В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 7 статьи 4 Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3977 "О возмещении отдельным категориям работников расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую местность" постановляю:
1. Утвердить Порядок возмещения расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства лицам, заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в области культуры, спорта, образования и здравоохранения, согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен механизм возмещения расходов по переезду работника учреждения, членов его семьи, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства.
Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность осуществляется краевым государственным учреждением в случаях, когда с работником учреждения заключен трудовой договор в пределах установленной Правительством Красноярского края численности лиц, приглашенных для работы в краевые государственные учреждения.
Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность производится краевым государственным учреждением в размерах, установленных статьей 5 Закона Красноярского края от 2 декабря 2015 г. N 9-3977 "О возмещении отдельным категориям работников расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую местность".
В целях возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работник учреждения в течение 30 календарных дней после переезда подает в краевое государственное учреждение письменное заявление о возмещении расходов по установленной форме с приложением ряда документов.
При отсутствии документов, подтверждающих расходы работника учреждения, членов его семьи по переезду к новому месту жительства, представляется справка, выданная транспортной организацией, подтверждающая стоимость проезда по соответствующему маршруту.
Решение в форме приказа краевого государственного учреждения о возмещении расходов при переезде на работу в другую местность (об отказе в возмещении расходов при переезде на работу в другую местность) принимается в течение 5 рабочих дней после представления работником учреждения документов.
Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Постановление Правительства Красноярского края от 29 августа 2017 г. N 511-П "Об утверждении Порядка возмещения расходов по переезду и обустройству на новом месте жительства лицам, заключившим трудовой договор о работе в краевых государственных учреждениях в области культуры, спорта, образования и здравоохранения"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 1 сентября 2017 г., в газете "Наш Красноярский край" от 6 сентября 2017 г. N 66, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region24) 6 сентября 2017 г.