В целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы:
постановляю:
1. Внести в отдельные муниципальные правовые акты Администрации города Костромы, утверждающие Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, следующие изменения:
1.1. пункт 4.5 Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", "образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки", "деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания" при заключении и ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года N 1172 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 29 декабря 2009 года N 2353, от 23 ноября 2011 года N 2691, от 20 марта 2013 года N 478, от 17 октября 2013 года N 2381, от 22 сентября 2014 года N 2520, от 14 ноября 2018 года N 2543, от 6 февраля 2019 года N 151, от 25 сентября 2020 года N 1823, от 5 марта 2021 года N 265, от 26 мая 2021 года N 901, от 13 декабря 2023 года N 2596), изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителям устанавливается надбавка за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственных наград, ведомственных наград федерального значения, почетных званий в следующих размерах:
а) руководителям, имеющим ведомственные награды федерального значения, почетные звания, - 6 процентов должностного оклада;
б) руководителям, имеющим ученую степень кандидата наук, государственные награды, - 7 процентов должностного оклада;
в) руководителям, имеющим ученую степень доктора наук, - 11 процентов должностного оклада.
При наличии у руководителя двух и более оснований для установления надбавки в соответствии с настоящим пунктом доплата устанавливается по основанию, по которому предусмотрен больший размер выплат.";
1.2. в Правилах установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по видам экономической деятельности "деятельность в области исполнительских искусств", "деятельность учреждений культуры и искусства", "деятельность библиотек и архивов", "деятельность музеев", "деятельность ботанических садов, зоопарков, государственных природных заповедников и национальных парков" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2055 (с изменениями, внесенными постановлением Главы города Костромы от 24 декабря 2008 года N 2453, постановлениями Администрации города Костромы от 1 февраля 2011 года N 123, от 7 декабря 2012 года N 2600, от 31 января 2013 года N 118, от 15 февраля 2013 года N 258, от 15 марта 2013 года N 436, от 17 октября 2013 года N 2380, от 11 сентября 2014 года N 2443, от 25 декабря 2014 года N 3550, от 7 сентября 2016 года N 2533, от 14 ноября 2018 года N 2545, от 28 сентября 2020 года N 1830, от 5 марта 2021 года N 265, от 17 мая 2023 года N 778, от 13 декабря 2023 года N 2596):
1.2.1. в пункте 4.2:
1.2.1.1. в подпункте "а" цифры "50" заменить цифрами "25";
1.2.1.2. в подпункте "б" цифры "120" заменить цифрами "110";
1.2.2. в абзаце первом пункта 4.4 цифры "150" заменить цифрами "135";
1.2.3. пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителям устанавливается надбавка за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственных наград, ведомственных наград федерального значения, почетных званий в следующих размерах:
а) руководителям, имеющим ведомственные награды федерального значения, почетные звания, - 6 процентов должностного оклада;
б) руководителям, имеющим ученую степень кандидата наук, государственные награды, - 7 процентов должностного оклада;
в) руководителям, имеющим ученую степень доктора наук, - 11 процентов должностного оклада.
При наличии у руководителя двух и более оснований для установления надбавки в соответствии с настоящим пунктом доплата устанавливается по основанию, по которому предусмотрен больший размер выплат.";
1.3. в Правилах установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2057 (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 24 декабря 2008 года N 2448, от 25 мая 2009 года N 923, от 29 мая 2009 года N 971, постановлениями Администрации города Костромы от 22 декабря 2009 года N 2308, от 15 февраля 2010 года N 255, от 1 декабря 2010 года N 2428, от 4 марта 2011 года N 380, от 16 мая 2012 года N 1052, от 31 января 2013 года N 117, от 26 августа 2013 года N 1883, от 21 октября 2013 года N 2418, от 11 сентября 2014 года N 2447, от 4 декабря 2014 года N 3290, от 30 сентября 2015 года N 2792, от 31 декабря 2015 года N 4099, от 13 декабря 2016 года N 3329, от 14 ноября 2018 года N 2544, от 10 декабря 2020 года N 2334, от 5 марта 2021 года N 265, от 13 декабря 2023 года N 2596):
1.3.1. в пункте 4.2:
1.3.1.1. в подпункте "а" цифры "50" заменить цифрами "25";
1.3.1.2. в подпункте "б" цифры "220" заменить цифрами "110";
1.3.2. в абзаце первом пункта 4.3.1 цифры "150" заменить цифрами "135";
1.3.3. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Руководителям устанавливается надбавка за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственных наград, ведомственных наград федерального значения, почетных званий в следующих размерах:
а) руководителям, имеющим ведомственные награды федерального значения, почетные звания, - 6 процентов должностного оклада;
б) руководителям, имеющим ученую степень кандидата наук, государственные награды, - 7 процентов должностного оклада;
в) руководителям, имеющим ученую степень доктора наук, - 11 процентов должностного оклада.
При наличии у руководителя двух и более оснований для установления надбавки в соответствии с настоящим пунктом доплата устанавливается по основанию, по которому предусмотрен больший размер выплат.";
1.4. Пункт 4.1.5 Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области спорта прочая" при заключении с ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Администрации города Костромы от 18 декабря 2017 года N 3279 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 3 декабря 2018 года N 2632, от 25 сентября 2020 года N 1823, от 5 марта 2021 года N 265, от 13 декабря 2023 года N 2596), изложить в следующей редакции:
"4.1.5. Руководителям устанавливается надбавка за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственных наград, ведомственных наград федерального значения, почетных званий в следующих размерах:
а) руководителям, имеющим ведомственные награды федерального значения, почетные звания, - 6 процентов должностного оклада;
б) руководителям, имеющим ученую степень кандидата наук, государственные награды, - 7 процентов должностного оклада;
в) руководителям, имеющим ученую степень доктора наук, - 11 процентов должностного оклада.
При наличии у руководителя двух и более оснований для установления надбавки в соответствии с настоящим пунктом доплата устанавливается по основанию, по которому предусмотрен больший размер выплат.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года и подлежит официальному обнародованию (опубликованию).
Глава Администрации |
А.В. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 27 декабря 2023 г. N 2793 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Администрации города Костромы, утверждающие Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Официальный вестник города Костромы" (pravokostroma.ru) 29 декабря 2023 г.
Официальный вестник города Костромы, 29 декабря 2023 г. N 52