• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 10 марта 2009 г. N КА-А40/571-09 Признавая недействительным решение налогового органа, суд исходил из обоснованности расходов по оплате работ, произведенных контрагентами, а также расходов на проезд работников к месту командировки и обратно, отказ в признании недействительным оспариваемого решения мотивирован тем, что представленные заявителем документы в подтверждение обоснованности понесенных расходов и заявленных вычетов по НДС недостоверны (извлечение)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Количество таких поездок зависит исключительно от производственной необходимости, а также экономической целесообразности, поскольку в ряде случаев расходы, связанные с пребыванием в том или ином населенном пункте (на проживание и пр.), могут превышать стоимость проезда до места командировки и обратно.

Таким образом, оплата налогоплательщиком стоимости нескольких поездок сотрудников в рамках одной командировки полностью соответствует критерию экономической обоснованности расходов, установленному в ст. 252 НК РФ.

Статья 168 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя возместить работнику его расходы по проезду, как одну из гарантий интересов работника при направлении в служебные командировки. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Аналогичное положение содержится в п. 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62, на которой основывает свою позицию налоговый орган. Согласно данному положению, вопрос о том, может ли работник ежедневно возвращаться из места командировки к месту своего постоянного жительства, в каждом конкретном случае, решается руководителем объединения, предприятия, учреждения, организации, в которой работает командированный, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха."


Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 10 марта 2009 г. N КА-А40/571-09


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Московского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника


Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании