Предновогодние хлопоты: подарки сотрудникам и их детям (Т.М. Медведева, "Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 2, январь 2013 г.)

Предновогодние хлопоты: подарки сотрудникам и их детям

На праздники, как известно, принято дарить подарки. Новый год - не исключение. Вот и работодатели в преддверии этой даты по традиции вручают подарки как своим сотрудникам, так и их детям. Подарком последним чаще всего становится набор конфет и прочих сладостей, реже - игрушки или книги. Порядок отражения подобных операций в учете нередко представляет сложность для бухгалтеров. Но еще больше затруднений у них вызывают операции, связанные с подарками, вручаемыми сотрудникам, поскольку вариантов таких подарков довольно много (все зависит от фантазии и финансовых возможностей работодателя).

В последнее время популярным вариантом поздравления стал подарочный сертификат. И тема данной статьи - нюансы отражения операций, связанных с вручением подарочных сертификатов сотрудникам, а также подарков их детям.

Детские подарки

Вначале поясним, на что обратить внимание при отражении в учете и налогообложении стоимости подарков, которые работодатель вручает детям своих сотрудников.

Налоговый учет

Налог на прибыль. В соответствии с п. 16 ст. 270 НК РФ расходы в виде стоимости безвозмездно переданного имущества (работ, услуг, имущественных прав) и расходы, связанные с такой передачей, не учитываются при определении облагаемой базы по налогу на прибыль. То есть стоимость подарков не уменьшает налоговую базу (Письмо Минфина России от 19.10.2010 N 03-03-06/1/653). И детские новогодние подарки - не исключение.

Согласно п. 21 ст. 270 НК РФ не уменьшают налоговую базу и расходы в виде любых видов вознаграждений, предоставляемых работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов).

Таким образом, затраты на приобретение новогодних подарков детям сотрудников работодатель не вправе учесть при расчете налога на прибыль (Письмо Минфина России от 08.06.2010 N 03-03-06/1/386).

НДС. Из положений п. 1 ст. 39, пп. 1 п. 1 ст. 146, п. 2 ст. 154 НК РФ следует, что передача подарков сотрудникам (включая подарки детям) - облагаемая НДС операция. Так же считает Минфин (Письмо от 22.01.2009 N 03-07-11/16). При этом налоговой базой является рыночная стоимость подарка, то есть цена при покупке. Налогообложение осуществляется по ставке 18% (п. 3 ст. 164 НК РФ). А "входной" налог со стоимости подарка организация может принять к вычету (конечно, при наличии счета-фактуры).

Как указано в Постановлении ФАС МО от 17.10.2012 N А40-29743/12-140-143, передача новогодних подарков для детей не является формой поощрения работников общества в соответствии с Трудовым кодексом *(1). Факт передачи подарков работникам подтверждается актами о списании товарно-материальных ценностей и ведомостями о получении сотрудниками подарков, в которых работники расписывались за их получение. При этом факт приобретения товаров связан с наступлением определенного события (Нового года), что подтверждается приказами генерального директора общества о приобретении новогодних подарков в связи с этим событием.

Таким образом, приобретение и вручение обществом новогодних подарков детям работников осуществлялось в качестве поздравления, то есть не было поощрением за труд либо оплатой труда. Следовательно, операции по выдаче новогодних детских подарков свидетельствуют о передаче права собственности на них на безвозмездной основе, поэтому в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ признаются реализацией и подлежат обложению НДС.

Схожие выводы сделаны в постановлениях ФАС ВСО от 27.09.2011 N А33-13342/2010, ФАС ВВО от 11.02.2010 N А29-3055/2009.

В то же время по рассматриваемому вопросу существует арбитражная практика, где высказывается противоположная точка зрения.

Например, ФАС СЗО в Постановлении от 13.09.2010 N А26-12427/2009, признавая неправомерным решение инспекторов о доначислении НДС, указал, что передача детских новогодних подарков сотрудникам организации обусловлена наличием трудовых отношений и относится к системе поощрения работников предприятия. Поэтому в результате такой передачи не образуется объект обложения данным налогом (см. также постановления ФАС ЦО от 02.06.2009 N А62-5424/2008, ФАС УО от 20.02.2008 N Ф09-514/08-С2).

Итак, на сегодняшний день вопрос о необходимости включения в облагаемую базу по НДС стоимости детских подарков, передаваемых сотрудникам безвозмездно, является спорным. Как поступить в такой ситуации - решать налогоплательщику. Мы считаем, что первый вариант является менее рискованным для работодателя.

НДФЛ. Стоимость детского подарка (с учетом НДС), выданного сотруднику к празднику, для целей исчисления НДФЛ признается его доходом, полученным в натуральной форме (п. 2 ст. 211 НК РФ). Но здесь нужно учесть положения п. 28 ст. 217 НК РФ, которым предусмотрено освобождение от обложения НДФЛ доходов, полученных налогоплательщиком по различным основаниям в натуральной или денежной форме, размер которых не превышает 4 000 руб. Установленный лимит считается нарастающим итогом с начала года по каждому отдельному налогоплательщику.

В связи с этим необходимо обратить внимание на Письмо Минфина России от 20.07.2010 N 03-04-06/6-155. В нем ведомство рекомендовало организациям вести персонифицированный учет таких доходов, поскольку наступление обязательства организации (как налогового агента) по удержанию НДФЛ с доходов сотрудника связано с превышением ограничения, установленного в п. 28 ст. 217 НК РФ.

И последнее: стоимость подарков нужно отразить в справке по форме 2-НДФЛ *(2) (код дохода - 2720).

Страховые взносы. В этой части необходимо пояснить следующее.

Из норм ч. 1 и 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ*(3), ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ*(4) следует, что выплаты, осуществленные физическим лицам, не состоящим с организацией в трудовых или гражданско-правовых отношениях, регулируемых договорами, предметом которых является именно выполнение работ или оказание услуг, не формируют базу для начисления страховых взносов. Поэтому в ситуации, когда детский новогодний подарок передается сотруднику по договору дарения, заключенному в письменной форме, независимо от стоимости подарка объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Однако такое оформление передачи сотрудникам детских подарков к празднику на практике применяется крайне редко. Чаще всего составляется ведомость на получение детского подарка, в которой расписывается именно сотрудник, на иждивении которого находится ребенок - непосредственный адресат подарка. При таком оформлении данную выплату формально можно рассматривать как произведенную в пользу сотрудника и полученную им в натуральной форме, что в соответствии с ч. 6 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ является основанием для включения стоимости подарка в базу для обложения страховыми взносами.

В то же время в отношении обложения страховыми взносами стоимости подарков, вручаемых детям сотрудников организации, можно руководствоваться Письмом Минздравсоцразвития России от 19.05.2010 N 1239-19. Его авторы, апеллируя к нормам ч. 1 ст. 5 и ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, пришли к выводу, что с выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, не связанных с организацией-страхователем указанными выше договорами, в том числе в виде новогодних подарков детям работников, страховые взносы не начисляются.

Полагаем, что этой же логики чиновников Минздравсоцразвития следует придерживаться и при начислении взносов на страхование от несчастных случаев и производственных заболеваний. Иными словами, если между дарителем (организацией) и одаряемыми (детьми сотрудников) отсутствуют трудовые отношения, стоимость подарков не является и объектом обложения страховыми взносами "на травматизм" (ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ).

Обратите внимание! В отношении обложения страховыми взносами стоимости подарков в ситуациях, возникших до 01.01.2011*(5), рекомендуем обратить внимание на выводы судей, сделанные в Постановлении ФАС УО от 23.01.2012 N Ф09-9361/11*(6).

Бухгалтерский учет

В бухгалтерском учете операции, связанные с приобретением и вручением сотрудникам детских новогодних подарков, можно отразить так:

Дебет 10, 41 Кредит 60, 71, 76 - оприходованы детские подарки

Дебет 73 Кредит 10, 41 - подарки переданы сотрудникам

Дебет 91-2 Кредит 73 - стоимость подарков учтена в составе прочих расходов.

Предложенный вариант вполне приемлем (и на практике довольно распространен), при этом не возникает грубых нарушений правил бухгалтерского учета. Однако данный вариант все же нельзя назвать корректным. Поясним почему.

В силу ст. 5 Федерального закона N 402-ФЗ*(7) объектами бухгалтерского учета являются в том числе активы. В соответствии с п. 2 ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов"*(8) материально-производственными запасами также признаются активы. Данное понятие определено в п. 7.2 Концепции*(9). Согласно нему под активом понимается полученное организацией хозяйственное средство, которое способно принести ей экономические выгоды в будущем, то есть прямо или косвенно будет способствовать притоку денежных средств в организацию.

С учетом сказанного детские новогодние подарки едва ли можно рассматривать в качестве актива организации и учитывать в составе материально-производственных запасов. Следовательно, затраты на приобретение подобных подарков целесообразнее отражать сразу в составе прочих расходов на счете 91-2 (п. 11 ПБУ 10/99 "Расходы организации"*(10)). Запись в учете будет следующей:

Дебет 91-2 Кредит 60, 71, 76 - приходованы детские подарки.

Пример

Общество приобрело 70 детских новогодних подарков стоимостью 531 руб. каждый (в том числе НДС (18%) - 81 руб.). Общая стоимость подарков составила 37 170 руб. (в том числе НДС (18%) - 5 670 руб.). В бухгалтерском учете общества сделаны записи:

Содержание операции	Дебет	Кредит	Сумма, руб.
Отражена операция по приобретению детских новогодних подарков
Произведена оплата подарков	60, 71, 76	51, 50	37 170
Оприходованы подарки	91-2	60, 71, 76	31 500
Отражен "входной" НДС по приобретенным подаркам	19	60, 71, 76	5 670
Принята к вычету сумма "входного" НДС	68-НДС	19	5 670
Отражена операция по выдаче детских новогодних подарков сотрудникам
Начислен НДС со стоимости подарков	91-2	68-НДС	5 670
Отражено ПНО* (37 170 руб. x 20%)	99	68-НП	7 434
* В связи с непризнанием расходов в налоговом учете и признанием их в бухгалтерском учете возникают постоянная разница и соответствующее ей постоянное налоговое обязательство (ПНО) (п. 4, 7 ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль"*(11)). Эту проводку нужно сделать вне зависимости от того, какими записями в учете отражено оприходование детских новогодних подарков.

Если общая стоимость подарков (включая стоимость детского новогоднего подарка), полученных каким-либо сотрудником за налоговый период, превысит 4 000 руб., сумму превышения следует включить в облагаемую базу по НДФЛ и произвести в бухгалтерской справке расчет суммы налога, подлежащей удержанию из выплаты сотруднику за декабрь.

Подарочные сертификаты для сотрудников

Прежде чем анализировать порядок отражения в учете операций, связанных с вручением работодателем праздничных подарков сотрудникам в виде подарочных сертификатов, несколько слов скажем относительно сущности такого явления, как подарочный сертификат. Не зная этого, в учете можно допустить ошибки, которые впоследствии обернутся для организации финансовыми потерями в виде штрафных санкций.

Итак, подарочный сертификат - это документ, удостоверяющий право его держателя приобрести у лица, выпустившего сертификат, товары (работы или услуги) на сумму, равную номинальной стоимости этого сертификата. Именно так данное понятие трактует Минфин в Письме от 25.04.2011 N 03-03-06/1/268. Поскольку российское законодательство это понятие не определяет, нам не остается ничего иного, как принять официальную версию, предложенную финансовым ведомством. Впрочем, сказанное скорее характеризует внешний вид сертификата*(12), нежели его правовую сущность.

Если же говорить о правовой сущности, данный сертификат свидетельствует о том, что держатель при его предъявлении не должен вносить в кассу компании-эмитента, выпустившей такой сертификат, денежные средства в счет оплаты стоимости покупки в части, равной номиналу сертификата. То есть фактически ранее уплаченные работодателем денежные средства за сертификат засчитываются в счет оплаты выбранного держателем сертификата товара (услуги). При этом реальный доход в натуральной форме в виде стоимости товара или услуги сотрудник (физическое лицо) получит, по всей видимости, в тот момент, когда обменяет сертификат на товар или услугу. А до этого момента, имея на руках сертификат, данное лицо обладает лишь правом на получение дохода в натуральной форме. Но ведь право на получение чего-либо есть не что иное, как имущественное право. Справедливость этого подтверждает вывод, сделанный Минфином при рассмотрении схожей ситуации в Письме от 14.09.2012 N 03-04-06/6-279.

Таким образом, получая от работодателя подарочный сертификат, сотрудник на безвозмездной основе получает не право собственности на вещь (имущество), а имущественное право, заключающееся в праве требования у лица, указанного в сертификате, товара (услуги) стоимостью, равной номиналу сертификата. Именно с этой позиции и будем рассматривать налоговый и бухгалтерский учет подобных операций.

Налоговый учет

Налог на прибыль. Здесь все просто. Учесть при расчете налога на прибыль затраты на приобретение подарочных сертификатов организация не вправе в силу прямого запрета, установленного п. 16 ст. 270 НК РФ.

НДС. Однозначного ответа на вопрос о том, подлежит ли обложению НДС безвозмездная передача имущественных прав, в настоящее время не существует. Причина тому - имеющаяся коллизия налоговых норм.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ реализация имущественных прав облагается НДС. Тем не менее передача имущественных прав на безвозмездной основе в абз. 2 данного подпункта не поименована. Прямо в нем говорится лишь о признании реализацией безвозмездной передачи товаров, работ, услуг.

В пункте 2 ст. 154 НК РФ порядок исчисления налоговой базы при безвозмездной передаче имущественных прав также не установлен. Названной нормой определен порядок только в отношении операций по реализации на безвозмездной основе товаров, работ, услуг.

Здесь уместно добавить, что Налоговым кодексом прямо предусмотрен ряд ситуаций, когда операции по передаче имущественных прав облагаются НДС:

- п. 2 ст. 155 - уступка новым кредитором денежного требования, вытекающего из договора реализации товаров (работ, услуг), операции по реализации которых подлежат налогообложению;

- п. 3 ст. 155 - передача имущественных прав (в том числе участниками долевого строительства) на жилые дома или жилые помещения, доли в жилых домах или жилых помещениях, гаражи или машино-места;

- п. 4 ст. 155 - уступка новым кредитором денежного требования, приобретенного у третьего лица;

- п. 5 ст. 155 - передача прав, связанных с правом заключения договора, и арендных прав.

Можно сделать вывод, что в соответствии с положениями гл. 21 НК РФ передача имущественных прав на безвозмездной основе не признается объектом обложения НДС. Кстати, этот факт констатируют и суды (см., например, постановления ФАС ЗСО от 13.07.2011 N А81-4401/2010, от 12.11.2010 N А46-4140/2010). Как следствие, воспользоваться вычетом "входного" НДС организация в данной ситуации согласно ст. 170, п. 19 ст. 270 НК РФ не вправе.

Однако при таком подходе не исключена вероятность споров с контролирующими органами, которые, в свою очередь, будут настаивать на соблюдении общих принципов обложения НДС. Спорную норму суды нередко трактуют так:

- согласно положениям ст. 146 НК РФ объектом обложения НДС является реализация товаров (работ, услуг), в том числе их безвозмездная передача (выполнение, оказание), а также передача имущественных прав (Постановление ФАС ПО от 12.04.2012 N А65-17227/2011);

- в силу пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ объектом обложения НДС признаются реализация товаров (работ, услуг) на территории РФ и передача имущественных прав, как на возмездной, так и на безвозмездной основе (Постановление ФАС СЗО от 09.04.2012 N А66-3975/2011).

По рассматриваемому вопросу правоприменительная практика, к сожалению, не сформирована. В качестве примера можем указать лишь Постановление ФАС МО от 15.02.2006 N КА-А40/97-06, в котором передача права собственности на подарочный сертификат на безвозмездной основе признана операцией, подлежащей обложению НДС. Правда, в нем судьи рассматривали подарочный сертификат именно в качестве товара, а не имущественного права.

НДФЛ. Официальная позиция в части налогообложения подарочных сертификатов заключается в следующем. Датой включения в совокупный доход сотрудников, которым были переданы подарочные сертификаты, является дата их приема-передачи (см., например, Письмо Минфина России от 14.09.2012 N 03-04-06/6279).

При этом контролирующие органы отмечают, что порядок налогообложения подарочных сертификатов зависит от того, как документально оформлена их выдача физическим лицам. Если она оформлена как дарение, то их стоимость в сумме до 4 000 руб. на основании п. 28 ст. 217 НК РФ освобождается от обложения налогом. А с суммы дохода, превышающего указанный лимит, НДФЛ исчисляется в установленном порядке (письма Минфина России от 07.09.2012 N 03-04-06/6-274, от 04.04.2011 N 03-03-06/1/207, от 17.09.2009 N 03-04-06-01/240)

На наш взгляд, мнение финансистов о том, что облагаемый НДФЛ доход возникает в момент передачи физическому лицу сертификата, является ошибочным.

Согласно ст. 209 НК РФ объектом налогообложения признается полученный налогоплательщиком доход, в том числе в натуральной форме. Полагаем, ключевое слово здесь - полученный. Что же касается подарочного сертификата, реальный доход в натуральной форме в виде товара или услуги физическое лицо получит тогда, когда обменяет сертификат на товар или услугу. А до этого момента, имея на руках сертификат, физическое лицо обладает лишь имущественным правом на получение дохода в натуральной форме.

Поэтому в момент вручения подарочного сертификата можно говорить о возможном (вероятном) получении физическим лицом определенной выгоды в будущем. Но вот в отношении того, что эту выгоду следует признать доходом в натуральной форме в момент получения физическим лицом подарочного сертификата, возникают резонные сомнения. Напомним, доход - это экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с гл. 23 и 25 НК РФ. Это определение дано в ст. 41 НК РФ.

В подтверждение сказанного можно привести Постановление ФАС СЗО от 02.11.2012 N А56-50360/2011. Претензии налогового органа в данном деле были вызваны действиями налогоплательщика, который, определяя дату включения спорного дохода в совокупный доход сотрудников, исходил из даты получения информации исполнителя услуг о принятии последним подарочных сертификатов в качестве платы за оказанные услуги.

Рассматривая спор, судьи рассуждали так. Датой фактического получения дохода физическими лицами - держателями подарочных сертификатов является дата, когда они получили конкретный товар или услугу, поскольку именно в этот момент может быть достоверно подтвержден факт уплаты за физическое лицо стоимости товаров или услуги (или в интересах физического лица, как следует из ст. 211 НК РФ, в которой дано определение дохода в натуральной форме).

Также ФАС СЗО подчеркнул, что часть номинальной стоимости сертификата может быть не использована в качестве оплаты стоимости оказываемых услуг. То есть в таких случаях сумма дохода в натуральной форме не эквивалентна номиналу сертификата. (Со своей стороны добавим, что держатель - физическое лицо может вовсе не воспользоваться правом, предоставленным ему подарочным сертификатом, то есть по факту вообще не получить никакого дохода.)

По результатам рассмотрения дела судьи ФАС СЗО пришли к выводу о том, что доход в натуральной форме по подарочному сертификату считается полученным не с момента выдачи сертификата, а при предъявлении его к оплате за товары, услуги. НДФЛ начисляется и удерживается после предъявления сертификата в качестве средства платежа, так как только после этого могут быть подтверждены сам факт получения дохода в натуральной форме и его размер.

Считаем, работодателю - налоговому агенту нужно взять на заметку вышеизложенные доводы арбитров ФАС СЗО и в случае необходимости использовать для отстаивания своих интересов. Тем, кто рисковать не хочет, по всей видимости, придется смириться с официальной позицией.

Страховые взносы. В части обложения ими стоимости подарочного сертификата необходимо пояснить следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Не относятся к объекту обложения страховыми взносами согласно ч. 1 и 3 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права).

Аналогичные правила предусмотрены ст. 20.1, 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ в отношении страховых взносов на "травматизм".

Таким образом, если подарочные сертификаты вручаются физическим лицам, состоящим с организацией в трудовых отношениях, суммы их стоимости являются объектом обложения страховыми взносами. Однако момент, когда эти выплаты нужно включить в облагаемую базу, полагаем, нужно определять в том же порядке (учитывая сказанное выше), что и момент возникновения дохода для целей обложения НДФЛ.

Бухгалтерский учет

Подарочные сертификаты, имеющие такие реквизиты, как номер и номинал, отвечают признакам бланков строгой отчетности (БСО), по которым согласно Плану счетов и Инструкции по его применению*(13) ведется аналитический учет на забалансовом счете 006 "Бланки строгой отчетности". Данный счет предназначен для обобщения информации о наличии и движении находящихся на хранении и выдаваемых под отчет БСО, которая фиксируется в соответствующей книге учета*(14).

Помимо этого, для учета приобретенных подарочных сертификатов работодатель может использовать отдельный субсчет "Денежные документы" счета 50.

В бухгалтерском учете операции, связанные с приобретением и вручением сотрудникам подарочных сертификатов, отражаются следующим образом:

Дебет 60, 71, 76 Кредит 51, 50 - произведена оплата подарочных сертификатов

Дебет 50-дд Кредит 60, 71, 76 - оприходованы подарочные сертификаты

Дебет 73 Кредит 50-дд - сертификаты вручены сотрудникам, оформлена соответствующая ведомость

Дебет 91-2 Кредит 73 - стоимость подарочных сертификатов отражена в составе прочих расходов.

Так как в налоговом учете затраты, понесенные в связи с приобретением подарочных сертификатов, не признаются, в бухгалтерском учете возникают постоянная разница и соответствующее ей постоянное налоговое обязательство (ПНО) (п. 4, 7 ПБУ 18/02):

Дебет 99 Кредит 68-НП - отражено ПНО (стоимость сертификатов х 20%).

Т.М. Медведева,

эксперт журнала "Актуальные вопросы

бухгалтерского учета и налогообложения"

"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 2, январь 2013 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) В статье 191 ТК РФ сказано: работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

*(2) Данная форма утв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@.

*(3) Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

*(4) Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

*(5) В части 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ слова "по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам" Федеральным законом от 08.12.2010 N 339-ФЗ были заменены на слова "в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров".

*(6) Определением ВАС РФ от 05.07.2012 N ВАС-5136/12 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС на пересмотр в порядке надзора.

*(7) Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

*(8) Утверждено Приказом Минфина России от 09.06.2001 N 44н.

*(9) Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине, Президентским советом ИПБ РФ 29.12.1997).

*(10) Утверждено Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н.

*(11) Утверждено Приказом Минфина России от 19.11.2002 N 114н.

*(12) Оформление сертификатов в настоящее время многообразно: от простого бумажного бланка, изготовленного типографским способом, до пластиковой карточки с защитным кодом.

*(13) Утверждены Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н.

*(14) Дополнительно по этому вопросу см. статью "Подарок для бухгалтера: подарочный сертификат", N 12, 2012.