Постановление администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 22 января 2026 г. N 61 "О внесении изменения в постановление Администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"

В связи с совершенствованием муниципальных правовых актов Администрация муниципального района постановляет:

1. В Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики", утверждённое постановлением Администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакциях от 18.04.2013 N 247, от 23.01.2014 N 34, от 20.06.2014 N 423, от 29.09.2014 N 702, от 29.04.2015 N 525,от 26.05.2015 N 602, от 25.08.2015 N 878, от 22.04.2016 N 251, от 31.10.2016 N 723, от 15.12.2016 N 825, от 14.04.2017 N 264, от 19.12.2017 N 1135, от 04.04.2018 N 282, от 09.08.2018 N 864, от 08.05.2019 N 450, от 08.10.2019 N 1056, от 02.06.2020 N 661, от 28.10.2020 N 1289, от 05.04.2022 N 547, от 29.04.2022 N 709, от 31.05.2023 N 716, от 12.01.2024 N 27, от 24.04.2024 N 639, от 03.12.2024 N 1592, от 27.01.2025 N 81, от 07.05.2025 N 583, от 01.08.2025 N 977) внести изменение, изложив подпункт 2.3.3 в следующей редакции:

"2.3.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работников.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 10 855 рублей.

Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

Специальная краевая выплата не устанавливается в случае установления минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии с пунктом 2.1.2 настоящего Примерного положения.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка или надбавка за работу в иных местностях с особыми климатическими условиями.

В месяце, в котором работнику учреждения начисляются выплаты, исчисленные исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работнику учреждения в 2026 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп,

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки или надбавки за работу в иных местностях с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудос