Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 19 августа 2014 г. N 502-рк "О внедрении системы общественной оценки деятельности федеральных государственных гражданских служащих по предоставлению государственных услуг в государственных инспекциях труда, расположенных на территории Северо-Кавказского федерального округа"

В целях обеспечения открытости, улучшения эффективности и результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих по предоставлению государственных услуг в государственных инспекциях труда, расположенных на территории Северо-Кавказского федерального округа, приказываю:

1. Утвердить:

перечень государственных услуг по направлению деятельности "Регулирование труда" и специализации "Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" согласно приложению N 1;

порядок организации и проведения общественной оценки гражданами эффективности деятельности федеральных государственных гражданских служащих государственных инспекций труда, включая руководителей, заместителей руководителей государственных инспекций труда и руководителей структурных подразделений, в чьи функции входит предоставление государственных услуг согласно приложению N 2;

перечень показателей эффективности и результативности, измеряемых на основе общественного мнения, согласно приложению N 3;

типовую форму анкеты для проведения общественной оценки согласно приложению N 4.

2. Руководителям государственных инспекций труда, расположенных на территории Северо-Кавказского федерального округа:

2.1. Утвердить перечень федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) профессиональная служебная деятельность которых, оценивается на основе показателей эффективности и результативности, измеряемых на основе общественного мнения, с учетом, что общественная оценка может проводиться только в отношении гражданских служащих, оказывающих влияние на результаты деятельности государственной инспекции труда, являющейся объектом общественной оценки.

2.2.Обеспечить проведение общественной оценки, обобщение, анализ общественного мнения и предоставление в Роструд ежеквартальных отчетов о результатах общественного мнения.

2.3. Показатели эффективности и результативности, измеряемые на основе общественного мнения, включать в общий состав показателей эффективности и результативности деятельности гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

B.Л. Вуколов