым С.В, Ланцовым А.А, Тарасовым Ю.И, Исмаиловой М.Т, Спиридоновым В.А. и ООО "Синергия".

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда, поскольку данный вывод основан на совокупности представленных в материалы дела доказательств, в том числе допущению к работе данных лиц с ведома и по поручению уполномоченного представителя работодателя.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При рассмотрении заявленных исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате суд первой инстанции пришел к выводу, что ответчиком ООО "Синергия", истцам Бодину А.В, Барабунтову С.Н, Емельянову А.П, Лаврову А.В, Девляшовой А.В, Шаркову В.А, Платонову А.А, Соколову С.В, Ланцову А.А, Тарасову Ю.И, Исмаиловой М.Т, Спиридонову В.А. не начислена и не выплачена заработная плата: Лаврову А.В. за работу в январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Барабунтову С.Н. за работу в январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Бодину А.В. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе (частично), феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Девляшовой А.В. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе (по день прекращения работы) 2017 года; Емельянову А.П. за работу в январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Исмаиловой М.Т. за работу в октябре ( с 21 числа) 2016 года и январе, феврале, марте и апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Ланцову А.А. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Платонову А.А. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Соколову С.В. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Спиридонову В.А. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Тарасову Ю.И. за работу в октябре (с 21 числа) 2016 года и январе, феврале, марте, апреле (по день прекращения работы) 2017 года; Шаркову В.А. за работу в январе, феврале, марте (по день прекращения работы) 2017 года, а потому с ответчика в пользу истцов судом взыскана задолженность по заработной плате исходя из заработной платы в размере 7500 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.

На 01 января 2017 года для работников и работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тверской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета Соглашением от 30 июня 2016 года "О минимальной заработной плате в Тверской области" размер минимальной заработной платы составляет 7500 рублей.

В связи с тем, что сторонами по делу не подтвержден размер заработной платы, судебная коллегия соглашается с выводом суда об установлении размера заработной платы истцов в минимальном размере оплаты труда, который с 30 июня 2016 года установлен в 7500 рублей в месяц.

Разрешая исковые требования прокурора Молоковского района Тверской области, поданных в интересах Костиной С.М, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении указанных требований в полном объеме в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда на основании следующего.

Статья 392 Трудового кодекса РФ направлена на обеспечение функционирования механизма судебной защиты трудовых прав и в системе действующего правового регулирования призвана гарантировать возможность реализации работниками права на индивидуальные трудовые споры (статья 37, часть 4 Конституции Российской Федерации), устанавливая условия, порядок и сроки для обращения в суд за их разрешением.

Предусмотренный указанной статьей срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством. Однако такой срок, как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным; установленные данной статьей сокращенный срок для обращения в суд и правила его исчисления направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, включая право на своевременную оплату труда, и по своей продолжительности этот срок является достаточным для обращения в суд.

Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а при пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом (часть третья статьи 392 Трудового кодекса РФ).

Как усматривается из материалов дела, Костина С.М. была уволена 13 апреля 2017 года.

С учетом исследованных доказательств, суд первой инстанции правильно установил, что с указанной даты истцу стало известно о предполагаемом нарушении ее прав.

Исковое заявление в суд подано прокурором в интересах Костиной С.М. 21 июля 2017 года, то есть после истечения срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). В любом случае, указанные истцом причины должны быть непосредственно связаны с его личностью.

Судебная коллегия, принимая во внимание, что доказательств, опровергающих выводы суда, изложенные в решении, равно как и доказательств, свидетельствующих о наличии у Костиной С.М. уважительных причин пропуска срока обращения в суд, предусмотренного положениями ст. 392 Трудового кодекса РФ, в материалах дела не имеется, в полной мере соглашается с ними, поскольку данные выводы обоснованны и сделаны в соответствии с нормами права, подлежащими применению в данном случае.

В соответствии с ч. 1 ст. 134 Гражданского процессуального кодекса РФ, судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым настоящим Кодексом или другими федеральными законами не предоставлено такое право.

Согласно п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор вправе обратится в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, нарушены права и свободы значительного числа граждан.

В силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В заявлениях истцов на имя прокурора Молоковского района Тверской области указано на нарушение их прав ответчиком ООО "Синергия" в сфере трудовых отношений. Из искового заявления прокурора следует, что на основании обращений истцов к прокурору Молоковского района Тверской области проведена проверка соблюдения ООО "Синергия" трудового законодательства, по результатам которой принято решение об обращении в суд в защиту трудовых прав данных лиц.

Таким образом, поскольку основанием для обращения прокурора в суд с настоящим иском явилось обращение истцов к прокурору с заявлениями о нарушении их трудовых прав, в данном случае в силу прямого указания закона не требуется подтверждения гражданином невозможности по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам самостоятельно обратиться в суд, вопреки ошибочному доводу жалобы ООО "Синергия" об обратном.

Прокурор на основании обращения о нарушении трудовых прав, действуя в рамках предоставленных ему законом полномочий, правомерно обратился в суд с иском в интересах истцов, в защиту трудовых прав последних.

При таком положении у судьи отсутствовали предусмотренные ст. 134 Гражданского процессуального кодекса РФ основания для отказа в принятии иска прокурора.

Довод апелляционного представления о том, что судом необоснованно не принято в качестве доказательств объяснения истцов и свидетелей о размерах заработной платы, выплачиваемой работникам в ООО "Синергия", является несостоятельным, поскольку в силу статьи 57 Трудового кодекса РФ, условия оплаты труда, а также размер заработной платы работника определяется трудовым договором. Таким образом, доказательствами, отвечающими требованиям допустимости при доказывании размера заработной платы могут быть только письменные доказательства, а именно: трудовой договор, приказ о приеме на работу, положение об оплате труда, расчетные листки, ведомости по начислению заработной платы и т.п.

Довод жалобы представителя ООО "Синергия" Бозовой Э.Ю. о пропуске срока исковой давности в отношении требований, заявленных Лавровым А.В. и Девляшовой А.В. не может быть принят судебной коллегией в связи тем, что истцы Лавров А.В. и Девляшова А.В. прекратили работу по причине невыплаты им ответчиком заработной платы: Лавров А.В. 12 апреля 2017 года; Девляшова А.В. 27 января 2017 года. При этом Лавров А.В. и Девляшова А.В. фактически её приостановили трудовую деятельность до выплаты им работодателем задолженности по заработной плате.

Довод жалобы о том, что не может являться допустимым доказательством тетрадь, в которой Лавров А.В. конспектировал информацию о занятости работников, также является необоснованным на том основании, что рабочая тетрадь Лаврова А.В, где он фиксировал данные о производственной деятельности на Новокотовском льнозаводе, не принята судом как доказательство трудовых отношений истцов с ответчиком, а оценена в совокупности с другими доказательствами при установлении обстоятельств по делу.

Иные доводы апелляционных жалобы и представления не могут быть приняты во внимание судебной коллегией и служить основанием для отмены решения суда, поскольку выводы суда основаны на правильной оценке доказательств, представленных сторонами и тщательно исследованных в судебном заседании. Доказательства, опровергающие выводы суда, доводы апелляционных жалобы и представления не содержат. При этом доводы жалобы и представления являлись предметом оценки и рассмотрения суда первой инстанции, в решении им дана подробная оценка, которая сомнений у судебной коллегии не вызывает.

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия считает, что, разрешая спор, суд, руководствуясь нормами действующего законодательства, правильно определилюридически значимые обстоятельства, нарушений норм процессуального права, влекущих отмену судебного решения, не допущено.

Таким образом, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда по доводам апелляционных жалоб не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Молоковского районного суда Тверской области от 07 ноября 2017 года оставить без изменения апелляционную жалобу ООО "Синергия" и апелляционное представление прокурора Молоковского района Тверской области - без удовлетворения.

Председательствующий С.Н. Пойменова

Судьи А.С. Беляк

Ю.В. Комарова