Статья 6. Исчисление среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания

Статья 6. Исчисление среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания

1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, исчисляется из их среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

2. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещавшее муниципальную должность, или муниципальный служащий не работал в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного вознаграждения (денежного содержания), по беременности и родам и временной нетрудоспособности или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске и времени нахождения в служебной командировке). Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи времени нахождения в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного вознаграждения (денежного содержания) и других выплат, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

4. В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 3 статьи 2, и подпунктах "ж" и "з" пункта 10 настоящей статьи, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Подпункт "з" пункта 10 отсутствует в тексте настоящей статьи

5. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 4 и 5 статьи 3 настоящего Положения, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.

6. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2 настоящей статьи, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 3 настоящей статьи исходя из суммы денежного содержания лиц, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения пункта 4 настоящей статьи исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

7. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 1-5 настоящей статьи исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

8. По заявлению лица, замещающего муниципальную должность, или муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее муниципальную должность, или муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.

9. Состав денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункту 3 статьи 2 настоящего Положения.

10. В состав денежного содержания муниципального служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

в) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) премии, предусмотренные системой оплаты труда;

ж) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.