Проект Приказа Министра обороны России "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту" (подготовлен Минобороны России 04.12.2019)

Проект Приказа Министра обороны России "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту"
(подготовлен Минобороны России 04.12.2019 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В целях реализации пункта 3 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст.1212; N 27, ст. 2716;  N 29, ст. 2907;  N 30 (ч. I),  ст. 3110, 3111; N 40, ст. 3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2974; N 29, ст. 3121, 3122, 3123; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 49 ст.5746; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18 (ч. I), ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735, 5736; N 51, ст. 6149; N 52 (ч. I), ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167, 1176, 1177; N 31, ст. 4192; N 49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16; N 27, ст. 3878; N 30 (ч. I), ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49 (ч. I), ст. 7021; N 49 (ч. V), ст. 7053, 7054; N 50, ст. 7366; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 9, ст. 870; N 19, ст. 2329, 2331; N 23, ст. 2869; N 27, ст. 3462, 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 11, ст. 1094; N 14, ст. 1556; N 26 (ч. I), ст. 3365; N 30 (ч. I), ст. 4247; N 49 (ч. VI), ст. 6923, 6924; N 52 (ч. I), ст. 7542, 7544; 2015, N 13, ст. 1802; N 17 (ч. IV) , ст. 2479; N 18, ст. 2628; N 27, ст. 3963; N 29 (ч. I), ст. 4356; N 41 (ч. I), ст. 5628), раздела II Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18 (ч. II), ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49 (ч. II), ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526; 2014, N 8, ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40 (ч. III), ст. 5413; 2015, N 1 (ч. I), ст. 199; N 13, ст. 1909; N 18, ст. 2691; N 25, ст. 3643; N 43, ст. 5947), и подпункта 29 пункта 7 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550; N 36, ст. 4311; 2010, N 20, ст. 2435; N 28, ст. 3656; N 35, ст. 4530; 2011, N 1, ст. 191; N 2, ст. 267; N 15, ст. 2082; N 17, ст. 2356; N 24, ст. 3405; N 28, ст. 4170; N 31, ст. 4708; N 33, ст. 4924; N 48, ст. 6877; 2012, N 10, ст. 1194; N 29, ст. 4074; N 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, N 26, ст. 3314; N 30 (ч. II), ст. 4085; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 5, ст. 481; N 7, ст. 671; N 24, ст. 3077; N 44, ст. 6041; 2015, N 1 (ч. I), ст. 200; N 4, ст. 641; N 25, ст. 3644), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Руководство по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту (далее - Руководство).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам, начальникам пунктов отбора на военную службу по контракту обеспечить выполнение требований Руководства.

3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. N 733 "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 января 2016 г., регистрационный N 40551) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2018 г. N 106 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. N 733 "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 марта 2018 г., регистрационный N 50520), приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2018 г. N 603 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 декабря 2015 г. N 733 "Об организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2018 г., регистрационный N 52738).

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ генерал армии

С.Шойгу

Приложение
к приказу Министра обороны Российской Федерации
от " " _________ 20 __ г. N ___

РУКОВОДСТВО
по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту

I. Общие положения

1. Руководство по организации комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами), проходящими военную службу по контракту (далее - Руководство) определяет порядок работы органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей, организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военных комиссариатов и пунктов отбора на военную службу по контракту**(1) при планировании и выполнении мероприятий агитационной и информационно-разъяснительной работы, направленной на привлечение граждан на военную службу по контракту в Вооруженные Силы (далее - агитационная и информационно-разъяснительная работа), отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы (далее - кандидаты), а также по подготовке проектов правовых актов о приеме граждан (военнослужащих) на военную службу по контракту, их изданию и исполнению.

II. Организация работы органов военного управления, воинских частей и пунктов отбора при планировании мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту

2. Планирование мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту осуществляется на очередной календарный год и начинается с представления в соответствии с табельной отчетностью:

воинскими частями - в главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления и органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военные округа, рода войск Вооруженных Сил**(2), предложений по порядку и срокам комплектования воинских частей, а также предложений по параметрам численности воинских должностей солдат (матросов) и сержантов (старшин), подлежащих комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в очередном году;

пунктами отбора и воинскими частями - в кадровые органы комплектуемых органов военного управления предложений по проведению агитационной и информационно-разъяснительной работы в очередном году.

3. Главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления и органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военные округа, рода войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления представляют в соответствии с табельной отчетностью в Главное организационно-мобилизационное управление -предложения по порядку и срокам комплектования подчиненных воинских частей, а также по параметрам численности воинских должностей солдат (матросов) сержантов (старшин), подлежащих комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в очередном году;

Кадровые органы комплектуемых органов военного управления на основании предложений пунктов отбора и воинских частей проводят расчеты и обоснования потребности в финансовых ресурсах на проведение агитационной и информационно-разъяснительной работы в очередном году и представляют в соответствии с табельной отчетностью в Главное управление кадров предложения по проведению агитационной и информационно-разъяснительной работы с приложением заявки потребности в бюджетных ассигнованиях на ее проведение в очередном году.

4. Главное организационно-мобилизационное управление устанавливает и ежегодно до 15 сентября доводит до заинтересованных центральных органов военного управления, комплектуемых органов военного управления и органов военного управления, осуществляющих комплектование, приоритеты в комплектовании Вооруженных Сил военнослужащими по контракту, а также параметры предельной численности воинских должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими по контракту, в очередном году.

5. В соответствии с установленными Главным организационно-мобилизационным управлением приоритетами в комплектовании Вооруженных Сил военнослужащими по контракту и параметрами предельной численности воинских должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими по контракту в очередном году:

Главное управление кадров устанавливает и до 1 ноября доводит до комплектуемых органов военного управления и органов военного управления, осуществляющих комплектование, приоритеты агитационной и информационно-разъяснительной работы на очередной год (далее - приоритеты агитационной и информационно-разъяснительной работы);

комплектуемые органы военного управления разрабатывают и до 1 октября направляют в органы военного управления, осуществляющие комплектование, предложения для принятия решения по порядку и срокам комплектования подчиненных воинских частей (далее - решение), а также предложения в проект перечня воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), подлежащих замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту*(3)*.

6. Органы военного управления, осуществляющие комплектование, ежегодно разрабатывают и в соответствии с табельной отчетностью представляют в Главное организационно-мобилизационное управление для согласования проекты решения и перечня воинских должностей на очередной год за комплектуемые органы военного управления и подчиненные воинские части.

7. Решение и перечень воинских должностей после согласования утверждаются руководителем органа военного управления, осуществляющего комплектование, и направляются в соответствии с табельной отчетностью в Главное организационно-мобилизационное управление и Главное управление кадров и доводятся в части касающейся до комплектуемых органов военного управления и подчиненных воинских частей.

Комплектуемые органы военного управления доводят выписки из решения и перечня воинских должностей до подчиненных воинских частей в части касающейся.

8. Воинские части на основании выписок из перечня воинских должностей представляют в соответствии с табельной отчетностью в вышестоящие кадровые органы заключения о наличии вакантных воинских должностей**(4).

Подготовку заключения о наличии вакантных воинских должностей в воинской части осуществляет кадровый орган, а при его отсутствии - штаб воинской части.

9. Заключения о наличии вакантных воинских должностей, обобщенные за орган военного управления, осуществляющий комплектование, и комплектуемые органы военного управления, представляются органами военного управления, осуществляющими комплектование, в соответствии с табельной отчетностью в Главное управление кадров.

10. На основании заключений о наличии вакантных воинских должностей, обобщенных за орган военного управления, осуществляющий комплектование, и комплектуемые органы военного управления, Главным управлением кадров ежегодно разрабатывается Задание на отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами) (далее - задание на отбор кандидатов), которое до 20 декабря доводится выписками до органов военного управления, осуществляющих комплектование и комплектуемых органов военного управления.

11. Органы военного управления, осуществляющие комплектование, в соответствии с заданием на отбор кандидатов в пределах предоставленных им полномочий устанавливают для каждого пункта отбора и воинской части количество вакантных воинских должностей, для комплектования которых необходимо провести отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту и направить их в войска (силы) для заключения контракта о прохождении военной службы.

12. Планирование мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту завершается разработкой документов по планированию комплектования в воинских частях и пунктах отбора.

В соответствии с доведенными решением, заданием на отбор кандидатов в воинских частях разрабатывается решение командира воинской части о комплектовании воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - решение командира воинской части о комплектовании), а в пунктах отбора - план отбора кандидатов на военную службу по контракту на очередной год.

План отбора кандидатов на военную службу по контракту на очередной год представляется пунктом отбора в порядке подчиненности для утверждения командующему войсками военного округа.

13. При использовании средств автоматизации*(5)* формирование и представление предложений по параметрам численности воинских должностей солдат (матросов) и сержантов (старшин), подлежащих комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, предложений в проект перечня воинских должностей и заключений о наличии вакантных воинских должностей, а также доведение задания на отбор кандидатов осуществляются в режиме реального времени.

III. Организация работы органов военного управления, воинских частей, пунктов отбора и военных комиссариатов при выполнении мероприятий по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту

14. Мероприятия по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту проводятся кадровыми органами (при отсутствии кадровых органов - штабами) воинских частей и пунктами отбора совместно с военными комиссариатами.

15. Комплектуемые органы военного управления:

в соответствии с доведенным заданием на отбор кандидатов ежемесячно направляют в органы военного управления, осуществляющие комплектование, заключения о наличии вакантных воинских должностей в подчиненных воинских частях (далее - заключение о наличии вакантных воинских должностей) для их последующего доведения выписками до пунктов отбора;

в соответствии с доведенными приоритетами в агитационной и информационно-разъяснительной работе организуют проведение агитационной и информационно-разъяснительной работы для привлечения на военную службу по контракту граждан, не состоящих на военной службе, и военнослужащих по призыву.

16.  Определение служебного предназначения кандидатов из числа военнослужащих по призыву, осуществляется кадровым органом воинской части, а кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, - пунктом отбора.

Сведения о гражданах (иностранных гражданах), изъявивших желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, используемые для определения их служебного предназначения, учитываются в пунктах отбора по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 1 к настоящему Руководству, и заносятся в Журнал учета граждан, обратившихся по вопросу поступления на военную службу по контракту, который оформляется по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 2 к настоящему Руководству.

17. При поступлении на военную службу по контракту подбор вакантных воинских должностей проводится:

для граждан, не состоящих на военной службе, - из числа воинских должностей, указанных в заключениях о наличии вакантных воинских должностей, а также в запросах командиров воинских частей о приеме на военную службу по контракту граждан (иностранных граждан), обратившихся с заявлением о поступлении на военную службу по контракту непосредственно в воинскую часть**(6) (далее - отношение о приеме на военную службу по контракту);

для военнослужащих по призыву - из числа имеющихся в воинской части вакантных воинских должностей, не указанных в заключении о наличии вакантных воинских должностей, а также воинских должностей, планируемых к высвобождению до истечения срока военной службы по призыву военнослужащего, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту.

18. Вакантные воинские должности подбираются в соответствии с требованиями по уровню образования*(7)* согласно профилю подготовки гражданина (военнослужащего по призыву), изъявившему желание поступить на военную службу по контракту, и полученной им военно-учетной специальности.

19. Для пребывающих в запасе прапорщиков (мичманов) подбор вакантных воинских должностей осуществляется из числа воинских должностей, подлежащих замещению прапорщиками (мичманами).

При подборе вакантных воинских должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание прапорщик (мичман), учитывается необходимость наличия у кандидатов, не имеющих воинского звания прапорщик (мичман), высшего или среднего профессионального образования, родственного соответствующей военно-учетной специальности.

20. При поступлении на военную службу по контракту граждан женского пола подбор вакантных воинских должностей осуществляется из числа воинских должностей, установленных Перечнем воинских должностей, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами (в том числе, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, гражданским персоналом или замещаются на конкурсной основе), их тарифных разрядов*(8)**.

21. При поступлении на военную службу по контракту иностранных граждан подбор вакантных воинских должностей осуществляется из числа воинских должностей, установленных Перечнем воинских должностей солдат и сержантов, подлежащих замещению военнослужащими - иностранными гражданами*(9)*.

Перечень воинских частей, в которых проходят военную службу по контракту иностранные граждане, разрабатывается Главным организационно-мобилизационным управлением и утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации.

22. По результатам подбора вакантной воинской должности гражданин (военнослужащий по призыву), изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает в пункт отбора (кадровый орган воинской части) документы, предусмотренные статьями 5 и 6 Положения о порядке прохождения военной службы.

Анкета поступающего на военную службу по контракту заполняется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Руководству.

Автобиография пишется собственноручно в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты и места рождения, а также сведений об имеющемся уровне образования, специальности, трудовой деятельности, отношении к воинской обязанности, военной службе в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах (с указанием занимаемых воинских должностей и полученных военно-учетных специальностей), семейном положении, пребывании за границей, привлечении кандидата и его близких родственников*(10)** к уголовной ответственности, месте постоянного жительства.

23. Заявления и рапорта о поступлении на военную службу по контракту, предусмотренные статьями 5 и 6 Положения о порядке прохождения военной службы, учитываются:

в пункте отбора - в Журнале учета граждан, обратившихся по вопросу поступления на военную службу по контракту;

в воинской части - в Журнале учета служебных документов (входящих) в порядке, установленном Инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации*(11)*.

24. Отношение о приеме на военную службу по контракту реализуется пунктом отбора при наличии вакантной воинской должности, для замещения которой гражданин был рассмотрен в воинской части, а также соответствии такого гражданина требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту**(12)*.

Пункт отбора регистрирует отношение о приеме на военную службу по контракту в Журнале учета граждан, обратившихся по вопросу поступления на военную службу по контракту, и не позднее трех рабочих дней со дня его получения направляет в воинскую часть, командиром которой оно было выдано, запрос о предоставлении заключения о наличии вакантной воинской должности, указанной в отношении о приеме на военную службу по контракту, а также сведений, необходимых для ее комплектования.

Воинская часть направляет в пункт отбора заключение о наличии вакантной воинской должности, указанной в отношении о приеме на военную службу по контракту, а также сведения, необходимые для ее комплектования, не позднее трех рабочих дней со дня получения указанного запроса.

25. При обращении в пункт отбора гражданина с заявлением о поступлении на военную службу по контракту на воинскую должность, не предусмотренную имеющимися в пункте отбора выписками из заключений о наличии вакантных воинских должностей, пункт отбора не позднее трех рабочих дней со дня такого обращения представляет в управление кадров военного округа запрос о перераспределении задания на отбор кандидатов.

Управление кадров военного округа по запросам пунктов отбора о перераспределении задания на отбор кандидатов:

организует взаимодействие с кадровыми органами комплектуемых органов военного управления по вопросам подбора вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата (полученной им военно-учетной специальности);

осуществляет перераспределение задания на отбор кандидатов между пунктами отбора внутри военного округа;

направляет в пункт отбора заключение о наличии вакантной воинской должности согласно профилю подготовки кандидата (полученной им военно-учетной специальности), а также сведения, необходимые для ее комплектования.

При отсутствии вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата (полученной им военно-учетной специальности) управление кадров военного округа направляет соответствующую информацию в пункт отбора для оформления и выдачи кандидату отказа в заключении с ним контракта о прохождении военной службы*(13)*.

26. В пунктах отбора и воинских частях обеспечивается получение гражданами (военнослужащими), изъявившими желание поступить на военную службу по контракту, информации по вопросам:

наличия вакантных воинских должностей;

требований, установленных для поступающих на военную службу по контракту**(14)*;

прохождения военной службы по контракту;

социальных гарантий и компенсаций военнослужащим и членам их семей;

ответственности военнослужащих за нарушение ограничений и запретов, распространяющихся на военнослужащих, связанных с прохождением ими военной службы.

27. Для получения сведений о кандидате, поступающем на военную службу по контракту, пункт отбора направляет в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) (далее - военный комиссариат муниципального образования) запрос о предоставлении личного дела кандидата, ранее проходившего военную службу по контракту (сведений о кандидате, впервые поступающем на военную службу по контракту), и проведении с ним мероприятий медицинского освидетельствования, оформленный по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 4 к настоящему Руководству.

К запросу, направляемому пунктом отбора в военный комиссариат муниципального образования, прилагается копия карты профессионального психологического отбора кандидата.

При поступлении на военную службу по контракту иностранного гражданина сведения о таком кандидате пункт отбора представляет в установленном порядке в управление (отдел) федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности по отдельным регионам и субъектам Российской Федерации и в Главное управление кадров.

28. Военный комиссариат муниципального образования направляет кандидата для прохождения медицинского освидетельствования в военно-врачебную комиссию и не позднее трех дней после ее проведения информирует пункт отбора о категории годности кандидата к военной службе по состоянию здоровья.

Личное дела кандидата, ранее проходившего военную службу по контракту (сведения о кандидате, впервые поступающем на военную службу по контракту) направляются военным комиссариатом муниципального образования в пункт отбора не позднее трех рабочих дней со дня получения указанного запроса.

29. Пункт отбора направляет также запросы в органы внутренних дел**(15) о предоставлении сведений о кандидатах для занесения их в документы воинского учета, в том числе запросы в отношении кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - по запросам командиров воинских частей.

30. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится пунктами отбора совместно с военными комиссариатами (воинскими частями)**(16) в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, и в соответствии со служебным предназначением кандидатов.

31. Отбор кандидата для поступления на военную службу по контракту из числа иностранных граждан проводится после поступления в пункт отбора информации о его непричастности к экстремистской и террористической деятельности*(17)** и об отсутствии в Главном управлении кадров сведений о прохождении им ранее военной службы по контракту в Вооруженных Силах.

32. Проверка уровня физической подготовки кандидата проводится специалистами по физической подготовке пункта отбора (воинской части) после получения из военного комиссариата муниципального образования (военно-медицинской организации, медицинской организации, не входящей в состав Вооруженных Сил) заключения о категории годности кандидата к военной службе по состоянию здоровья.

33. Оформление допуска к государственной тайне кандидата для замещения воинской должности, для которой предусмотрена работа со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется военным комиссариатом*(18)***.

Пункт отбора не позднее пяти дней со дня завершения мероприятий отбора кандидата для поступления на военную службу на основании представленных им документов*(19)* оформляет и направляет в военный комиссариат материалы, необходимые для оформления допуска кандидата к государственной тайне.

34. Сведения о допуске к государственной тайне кандидатов для замещения воинских должностей, для которых предусмотрена работа со сведениями, составляющими государственную тайну, представляются в совместную комиссию (аттестационную комиссию воинской части) военным комиссариатом (кадровым органом воинской части).

35. Пункт отбора (кадровый орган воинской части) после получения ответа на запрос в органы внутренних дел, проведения мероприятий по отбору кандидата для поступления на военную службу по контракту, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы, оформления его допуска к государственной тайне (при необходимости) предоставляет для рассмотрения совместной комиссией пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (далее - совместная комиссия) (аттестационной комиссии воинской части), оформленное личное дело кандидата.

36. Личные дела кандидатов, поступающих на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, оформляются в пункте отбора, а из числа военнослужащих по призыву - в воинской части.

37. В личное дело кандидата заносятся документы, указанные в приложении N 5 к настоящему Руководству, а в личное дело кандидата из числа иностранных граждан дополнительно - документы, удостоверяющие его гражданство, подтверждающие законность его нахождения на территории Российской Федерации и владение государственным языком Российской Федерации.

38. Военный комиссариат муниципального образования на основании решения совместной комиссии о соответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, закрепляет за ним личный номер, и не позднее трех дней передает в пункт отбора сведения о закрепленном личном номере*(20)*.

Кандидатам для поступления на военную службу по контракту из числа иностранных граждан личный номер не выдается.

39. Пункт отбора (воинская часть) не позднее трех дней со дня принятия совместной комиссией (аттестационной комиссией воинской части) решения о соответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, подготавливает и представляет в порядке подчиненности в управление кадров военного округа (в вышестоящий кадровый орган) проект приказа (по личному составу) о его приеме на военную службу по контракту.

В проекте приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту в качестве основания для его издания указываются пункт, номер и дата протокола совместной комиссии (аттестационной комиссии воинской части).

40. К проекту приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту военнослужащего по призыву прилагается представление о заключении с ним контракта и назначении его на воинскую должность, а также заверенные печатью установленного образца воинской части копии рапорта военнослужащего о поступлении на военную службу по контракту, ведомости результатов проверки уровня его физической подготовленности, карты профессионального психологического отбора, заключения военно-врачебной комиссии о его годности к военной службе по состоянию здоровья и решения аттестационной комиссии воинской части.

Проекты приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту военнослужащих по призыву представляются в Главное управление кадров в обобщенном виде за комплектуемый орган военного управления не позднее чем за месяц до истечения срока военной службы по призыву военнослужащих, включенных в проект такого приказа.

41. Проекты приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, разрабатываются отдельно от проектов приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту кандидатов из числа военнослужащих по призыву и представляются в Главное управление кадров в обобщенном виде за орган военного управления, осуществляющий комплектование.

42. Главное управление кадров доводит приказ (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту в электронной форме до управления кадров военного округа и направляет выписки из него в комплектуемые органы военного управления.

43. Управление кадров военного округа и комплектуемый орган военного управления в течение трех рабочих дней со дня получения приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту доводит его выписками до пунктов отбора и комплектуемых воинских частей.

44. Пункт отбора в течение трех рабочих дней со дня получения выписки из приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту:

заносит в Журнал учета граждан, обратившихся по вопросу поступления на военную службу по контракту (приложение N 2 к настоящему Руководству), дату и номер приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту;

доводит приказ (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту до кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, вручает им предписания для убытия в воинские части, выдает воинские перевозочные документы и информирует о порядке убытия и заключения контракта о прохождении военной службы;

высылает в воинские части личные дела кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, у которых срок со дня доведения им приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту до дня их прибытия к месту военной службы, установленного таким приказом, составляет 15 дней и более. Кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, у которых срок со дня доведения им приказа (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту до дня их прибытия к месту военной службы, установленного таким приказом, составляет менее 15 дней, их личные дела выдаются на руки в конверте, опечатанном печатью установленного образца пункта отбора;

уведомляет воинские части о сроках прибытия кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, к месту военной службы, а также кандидатах, которым личные дел выданы на руки;

организует взаимодействие с комплектуемыми воинскими частями по вопросам контроля за прибытием кандидатов к местам прохождения военной службы и заключением с ними контракта о прохождения военной службы.

45. Военный комиссариат выдает кандидату, убывающему в воинскую часть для поступления на военную службу по контракту, жетон с его личным номером.

При назначении кандидата на воинскую должность, для которой предусмотрена работа со сведениями, составляющими государственную тайну, военный комиссариат выдает кандидату на руки справку о его допуске к государственной тайне по форме, установленной ИДГТ-2010, и высылает в установленном порядке в воинскую часть оформленную карточку формы N 1 ИДГТ-2010.

46. Заключение контракта, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы.

47. Командир воинской части после заключения контракта о прохождении военной службы дает указания подчиненным должностным лицам:

о приведении к Военной присяге граждан Российской Федерации, ранее не проходивших военную службу, а иностранных граждан к даче письменного обязательства, предусмотренных статьей 40 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

о доведении военнослужащему ограничений и запретов, распространяющихся на военнослужащих по контракту;

о подготовке к изданию или представлении в порядке подчиненности проекта приказа (по личному составу) об объявлении вступления в силу контракта;

о подготовке к изданию проекта приказа (по строевой части) о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части;

о подготовке к изданию проекта приказа (по строевой части) о принятии дел и должности;

о направлении в пункт отбора, в котором был отобран военнослужащий, и в военный комиссариат муниципального образования, в котором он состоял на воинском учете, выписки из приказа (по личному составу) об объявлении вступления в силу контракта и выписки из приказа (по строевой части) о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части;

о внесении в военный билет военнослужащего записи о его назначении на воинскую должность и присвоении воинского звания;

об оформлении в установленном порядке и выдаче военнослужащему из числа иностранных граждан справки, удостоверяющей его принадлежность к Вооруженным Силам.

48. Сведения о кандидатах, не прибывших в воинскую часть к установленному в приказе (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту сроку, и о кандидатах из числа граждан, не находящихся на военной службе и отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы, командир воинской части не позднее пяти дней с даты, установленной в указанном приказе (по личному составу), направляет в пункт отбора с указанием: фамилии, имени, отчества (при наличии), личного номера, даты и номера приказа (по личному составу), установленную дату прибытия в воинскую часть, а также причину отказа заключить контракт.

49. В отношении кандидатов из числа военнослужащих по призыву, отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы, командир воинской части дает указания о подготовке и представлении в порядке подчиненности в Главное управление кадров проекта приказа (по личному составу) о внесении изменений в приказ (по личному составу) о его приеме на военную службу по контракту.

50. Пункт отбора на основании полученных из воинских частей сведений о кандидатах, не прибывших к установленному сроку в воинскую часть для заключения контракта о прохождении военной службы и (или) отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы, подготавливает и представляет в порядке подчиненности в Главное управление кадров проект приказа (по личному составу) об отмене или внесении изменений в соответствующие пункты приказов (по личному составу) о приеме на военную службу по контракту.

51. Данные о кандидатах, не прибывших к установленному сроку в воинскую часть для заключения контракта о прохождении военной службы или отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы, заносятся в пункте отбора в Журнал учета кандидатов, отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы (не прибывших в воинскую часть для заключения контракта) по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 6 к настоящему Руководству.

52. Воинские должности, предназначенные для замещения военнослужащими по контракту, на которых проходят военную службу военнослужащие по призыву, подлежат высвобождению для назначения на них военнослужащих по контракту. При этом военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, перемещаются на вакантные воинские должности, а при отсутствии в воинской части вакантных воинских должностей - переводятся в другие воинские части.

Приложение N 1
к Руководству (п. 16)

Рекомендуемый образец

СВЕДЕНИЯ
о гражданине (иностранном гражданине), изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации

Фамилия

Имя

Отчество (при наличии)

Год рождения

Номер контактного телефона

Адрес электронной почты

Гражданство

Место проживания:

субъект Российской Федерации

населенный пункт

Ранее проходил военную службу по призыву:

- да

- нет

Ранее проходил военную службу по контракту:

- в Вооруженных Силах Российской Федерации

- в других федеральных органах исполнительной власти

- нет

Военно-учетная специальность

Воинское звание

Состою в запасе:

- да

- нет

Наименование военного комиссариата

Образование:		- основное общее		- среднее профессиональное
		- среднее общее		- высшее

Желаю проходить военную службу:

- в Сухопутных войсках

- в ВМФ

- в ВДВ

- в ВКС

- в РВСН

- другое

в субъекте Российской Федерации

________________________________________

(личная подпись, инициал имени, фамилия)

"____" ____________ 20 ___ г.

Приложение N 2
к Руководству (пп. 16, 23, 24, 44)

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
учета граждан, обратившихся по вопросу поступления на военную службу по контракту
_________________________________________________________________________ __
(наименование пункта отбора на военную службу по контракту)

N п/п	Фамилия	Имя	Отчество	Контактный тлф. кандидата	Дата обращения	Дата подачи заявления	Действит. (условное) наимен. в/ч	ОСК, вид, род войск	Воинская должность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Ход отбора на военную службу по контракту (даты - число.месяц)						Причины отказа	Сопровождают кандидата		Примечание
завершен 1 этап (ППО)	завершен 2 этап (ВВК)	завершен 3 этапа (ФП)	проект приказа в ОВУ	Номер и дата приказа	Отказано (отказался)		в/звание, Ф.И.О. инструктора ПОВСК	Контактный тлф. инструктора ПОВСК
11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Приложение N 3
к Руководству (п. 22)

АНКЕТА
поступающего на военную службу по контракту
(заполняется собственноручно)

1. Фамилия _________________________ Имя ________________________________ Отчество (при наличии)_______________	Место для фотографии (4 х 6 см)
2. Если изменяли фамилию, имя или отчест-во (при наличии), то укажите их, а также ког-да, где и по какой причине
3. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, респуб-лика)
4. Паспорт (серия, номер, кем и когда выдан)
5. Имеете ли Вы заграничный паспорт (серия, номер, кем и когда выдан)
6. Семейное положение (если вступали в брак, то укажите, с кем, когда и где, в случае развода - когда развелись)
7. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, прежнее гражданство, если имеете гражданство другого государства - укажите)
8. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, форма обучения, номера дипломов, специальность по диплому)
9. Оформлялся ли Вам ранее допуск к государственной тайне (в какой организации, когда и по какой форме)
10. Ходатайствовали ли Вы о выезде (въезде) на постоянное место жительства в другое государство (когда и в какое)
11. Были ли Вы за границей (где, когда и с какой целью)
12. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что)
13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание, в каком военном комиссариате состоите на воинском учете

14. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность).

Военная служба записывается с указанием должности, номера воинской части и места ее дислокации (населенный пункт, область). В случае осуществления предпринимательской деятельности, частной практики необходимо указать номер патента (договора, лицензии), место регистрации. Наименование организации пишется полностью с указанием ведомственной принадлежности, страны регистрации (в случае работы в иностранных и смешанных фирмах или их представительствах).

Месяц и год		Должность с указанием наименования организации	Адрес местонахождения юридического лица (фактический, юридический, а также за границей)
поступления	увольнения

15. Если близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество (при наличии), то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество (при наличии).

Если близкие родственники проживали на территории одного субъекта Российской Федерации, сведения о том, откуда и когда они прибыли, не указываются.

Степень родства	Фамилия, имя и отчество (при наличии)	Число, месяц, год и место рождения, гражданство	Место работы, должность	Адрес места жительства, а также откуда и когда прибыл

16. Имеются ли у Вас близкие родственники, постоянно проживающие (проживавшие) за границей (в том числе в связи с работой либо обучением). Укажите фамилию, имя, отчество (при наличии), степень родства, период проживания за границей: ______________________________________________________________

_______________________________________________________________________

17. Места Вашего проживания (в случае переездов - адреса в других республиках, краях, областях).

Период проживания	Адрес проживания и регистрации

18. Дополнительные сведения: государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую желаете сообщить о себе: _________________________________________________________

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

19. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации согласен(на).

"___" ____________ 20___ г. ____________________________

(подпись)

Фотография и сведения, изложенные в анкете, соответствуют представленным документам.

________________ ________________________________________________

(подпись) (инициал имени, фамилия должностного лица пункта отбора)

М.П.

"___" ___________ 20___ г.";

Приложение N 4
к Руководству (п. 27)

Рекомендуемый образец

Угловой штамп пункта отбора на военную службу по контракту	Начальнику военного комиссариата
	__________________________________

ЗАПРОС
о предоставлении личного дела кандидата, ранее проходившего военную службу по контракту (сведений о кандидате, впервые поступающем на военную службу по контракту), и проведении с ним мероприятий медицинского освидетельствования

Выдан __________________________________________________________ (фамилия и инициалы гражданина)

______________________________________________________________________ (число, месяц, год рождения)

зарегистрированного по адресу:

(адрес регистрации)

проживающего по адресу: _______________________________________________________________________

(адрес фактического проживания)

Для рассмотрения его кандидатуры на предмет поступления на военную службу по контракту и замещения вакантной воинской должности

____________________________________________________________________ ___

(наименование воинской должности, военно-учетная специальность),

в воинской части ________________________________________________________.

(условное наименование воинской части, пункт дислокации)

Прошу направить имеющиеся сведения о воинском учете кандидата, личное дело (для военнослужащего, пребывающего в запасе) и провести с ним мероприятия медицинского освидетельствования для определения его годности к прохождению военной службы в ___________________________________________________

(вид (род войск) Вооруженных Сил Российской Федерации)

и работы с _____________________________________________________________.

(РВ, ИИИ, КРТ, источниками ЭМП и лазерного излучения,

микроорганизмами I, II групп патогенности)

Начальник ______________________________________________________

(наименование пункта отбора на военную службу по контракту)

________________________________________________

(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

"____" ____________ 20 ___ г.

Приложение N 5
к Руководству (п. 37)

ПЕРЕЧЕНЬ
документов для оформления личного дела кандидата, поступающего на военную службу по контракту

1. Послужной список личного дела.

2. Фотографии размером 912 см (анфас).

3. Заявление гражданина (иностранного гражданина) о поступлении на военную службу по контракту**(21).

4. Анкета поступающего на военную службу по контракту*.

5. Собственноручно написанная автобиография* (составляется в двух экземплярах).

6. Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки* (при наличии).

7. Заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования*.

8. Заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей* (при наличии).

9. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы).

10. Выписка из домовой книги (при наличии).

11. Копия свидетельства о рождении.

12. Копия военного билета (при наличии).

13. Копия паспорта (для граждан Российской Федерации).

14. Карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту.

15. Выписка из протокола совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (аттестационной комиссии воинской части).

16. Результаты проверки уровня физической подготовки.

17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

В карман личного дела прикладываются:

карта профессионального психологического отбора;

медицинская карта амбулаторного больного;

результаты флюорографии (рентгенографии) легких в 2 проекциях;

результаты общего (клинического) анализа крови;

результаты общего анализа мочи;

результаты электрокардиографии в покое и с физическими упражнениями;

результаты исследования биологических жидкостей организма человека на основные группы наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов (опиаты, каннабиноиды, амфетамины, кокаин, барбитураты, метадон, фенциклидин);

результаты исследования крови на антитела к вирусу иммунодефицита человека, маркеры гепатита "В" и "С", серологических реакций на сифилис;

справка от врача-гинеколога (для граждан женского пола);

сведения (справки) из специализированных медицинских организаций соответствующего профиля (из психоневрологического, наркологического, противотуберкулезного, кожно-венерологического диспансеров) государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту жительства о наличии (отсутствии) установленного в отношении их диспансерного наблюдения.

Приложение N 6
к Руководству (п. 51)

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
учета кандидатов, отказавшихся от заключения контракта о прохождении военной службы (не прибывших в воинскую часть для заключения контракта)

N п/п	Воинское звание	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Личный номер	Домашний адрес	Куда направлен для заключения контракта о прохождении военной службы*(22)*	Номер и дата приказа о приеме на военную службу по контракту	Номер и дата приказа о внесении изменений в приказ о приеме на военную службу по контракту	Причина неприбытия в воинскую часть (отказа заключить контракт)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

-------------------------------------------

*(1) * Далее в тексте настоящего Руководства, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом; Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - Главным организационно-мобилизационным управлением; Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации - Главным управлением кадров; военные округа (Северный флот) - военными округами; объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил - воинскими частями; пункты отбора на военную службу по контракту - пунктами отбора; военная служба по контракту на воинских должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов) - военной службой по контракту; воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), прапорщиками (мичманами) (за исключением воинских должностей переменного состава в военных профессиональных образовательных организациях и в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации), - воинскими должностями; военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на воинских должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), прапорщиков (мичманов), - военнослужащими по контракту, военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - военнослужащими по призыву.

*(2) * Здесь и далее в тексте настоящего Руководства под комплектуемыми органами военного управления понимаются: главные командования видов Вооруженных Сил, командования военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления, а также органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военные округа, рода войск Вооруженных Сил, которые имеют в подчинении воинские части, комплектуемые военнослужащими по контракту; под органами военного управления, осуществляющими комплектование, - главные командования видов Вооруженных Сил, командования военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральные органы военного управления, а также органы военного управления, не входящие в виды Вооруженных Сил, военных округов, родов войск Вооруженных Сил, в которых разрабатываются и утверждаются решения по порядку и срокам комплектования воинских должностей солдат (матросов), сержантов (старшин) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

*(3) Форма N 48/УК, установленная директивой Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 4 июля 2018 г. N ДГШ-018.

*(4) * Пункт 2 статьи 7 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (далее - Положение о порядке прохождения военной службы).

*(5) * Здесь и далее в тексте настоящего Руководства под средствами автоматизации понимаются аппаратно-программные средства изделия, предназначенного для автоматизации деятельности по комплектованию воинских должностей.

*(6) * Пункт 18 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(7) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. N 633 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 октября 2016 г., регистрационный N 44098) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 июля 2018 г. N 376 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 июля 2018 г., регистрационный N 51612).

*(8) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 марта 2012 г. N 010 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 апреля 2012 г., регистрационный N 23790) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 февраля 2013 г. N 114дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 апреля 2013 г., регистрационный N 27976), приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 декабря 2013 г. N 887дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 января 2014 г., регистрационный N 31097), приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 892дсп (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 января 2015 г., регистрационный N 35603).

*(9) Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 декабря 2003 г. N 062 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 января 2004 г., регистрационный N 5427 (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 июня 2005 г. N 231 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 декабря 2003 г. N 062" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2005 г., регистрационный N 6763).

*(10) Пункт 10 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, ст. 2331; 2018, N 32 (ч. I), ст. 5100).

*(11) Пункт 73 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 апреля 2017 г. N 170.

*(12) ** Пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(13) Подпункт "а" пункта 10 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(14) ** Пункт 1 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

*(15) * Подпункт "б" пункта 1 статьи 7 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(16) * Пункт 3 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

*(17) Приказ Министра обороны Российской Федерации и федеральной службы безопасности Российской Федерации от 7 октября 2019 г. N 576дсп/489ДСП "Об утверждении Инструкции о порядке взаимодействия по вопросу проведения проверочных мероприятий в отношении иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, на предмет их причастности к экстремистской или террористической деятельности".

*(18) Пункт 12 Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 февраля 2011 г., регистрационный N 19724) (с изменениями, внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 июля 2011 г. N 1096 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 октября 2011 г., регистрационный N 22006), приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 октября 2017 г. N 862 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313 "О внесении изменения в Инструкцию о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей, утвержденную приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 2018 г., регистрационный N 49841) (далее - ИДГТ-2010).

*(19) Пункт 29 Инструкции о порядке допуска к государственной тайне.

*(20) Приказ Министра обороны Российской Федерации 9 сентября 2015 г. N 047 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 октября 2015 г., регистрационный N 39246).

*(21) * Пункт 3 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы.

*(22) В графе 6 указывается условное наименование воинской части.