Энциклопедия решений. Условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов (май 2025)

Условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов

Согласно части первой ст. 222 ТК РФ работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Перечень таких факторов устанавливает Минтруд России по согласованию с Минздравом и Роспотребнадзором с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Пунктом 2 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, утв. приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н (приложение N 2) (далее - Нормы и условия N 291н), установлено, что бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам при наличии одновременно следующих условий:

- фактическая занятость на работах с вредными условиями труда;

- наличие на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных специальным перечнем;

- уровни таких факторов превышают установленные гигиенические нормативы.

Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценкой условий труда (далее - СОУТ), при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, утвержден приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н. К таким вредным производственным факторам относятся:

1) химический (неорганические и органические соединения, пестициды и агрохимикаты);

2) биологический (микроорганизмы - продуценты, используемые в качестве промышленных штаммов; препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов; патогенные микроорганизмы);

3) физический (ионизирующее излучение на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по 1 и 2 классу работ).

Наличие на рабочем месте вредных производственных факторов и превышение их установленных значений (предельно допустимых концентраций, уровней) определяется по результатам последней проведенной СОУТ.

В состав отчета о проведении СОУТ (форма утверждена приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", далее - Методика N 817н) включаются карты специальной оценки условий труда, заполненные в отношении конкретных рабочих мест. В каждой карте указываются те гарантии и компенсации, в том числе молоко или другие равноценные пищевые продукты (п. 4), лечебно-профилактическое питание (п. 5), основанием для предоставления которых являются вредные (опасные) условия труда, определенные по результатам проведения СОУТ на рабочем месте, в отношении которого оформляется карта (см. также письмо Минтруда России от 21.08.2014 N 15-1/ООГ-920).

В соответствии с п. 20 Методики N 817н результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям, с указанием информации, содержащейся в данном пункте.

Для такого вредного производственного фактора, как патогенные микроорганизмы, нормативы не установлены (п. 37 Методики). Касается это организаций, и деятельности указанных в данном пункте организаций (рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность; рабочих мест работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу и т.д.).

Отнесение условий труда к определенному классу (подклассу) при воздействии этого фактора осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений, протокол на указанный фактор не оформляется. Соответственно, право на бесплатную выдачу молока или иных равноценных пищевых продуктов имеют все работники, работа которых связана с наличием указанных микроорганизмов на их рабочих местах (п. 38 Методики,письмо Минтруда России от 15.04.2015 N 15-2/ООГ-2172).

В соответствии с п. 14 Норм и условий N 291н в случае отсутствия или несвоевременного проведения работодателем СОУТ выдача молока и других равноценных пищевых продуктов осуществляется с учетом:

- результатов ранее проведенной СОУТ;

- положений отраслевых (межотраслевых) соглашений, к которым присоединился работодатель;

- коллективного договора до момента проведения СОУТ.

Бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, производится не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ (ФГИС СОУТ) за всё время работы в таких условиях, в том числе за работу сверх установленной нормы рабочего времени (сверхурочная работа, работа в выходной или нерабочий праздничный день, дежурство сверх месячной нормы рабочего времени по графику, работа по совместительству) (абзац второй п. 2 Норм и условий N 291н).

Внимание

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание при выполнении отдельных видов работ, молоко или равноценные пищевые продукты не выдаются (п. 11 Норм и условий N 291н).

Тема

Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием

См. также

Порядок и нормы выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов

Компенсационные выплаты взамен стоимости молока и других равноценных пищевых продуктов

Основания для прекращения бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов работодателем