Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 22 января 2014 г. N Ф09-5393/12 по делу N А47-11151/2011

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"В силу разъяснений, изложенных в п. 32 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дела о банкротстве", предъявления указанных требований в порядке статей 71 или 100 Закона о банкротстве не требуется, арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абзацем третьим пункта 1 статьи 142 Закона о банкротстве срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учетом сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом - абзац четвертый пункта 2 статьи 37 Закона), включить эти требования в реестр. При этом следует учитывать, что включению в реестр подлежат требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных до этой даты (пункт 1 статьи 136 Закона о банкротстве). Задолженность же по оплате труда за периоды, истекшие после возбуждения дела о банкротстве, и по выплате выходных пособий лицам, уволенным после этой даты, относится к текущим платежам (статья 5, абзац третий пункта 2 статьи 134 и пункт 2 статьи 136 Закона о банкротстве).

...

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (статья 91 Трудового кодекса российской Федерации).

В силу статей 207, 223, 226 Налогового кодекса Российской Федерации работодатель, являясь налоговым агентом, при выплате дохода в виде оплаты труда обязан исчислить, удержать у налогоплательщика (работника) и уплатить сумму налога."

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 22 января 2014 г. N Ф09-5393/12 по делу N А47-11151/2011


Хронология рассмотрения дела:


22.01.2014 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-5393/12


24.12.2013 Определение Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-14218/13


14.10.2013 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-10339/13


27.06.2013 Определение Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-6978/13


27.06.2013 Определение Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-7035/13


20.03.2013 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-5393/12


14.02.2013 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-1304/13


06.02.2013 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-5393/12


16.01.2013 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-5393/12


20.12.2012 Определение Арбитражного суда Оренбургской области N А47-11151/11


01.11.2012 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-10829/12


12.10.2012 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-10315/12


09.10.2012 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-8312/12


06.09.2012 Решение Арбитражного суда Оренбургской области N А47-11151/11


27.08.2012 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-11456/12


21.08.2012 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-11456/12


20.08.2012 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-11456/12


01.08.2012 Определение Арбитражного суда Оренбургской области N А47-11151/11


25.07.2012 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-5393/12


23.07.2012 Определение Арбитражного суда Оренбургской области N А47-11151/11


24.04.2012 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-2886/12


26.12.2011 Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда N 18АП-12998/11