Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г. Югорска от 30 октября 2012 г. N 2807 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления
Приложение
к постановлению администрации г. Югорска
от 14 октября 2010 г. N 1875а
Долгосрочная целевая программа
"Развитие муниципальной службы в городе Югорске на 2011 - 2013 годы"
30 октября 2012 г., 25 марта, 10 сентября, 25 ноября 2013 г.
Паспорт программы
Наименование долгосрочной целевой программы |
"Развитие муниципальной службы в городе Югорске на 2011-2015 годы" (далее Программа) |
Дата принятия решения о разработке долгосрочной целевой программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта) |
Распоряжение администрации города Югорска от 17.09.2010 N 764 "О мерах по разработке долгосрочной целевой Программы "Развитие муниципальной службы в городе Югорске на 2011-2013 годы" |
Дата утверждения (наименование и номер соответствующего нормативного правового акта) |
Постановление администрации города Югорска от 14.10.2010 N 1875а |
Разработчик |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов администрации города Югорска |
Муниципальный заказчик - координатор |
Управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов |
Муниципальные заказчики |
Юридическое управление Управление информационной политики Управление культуры Управление экономической политики Управление по физической культуре, спорту, работе с детьми и молодежью |
Цели |
Повышение эффективности муниципальной службы и муниципального управления |
Задачи |
1) совершенствование организационно-правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; 2) формирование профессиональной компетентности муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, направленной на развитие способности успешно решать стратегические задачи экономического и социального развития города; 3) совершенствование организационной структуры управления; 4) развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и предотвращение конфликта интересов на муниципальной службе; 5) повышение престижа муниципальной службы и развитие корпоративной культуры |
Ожидаемые непосредственные результаты реализации |
1. Приведение муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствие с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. 2. Получение муниципальными служащими дополнительного профессионального образования в соответствии с планом профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки. 3. Увеличение доли участия муниципальных служащих в аппаратной учебе в соответствии с планом аппаратной учебы. 4. Получение лицами, включенными в кадровый резерв, дополнительного профессионального образования в соответствии планом переподготовки, повышения квалификации и стажировки. 5. Соответствие задач и функций, выполняемых структурными подразделениями органов местного самоуправления полномочиям, закрепленным за органами местного самоуправления законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. 6. Формирование негативного отношения к коррупционному поведению. 7. Создание благоприятных условий для проявления каждым муниципальным служащим своих способностей, стимулирование его профессионального роста. |
Сроки реализации
|
2011 - 2015 годы |
Перечень подпрограмм |
нет |
Объемы и источники финансирования
|
Бюджет города Югорска - 4410,0 тысяч рублей, в том числе: 2011 год - 710,0 тыс. рублей, 2012 год - 700,0 тыс. рублей, 2013 год - 1000,0 тыс. рублей 2014 год - 1000,0 тыс. рублей 2015 год - 1 000,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации (показатели социально-экономической эффективности) |
1. Создание эффективной муниципальной службы, способной успешно решать стратегические задачи экономического и социального развития города. 2. Положительная оценка деятельности муниципальных служащих жителями города Югорска. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.