Энциклопедия решений. Договор подряда с физическим лицом (май 2025)

Договор подряда с физическим лицом

Смотрите в этом материале:

- общие положения о договоре подряда с физическим лицом;

- необходимость регистрации гражданина в качестве предпринимателя;

- разграничение договора подряда с физлицом и трудового договора.

Общие положения о договоре подряда с физическим лицом

Граждане (физические лица) наряду с юридическими лицами являются участниками гражданских правоотношений и могут приобретать права и обязанности на основе договора (п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 2 ГК РФ). Физическое лицо может быть стороной любого гражданско-правового договора, если это не противоречит императивным нормам законодательства (ст. 421, 422 ГК РФ).

Закон не ограничивает возможность заключения договора подряда физическим лицом, как со стороны заказчика, так и в качестве подрядчика. Более того, по договору бытового подряда заказчиком является именно гражданин (п. 1 ст. 730 ГК РФ). По государственному или муниципальному контракту на выполнение подрядных работ подрядчиком может выступать как юридическое, так и физическое лицо (п. 1 ст. 764 ГК РФ) (см., например, решение Лебедянского районного суда Липецкой области от 06.07.2020 N 2-228/2020).

К отношениям по договорам подряда с участием физических лиц применяются общие для всех участников гражданских правоотношений правила главы 37 ГК РФ. Иными словами, такие договоры заключаются и исполняются в том же порядке, что и договоры подряда, стороной которых (заказчиком или подрядчиком) является юридическое лицо.

Внимание

С 1 января 2023 г. юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны очень оперативно, в течение одного рабочего дня, представлять в Социальный Фонд России сведения о заключении и прекращении с физическими лицами договоров подряда, на вознаграждение по которым в соответствии с налоговым законодательством начисляются страховые взносы (подп. 5 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Подробнее об этом см. в отдельном материале Энциклопедии решений.

Регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя

Закон, как правило, не ставит право гражданина выступать стороной договора подряда в зависимость от наличия у такого гражданина статуса индивидуального предпринимателя. Исключение предусмотрено законом в отношении договора бытового подряда (являющегося публичным договором - ст. 426, п. 2 ст. 730 ГК РФ) - подрядчиком по такому договору выступает лицо, осуществляющее соответствующую предпринимательскую деятельность (п. 1 ст. 730 ГК РФ). Следовательно, c учетом п. 1 ст. 2 ГК РФ, подрядчик по договору бытового подряда должен обладать статусом индивидуального предпринимателя (далее также - предприниматель). Подробнее о предпринимательской деятельности см. в отдельном материале Энциклопедии решений.

Необходимо заметить, что независимо от вида договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, договор, предусматривающий выполнение иных подрядных работ), гражданин вправе систематически выполнять за плату работы по договорам подряда только при условии предварительной государственной регистрации в качестве предпринимателя, поскольку такое выполнение работ фактически образует предпринимательскую деятельность (п. 1 ст. 23 ГК РФ). Однако если гражданин, осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением этого требования, он не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила ГК РФ об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (п. 4 ст. 23 ГК РФ). Поэтому договор, обязательства по которому исполняются гражданином в рамках деятельности, которая фактически является предпринимательской, не может быть признан недействительным только по тому основанию, что такой гражданин не обладает статусом предпринимателя (см. решения Сакского районного суда Республики Крым от 21.02.2023 N 2-312/2023, Привокзального районного суда г. Тулы Тульской области от 03.10.2018 N 2-1055/2018, Октябрьского районного суда г. Белгорода Белгородской области от 20.09.2019 N 2-4205/2019). Кроме того, если заказчиком по договору является гражданин, заказывающий работы для личных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью, к отношениям сторон подлежит применению законодательство о защите прав потребителей (п. 12 постановления Пленума ВС РФ от 28.06.2012 N 17, см., например, определения Первого КСОЮ от 10.08.2022 N 8Г-15416/2022, Второго КСОЮ от 02.06.2022 N 8Г-3306/2022, Мосгорсуда от 04.07.2022 N 33-7955/2022, решение Оренбургского районного суда Оренбургской области от 17.01.2023 N 2-61/2023).

Если же доказательства систематического осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности не представлены, суд отказывает в применении к договору подряда законодательства о защите прав потребителей (см., например, определения Самарского областного суда от 28.08.2019 N 33-9811/2019, Курганского облсуда от 28.11.2023 N 33-3281/2023, решения Северодвинского горсуда Архангельской области от 28.09.2022 N 2-3883/2022, Городецкого горсуда Нижегородской области от 19.03.2024 N 2-22/2024, Железнодорожного районного суда г. Ульяновска Ульяновской области от 30.09.2022 N 2-2255/2022). В судебной практике встречается как вывод о том, что наличие у подрядчика статуса "самозанятого" не является доказательством осуществления им предпринимательской деятельности, а относится исключительно к режиму налогообложения гражданина (см., например, определение Нижегородского облсуда от 21.11.2023 N 33-17361/2023), так и противоположная позиция (см., например, решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии от 26.03.2024 N 2-1077/2024).

Для заказчика по договору подряда каких-либо отрицательных правовых последствий отсутствия у подрядчика - физического лица государственной регистрации в качестве ИП не возникает, тогда как сам подрядчик может быть в зависимости от обстоятельств привлечен к административной или уголовной ответственности (ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ, ст. 171 УК РФ).

Как правило, в зависимости от наличия или отсутствия у гражданина статуса предпринимателя, споры с его участием, возникшие в связи с исполнением обязательств по договорам, стороной которых является такой гражданин, рассматриваются арбитражным судом или судом общей юрисдикции (ст. 22 ГПК РФ, ст. 27, 28 АПК РФ, постановления Седьмого ААС от 19.08.2021 N 07АП-6123/21, определения ВС Республики Саха (Якутия) от 22.01.2024 N 33-148/2024, Ворошиловского районного суда г. Ростова-на-Дону Ростовской области от 01.03.2023 N 2-755/2023).

Требование о государственной регистрации подрядчика - физического лица в качестве индивидуального предпринимателя может вытекать и из характера работ. Так, за рядом исключений должны выполняться только индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, которые являются членами саморегулируемых организаций в соответствующей области, работы по строительству (реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства) по договорам, заключенным с застройщиком, техническим заказчиком, лицом, ответственным за эксплуатацию здания, сооружения, региональным оператором. Работы же по договорам, заключенным с иными лицами, могут выполняться индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, не являющимися членами саморегулируемых организаций (чч. 2, 2.1, 2.2 ст. 52 ГрК РФ).

В случаях, предусмотренных законом, для выполнения подрядных работ может потребоваться лицензия. Для того, чтобы получить лицензию, гражданин должен быть зарегистрирован в качестве предпринимателя (пп. 1, 2 ст. 2, пп. 2, 5, 6 ст. 3, п. 2 ст. 8, п. 2 ст. 9, п. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности").

Разграничение договора подряда с физическим лицом и трудового договора

Важная особенность, на которую стоит обратить внимание при заключении договора подряда с физическим лицом, - разграничение гражданско-правового договора (в частности, подряда) и трудового договора.

Хотя закон допускает возможность заключения договоров подряда, по которым подрядчиками выступают физические лица, следует учитывать, что такой договор может быть заключен только при условии, что отношения сторон по нему фактически обладают признаками гражданско-правовых отношений, которые регулируются договором подряда. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть вторая ст. 15 ТК РФ). Если отношения между заказчиком и физическим лицом отвечают признакам трудовых отношений (часть первая ст. 15 ТК РФ), то независимо от вида договора, которым они оформляются, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Причем трудовые отношения в этом случае считаются возникшими со дня, когда гражданин был фактически допущен к исполнению обязанностей, предусмотренных гражданско-правовым договором (часть четвертая ст. 11, абзац восьмой части второй ст. 16, часть четвертая ст. 19.1 ТК РФ). О том, что отношения между сторонами по существу являются трудовыми и лишь прикрываются договором подряда, могут свидетельствовать такие обстоятельства, как выполнение работы по указаниям и под контролем заказчика, на определенном рабочем месте, в соответствии с определенным графиком, выполнение работы в течение всего срока действия договора, отвечающее признакам трудовой функции (вместо определенной работы, результат которой сдается заказчику, подчинение работника (формально именуемого подрядчиком) распоряжениям работодателя и правилам внутреннего трудового распорядка, интеграция подрядчика в организационную структуру заказчика, получение вознаграждения за работу периодически и вне зависимости от объема и характера работы и другие обстоятельства в зависимости от конкретной ситуации, предоставление инструментов, материалов и механизмов стороной, заказавшей работу (см. п. 18 постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15, п. 11 постановления Пленума ВС РФ от 23.12.2021 N 45, определения ВС РФ от 23.09.2019 N 19-КГ19-14, Восьмого КСОЮ от 12.03.2024 N 8Г-2824/2024).

Подробнее об этом см. в отдельных материалах Энциклопедии решений.

Тема

Стороны договора подряда

См. также

Предпринимательская деятельность

Отличие трудового договора от договора подряда и иных гражданско-правовых договоров

Заключение гражданско-правового договора с самозанятыми лицами

Страховые взносы на выплаты по договорам гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг

НДФЛ с доходов, полученных физлицами (не ИП) по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг)

Формы документов

Договор подряда (заказчик - физическое лицо)

Договор подряда (подрядчик - физическое лицо)

Договор подряда (между физическими лицами)

Ещё...

Практические ситуации

Построить список