Основные формы государственной статистической отчетности по учету кадров | ||
Срок представления |
Название формы |
Нормативный акт, утвердивший форму |
на 3 день после отчетного периода |
Форма N 1-КТС (срочная) (месячная) "Сведения о коллективных трудовых спорах" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 8 ноября 2012 г. N 589 |
с 1-го рабочего дня по 31 января после отчетного периода |
Форма N 1-Т (годовая) "Сведения о численности и заработной плате работников" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31 июля 2024 г. N 338 |
с 1-го рабочего дня по 21 января после отчетного периода |
Форма N 1-Т (условия труда) (годовая) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31 июля 2024 г. N 338 |
с 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного периода |
Форма N П-4 (месячная) "Сведения о численности и заработной плате работников" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31 июля 2024 г. N 338
Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (утв.приказом Федеральной службы государственной статистики от 16 декабря 2024 г. N 647) |
на 2-й рабочий день после отчетного периода |
Форма N 1-ПР (месячная) "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 29 июля 2022 г. N 532 |
до 2-го рабочего дня после отчетного периода |
Форма N 3-Ф (месячная) "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31 июля 2024 г. N 338 |
с 20 февраля по 1 марта после отчетного периода |
Форма N 7-травматизм (годовая) "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" |
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 31 июля 2023 г. N 361 |
Основные формы первичной учетной документации по учету кадров | ||
Форма N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-2 "Личная карточка работника" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-2ГС (МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-3 "Штатное расписание" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-6а "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-7 "График отпусков" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-8а "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-10 "Командировочное удостоверение" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-11a "Приказ (распоряжение) о поощрении работников" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации |
Форма N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-51 "Расчетная ведомость" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-53 "Платежная ведомость" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-54 "Лицевой счет" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-54а "Лицевой счет (свт)" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы" |
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 |
Форма распространяется на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений |
Форма N ТК-1(гос) "Журнал учета федеральным государственным органом работников, выезжающих в служебные командировки" |
Постановление Федеральной службы государственной статистики от 23 декабря 2005 г. N 107 |
Данная форма распространяется на федеральные государственные органы для осуществления учета федеральных государственных гражданских служащих и иных работников, выезжающих в служебные командировки в другие государственные органы и организации и приезжающих в служебные командировки из других государственных органов и организаций |
Форма N ТК-2(гос) "Журнал учета федеральным государственным органом работников, приезжающих в служебные командировки" |
Постановление Федеральной службы государственной статистики от 23 декабря 2005 г. N 107 |
Данная форма распространяется на федеральные государственные органы для осуществления учета федеральных государственных гражданских служащих и иных работников, выезжающих в служебные командировки в другие государственные органы и организации и приезжающих в служебные командировки из других государственных органов и организаций |
Примерная форма служебного контракта |
Указ Президента РФ от 16 февраля 2005 г. N 159 |
Данная форма используется при заключении служебных контрактов с гражданами РФ, поступающими на государственную гражданскую службу РФ после 31 января 2005 год.. |
Форма N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" |
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 |
Выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве, незамедлительно после поступления запроса |
Форма N 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве", и рекомендации по их заполнению |
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 |
Заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения |
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности |
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 |
|
Информационный блок "Библиотека консультаций. Кадры"
Путеводитель по кадровому делу
Путеводитель по кадровому делу подготовлен экспертами компании "Гарант". Он включает тематические подборки правовых норм, судебной практики, разъяснений государственных органов власти, аналитических материалов, практических ситуаций, а также форм документов и образцов их заполнения. Быстро разобраться с кадровым вопросом Вам помогут: наглядное представление, подробная структура, одновременное наличие различных видов информации по интересующей проблеме, актуальные специально отобранные материалы.
Путеводитель по охране труда
Путеводитель по охране труда подготовлен экспертами компании "Гарант" и ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России. Он позволяет легко и быстро найти подборки необходимых документов, связанных с системой управления охраной труда, специальной оценкой условий труда, обучением по охране труда, медицинскими осмотрами работников, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, предоставлением гарантий и компенсаций, расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, требованиями пожарной безопасности и электробезопасности.
Путеводитель содержит не только актуализированные правовые нормы и судебные решения, но и материалы прикладного характера, позволяющие реализовать на предприятии весь комплекс мер по обеспечению безопасности труда работников.
Журналы
Журнал "Делопроизводство"
Подделка документов (А. Козаков, журнал "Делопроизводство", N 4, октябрь-декабрь 2024 г.)
Журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия"
Первая помощь по новым правилам (Н. Агуреева, журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2024 г.)
Когда важно правильно назвать должность (Н. Сенаторова, журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2024 г.)
Журнал "Кадровик-практик"
Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста (С.В. Ливена, журнал "Кадровик-практик", N 9, ноябрь 2024 г.)
Заверение кадровых документов печатью (М.А. Семенова, журнал "Кадровик-практик", N 9, ноябрь 2024 г.)
Журнал "Социально-трудовые исследования"
Номенклатура опасностей в правилах по охране труда: сравнительный анализ и рекомендации по унификации (А.И. Макеев, П.А. Носорев, журнал "Социально-трудовые исследования", N 4, октябрь-декабрь 2024 г.)
Оценка профессиональных рисков на основе анализа эффективности защитных мер (С.А. Мажкенов, журнал "Социально-трудовые исследования", N 4, октябрь-декабрь 2024 г.)
Журнал "Трудовое право"
Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить (Е. Лохман, журнал "Трудовое право", N 11, ноябрь 2024 г.)
Увольнения при беременности. Анализ судов (Э. Шакирова, журнал "Трудовое право", N 11, ноябрь 2024 г.)
Журнал "Управление персоналом"
Как построить такую компанию, где на благо всех работают разные люди (С. Никулина, журнал "Управление персоналом", N 32, ноябрь 2024 г.)
Нехватка сотрудников - основной тренд (Н. Кобулашвили, журнал "Управление персоналом", N 33, ноябрь 2024 г.)
Журнал "Экономика труда"
Правовые аспекты регулирования трудовых отношений в условиях использования искусственного интеллекта при подборе и высвобождении персонала (М.В. Мусимович, журнал "Экономика труда", N 10, октябрь 2024 г.)
Журнал "EcoStandard.journal"
Практическая школа безопасности для эффективного обучения работников. Кейс АО "АВТОВАЗ" (В. Хахилева, журнал "EcoStandard.journal", N 9, сентябрь 2024 г.)
Книги
В книге дан постатейный комментарий к Федеральному закону от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", вступившему в силу с 1 января 2024 г. в основной своей части. Подробно рассмотрены полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере занятости населения, система и структура государственной службы занятости. Особое внимание уделено мерам государственной поддержки в этой сфере, социальным выплатам безработным и иным категориям граждан, а также мероприятиям по содействию занятости инвалидов.
Проведен сравнительный анализ с положениями "предшественника" - Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Проанализированы изменения, внесенные в связи с принятием комментируемого Закона Федеральным законом от 29 мая 2024 г. N 108-ФЗ в ряд законодательных актов РФ. Рассмотрены и проанализированы нормативные правовые акты Правительства РФ и Минтруда России, принятые на основании комментируемого Закона или "предшественника", либо проекты таких актов, подготовленные к принятию. Приведены нормативные правовые акты Москвы и Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей.
Издание адресовано гражданам, ищущим работу, гражданам, зарегистрированным в качестве безработных, а также сотрудникам органов службы занятости.
Тема издания представляет большой интерес и для работодателей, на которых падает основная нагрузка по исчислению данного налога и страховых взносов, и для других налоговых агентов, и непосредственно для налогоплательщиков-физических лиц. Так, вниманию читателей представлен анализ различных ситуаций при расчетах с работниками, выплате им различных сумм - не только заработной платы, но и премий, стипендий и т.д. Все проанализированные ситуации возникли в реальной хозяйственной деятельности предприятий.
Трудовое законодательство в схемах
(Информационные блоки "Библиотека консультаций. Кадры" и "Энциклопедия. Законодательство в схемах")
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Социальное партнерство в сфере труда
Коллективные договоры и соглашения
Основные формы участия работников в управлении организацией
Защита персональных данных работника
Рабочее время, режим рабочего времени и время отдыха
Гарантии и компенсации работникам
Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Способы защиты трудовых прав и свобод
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
Консультационные материалы
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры"
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства, таким как:
- Трудовой договор;
- Прием на работу;
- Прекращение трудового договора (увольнение);
- Совместительство, совмещение и другие виды дополнительной работы;
- Рабочее время и время отдыха;
- Заработная плата, средний заработок;
- Пособия работникам;
- Служебная командировка;
- Проверки трудовой инспекцией;
- и другие.
Актуализируется и пополняется уникальными материалами.
Информационный блок "Большая библиотека бухгалтера и кадрового работника"
Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет (журнал "Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2025 г.)
Временный перевод на нижестоящую должность (В.И. Мальцева, журнал "Кадровик-практик", N 1, январь 2025 г.)
Комментарий к письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 20 декабря 2024 г. N 14-20/64386 (Е. Натырова, журнал "Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2025 г.)
Обеспечение самозанятых средствами труда - доказательство наличия трудовых отношений? (Л.С. Васнецова, журнал "Вестник бухгалтера Московского региона", N 6, ноябрь-декабрь 2024 г.)
Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение (Н. Агуреева, журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 12, декабрь 2024 г.)
КЭДО: что это такое и с чего его едят? (Т. Ситдикова, журнал "Делопроизводство", N 4, октябрь-декабрь 2024 г.)
Бизнес-справки
Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
Индекс инфляции (индекс потребительских цен)
Величина прожиточного минимума в целом по РФ
Справка о нерабочих праздничных днях, профессиональных праздниках и памятных датах