Путеводитель по кадровому делу: Пособия работникам. Пособие по временной нетрудоспособности (подготовлен экспертами компании "Гарант")

Путеводитель по кадровому делу:
Пособия работникам. Пособие по временной нетрудоспособности

Оглавление Путеводителя по кадровому делу

Смотрите также Калькулятор пособия по временной нетрудоспособности

Нормативное регулирование

1. Статья 39 Конституции РФ

2. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника

- Статья 183 ТК РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

- Статья 348.10 ТК РФ. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам

3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

- Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения

- Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

- Глава 4. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

4. Статья 2 Федерального закона от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"

5. Статья 21 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением

6. Статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

7. Статья 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Экспертиза временной нетрудоспособности

8. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)

9. Раздел II Постановления Правительства РФ от 15 октября 2001 г. N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду". Пособие по временной нетрудоспособности

10. Перечень заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 февраля 2008 г. N 84н)

11. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91)

12. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2007 г. N 74)

13. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н

Формы документов

1. Примерная форма приказа о доплатах работникам по листу нетрудоспособности (за счет средств работодателя) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

2. Примерная форма заявления о замене расчетного периода для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (подготовлено экспертами компании "Гарант")

3. Примерная форма справки о периоде выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначенного пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве (подготовлено экспертами компании "Гарант")

4. Примерная форма справки о периоде выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначенного пострадавшему в связи с профессиональным заболеванием (подготовлено экспертами компании "Гарант")

5. Форма бланка листка нетрудоспособности (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 347н)

6. Запрос в территориальный орган страховщика о проверке сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 января 2011 г. N 20н)

7. Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (утв. Приказом Фонда социального страхования РФ от 15 июня 2012 г. N 223)

8. Заявление о замене лет расчетного периода при расчете пособия по временной нетрудоспособности ("Зарплата")

9. Пример оформления справки о заработке за два года ("Кадровик.ру")

10. Образец заполнения листка нетрудоспособности ("Практическая бухгалтерия")

11. Заявление работника с объяснением причин нарушения больничного режима ("Новая бухгалтерия")

Разъяснения

1. Письмо Фонда социального страхования РФ от 31 января 2017 г. N 02-09-14/22-03-848 (о выплате пособия по временной нетрудоспособности за период осуществления ухода за больным ребенком в выходные и нерабочие праздничные дни)

2. Письмо Фонда социального страхования РФ от 28 июля 2016 г. N 02-09-14/15-04 (об исчислении пособия по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным ребенком)

3. Письмо Фонда социального страхования РФ от 6 июля 2016 г. N 02-09-14/15-04-10058 (о снижении размера пособий по временной нетрудоспособности при нарушении застрахованным лицом режима, предписанного лечащим врачом)

4. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2015 г. N 17-1/ООГ-1755 "О начислении пособия"

5. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105 (об особенностях замены календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий)

6. Информация Фонда социального страхования РФ от 27 июля 2015 г. "Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

7. Информация Фонда социального страхования РФ от 24 июля 2015 г. "О порядке исчисления пособия по временной нетрудоспособности инвалидам I и II группы, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего дня"

8. Письмо Фонда социального страхования РФ от 28 января 2014 г. N 15-02-01/04-9363п (о выплате пособия по временной нетрудоспособности, в случае наступления периода временной нетрудоспособности во время отпуска с последующим увольнением)

9. Письмо Фонда социального страхования РФ от 14 ноября 2013 г. N 15-03-14/12-13959 (о пособии по временной нетрудоспособности)

10. Письмо Фонда социального страхования РФ от 3 октября 2013 г. N 15-03-14/12-13039 (о выдаче, продлении и оформлении листков нетрудоспособности при сроках временной нетрудоспособности граждан, превышающих 15 календарных дней)

11. Информация Фонда социального страхования РФ от 25 сентября 2013 г. "Наиболее часто встречающиеся вопросы по пилотному проекту"

12. Письмо Фонда социального страхования от 24 сентября 2013 г. N 15-03-08/12-2673П (о разъяснении вопроса по выплате пособий по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, выданного гражданину до направления в учреждение медико-социальной экспертизы)

13. Письмо Фонда социального страхования РФ от 29 апреля 2013 г. N 15-03-08/12-1042П (о разъяснении вопросов, касающихся выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком)

14. Информация Фонда социального страхования РФ от 17 января 2013 г. "В федеральное законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством внесены изменения"

15. Письмо Фонда социального страхования РФ от 30 октября 2012 г. N 15-03-09/12-3065П "О расчете страхового стажа"

16. Письмо Фонда социального страхования РФ от 18 октября 2012 г. N 15-03-14/05-12954 (о разъяснении вопроса, касающегося исправления ошибок, допущенных в разделе листка нетрудоспособности "Заполняется работодателем")

17. Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 4 июня 2012 г. N 03-03-06/4/57 (о пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию)

18. Письмо Фонда социального страхования РФ от 13 января 2012 г. N 15-03-18/12-202 (о вступлении в силу статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации")

19. Памятка застрахованным лицам, не получившим пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по вине недобросовестных работодателей

20. Письмо Фонда социального страхования РФ от 30 сентября 2011 г. N 14-03-11/15-11575 (о проведении разъяснительной работы страхователям по вопросам заполнения нового бланка листка нетрудоспособности)

21. Письмо Фонда социального страхования РФ от 8 сентября 2011 г. N 14-03-14/15-10022 (об отражении суммы пособия по временной нетрудоспособности при заполнении новой формы листка нетрудоспособности)

22. Письмо Фонда социального страхования РФ от 5 августа 2011 г. N 14-03-11/05-8545 (о разъяснениях по вопросам заполнения новой формы листка нетрудоспособности)

23. Письмо Фонда социального страхования РФ от 4 июля 2011 г. "С 1 июля вводится новый бланк листка нетрудоспособности"

Комментарии

1. Размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (подготовлено экспертами компании "Гарант")

2. Минимальный размер оплаты труда (подготовлено экспертами компании "Гарант")

3. Больничные, декретные, пособия на детей и выплаты при несчастных случаях на производстве (книга Ланиной И.Б.)

4. Выход на работу при открытом больничном (журнал "Практическая бухгалтерия", N 5, май 2017 г.)

5. Пособие по временной нетрудоспособности за нерабочие праздничные дни и выходные (журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, февраль 2017 г.)

6. Изменения в расчете пособий в 2017 году (журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, февраль 2017 г.)

7. Нарушение больничного режима и его последствия (журнал "Новая бухгалтерия", выпуск 1, январь 2017 г.)

8. Нужно ли оплачивать листок временной нетрудоспособности призывника? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2016 г.)

9. Ошибка в больничном листе. Возможно ли возмещение? (журнал "Расчет", N 11-12, ноябрь-декабрь 2016 г.)

10. Трудовая деятельность: гарантии и компенсации (журнал "Библиотечка "Российской газеты", выпуск 8, апрель 2016 г.)

11. В отпуске работник болел сам и ухаживал за больным ребенком: как считать пособие ("Зарплата", N 9, сентябрь 2015 г.)

12. Разъяснения ФСС по вопросам выдачи листков нетрудоспособности (журнал "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 9, сентябрь 2015 г.)

13. Сотрудник заболел в командировке (журнал "Расчет", N 5, май 2015 г.)

14. Ошибки при выдаче медицинской организацией листков нетрудоспособности ("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2015 г.)

15. Особенности расчета больничных для жителей Крыма ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, февраль 2015 г.)

16. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем ("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2014 г.)

17. Особый порядок назначения пособий ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 10, октябрь 2014 г.)

18. Кто платит пособие внешнему совместителю с маленькой зарплатой ("Зарплата", N 2, февраль 2014 г.)

19. Оплатите больничный после увольнения ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 1, январь 2014 г.)

20. Как наказать работника за липовый больничный лист ("Зарплата", N 1, январь 2014 г.)

Решения практических ситуаций

Ситуация 1: Сотрудница находилась с 08.05.2013 по 17.11.2013 в отпуске по беременности и родам и с 18.11.2013 по 11.07.2016 в отпуске по уходу за ребенком. Она представила листок временной нетрудоспособности, открытый 01.02.2017. Какой расчетный период необходимо брать для расчета пособия по временной нетрудоспособности? На какие годы возможна замена лет расчетного периода? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2017 г.)

Ситуация 2: Работник, являющийся гражданином России, принимается на работу на территории Республики Крым. Гражданство Российской Федерации он приобрел в связи с присоединением Республики Крым к Российской Федерации. Включаются ли годы работы на Украине в общий трудовой стаж работника для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2016 г.)

Ситуация 3: С сотрудником произошел несчастный случай по дороге на работу. При этом работник следовал из дома на общественном транспорте (автобус). С остановки шел пешком, и его сбила машина на пешеходном переходе. Несчастный случай имел место не на территории работодателя. Как квалифицировать данный несчастный случай и какими документами необходимо его оформить? Как рассчитать больничный, если случай будет признан производственной травмой? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2016 г.)

Ситуация 4: Работник не прошел внеочередную проверку знаний охраны труда, и в соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель должен отстранить его от исполнения должностных обязанностей 14.04.2016. В день отстранения работник заболел и открыл больничный лист с 14.04.2016. С приказом об отстранении от исполнения должностных обязанностей он не ознакомился. Как оплачивать работнику больничный лист? Является ли в данном случае приказ об отстранении от исполнения должностных обязанностей легитимным? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2016 г.)

Ситуация 5: В организации сотрудник проработал более 2 лет на условиях внешнего совместительства, 31.12.2015 он был уволен в порядке перевода в другую организацию. В новую организацию сотрудник принят на условиях внешнего совместительства с 01.01.2016. Он представил листок нетрудоспособности с 14.01.2016 по 27.01.2016. Основное место работы на момент наступления страхового случая - то же, что и было в расчетном периоде. По основному месту работы листок нетрудоспособности также предъявлен сотрудником. Может ли работодатель по трудовому договору о работе на условиях внешнего совместительства оплатить листок нетрудоспособности работнику? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2016 г.)

Ситуация 6: Согласно какому размеру МРОТ должно начисляться пособие по временной нетрудоспособности работнику, получившему травму в состоянии алкогольного опьянения (больничный лист - с 28.12.2014 по 13.05.2015)? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2015 г.)

Ситуация 7: В июле 2015 года с работницей был заключен трудовой договор. В августе 2015 года работница в течение недели находилась на больничном. В сентябре 2015 года для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работница представила работодателю справку о заработной плате с предыдущего места работы, где она работала в 2014 году. В 2013 году она работала у другого работодателя. В связи с этим работница предъявила копию справки о заработной плате от работодателя, у которого она работала в 2013 году. Допускается ли перерасчет пособия по временной нетрудоспособности на основании копии справки, выданной с предыдущего места работы? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2015 г.)

Ситуация 8: Каким образом оформить выплату работнику пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме по листку нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, если руководитель организации на это согласен, а комиссия по социальному страхованию в организации не создана? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2015 г.)

Ситуация 9: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и выходит на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли данная сотрудница в данном случае право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как будет начисляться сотруднице пособие по временной нетрудоспособности? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2015 г.)

Ситуация 10: Внешний совместитель работает в организации несколько месяцев. Сотрудник заболел и ушел на больничный. По основному месту работы он представил листок нетрудоспособности. В организацию, где он числится внешним совместителем, он ничего не представлял, а в период болезни выходил на работу на непродолжительное время. Должен ли работодатель по внешнему совместительству отражать временную нетрудоспособность работника в табеле учета рабочего времени, назначать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2014 г.)

Ситуация 11: В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. На практике существуют разные подходы к подсчету трудового стажа. Как правильно рассчитать трудовой стаж работника (на примере)? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2014 г.)

Ситуация 12: Сотрудница, работающая в организации на условиях неполного рабочего времени, находится также в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она заболела, ей выдали листок нетрудоспособности. Может ли организация одновременно выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и пособие по временной нетрудоспособности? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2014 г.)

Ситуация 13: Какой стаж работы нужно учитывать при расчете совместителю пособия по временной нетрудоспособности - стаж по основной работе или по совместительству? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2013 г.)

Ситуация 14: Страховой стаж работника - более 8 лет, и пособие по нетрудоспособности ранее выплачивалось в размере 100% среднего заработка. Работник был уволен, а через 4 дня принят вновь. Как следует теперь оплачивать лист нетрудоспособности в данной ситуации? Сохраняется ли непрерывный стаж, или нет? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2013 г.)

Ситуация 15: Возникает ли у бывшего работника право на пособие по временной нетрудоспособности в период 30 дней нахождения в отпуске с последующим увольнением учитывая что: - трудовые отношения прекратились в последний день перед отпуском, - произведены все причитающиеся ему выплаты отпуск с 02.11. по 12.12.2015 г. больничный лист с 11.11. по 20.11.2015 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2016 г.)

Ситуация 16: Мне был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, в период которого я болела. Выплачивается ли в этом случае пособие по временной нетрудоспособности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Ситуация 17: Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Ситуация 18: В какой срок работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности (при предъявлении листка нетрудоспособности)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Судебная практика

1. Определение Конституционного Суда РФ от 17 января 2012 г. N 8-О-О "По запросу Левобережного районного суда города Липецка о проверке конституционности пункта 5 части 1 статьи 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

3. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 мая 2010 г. N 17762/09 (дело по иску о признании недействительным решения фонда социального страхования в части непринятия к зачету расходов, произведенных обществом на цели обязательного социального страхования, направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку у фонда и судов не было оснований признавать незаконным начисление обществом пособий по временной нетрудоспособности за период простоя)

4. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 14 февраля 2012 г. N 14379/11 (отменяя принятые по делу судебные решения и признавая недействительным решение регионального отделения фонда о непринятии к зачету расходов, произведенных страхователем по выплате пособия по временной нетрудоспособности работнику, суд указал, что оснований для снижения размера пособия не имелось, поскольку причины неявки работника в назначенный срок на врачебный осмотр были уважительными, а сам период неявки - незначительным)

5. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 4 марта 2010 г. N 18-В09-122 (суд отменил ранее принятые судебные решения и вынес по делу новое решение, которым иск о взыскании денежных средств в счёт компенсации пособия по временной нетрудоспособности удовлетворил, поскольку донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь и (или) её компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляются дополнительные меры социальной поддержки, в том числе в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа)

6. Решение Верховного Суда РФ от 12 октября 2011 г. N ГКПИ11-1586 (об отказе в признании недействующим пункта 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н)

7. Решение Верховного Суда РФ от 3 декабря 2012 г. N АКПИ12-1459 (об отказе в признании частично не действующими пунктов 40, 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н)

8. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 16 декабря 2015 г. N Ф04-27293/15 по делу N А27-8643/2015 (ключевые темы: районный коэффициент - страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию - пособие по временной нетрудоспособности - средний заработок - размер пособия)

9. Постановление Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 16 января 2014 г. N Ф03-6124/13 по делу N А73-7703/2013 (ключевые темы: пособие по временной нетрудоспособности - обязательное социальное страхование - обособленные подразделения - медицинские учреждения - освобождение от работы)

10. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 6 ноября 2012 г. N Ф07-4728/12 по делу N А56-6424/2012 (ключевые темы: пособие по временной нетрудоспособности - выдача больничных листов - обязательное социальное страхование - здравоохранение - выплата пособия)

11. Решение Верховного Суда РФ от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178 (о признании частично не действующим абзаца четвертого пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н)

12. Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 17 июля 2014 г. N Ф01-2282/14 по делу N А82-9067/2013 (ключевые темы: пособие по временной нетрудоспособности - страховое обеспечение - бюджетные учреждения здравоохранения - обязательное социальное страхование - заполнение больничного листа)

Консультации по "1С:Зарплате и управлению персоналом 8"

1. Расчет пособия по нетрудоспособности в 2017 году (журнал "БУХ.1С", N 4, апрель 2017 г.)

2. Пособия по больничному листу - как рассчитать в 1С (журнал "БУХ.1С", N 8, август 2016 г.)

3. Каким образом в программе проверить справку от предыдущего работодателя, предоставленную сотрудником для расчета больничного листка? (журнал "БУХ.1С", N 7, июль 2016 г.)

4. Как подключиться к пилотному проекту ФСС по выплате пособий напрямую (журнал "БУХ.1С", N 7, июль 2015 г.)

5. Как оплатить больничный лист, если размер пособия ограничен МРОТ (журнал "БУХ.1С", N 6, июнь 2015 г.)

6. Заболел ребенок: ситуации, вызывающие затруднения при оплате листка нетрудоспособности ("БУХ.1С", N 8, август 2014 г.)

7. Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в "1С" ("БУХ.1С", N 2, февраль 2014 г.)

8. Доплата пособия по временной нетрудоспособности до среднего заработка в программе "1С" ("Зарплата", N 9, сентябрь 2013 г.)

9. Секреты расчета социальных пособий в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" ("БУХ.1С", N 6, июнь 2013 г.)