В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" Администрация Великого Новгорода постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 30.12.2014 N 7026 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.07.2016 N 3335, от 07.12.2016 N 5631, от 28.04.2017 N 1651, от 11.01.2018 N 72, от 01.02.2018 N 405, от 12.11.2018 N 5083, от 17.12.2018 N 5685, от 01.03.2019 N 734, от 21.06.2019 N 2531, от 23.12.2019 N 5373, от 11.11.2020 N 4324, от 10.11.2021 N 5910, от 15.08.2022 N 3764, от 27.09.2023 N 4719).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
Исполняющий полномочия Мэра Великого Новгорода |
А.В. Тимофеев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Великого Новгорода
от 10.11.2023 N 5435
Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода
1. Абзац пятый пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"Бо - базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада руководителя учреждения (устанавливается в фиксированном размере и составляет 15 561 рубль);".
2. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Размеры базовых окладов работников учреждения:
3.5.1. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:
N |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала | ||||
1.1. |
Первый уровень |
вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части |
5 706 |
|
1.2. |
Второй уровень |
|
|
|
1.2.1. |
1 квалификационный уровень |
дежурный по режиму, младший воспитатель |
5 992 |
|
1.2.2. |
2 квалификационный уровень |
диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму |
6 575 |
|
2. Должности педагогических работников | ||||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый |
7 021 |
|
2.2. |
2 квалификационный уровень |
инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель |
7 802 |
|
2.3. |
3 квалификационный уровень |
воспитатель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель |
8 673 |
|
2.4. |
4 квалификационный уровень |
преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, педагог-библиотекарь |
9 529 |
|
3. Должности руководителей структурных подразделений | ||||
3.1. |
1 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом) и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей 1 |
9 022 |
|
3.2. |
2 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
9 914 |
_____________________________
1 Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
3.5.2. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
N |
ПКГ |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Размер базового оклада (рубли) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
заведующий костюмерной, руководитель кружка |
6 284 |
2. |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
библиотекарь, главный библиотекарь художник-декоратор, художник по свету |
6 598 |
3. |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
заведующий отделом (сектором) библиотеки, режиссер, балетмейстер, хормейстер, руководитель клубного формирования любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам |
7 529 |
3.5.3. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", составляют:
N |
ПКГ |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Размер базового оклада (рубли) |
1. Должности работников физической культуры и спорта второго уровня | |||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
инструктор по спорту |
6 845 |
3.5.4. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
N |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня | ||||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, агент по снабжению |
5 706 |
|
1.2. |
2 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" |
5 992 |
|
2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня | ||||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник по труду, техник-программист, художник |
6 012 |
|
2.2. |
2 квалификационный уровень |
заведующий канцелярией, складом, хозяйством, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" или II внутридолжностная категория |
6 620 |
|
2.3. |
3 квалификационный уровень |
заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
7 217 |
|
2.4. |
4 квалификационный уровень |
механик, должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий", начальник котельной |
7 817 |
|
2.5. |
5 квалификационный уровень |
заведующий мастерской |
9 022 |
|
3. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||||
3.1. |
1 квалификационный уровень |
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер по нормированию и организации труда, инженер по охране труда, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда, инженер-программист (программист) |
6 562 |
|
3.2. |
2 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
7 217 |
|
3.3. |
3 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
7 987 |
|
3.4. |
4 квалификационный уровень |
должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" |
8 773 |
|
3.5. |
5 квалификационный уровень |
заместитель главного бухгалтера, главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских |
9 651 |
|
4. Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | ||||
4.1. |
1 квалификационный уровень |
начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела, начальник планово-экономического отдела |
10 675 |
|
4.2. |
2 квалификационный уровень |
главный (механик) 2 |
10 797 |
|
4.3. |
3 квалификационный уровень |
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного под-разделения |
11 125 |
_____________________________
2 За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
3.5.5. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:
N |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | ||||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, садовник, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, матрос-спасатель |
4 707 |
|
1.2. |
2 квалификационный уровень |
профессии рабочих, отнесенные к 1 квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" |
4 993 |
|
2. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | ||||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, слесарь по ремонту автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычисли-тельных машин |
5 278 |
|
2.2. |
2 квалификационный уровень |
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5 565 |
|
2.3. |
3 квалификационный уровень |
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5 706 |
|
2.4. |
4 квалификационный уровень |
профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями данной ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы |
6 562 |
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда оплаты труда.
3.5.6. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", составляют:
N |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Средний медицинский и фармацевтический персонал | ||||
1.1. |
2 квалификационный уровень |
помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по общей гигиене, врача-эпидемиолога), лаборант, медицинская сестра диетическая, рентген-лаборант |
5 706 |
|
1.2. |
3 квалификационный уровень |
медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу |
5 745 |
|
1.3. |
5 квалификационный уровень |
старшая медицинская сестра, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) |
5 896 |
|
2. Врачи и провизоры | ||||
2.1. |
2 квалификационный уровень |
врачи-специалисты, 3 провизор-технолог, провизор-аналитик |
6 805 |
_____________________________
3 Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.
3.5.7. Размеры минимальных окладов, работников учреждения, занимающих должности, не включенные в ПКГ, составляют:
Должности |
Размер минимального оклада (рубли) |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
26 570 |
3.5.8. Размеры минимальных окладов, работников учреждения, занимающих должности, не включенные в ПКГ, составляют:
Должности |
Размер минимального оклада (рубли) |
Заведующий библиотекой |
7 529 |
".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 10 ноября 2023 г. N 5435 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода"
Вступает в силу с 10 ноября 2023 г. и распространяет действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Опубликование:
газета "Новгород официальный", 20 ноября 2023 г. N 29
сетевое издание "Интернет-газета "Новгород" (https://gazetanovgorod.ru) 20 ноября 2023 г.