Путеводитель по кадровому делу: Пособия работникам. Единовременное пособие при рождении ребенка (подготовлен экспертами компании "Гарант")

Путеводитель по кадровому делу:
Пособия работникам. Единовременное пособие при рождении ребенка

Оглавление Путеводителя по кадровому делу

Нормативное регулирование

1. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

- Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

- Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

2. Статья 1.4 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Виды страхового обеспечения

3. Положение об обеспечении пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2001 г. N 727):

- Раздел IV. Единовременное пособие при рождении ребенка

- Раздел VII. Назначение и выплата пособий

4. Постановление Правительства РФ от 12 декабря 1995 г. N 1219 "О выплате единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия на ребенка гражданам, имеющим детей, постоянно проживающим на территории Чеченской Республики, а также временно выехавшим вместе с детьми за ее пределы"

5. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н):

- Раздел IV. Единовременное пособие при рождении ребенка

- Раздел IX. Заключительные положения

6. Методические указания о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам (утв. Постановлением Фонда социального страхования РФ от 7 апреля 2008 г. N 81)

Формы документов

1. Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (утв. Приказом Фонда социального страхования РФ от 15 июня 2012 г. N 223)

2. Примерная форма заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (подготовлено экспертами компании "Гарант")

3. Примерная форма заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (для неработающих) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

4. Примерная форма справки с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя (о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

5. Примерная форма приказа о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка (подготовлено экспертами компании "Гарант")

6. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка (журнал "Практическая бухгалтерия")

7. Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (журнал "Практическая бухгалтерия")

8. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка (журнал "Практическая бухгалтерия")

Разъяснения

Информация Фонда социального страхования РФ от 17 января 2013 г. "В федеральное законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством внесены изменения"

Комментарии

1. Размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей. Размер материнского капитала (подготовлено экспертами компании "Гарант")

2. Больничные листы и пособия в связи с материнством: новый порядок расчета (книга Сергеевой Т.Ю., Шитовой М.А.)

3. Комментарий к Федеральному закону от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (книга Куропацкой Е.Г., Бондаревой Э.С., Богатыревой Н.В., Ширвани Н.Ю.)

4. Справочник практикующего юриста по трудовому праву (книга Сутягина А.В.)

5. Социальные пособия работникам в 2017 году (журнал "Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2017 г.)

6. О единовременном пособии при рождении ребенка (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2016 г.)

7. Расчеты с работниками по выплате пособий ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 20, октябрь 2014 г.)

8. Единовременное пособие при рождении ребенка ("Вопросы трудового права", N 7, июль 2012 г.)

Решения практических ситуаций

Ситуация 1: В организации работает сотрудница по срочному трудовому договору до 31.07.2015. Сотрудница принесла справку, что она беременна. В настоящее время она ушла в декретный отпуск, рождение ребенка предполагается 12.08.2015. Вправе ли работодатель в данном случае расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей по соглашению сторон? Нужно ли организации выплачивать ей единовременное пособие при рождении ребенка? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2015 г.)

Ситуация 2: Может ли работающий в российской организации гражданин Белоруссии (временно пребывающий на территории РФ), являющийся отцом ребенка, получить единовременное пособие при рождении ребенка? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2015 г.)

Ситуация 3: Сотрудница, работающая в организации по основному месту работы, в мае 2013 года получила единовременное пособие при рождении ребенка, на данный момент ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ей тоже выплачено в полном объеме. Работница справки с места работы отца ребенка о неполучении единовременного пособия по рождению и пособия по уходу за ребенком не представляла, пособия были назначены ей работодателем без этих справок. Имеет ли право работодатель на удержание сумм выплаченных пособий? Может ли работодатель запросить в органе Фонда социального страхования РФ справку о том, получал ли муж сотрудницы данное пособие? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2015 г.)

Ситуация 4: У сотрудника (коренного жителя г. Санкт-Петербурга) родился первый ребёнок, жена не работает. В каком размере ему положена выплата единовременного пособия при рождении ребенка? В каком размере ему положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какой пакет документов он должен представить в бухгалтерию? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2015 г.)

Ситуация 5: Сотрудницей, являющейся матерью-одиночкой, работодателю представлены заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и оригинал справки ЗАГС по форме N 25 (свидетельство о рождении ребенка). В справке ЗАГС по форме N 25 есть следующая запись: "данные об отце записаны со слов матери". Какие дополнительные документы требуется представить сотруднице, чтобы работодатель мог назначить и выплатить ей единовременное пособие при рождении ребенка? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2014 г.)

Ситуация 6: Работница родила месяц назад, находясь в другой стране (в Германии), сейчас планирует обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности по беременности и родам она не оформляла. На какие пособия и выплаты она имеет право претендовать? Какие документы ей следует представить работодателю? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2014 г.)

Ситуация 7: Сотрудник в организации работает с 01.02.2011. У него родился ребенок, мать ребенка не работает (подтверждено документально). В официальном браке отец и мать ребенка не состоят, но в свидетельстве о рождении сотрудник записан как отец ребенка. На какие выплаты вправе претендовать работающий отец ребенка? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2011 г.)

Ситуация 8: Каков порядок документального оформления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком? Какие выплаты, в каком размере и в какие сроки положены в данной ситуации? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2011 г.)

Ситуация 9: Начисляются ли северные надбавки на пособие при рождении ребенка сотрудникам, работающим в г. Новом Уренгое? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2011 г.)

Ситуация 10: Хотел получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка на работе, но там потребовали справку, что супруга его не получала. Она нигде не работает. Где получить данную справку? (Правовед.RU, февраль 2015 г.)

Ситуация 11: Я родила второго ребенка 6 января 2008 г., но единовременное пособие при рождении ребенка не получала. Могу ли я получить пособие спустя почти семь лет?  ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 2, февраль 2015 г.)

Ситуация 12: Я уволился, и мне не выплатили заработную плату и единовременное пособие на рождение ребенка. Прошло уже два месяца, хотя после подачи полного пакета документов на единовременное пособие должны были выплатить в течение 10 дней. Несёт ли работодатель административное наказание за задержку? Какую? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Ситуация 13: Является ли копия свидетельства о заключении брака обязательным документом для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка? Родители ребенка не состоят в законном браке. Родитель (отец) представил по месту работы все необходимые для назначения пособия документы (заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, где он указан как отец, справку из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось). Может ли организация в таком случае выплатить отцу ребенка указанное пособие? ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 12, июнь 2011 г.)

Ситуация 14: Должна ли организация выплатить работнице единовременное пособие при рождении ребенка, если она была оформлена по срочному трудовому договору, срок его истек и был продлен на время больничного по беременности и родам? Больничный закрыт, сотрудницу уволили ("Актуальная бухгалтерия", N 2, февраль 2011 г.)