Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым на 2022 - 2024 годы от 10 марта 2022 г.
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Координационного совета организаций профсоюзов муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее - Профсоюзы), Союза "Территориальное объединение работодателей города Симферополя" (далее - Работодатели) и Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Администрация), именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством Республики Крым, заключили территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее - Соглашение), определяющее основные принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, совместные действия по их реализации, а также общие принципы повышения уровня и качества жизни населения на основе устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, совершенствования профессиональной подготовки молодежи, условий труды, роста производительности труда, повышения заработной платы, сокращения доли малоимущих граждан, снижения дифференциации в сфере доходов и заработной платы.
От Администрации:
Первый заместитель главы |
М.Б. Балахонов |
От Профсоюзов:
Председатель Координационного |
П.П. Зятковская |
От Работодателей
Председатель Союза |
О.М. Высоцкая |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым на 2022 - 2024 годы от 10 марта 2022 г.
Вступает в силу с 10 марта 2022 г., действует до 31 декабря 2024 г. включительно и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Опубликование:
-
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия