Выдача работникам дерматологических СИЗ и смывающих средств Смотрите в этом материале: - выдача дерматологических СИЗ очищающего типа и смывающих средств; - выдача дерматологических СИЗ защитного типа; Правила выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств установлены в разделе VIII Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, далее - Правила N 766н). С 1 сентября 2023 г. также вступил в силу в силу и приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, утвердивший, в том числе, Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств (приложение N 3). Указанное приложение состоит из двух частей: - Таблица N 1 "Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств в зависимости от характера производственных загрязнений"; - Таблица N 2 "Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств в зависимости от видов работ". Далее указанные и иные нормы обозначены как Единые типовые нормы. ВниманиеВ период с 1 сентября 2023 г. до 31 декабря 2024 года в целях обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами работодатель может самостоятельно устанавливать, какими нормами он будет пользоваться - "старыми" типовыми нормами; изданными до 1 марта 2022 г., или "новыми" Едиными типовыми нормами. Подробнее об этом смотрите в отдельном материале. Частью четвертой ст. 221 ТК РФ и п. 10 Правил N 766н установлена обязанность работодателя разработать и утвердить локальным нормативным актом собственные Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы) на основании Единых типовых норм с учетом: - результатов проведенной СОУТ, - результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР); - мнения профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии). Подробнее о разработке работодателем Норм см. в отдельном материале. Итак, в соответствии с п. 35 Правил N 766н дерматологические СИЗ с подтвержденной эффективностью различных форм (кремы, эмульсии, гели, спреи) и видов действия работникам выдаются для обеспечения защиты от: - загрязнений; - воздействия агрессивных рабочих материалов, веществ и сред. Дерматологические СИЗ выдаются в соответствии с Нормами, разработанными на основании положений Единых типовых норм (приложение N 3) к Правилам N 766н. При этом использование дерматологических СИЗ для защиты от воздействия радиоактивных веществ и ионизирующих излучений не допускается. В соответствии с разделом VIII Правил N 766н) дерматологические СИЗ делятся на следующие типы: - очищающего типа; - защитного типа; - регенерирующего (восстанавливающего) типа.
Выдача дерматологических СИЗ очищающего типа и смывающих средств
Употреблявшиеся ранее термины "трудносмываемые", "легкосмываемые" загрязнения в новых нормативных актах Минтруда не упоминаются, законодатель ввел новые термины: "особо устойчивые", "устойчивые" и "неустойчивые" загрязнения, но в новых актах, к сожалению, нет официальных разъяснений данных понятий. Представим особенности выдачи дерматологических СИЗ очищающего типа и СмС, указанные в п.п. 36-40 Правил N 766н, в виде таблицы:
Особенности выдачи дерматологических СИЗ защитного типа
Данные особенности установлены в п.п. 41- 44 Правил N 766н. Представим их в виде таблицы:
Выдача дерматологических СИЗ регенерирующего (восстанавливающего) типа
В соответствии с п. 45 Правил N 766н при работах, требующих применения дерматологических СИЗ защитного и очищающего типа для очищения от устойчивых и (или) особо устойчивых загрязнений, работникам выдаются, в комплексе с указанными средствами, дерматологические СИЗ регенерирующего (восстанавливающего) типа.
Особенности выдачи дерматологических СИЗ
Выдача работникам дерматологических СИЗ, расфасованных в упаковки емкостью 250 мл и более, осуществляется посредством применения дозирующих систем (дозаторов), которые размещаются в производственных или санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих дерматологические СИЗ, осуществляется по мере расходования указанных средств. Контроль за исправностью дозирующих систем (дозаторов), их ремонт и замена осуществляется работодателем (п. 46 Правил N 766н). Согласно п. 47 выдача работникам дерматологических СИЗ осуществляется ежемесячно, кроме времени отсутствия на рабочем месте по причине нахождения в отпуске. Дерматологические СИЗ, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении срока годности. Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику с указанием информации о способе выдачи данного вида СИЗ - лично (индивидуально) или с использованием дозирующих систем. Данная информация отражается в личной карточке учета выдачи СИЗ с соответствующей отметкой в графе "Лично/дозатор". Напомним также, что на работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Внесение отметки о выдаче на данных условиях указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется (п. 37).
|
Тема Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами
См. также Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности Эксплуатация, хранение, уход за СИЗ, вывод СИЗ из эксплуатации и их замена Организация работы по обеспечению работников СИЗ Формы документов Нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств Правила применения и хранения дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств Заявка на приобретение дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах