• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 28 сентября 2022 г. N Ф05-24020/22 по делу N А40-10916/2022

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Суды первой и апелляционной инстанции, разрешая спор по существу, в совокупности и взаимосвязи исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии с положениями статей 65 и 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав положения Устава общества, правильно распределив бремя доказывания, руководствуясь положениями статей 1, 15, 53, 53.1, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", принимая во внимание разъяснения, содержащиеся в постановлении Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", пунктах 1-6 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица", исходя из того, что согласно пункту 3.3.6 трудового договора, заключенного между ответчиком и обществом, директор вправе утверждать штатное расписание организации, филиалов и представительств, в соответствии с пунктом 5.1 трудового договора за выполнение работы работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию, в самом трудовом договоре размер оплаты труда Меньшова В.Ю. не определен, сформирована структура оплаты труда директора (оклад), в части определения размера которой трудовой договор содержит ссылку на штатное расписание, указав на то, что законодатель возлагает обязанность оформления трудового договора на работодателя, т.е. применительно к фактическим обстоятельствам настоящего дела, на общество, что исключает недобросовестность поведения ответчика, установив, что согласно представленному суду штатному расписанию общества, утвержденному приказом от 18.02.2019 N 3, для должности генерального директора определена заработная плата в размере 0,5 от тарифной ставки в размере 115 000 руб. - всего 57 500 руб. в месяц, Меньшов Валерий Юрьевич вступил в должность генерального директора общества на основании протокола общего собрания от 25 декабря 2018 года N 8 (назначен приказом ООО "ФинансСтройХолдинг" от 15.02.2019); таким образом, Меньшов В.Ю. на протяжении трех лет исполнял соответствующую трудовую функцию в обществе, отметив, что при утверждении штатного расписания ООО "Финансстройхолдинг" и утверждении размера заработной платы, подлежащей оплате генеральному директору, ответчик действовал в пределах своих полномочий как генерального директора общества, пришли к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований."