Энциклопедия решений. Оплата услуг и трудовой договор с представителем работников должника (май 2025)

Оплата услуг и трудовой договор с представителем работников должника

Оплата услуг представителя работников должника осуществляется за счет должника. По ходатайству арбитражного управляющего размер оплаты услуг представителя работников должника устанавливается арбитражным судом (п. 11 ст. 12.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", далее - Закон о банкротстве).

В случае неподачи арбитражным управляющим в суд ходатайства об установлении размера оплаты услуг представителя работников такое ходатайство может быть подано самим представителем работников (постановления АС Западно-Сибирского округа от 28.01.2019 N Ф04-26123/15, Двенадцатого ААС от 20.08.2020 N 12АП-5494/20).

На практике собранием работников, бывших работников может быть принято решение об определении размера оплаты услуг своего представителя, но по смыслу п. 11 ст. 12.1 Закона о банкротстве окончательное решение по этому вопросу относится к компетенции арбитражного суда и суд не связан решением собрания работников (постановления АС Уральского округа от 03.09.2019 N Ф09-5320/19, Четырнадцатого ААС от 22.01.2020 N 14АП-10643/19, Второго ААС от 16.07.2018 N 02АП-4557/18). При установлении размера оплаты суд учитывает объем услуг оказываемых представителем, их сложность с учетом количества имеющих работников, участия представителя работников в судебных заседания по делу, собраниях кредиторов и т.п. (постановления АС Уральского округа от 03.09.2019 N Ф09-5320/19, АС Московского округа от 22.10.2018 N Ф05-13542/17). С учетом конкретных обстоятельств суд может даже признать отсутствие у представителя работников права на оплату его услуг (постановление Девятого ААС от 06.05.2019 N 09АП-16930/19, Пятнадцатого ААС от 17.03.2020 N 15АП-2301/20, Первого ААС от 28.02.2020 N 01АП-5590/19). Минимальный размер заработной платы, применимый в трудовых правоотношениях, не является императивным критерием определения размеров оплаты услуг представителя работников (постановление Десятого ААС от 16.05.2019 N 10АП-5199/19).

При изменении объема оказываемых представителем работником услуг размер его услуг может быть изменен судом (постановление Восемнадцатого ААС от 22.01.2020 N 18АП-16619/19).

Требования представителя работников по оплате его вознаграждения относятся к пятой очереди текущих платежей (п. 2 Рекомендаций НКС при АС Северо-Западного округа, утв. на заседании президиума АС СЗО 04.09.2020, постановления АС Северо-Западного округа от 22.06.2020 N Ф07-2188/20, Одиннадцатого ААС от 24.07.2020 N 11АП-8305/20). При этом конкурсный управляющий вправе требовать от представителя работников должника подтверждения исполнения им своих обязанностей (постановления Девятнадцатого ААС от 19.08.2020 N 19АП-2732/20, Шестнадцатого ААС от 27.01.2020 N 16АП-5214/18, Восемнадцатого ААС от 02.07.2020 N 18АП-6758/20).

Трудовой договор с представителем работников должника не заключается (постановления АС Северо-Западного округа от 22.06.2020 N Ф07-2188/20, Одиннадцатого ААС от 15.09.2020 N 11АП-8030/20, Пятнадцатого ААС от 11.09.2020 N 15АП-11566/20, Двенадцатого ААС от 20.08.2020 N 12АП-5494/20).

Тема

Представитель работников должника

См. также

Собрание работников, бывших работников должника в деле о банкротстве

Формы документов

Ходатайство арбитражного управляющего об установлении размера оплаты услуг представителя работников, бывших работников должника