Оплачивается ли незакрытый больничный?
Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, что именно понимать под незакрытым больничным:
- листок не закрыт к труду, но закрыт для оплаты.
Ситуация 1: листок не закрыт вообще. Процесс оплаты Фондом электронного листка нетрудоспособности начинается с направления страхователю запроса о размещении в информационной системе страховщика сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Такой запрос направляется одновременно с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности (п. 23 Правил получения Фондом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Очевидно, что листок нетрудоспособности, в котором ни поле "Приступить к работе", ни поле "Иное" не заполнены, сведения в этих полях не подтверждены усиленной квалифицированной электронной подписью медицинской организации и врача, оформлен не до конца, а потому не может считаться надлежащим документом-основанием для назначения и выплаты пособия.
Таким образом, листок нетрудоспособности до появления статуса "закрыт" не будет оплачен Фондом. Страхователю выплачивать свою часть пособия за первые 3 дня по такому листку также не следует. Застрахованное лицо должно обратиться в медицинскую организацию для дооформления больничного.
Возможно, листок будет закрыт с отметкой о несвоевременной явке на прием к врачу либо о выходе на работу без выписки. Это приведет к снижению размера пособия (ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Ситуация 2: листок не закрыт к труду, но закрыт для оплаты. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утверждены приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (далее - Условия и порядок).
Этим нормативным правовым актом предусмотрено формирование нового больничного, являющегося продлением ранее сформированного, при продолжающейся нетрудоспособности в случае направления (обращения) за оказанием медицинской помощи в другую медицинскую организацию (другое структурное подразделение медицинской организации). Предыдущий листок в этом случае закрывается (см. п. 13 и п. 71 Условий и порядка).
Кроме того, в п. 16 Условий и порядка прямо предусмотрена возможность в рамках одного страхового случая, связанного с временной потерей трудоспособности, по желанию гражданина сформировать в продолжение новый листок нетрудоспособности и одновременно оформить предыдущий листок для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Тем самым застрахованное лицо, находясь длительное время на больничном и нуждаясь в средствах, может получать пособие по частям.
Когда в рамках одного страхового случая формируется новый листок нетрудоспособности, закрытие предыдущего производится так: в поле "Иное" вносится код 31 ("продолжает болеть"), в отдельном поле указывается номер листка нетрудоспособности, сформированного в продолжение.
Таким образом, листок с кодом 31 не только может, но и должен оплачиваться непосредственно после закрытия (в сроки, установленные ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Дожидаться выписки и формирования листка с датой в поле "Приступить к работе", чтобы получить часть пособия, не требуется.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах