Приложение. Положение о доске почета "слава и гордость города ачинска"

Приложение

к Решению

Ачинского городского

Совета депутатов

от 26 августа 2022 г. N 28-170р

Положение
о доске почета "слава и гордость города Ачинска"

1. Общие положения

1.1. Занесение на Доску Почета "Слава и гордость города Ачинска" (далее по тексту - Доска Почета города) является формой общественного признания деятельности лучших работников организаций различных сфер деятельности, независимо от их организационно правовой формы, лучших представителей талантливой и одаренной молодежи города в возрасте от 14 до 35 лет (далее по тексту - кандидаты).

Кандидат на занесение на Доску Почета города должен быть жителем города Ачинска. Информация о гражданах размещается на Доске Почета сроком на один год.

1.2. На Доску Почета города заносятся:

- граждане, которым присвоено звание "Почетный гражданин города Ачинска";

- работники, достигшие наивысших показателей в производственной, экономической, социально-культурной, спортивной, общественной деятельности города, укреплении законности и правопорядка;

- представители талантливой и одаренной молодежи города, проявившие себя в различных сферах деятельности и внесшие вклад в развитие города Ачинска.

1.3. Основным принципом определения лучших работников, представителей талантливой и одаренной молодежи является создание равных условий для всех участников, гласность и объективность оценки.

1.4. Занесение лучших работников на Доску Почета города осуществляется ежегодно в канун Дня города и производится по итогам работы за предыдущий календарный год.

Занесение лучшего представителя талантливой и одаренной молодежи города на Доску Почета города осуществляется ежегодно в канун Дня города и производится по итогам достижения успехов в учебе, иной деятельности, работе за предыдущий календарный год.

1.5. Граждане, которым в текущем году присвоено звание "Почетный гражданин города Ачинска", в безусловном порядке заносятся на Доску Почета города.

1.6. Занесение на Доску Почета города лучших работников организаций различных сфер деятельности, независимо от их организационно правовой формы, представителей талантливой и одаренной молодежи города в возрасте от 14 до 35 лет осуществляется администрацией города по согласованию с Ачинским городским Советом депутатов (далее по тексту - городской Совет депутатов).

2. Порядок определения лучших работников организаций различных сфер деятельности, представителей талантливой и одаренной молодежи для занесения на доску почета города

2.1. Инициатором выдвижения лучших работников, претендующих на размещение на Доске Почета города, являются организации независимо от их организационно правовой формы собственности.

Инициаторами выдвижения представителей талантливой и одаренной молодежи города в возрасте от 14 до 35 лет, претендующих на размещение на Доске Почета города, являются:

- учебные заведения высшего, среднего и общего образования;

- учреждения культуры;

- спортивные школы;

- учреждения сферы молодежной политики;

- центры дополнительного образования;

- исследовательские институты и научные центры;

- предприятия, учреждения и организации;

- художественные коллективы.

2.2. Выдвижение лучших работников для занесения на Доску Почета города производится по номинациям (приложение 1).

2.3. Инициатор выдвижения лучших работников не позднее 1 апреля направляет в администрацию города Ачинска (далее по тексту - администрация города) следующие документы:

ходатайство руководителя организации о занесении работника на Доску Почета города (представляется в письменном виде);

анкету кандидата (приложение 5);

- выписку из протокола собрания коллектива (объединения) о выдвижении работника;

согласие на обработку персональных данных (приложение 4).

2.4. Выдвижение лучших представителей талантливой и одаренной молодежи города для занесения на Доску Почета города производится по номинациям (приложение 2).

2.5. Инициатор выдвижения представителей талантливой и одаренной молодежи города не позднее 1 апреля направляет в администрацию города следующие документы:

ходатайство руководителя учреждений, организаций, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, о занесении представителя талантливой и одаренной молодежи города на Доску Почета города (представляется в письменном виде);

анкету кандидата (приложения 6, 7);

- выписку из протокола собрания коллектива учреждений, организаций, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, о выдвижении представителя талантливой и одаренной молодежи города;

- согласие на обработку персональных данных (приложения 3, 4).

2.6. Лица, представляющие документы по кандидатам, несут личную ответственность за правильность и достоверность изложенных в них сведений.

2.7. Для предварительного рассмотрения ходатайств о занесении кандидатов на Доску Почета города при администрации города создается комиссия по рассмотрению материалов для занесения работников и представителей талантливой и одаренной молодежи города в возрасте от 14 до 35 лет на Доску Почета города, которая осуществляет анализ и мониторинг сведений, указанных в анкете кандидата, на достоверность и актуальность, при необходимости вправе запрашивать дополнительную информацию о кандидате в соответствующих органах и организациях, в том числе у инициатора выдвижения (далее по тексту - комиссия) и принимает решение.

Персональный состав и положение о комиссии утверждаются правовым актом администрации города.

2.8. Комиссия при принятии решения руководствуется следующими критериями отбора:

2.8.1. Для работников организаций различных сфер деятельности:

- кандидат является передовиком производства, отличником образования, культуры, спорта, науки, здравоохранения и других профессиональных сфер;

- участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполненных работ и предоставления услуг;

- внедрение новых форм работы, технологий, научных разработок;

- участие в общественной деятельности и общегородских мероприятиях;

- отсутствие нарушений трудовой дисциплины;

- наличие государственных, ведомственных, региональных, городских наград и поощрений;

- победа в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня.

В случае занесения на Доску Почета города руководителя организации дополнительно рассматриваются сведения о деятельности организации, включая финансово экономические показатели.

2.8.2. Для представителей тал